Neden Geri Bildirim Maddeleri Seçme Hazırlık Hazırlık Hazırlıklarında

Geri bildirim, performansınızda dışsal bir bakış açısı sağlar, dikkat gerektiren güçlü yönleri ve alanları vurgulayın.Bu, bağlı üreticilerin, yönetmenlerin veya döküm ajanlarının yeteneklerinizi bu beklentileri ile nasıl uyumlu hale getireceğine dair rehberlik eder. Teknik ayarlamaların ötesinde, geri bildirimde bulunulabilir ve başkalarının işinizi nasıl algıladıkları - kapalı olan boşlukları dramatik bir şekilde hızlandırır.

Ayrıca, geri bildirim almak profesyonelliği ve öğrenme istekliliğini gösterir, sanatsal bir ortamda oldukça değerli. Döküm profesyonelleri sizi antrenörlükte gösteren sanatçılar hatırlar; bu itibar sizi gelecekteki seçmelere öncelik verebilir.Rekreksiyon ayrıca duygusal esneklik yaratır: Her bir süreçten ve uygulamanız, sanatsal bir kariyerle gelen kaçınılmaz red reddedilmeleri ve revizyonları ele geçirme yeteneğinizi güçlendirir.

Geri bildirim nasıl alınır

Bir geri bildirim sohbetine giren zihniyetiniz, ondan ne kadar kazanacağını belirler. Bir karar olarak değil, veri olarak - zanaatınızı düzeltmeniz için kullanabileceğiniz gözlemler kümesi. Aşağıdaki uygulamalar açık ve tekrar değerlendirmenize yardımcı olacaktır:

  • [FONT:0)Listen Actively:[[Dönetici:[Dönetici:0) Kişiye geri bildirim vermek için tam dikkatinizi verin. Ayrılmadan veya savunmadan kaçının. yanıt vermeden önce bitirin ve dikkat edin, katılım göstermek için göz teması.
  • [FONT:0]Stay Open-Minded:[Dönetici:[Dönetici:0) Bu geri bildirimin sizi geliştirmenize yardımcı olacağını anlayın, bir sanatçı olarak değerini eleştirmeyin. teslimatın gerçek çekirdeğine bakması bile.
  • [FONT:0] İhtiyaç duyduğunuzda şunu ifade edin:[Dönetici:0)[Dönetici:0)) “daha fazla enerjiye ihtiyaç duyarsa, “enerjinin bu sahnede nasıl göründüğünüz bir an için işaret edebilir misiniz?” veya “Bu sahnede ne gibi görünüyor?”
  • [[Kategori:0) Sağlayıcıya teşekkür ederim:[Döneticileri ve önerileri için minnettarlık, geri bildirimin doğası ne olursa olsun. Basit bir “Teşekkür ederim, bu gerçekten yararlı.” olumlu bir izlenim bırakıyor.
  • [FONT:0)Reflect Before Reactioning:) Şu anda duygusal olarak yanıt vermek yerine geri bildirimde bulunmak için zaman ayırın. Birkaç saat bile konuşma ısısında kaçırabileceğiniz yararlı bilgiler ortaya çıkarabilir.

Geri bildirimin sizin gelişiminize yatırım yapmayı unutmayın. Bu yatırıma saygı ile davranın ve devam eden mentorluk fırsatlarına yol açan ilişkiler kuracaksınız.

Geri bildirimin Psikolojik Mücadelesi

Bir seçmenden sonra kendini savunmasız hissetmek doğaldır. Kendinizi işaretletir ve bir performans hakkında daha iyi yapabileceğinizi duymak. Psikologlar bunu “gerileme boşlukları” olarak adlandırıyor - amaçlanan performans ve seyirci deneyiminiz arasındaki mesafe.To Bridge, practice self-compassion.

