Ni nini maana ya Umoja na Mashirika yasiyo ya Umoja?

[TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]

Wao ni wazi kwa mtu yeyote, mara nyingi kutangazwa kwenye maeneo ya kupiga umma kama Backstage au Actors Access, na kwa kawaida kuhusisha filamu za kujitegemea, miradi ya wanafunzi, biashara za bajeti ya chini, au ukumbi wa kikanda bila ushirikiano wa muungano. Pay inaweza kutofautiana kutoka kitu (kwa uzoefu au mikopo) kwa kiwango cha siku ya ushindani, lakini hakuna ulinzi wa kujengwa kwa muda mrefu, mapumziko ya chakula, au residuals.Kuelewa hizi mbili ulimwengu ni muhimu kwa sababu maamuzi yako mapema katika kazi yako -hasa kama kujiunga na muungano itachukua kila mwaka kwa ajili ya ukaguzi.

Tofauti muhimu katika Glance

Wakati orodha ya awali ilifunika misingi, hebu kupanua juu ya kila tofauti na mazingira halisi ya ulimwengu:

  • Mahitaji ya Umoja:[[FLT:] Ukaguzi wa Umoja unahitaji kuwa mwanachama katika msimamo mzuri (kulipwa, hakuna ukiukwaji) au kushikilia msamaha halali. ukaguzi usio wa mkutano ni wazi kwa watendaji wote, ikiwa ni pamoja na wanachama wa muungano ambao wanaruhusiwa kufanya kazi zisizo za ushirika chini ya hali fulani (kwa mfano, SAG-AFTRA ya "Kanuni ya Kimataifa ya 1" inazuia wanachama kufanya kazi bila ya mradi wowote ambao unaweza kuchukuliwa kama uzalishaji wa SAG-AFTRA).
  • Pay na Faida:[FLT:] Mikataba ya Umoja wa dhamana ya fidia ya chini (mara nyingi huitwa "kiwango"), pamoja na residuals kwa reruns au syndication, afya na michango ya pensheni, na kwa kila diem kwa ajili ya kusafiri. miradi isiyo ya muungano inaweza kulipa ada ya gorofa, kiwango cha kila siku, au hakuna chochote wakati wote; faida hazitolewa. Kwa mfano, jukumu la msingi la SAG-AFTRA katika mtandao wa kibiashara hulipa karibu $ 1,000 kwa siku pamoja na resial, wakati mashirika yasiyo ya $ 200 ya kulipa $ 500 (kwa ajili ya biashara ya $ 500).
  • Masharti ya Kazi:[FLT:]Mashirika yanatekeleza sheria maalum: siku za kazi za saa 12, mapumziko ya lazima ya chakula kila masaa sita, malipo ya muda mrefu, na itifaki za usalama kwa stunts au hali ya hatari. Seti zisizo za mkutano zinaweza kuwa na ratiba huru, mapumziko yaliyopigwa, na uangalizi mdogo wa usalama. Katika hali mbaya, uzalishaji usio wa ushirika umejulikana kukiuka sheria za kazi, kwa hivyo ni busara kuchunguza kampuni ya uzalishaji.
  • Umoja wa wanachama ni mara nyingi marufuku kuchukua kazi zisizo za muungano kwamba kuanguka chini ya mamlaka ya muungano. Kwa mfano, mwanachama SAG-AFTRA hawezi kukubali yasiyo ya muungano mfululizo wa TV, lakini inaweza kuchukua filamu zisizo za muungano mwanafunzi au ukumbi wa michezo ndogo kama muungano inaruhusu.
  • Utaratibu wa Usikilizaji:[[FLT:] Mikutano ya Umoja kwa kawaida inahitaji kuwasilisha kupitia wakala au meneja aliyepangwa, kutumia wakurugenzi wa kutoa walioteuliwa, na mara nyingi wana sheria kali za usiri (makazi hayawezi kugawanywa mtandaoni). Ukaguzi wa mashirika yasiyo ya ushirika unaweza kutekelezwa, unaweza kufanywa katika mazingira yasiyo rasmi, na maamuzi ya kupiga yanaweza kufanywa haraka bila rasmi ya wito.

Mahitaji ya ukaguzi wa Umoja: Nini unapaswa kujua

Ikiwa una lengo la kazi ya muungano, unahitaji kuelewa njia za kuingia na majukumu yanayoendelea.

