Table of Contents

د ماسټر کلاس وروسته د وخت او ستراتیژیک تعقیب اهمیت

ماسټر کلاس یو لوړ ارزښت لرونکی پیښه ده چې تاسو د یوې واکمنۍ په توګه رامینځته کوي پداسې حال کې چې ستاسو لیدونکو ته متمرکز پوهه وړاندې کوي. بیا هم اصلي فرصت په هغه څه کې پروت دی چې د ناستې پای ته رسیدو وروسته پیښیږي. د هوښیار تعقیب او رهبري روزنې ستراتیژۍ پرته ، حتی خورا ښکیل ماسټر کلاس به د ګډون کونکو ذهنونو څخه ورک شي. د لوړې ښکیلتیا کړکۍ فلټ: 1 په ځانګړي توګه د 24 څخه تر 48 ساعتونو پورې محدود وي او هغه سازمانونه چې ګړندي عمل کوي د تبادلې نرخونه د پام وړ لوړه کوي.

د لیډ تغذیه کول د ماسټر کلاس وروسته یوازې د مننه بریښنالیک لیږلو په اړه ندي؛ دا د باور او دوامداره ارزښت رسولو پراساس د اړیکو رامینځته کولو په اړه دی. څیړنې ښیې چې تغذیه شوي لیډونه د غیر تغذیه شوي لیډونو په پرتله 47٪ لوی پیرود کوي (سرچینه: ]مارکیټینګ پروفسونه ). دا مقاله د ماسټر کلاس ګډون کونکو ته د منظم ، څو ټچ تګلارې په کارولو سره وفادار پیرودونکو ته د بدلون لپاره عملي تخنیکونه خلاصوي. موږ به همدا راز وپلټو چې څنګه د مستقیم په څیر انعطاف وړ ډیټا پلیټ فارم کولی شي دا کاري جریانونه ساده کړي.

ولې د ماسټر کلاس تعقیب وقف پلان کولو ته مستحق دی

ګډون کوونکي د ماسټر کلاس احساس پریږدي چې الهام شوي مګر ډیری وختونه ډیر شوي. دوی ممکن یادداشتونه واخلي ، مګر پرته له روښانه پرمختګ لارې څخه ، د دوی هڅونه راټیټ کیږي. د تعقیب قوي پلان څو اهداف ترلاسه کوي:

  • د ] کلیدي takeaways چې ګډون کوونکي به یې په بل ډول هیر کړي.
  • یو منطقي راتلونکی ګام چمتو کوي که دا یو پر یو مشوره وي ، یو ډاونلوډ وړ سرچینه ، یا په ژوره برنامې کې نوم لیکنه.
  • د خپل برانډ اعتبار لوړولو سره د اعتبار او مسلکيت ښودنه کوي.
  • د ګډون کونکو په ګټو، درد ټکو او د ښکیلتیا نمونې باندې ارزښتناکه معلومات راټولوي.

د دې مرحلې څخه تېر کول پدې معنی دي چې عاید په میز کې پاتې شي. د InsideView]] څخه د یوې مطالعې له مخې ، په پنځو دقیقو کې د لیډونو سره اړیکه نیول د تبادلې احتمال 9x زیاتوي. پداسې حال کې چې دا احصایې د راځي لیډونو لپاره پلي کیږي ، ورته عاجلیت باید د ماسټر کلاس تعقیب لپاره پلي شي.

د ماسټر کلاس وروسته د تعقیب لپاره اصلي تخنیکونه

د تعقیب یو اغیزمن ترتیب د سرعت ، شخصي کولو ، او ارزښت سره یوځای کوي. لاندې پراخه تخنیکونه دي چې د اساساتو څخه بهر دي.

۱. د یو هدف په خاطر د شکر کولو په وخت کې

خپل لومړی بریښنالیک په 1224 ساعتونو کې واستوئ. یوازې مننه مه کوئ. د ماسټر کلاس بیا لوبې ته مستقیم لینک شامل کړئ، د دریو خورا عملي لارښوونو لنډ لیست شامل کړئ، او یو واحد واضح عمل ته زنګ وهل (CTA). CTA باید د ماسټر کلاس موضوع طبیعي اوږدوالی احساس وکړيد بیلګې په توګه، د 15 دقیقو ستراتیژیک ناسته کتاب کړئ ترڅو دا مفاهیم ستاسو سوداګرۍ ته پلي کړئ.