Alabileceğiniz Geri Dönüşüm Türleri

Geri bildirim kategorilerinin öncelik vermenize ve etkili bir şekilde uygulamanıza yardımcı olduğunu anlamak. İşte seçme ayarları ile karşılaşacağınız en yaygın tipler:

  • [FONT=0]Positive Feedback:[Dönetici:[Dönetici:0)))) Yüksek ışıklar iyi yaptığınız ve devam etmeniz gereken şey. Örneğin, “Düşmanınız ikinci ayette kristaldi.”
  • [FONT:0)Kontrative Criticism:[Dönetici:[Dönetici:0)[Döneticileri ile iyileştirme için belirli alanları gösterir. Örneğin, “Üst notlar sırasında akanıkınız - bir sonraki tercihleriniz olmadan dudak tribünleri ile ısıtın.
  • [FONT:0] Genel Gözlemler:[Dönetici:[Dönerge:0) Genel Gözlemler:[Döner:[Dönetici:0) Genel gözlemler, stil, varlık veya potansiyelinizle ilgili geniş yorumlar: “Evin gerisinde daha fazla proje yapmanız gerekiyor.”
  • [FONT:0]Comparative Feedback:[Döneticiler, performansınızı rol için ne düşündüklerini karşılaştırır. Örneğin, “Burada daha oyunsever bir enerji arıyoruz.”
  • [FONT:0]Mixed Feedback:[Dönetici:[Dönetici:0] Bir övgü ve eleştiri karışımı. Tüm bunları ciddiye alın, ancak uygulama planınızı yönlendiren özel eleştiri noktalarına kılavuzluk edelim.

Bu türlerin tanınması, her parçayı etkili bir şekilde kaydetmenize ve hangi alanların en dikkatine ihtiyacı olduğunu görmek için daha sonra kategorize etmeye yardımcı olabilir.

Geleceğinizi Geliştirmek için Geri Dönüşüm Nasıl Kullanılır

Bir kez geri bildirim aldıysanız, en önemli adım, hazırlığınıza ve performans alışkanlıklarınıza dahil etmektir. İşte görünür iyileştirmeye tavsiye vermek için sistematik bir yaklaşım:

  1. [FONT:0] Geri bildirimin hemen belirtilmesini sağlar:[Dönetici: · 1 ) Mümkün olduğu kadar kısa sürede ne söyleyeceğinizi yazın. hafızanız kaybolacaktır ve ayrıntılar bulanık olacaktır.
  2. [FONT:0) Desenleri Değiştirin:[Dönetici:0] Birden çok seçmeden benzer geri bildirimler alırsan – “slow down your speed” veya “bağışlı daha duygusal olarak bağlantı kurmak” – acil dikkat gerektiren işaretler alanlarıdır.
  3. [FONT:0] İyileştirme Planı Oluşturmak:[Dönetici:[Dönetici:0) Belirli bir şekilde geliştirmek, geri bildirime dayanan ölçülebilir hedefler. Örneğin, nefes kontrolünü geliştirmek için söylendiysen, 10 dakika boyunca, sıvı nefes alma egzersizlerine odaklandık: 10 dakika devam eden notlar, sonra beş dakika boyunca, haftada bir mikro-haba büyük hedefler.
  4. [FONT:0)Practice Deliberately:) Geri bildirim puanlarınızı sadece ne hissettiğinize kadar tekrarlamak için provak için zamanınızı odaklayın.Youracting the speed issues, record yourself for diction or phrasing, and work with a separate.
  5. [FONT:0)Ek Rehberlik:[Dönetici: [Dönetici: 1) Hedefli bir destek sağlayabilir ve ilerlemenizi izleyebilirken hedef alan bir antrenör, öğretmen veya mentor ile çalışmayı düşünün.İkinci bir kulak seti, kabul edemeyeceğiniz teknikleri yakalayabilir ve sunabilir.
  6. [FONT:0)Re-audition veya Performans: büyümenizi test etmek için sonraki denetimlerde veya performanslarda iyileştirmelerinizi uygulayın. Real-world feedback, her bir deney olarak en son ölçümlemenin en büyük ölçüsüdür: “Bu sefer monolog sırasında zemine odaklanacağım.
  7. [FONT=0]Request Feedback Again:[[Dönetici:0) Sürekli olarak yeteneklerinizi düzeltmeye ve takip etmeye geri dön. Hatta bir rol yaptıktan sonra, provalar sırasında notlar isteyin. Profesyonel büyüme bir döngü değil, tek zamanlı bir olaydır.