Jinsi ya kuwa mwanachama wa Umoja

Kuna njia tatu za kupata vyeti vya SAG-AFTRA:

  • Kazi chini ya mkataba wa muungano:[FLT:] Kama wewe ni kutupwa katika mradi SAG-AFTRA, mtayarishaji atatoa Taft-Hartley msamaha kwamba utapata kazi juu ya uzalishaji huo maalum. baada ya umefanya kazi siku moja chini ya msamaha huo, wewe kuwa na haki ya kujiunga na muungano (ingawa huna haja ya kujiunga mara moja).
  • Kazi kwa kampuni ya kutia saini:[FLT:] Baadhi ya uzalishaji usio wa muungano unazalishwa na makampuni ambayo ni saini kwa mikataba ya muungano.Kama wanaajiri wewe, unaweza kufunikwa na mkataba wa muungano na ustahiki wa kasi.
  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]

Vifaa vinavyohitajika

Ukaguzi wa Umoja unahitaji vifaa vya kitaaluma-daraja. unahitaji:

  • Kichwa cha azimio cha juu kilichochapishwa kwenye karatasi ya glossy au matte (8x10 inchi), na jina lako wazi mbele.
  • Rejesho lililoundwa kwa viwango vya muungano - ni pamoja na ushirika wa umoja (ikiwa ipo), mafunzo, ujuzi maalum, na mikopo ya kitaaluma.
  • Kadi ya uanachama wa Umoja au uthibitisho wa kustahiki (ikiwa inahitajika kwa kupiga).
  • Kwa ajili ya kujitegemea, background safi, taa nzuri, na sauti ya kitaaluma inatarajiwa.

Mwakilishi wa Agent

Wengi wa mikutano ya vyama vya ushirika kwa ajili ya filamu, televisheni, na ukumbi wa michezo ni tu kupatikana kwa njia ya wakala franchised-maana wakala ni mamlaka na muungano wa kuwasilisha performers. Bila wakala, utaona tu sehemu ya mikutano ya muungano (hasa wazi wito, ambayo ni nadra). kupata wakala, wewe kawaida haja ya mafunzo imara, demo reel imara, na baadhi ya mikopo kitaaluma-mara nyingi kutoka kazi zisizo za umoja.

Mkataba wa Utekelezaji

Ikiwa unashikilia jukumu la umoja, utasaini mkataba wa umoja unaoelezea:

  • Malipo yako halisi (ikiwa ni pamoja na muda wa ziada na adhabu kwa malipo ya marehemu).
  • Masaa ya kazi, mapumziko ya mapumziko, na mapumziko ya chakula.
  • Mikopo ya madeni (kwa mfano, bili amri, ukubwa font).
  • malipo na malipo ya fidia.
  • wa usalama na usalama.

Lazima kamwe saini mkataba wa muungano bila kuelewa. muungano hutoa mkataba wa jumla na, kama inahitajika, msaada wa kisheria.

Ukaguzi wa

Mara nyingi, mikutano ya kimataifa ina kanuni kali:

  • Sehemu (cha maandishi) haziwezi kurekodiwa, kushirikiwa, au kuchapishwa mtandaoni bila ruhusa.
  • Maombi lazima yafanyike ndani ya muda uliopangwa.
  • Unaweza kuomba kuingia mkataba usio wa kipekee (NDA).
  • Kuwasili mapema-utengaji unaweza kupata wewe blacklisted kutoka kwa watoa wakurugenzi.
  • Je, si kujadili viwango moja kwa moja; viwango vya muungano ni yasiyo ya kujadiliwa (ingawa baadhi ya miradi kuwa na chini ya bajeti mikataba na viwango vya chini).

Mahitaji ya ukaguzi wa Umoja: Kuunganishwa na Caveats

Mikutano isiyo ya mkutano mara nyingi ni mwanzo wa watendaji wapya, lakini inakuja na changamoto zao wenyewe.

Hakuna usajili unaohitajika

Mtu yeyote anaweza kuwasilisha, bila kujali uzoefu au mafunzo. Hii inafanya ukaguzi usio wa mkutano wenye ushindani sana-mamia ya watendaji wanaweza kuomba jukumu moja. Ili kusimama nje, unahitaji uwasilishaji uliotengenezwa vizuri: kichwa wazi, upya kwa ufupi, na kujipiga nguvu ikiwa inahitajika.

Mbinu za Uwasilishaji

Mikutano ya mikutano isiyo ya kawaida hutangazwa kwenye majukwaa kama:

  • Nyuma ya nyuma
  • Wachezaji wa Access
  • Mtandao wa Casting
  • Vikundi vya Facebook kwa watengenezaji wa filamu wa ndani
  • Bodi ya Filamu ya Chuo

Unaweza kuwasilisha moja kwa moja bila wakala, lakini ujue kuwa miradi mingi isiyo ya muungano ni ya bajeti ya chini na inaweza kuwa na kidogo ya kuchunguza timu ya uzalishaji. Daima utafiti kampuni: kuangalia kwa ukaguzi kutoka kwa watendaji wa zamani, angalia uwepo wao wa vyombo vya habari vya kijamii, na kuuliza kuhusu itifaki za usalama.

Malipo na Malipo

Gharama za Muungano zinatofautiana kwa kiasi kikubwa:

  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]

Kamwe kazi kwa bure kwenye mradi unaotarajia kufanya kazi masaa mengi bila chakula au mapumziko. Ikiwa uzalishaji usio wa ushirika hulipa hata stipend ya kawaida, ni ishara wanayoheshimu muda wako. Ikiwa hutoa "kuhakikisha tu," kupima thamani kwa makini- watendaji wengi wanajuta kuchukua gigs za kutumia.