۲. د سرچینو د پراخېدو لپاره یو بشپړ کڅوړه وړاندې کړئ

د بیا لوبې ترڅنګ، یو ډاونلوډ وړ PDF جوړ کړئ چې د کاري پاڼو، چک لیستونو یا کلیدي چوکاټونو لنډیز لري. دا احساس شوي ارزښت اضافه کوي او ګډون کونکو ته د ښکیل پاتې کیدو دلیل ورکوي. د سرچینې وړاندې کولو لپاره ستاسو په ویب پاڼه کې د فورمې څخه کار واخلئ، کوم چې د برخې کولو لپاره اضافي معلومات هم ترلاسه کوي.

۳. په سمدستي توګه د ګډون کوونکو برخه واخلئ

د ثبتولو پوښتنو، چیټ تعاملاتو او د پیښې وروسته د نظرپوښتنو څخه معلومات وکاروئ ترڅو دوی ډله کړئ:

  • ګرم لیډونه (د ځانګړو پوښتنو پوښتل، تر پای پورې پاتې شو، په وړاندیزونو کلیک وکړ).
  • د FLT:0 ګرمې لیډونه (لیدل کیږي مګر غیر فعال دي).
  • د FLT:0 سړه لارښوونې (رجستر شوي مګر په ژوندۍ بڼه ګډون نه کوي ، یا ژر وتلي).

هرې برخې ته د تعقیب ترتیب ترتیب کیږي. ګرمې لیډونه ممکن مستقیم تلیفون بلنه ترلاسه کړي ، پداسې حال کې چې سړې لیډونه د لوړ پوړ رول سره د بیا ښکیلتیا بریښنالیک ترلاسه کوي.

۴. د نومونو نه بهر شخصي کړئ

د ماسټر کلاس څخه یو څه ځانګړي حواله: تاسو زموږ د Q&A په جریان کې د معلوماتو ادغام په اړه اندیښنه یادونه وکړه هلته د قضیې مطالعه ده چې د دې دقیق ننګونې سره معامله کوي. شخصي کول د 26٪ لخوا د خلاص نرخونو زیاتوالی (سرچینه: Campaign Monitor).

د څو چینلونو د تماس ټکي وکاروئ

بریښنالیک یوازې یو چینل دی. د لینکډین اړیکې غوښتنه واستوئ ، د بیا لوبیدو په اړه متن یادونه وکړئ ، یا په ټولنیزو رسنیو کې لنډ ویډیو لنډیز کړئ. د چینلونو ترمنځ مطابقت د پیژندلتیا او باور رامینځته کوي.

د مخکښو روزلو کمپاین جوړول چې د تبادلې سبب شي

د تعقیب لومړی ګام دی؛ د ساتنې د اړیکو تودوخه د اونیو یا میاشتو په اوږدو کې ساتي. د ښه طرحه شوي مخکښو ساتنې کمپاین له پوهاوي څخه د غور کولو څخه تر پریکړې پورې پرمختګ کوي.

لومړۍ مرحله: تعلیم او ارزښت وړاندې کول (په لومړۍ ورځ کې ۱۴ ورځې)

  • بریښنالیک 1 (لومړی ورځ): مننه + بیا لوبې کول + کلیدي لید.
  • بریښنالیک 2 (دوهم ورځ): د انفوګرافیک یا لنډ ویډیو سره د ماسټر کلاس څخه یو مفهوم ته ژور غوږ ونیسئ.
  • ای میل 3 (دومې 7): د قضیې مطالعه یا شاهدان چې ښیې چې څنګه ورته پیرودونکي ستاسو د لارې په کارولو سره پایلې ترلاسه کړې.
  • ۴ میل (۱۴مه ورځ): د پوښتنو او ځوابونو ویبینار یا د ډلې د کوچینګ ناستې ته بلنه.

دوهم پړاو: د ستونزې تایید او د حل لارې معرفي کول (1530 ورځې)

د عمومي تعلیم څخه د ځانګړي درد ټکو په اړه بدلون. د ګډون کونکي صنعت یا رول ته راجع کولو لپاره د شخصي کولو ټوکنونه وکاروئ. وړیا پلټنه ، ارزونه یا مشوره وړاندې کړئ. دا مرحله باید شامل وي:

  • د انټرنېټي محتوا لکه سروې یا کویزونه چې د امکاناتو سره مرسته کوي خپل اړتیاوې ځان پیژني.
  • د پرتله کولو لارښوونې چې ستاسو محصول یا خدمت د غوره حل په توګه په ښکاره ډول موقعیت لري.
  • د ویډیو شاهدانو یا بریالیتوب میټریک په بڼه ټولنیز ثبوت.