Zor veya Olumsuz Geri Bildirim

Tüm geri bildirimler duymak kolay değil, ancak bazen en zorlu eleştiriler büyüme için en büyük fırsatları sunar.A study published inENFLT:0])Harvard Business Review).

  • [FONT:0) Kendinizi Critique'den ayırın:[Dönetici:0) Unutmayın, geri bildirimler performansınızı hedefler, kimliğiniziz değil, “kötü bir şarkıcı değilsiniz” çünkü bir not kırılmış notunuz; Derin bir dayanıklılık için ayrımı olan bir şarkıcısınız.
  • [FONT:0] Örnekler için:[Dönemli durumlarda geri bildirimleri daha iyi anlamanıza yardımcı olabilir. “Zamanımın nerede yürüdüğünü bana gösterebilir misiniz?”
  • [FONT:0) Kaynağı düşünün:[Dönetici:[Dönetici:0) Bir sezon yönetmenin karakter seçimleri hakkında notu, bir öznel görüşe her zaman değere bakmaksızın daha fazla ağırlık taşır – bir deneyimsiz gözlemci kaçırdığınız bir şeyi fark edebilir.
  • [FONT:0) Motivasyon olarak geri bildirimde bulun:[Dönetici:[Dönetici][Dönetici][Dönetici: 2)[Dönetici: 2)[Dönemli))))))[Dövücükler, ilk kez, onların el eleme ve eleştirilerini nasıl sürekli olarak incelerken, onların zanaatını nasıl düzeltmiş gibi düşünmeye teşvik ettikleri hakkında konuştular.
  • [FONT:0) Bir parçaya ihtiyacınız varsa:[Dönder:[Dönder:0) Bir mola verin, sonra daha net bir kafa ile notlara geri dönün. İşleme zor bir geri dönüş, uygulama ile geliştirir duygusal bir yetenektir.

Farklı Seçme Ortalarında Geri Bildirim Uygulanması için Pratik Stratejiler

Müzikal Tiyatro ve Vocal Seçmeler

Vocal geri bildirimler genellikle hedefler, nefes desteği, yorum veya stilist seçimler. Saha sorunları ele almak için, dinamiklere dikkat etmek için bir piyano veya ayar uygulaması kullanın. Nefes desteği için, yoga veya Pilates'i sıcak rutininize entegre edin.Bir yönetmen bir şarkı söylediğinde “cakır duygu” kaydı kendiniz yapın ve yorumlamak için bilinen bir sanatçının kaydıyla karşılaştırın.

Acting ve Monolog Seçmeleri

Doğruluk, enerji ve karakter seçimleri konusunda sık sık sık sık sık merkezler kurmak. “daha fazla hediye” dediyse, şu anda tepki vermeniz için sizi zorlayan bir iş geliştirme egzersizlerini deneyin.Eğer bir yönetmen, monologunuzun prova yaptığını ve pacing'ı tekrar gözden geçirmediğini söylüyorsa, performansınızı taze tutmak için beklenmedik bir şekilde çalışmanızı sağlayabilirsiniz.

Dans ve Fiziksel Performanslar

Dansla ilgili geri bildirimler, ayarlara, müzikalliğe veya ifadeye odaklanabilir. Video analizini seyirci perspektifinden görmeniz için kullanın. Eğer geri bildirimler “stiff üst vücut” işaretlerine göre kol ve omuz izolasyonları günlük sıcak-upunuza girin. için tercih ettiğiniz belirli tarzda odaklanmış - öncelikle bir aktör veya şarkıcıysanız bile.

For Instrumental Auditions

Aletli geri bildirimler genellikle teknik, ton, phrasing veya ensemble uygun olarak adreslenir.Bir yargıç sizin cihazınıza bağlı olarak yarı hızda problem pasajlarını izole eden bir uygulama planı oluşturun.Kendini haftalık olarak kaydedilen ve referans kaydıyla karşılaştırır.Eğer bir yargıç sizin tonunuz çok ince, deneyi emboure ayarlamaları, şapka hızı veya nefes desteği ile deneyin.