Chini ya kanuni, hatari zaidi

Sheria za Muungano hazizingatiwi na Bunge, kwa hiyo:

  • Masaa ya kazi yanaweza kuwa mengi; unaweza kuulizwa kufanya kazi masaa ya 14 + bila muda wa ziada.
  • Kupumzika kwa chakula hakuhakikishiwa; baadhi ya seti hutoa pizza baada ya masaa 8, wengine wanatarajia kuleta chakula chako mwenyewe.
  • Vifaa vya usalama (kwa mfano, vifaa vya moto, usalama) vinaweza kutokuwepo.
  • Malipo yanaweza kuwa ya kuchelewa au yasiyokuwepo ikiwa uzalishaji hutoka nje ya fedha.

Kabla ya kukubali kazi yoyote isiyo ya muungano, kupata makubaliano yaliyoandikwa kwamba majimbo kulipa, masaa, gharama za kusafiri, na mikopo. Hata barua pepe rahisi kuthibitisha masharti ni bora kuliko handshake.

Athari za Impact ya Kazi

Kazi isiyo ya muungano ni ya thamani sana kwa ajili ya kujenga uzoefu, lakini kuwa mkakati. Kama wewe kujiunga SAG-AFTRA baadaye, unaweza kuwa marufuku kukubali kazi zisizo za muungano katika kati hiyo. Pia, baadhi ya uzalishaji zisizo za muungano na hali mbaya za kazi ambazo zinaweza kuharibu sifa yako kama kwenda virusi kwa sababu mbaya.

Jinsi ya kuhamisha kutoka Umoja wa Mataifa hadi Umoja wa Mataifa

Wengi wa wasanii hatimaye kufikiria kujiunga na muungano wa kupata kazi ya juu ya kulipa, zaidi ya ulinzi. mpito inahitaji mipango makini:

  1. [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
  2. Kupata wakala:[FLT:] Wengi wa wakurugenzi wa kampuni ya kupiga kura hawatakuona bila uwakilishi.Kuwasilisha kwa mashirika yenye sifa zinazosimamia umoja na talanta zisizo za muungano.
  3. Ustahiki wa haraka:[FLT:] Kazi juu ya mradi wa muungano (kwa mfano, kama mwigizaji wa historia au chini ya Taft-Hartley) au kukidhi mahitaji ya kustahiki kupitia uzalishaji wa saini.
  4. Kuunganisha muungano:[FLT:] Mara baada ya kustahili, unaweza kulipa ada za kuanza (kwa sasa $ 3,000 kwa SAG-AFTRA, mara nyingi kulipwa kwa awamu) na kuanza kulipa malipo ya robo.
  5. [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]

Hadithi za kawaida kuhusu maoni ya Umoja na yasiyo ya Umoja

Hebu tufafanue baadhi ya makosa:

  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
  • [FLT:][FLT:] Ikiwa unajiunga na muungano, huwezi kufanya kazi isiyo ya muungano tena.[FLT: 2]]Truth:] Inategemea muungano. SAG-AFTRA inaruhusu wanachama kufanya kazi kwenye miradi isiyo ya muungano, kama vile filamu za wanafunzi, filamu za kujitegemea na msamaha wa SAG-AFTRA, au ukumbi wa maonyesho chini ya sheria za Equity.
  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]

Tips kwa ajili ya mafanikio katika aina zote mbili za ukaguzi

  • [FLT:][FLT:] Weka rekodi wazi ya ustahiki wa muungano au uanachama. Ikiwa wewe ni mashirika yasiyo ya muungano, usidai kuwa muungano—inaweza kukufanya uwe mraibu.
  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
  • Tafuta kampuni ya uzalishaji, mkurugenzi, na mkurugenzi wa kupiga kwenye IMDb, vyombo vya habari vya kijamii, na vikao vya mwigizaji.
  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
  • Kusoma mikataba kwa makini:[FLT:] Kwa mikataba ya muungano, muungano hutoa muhtasari.Kwa mikataba isiyo ya muungano, wasiliana na mwanasheria au mwigizaji mwenye uzoefu kabla ya kusaini chochote kinachoonekana upande mmoja.

Mawazo ya Mwisho

Mstari kati ya muungano na mikutano isiyo ya muungano sio daima mkali-watumbuizaji wengine hufanya kazi katika ulimwengu wote kwa miaka kadhaa kabla ya kufanya mabadiliko ya kudumu. Jambo muhimu zaidi ni kwamba unaelewa sheria, ulinzi, na biashara ya kila njia. kazi ya Umoja hutoa usalama, malipo ya haki, na mfumo wa usaidizi, lakini pia inahitaji kujitolea na mipaka ya chaguzi zako. Kazi isiyo ya muungano hutoa kubadilika na hatua ya kuingia kwa wasafiri, lakini lazima utetee mwenyewe na wakati mwingine ukubali fidia kidogo.

[TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]