دریم پړاو: پرېکړه او بدلون (د ۳۱+ ورځې)

تر دې دمه ، لیډونه د پام وړ ارزښت ترلاسه کړی. د محدود وخت وړاندیز ، د محصول ډیمو ، یا شخصي وړاندیز وړاندې کړئ. د CTA ګړندي کړئ مګر فشار نه. د چلند پراساس ټرگرونه وکاروئ: که چیرې لیډ په نرخونو پا pageه کلیک وکړي مګر بدل نه کړي ، د FAQ سره تعقیب بریښنالیک واستوئ چې عام اعتراضونه حل کوي.

د برخې ویشلو او شخصي کولو پرمختللي ستراتیژۍ

د برخې ویشل د ګډون کونکي ساده ډول څخه ډیر کیدی شي. د انعطاف وړ مینځپانګې مدیریت سیسټم لکه Directus په کارولو سره تاسو ته اجازه درکوي چې د ګډون کونکو لپاره د معلوماتو ګمرکي ماډلونه رامینځته کړئ ، د ډیری ټچ پوائنټونو په اوږدو کې د دوی تعامل تعقیب کړئ ، او په متحرک ډول د شخصي شوي بریښنالیک مینځپانګې تولید کړئ. د مثال په توګه:

  • د ګټو پر بنسټ ټاګونه: د ماسټر کلاس موضوع په اساس ګډون کونکي ټاګ کړئ چې دوی یې ډیری سره بوخت کړي.
  • د چلند ټریګرونه: که چیرې یو مخکښ یو ځانګړی سرچینه ډاونلوډ کړي ، نو په اتوماتيک ډول یې د اړوند روزنې ترتیب کې ثبت کړئ.
  • د نمرې ورکولو ماډلونه: د بریښنالیک پرانیستلو ، کلیکونو ، ویب پا visitې لیدنو ، او ډیمو غوښتنو لپاره ټکي ټاکي. د یو ځانګړي نمرې څخه پورته لیډونه پلور ته لیږدول کیږي.

Directus د سر پرته CMS په توګه کار کوي چې ستاسو د بریښنالیک بازارموندنې وسیلې (د بیلګې په توګه ، میلچیمپ ، هب سپټ) سره د API له لارې وصل کیږي ، ډاډ ترلاسه کوي چې ستاسو د مخکښو معلوماتو متحد او عمل وړ پاتې کیږي. دا سیلو لرې کوي او لاسي کار کموي.

د انسان د لاسوهنې له لاسه ورکولو پرته د کار جریانونه اتومات کړئ

اتومات د کچې کولو لپاره لازمي دی ، مګر دا باید شخصي احساس وکړي. د Directus په کارولو سره د pain ټکي 1 او pain ټکي 2 په څیر دودیز ساحې ذخیره کړئ چې د راجسټریشن په جریان کې راټول شوي. بیا دا ساحې د بریښنالیک ټیمپلیټونو کې وکاروئ:

موږ لیدلي چې تاسو د [د درد نقطه 1] سره مبارزه کوئ. دلته یو وړیا لارښود دی چې دا دقیقا څنګه له مینځه وړل ښیې.

د هغو لیډونو لپاره اتوماتیک یادونه تنظیم کړئ چې په 30 ورځو کې یې برخه نه ده اخیستېد تازه مینځپانګې سره یو موږ تاسو ته د یادونې بریښنالیک واستوئ. مګر دا هم ډاډ ترلاسه کړئ چې ګرم لیډونه د تلیفون یا شخصي لینکډین پیغام له لارې مستقیم ، انساني تعقیب ترلاسه کوي. د اتومات او انساني مداخلې ترکیب ترټولو لوړ ROI تولیدوي.

د بریالیتوب اندازه کول: د مخکښو روزنې لپاره کلیدي معیارونه

د اندازه کولو پرته، تاسو نه شئ ښه کولی. د ماسټر کلاس وروسته ستاسو د روزنې ارزونې لپاره لاندې میتریکونه تعقیب کړئ:

  • د برېښناليک د پرانیستلو او کلیکونو کچه په برخه کې.
  • د فلیټ: 0 د بدلولو کچه له ماسټر کلاس څخه د وړ وړ پیرودونکي ته د تادیې پیرودونکي ته.
  • د بدلولو وخت (د ماسټر کلاس څخه تر لومړۍ پیرود پورې اوسط ورځې).
  • د لیډ سکور کولو دقت FLT:1 ستاسو د سکور کولو ماډل اصلي پلور څومره ښه وړاندوینه کوي؟
  • د ګډون له منځه وړلو کچه د ګډون له منځه وړلو لوړې کچې د ډیر تغذیه یا غیر اړونده مینځپانګې په ګوته کوي.

د موضوع د کرښو، CTAs او منځپانګې فورمونو لپاره د A / B ازموینې وکاروئ. د مثال په توګه، ازموینه وکړئ چې ایا د لنډ ویډیو لنډیز د متن پر بنسټ لنډیز په تعقیب بریښنالیک کې غوره کوي.