Geri bildirim Faydaları için Ek İpuçları

  • [FONT:0)Record Your Auditions:[Dönetici:[Dönetici:0)Record Your Auditions:[Dönetici:0)Kendini izlemek, hangi geri bildirimin ne ifade ettiğini ve kaçırabileceğinizi görmenize yardımcı olabilir. Bir tripodda bir akıllı telefon kullanın veya bir arkadaşınıza bir kayıt yaptırmayı sorun.
  • [FONT:0]Ask Özel Sorular: [Döneticilerinizden önce veya sonra, performansınızda daha fazla duymak istediklerini veya görmek istediklerini sormak ister. Örneğin: “Bu üretim için en iyi işe yarayan bu parçaya özel bir yaklaşım var mı?”
  • [FONT:0)Practice Self-Assessment:[Dönetici:0) Kendi çalışmanızı dış geri bildirimde bulunmaya yönelik olarak eleştirme yeteneğinizi geliştirir. Her uygulama oturumundan sonra, iyi ve üç şeyi geliştirmek için yazın.
  • [FONT:0) Güvenle Geri bildirim:[Dönetici:0) Sürekliliği geliştirmek için kullanın, ancak eşsiz sanatsal sesinize olan inancı korumak için geri bildirim kullanın.Her yönetmen stilinizi takdir etmeyecek ve bu iyi geri bildirim sizin enstrümanınızı düzeltmez; değiştirmiyor.
  • [FONT:0]Stay Consistent:[Dönetici:[Dönetici:0] Süreklilik süresi alır, bu yüzden geri bildirimde sabırlı olun ve kalıcı olun.
  • [FONT=0) Geri bildirim Ağı:[Dönetici:0) Geri bildirimde bulunma.Üye güvenilen bir grup arkadaş, mentor ve size dürüst, devam eden değerlendirmeler verebilecek öğretmenler. Düzenli geri bildirimler fırsattan çok daha fazla hızlanır.

Geri bildirimde bulunulmadığı zaman: Proaktif olarak nasıl görünür

Birçok seçmen herhangi bir geri bildirim olmadan sona ermektedir. Bu sessizlik sinir bozucu hissedebilir, ancak inisiyatif alabilirsiniz. İşte profesyonelin zamanına saygı duyan bir şekilde nasıl sorabilirsiniz:

  • [FONT:0]Email a Brief, Polite Request: 48 saat içinde, kısa bir e-posta gönderin: “Bir anınız varsa, gelecekteki seçmelerin olasılığını artırmak için nasıl bir veya iki puan takdir ediyorum.
  • [FONT:0]Attend Industry Workshops:[Döneticileri ve müzik örgütleri, yönetmenlerin grup geri bildirimlerini verdiği atölyeleri sunar. Bu ayarlar genellikle bir sığır arama Seçmelerinden daha ayrıntılı notlar sağlar.
  • [FONT:0] Özel bir Antrenörle Çalışmak: İyi bir antrenör, seçme ortamı simüle edebilir ve size döküm yönetmenlerinin nadiren teklif ettikleri türden ayrıntılı, yapıcı geri bildirimler verebilir.
  • [FONT:0)Kendini bir altat olarak kabul edin:[Dönetici:0) Dış geri bildirim mevcut olduğunda, tercihlerinizi kaydetmek ve profesyonel karşılaştırmalara kıyasla iki teknik ve iki duygusal alanı bir sonraki fırsatınız olmadan çalışmak için karşılaştırın.

Uzun Süreli Görüş: Kariyer Catalyst olarak geri bildirim

Sürekli olarak arayan ve geri bildirimde bulunan sanatçılar hem dirençli hem de adapte edilebilir olan kariyerleri inşa ederler. Zaman içinde, seçmelerin döngüsü – beslenme – ikinci bir doğa haline gelir.Sıklama olmadan eleştiriyi duymak, en klişe teslim edilen notdan altın almak ve her reddedilmeyi bir şekilde dönüştürmek için öğreneceksiniz.

Sonuç olarak, bir seçmeden sonra geri bildirim, açık bir kalp ve stratejik zihniyetle kucaklandığında, sanatsal yolculuğunuzu ileri çıkarabilir ve kasıtlı olarak düşünürseniz, her seçimi başarıya doğru bir şekilde dönüştürürsünüz.Bir sonraki sefere bir not alırsınız - son noktayı ortaya koyarsınız – bir veri noktası değil.