عامې پټنې او د هغوی له مخنیوي څرنګوالی

حتی تجربه لرونکي بازار موندونکي هم تېښته کوي. دلته ډیری غلطي او د دوی سمونه دي:

MistakeImpactSolution
Delayed follow-upLoss of momentum and interestAutomate the first email within minutes of the session ending.
Generic one-size-fits-all messagesLow engagement and high unsubscribesSegment deeply and use personalization tokens.
Too much too soonOverwhelms leads and triggers spam complaintsSpace out emails and gradually increase value.
No clear next stepLeads become passive and forget about youEvery email should have one primary, low-friction CTA.
Ignoring non-openersMissed re-engagement opportunitiesSend re-engagement campaigns after 4–5 non-opens.

د دې لپاره چې د خپلو ماشومانو په اړه د هغوی د خبرو اترو په اړه د خبرو اترو په وخت کې د هغوی په اړه د خبرو اترو په وخت کې د خبرو اترو په وخت کې د هغوی په اړه د خبرو اترو په وخت کې د خبرو اترو په وخت کې د خبرو اترو په وخت کې د خبرو اترو په وخت کې د خبرو اترو په وخت کې د خبرو اترو په وخت کې د خبرو اترو په وخت کې د خبرو اترو په وخت کې د خبرو اترو په وخت کې د خبرو اترو په وخت کې د خبرو اترو په وخت کې د خبرو اترو په وخت کې د خبرو اترو په وخت کې د خبرو اترو په وخت کې د خبرو اترو په وخت کې د خبرو اترو په وخت کې د خبرو اترو په وخت کې د خبرو اترو په وخت کې د خبرو اترو په ځای کې د خبرو په ځای کې د خبرو اترو په ځای کې د خبرو په ځای کې د خبرو په ځای کې د خبرو په ځای کې ولرئ.

د قضیې مطالعه: څنګه د SaaS شرکت د ماسټر کلاس 20٪ ګډون کونکي بدل کړل

د B2B SaaS شرکت چې د معلوماتو لیدلو کې تخصص لري د ډیشبورډ غوره تمرینونو په اړه میاشتني ماسټر کلاسونه پرمخ وړي. په پیل کې ، دوی د تعقیب پرته یو واحد مننه بریښنالیک واستاوه. د تبادلې نرخونه شاوخوا 3٪ ته راوتل. د دوی د بیک ایډ په توګه د ډایرکټس سره د منظم تغذیه کولو کمپاین پلي کولو وروسته ، دوی ډراماتیک پرمختګونه ولیدل.

بدلونونه شوي:

  • د خپرونې د وړاندې کونکي د شخصي شوي ویډیو سره سمدستي بریښنالیک بیا لوبئ.
  • د ماسټر کلاس په جریان کې د نظرپوښتنې ځوابونو پراساس په ابتداکوونکو او پرمختللي کې د لیډونو برخې.
  • د هرې برخې لپاره د 5 بریښنالیک ترتیب اتومات شوی ، پشمول د وړیا سانچټ کټ او د خصوصي Slack ټولنې ته بلنه.
  • د Directus څخه کار اخیستی ترڅو د ښکیلتیا ډاټا ذخیره کړي او د پلور زنګ غوښتنه پیل کړي کله چې یو مخکښ دوه ځله د قیمت لینک کلیک وکړي.

پایلې: په 60 ورځو کې ، د تبادلې نرخ 20٪ ته لوړ شو ، د معاملې اوسط اندازه 35٪ ته لوړه شوه ، او د پیرودونکو چرن کم شو ځکه چې د محصول ارزښت په اړه د پام وړ لارښوونې غوره زده شوې. شرکت بریالیتوب ته د وخت ، اړونده او اتوماتیک تعقیب پورې اړوند وبلله چې لاهم شخصي احساس کوي.

د ډایرکټوس په خپل د سرې روزنې ډک کې شاملول

Directus د خلاصې سرچینې بې سر CMS دی چې کولی شي ستاسو د ماسټر کلاس وروسته ټول معلوماتو لپاره مرکزي مرکز په توګه خدمت وکړي. دلته د پلي کولو عملي لاره ده:

  1. د ماسټر کلاس ګډون کونکو لپاره د نوم ، بریښنالیک ، د نوم لیکنې نیټه ، د برخې ټګ ، د تعامل تاریخ ، او د مخکښو نمرو لپاره ساحې سره دودیز ټولګه رامینځته کړئ.
  2. د Directuss REST API یا ویب هوک له لارې خپل د بریښنالیک بازارموندنې وسیلې سره وصل شئ. هرکله چې یو نوی ګډون کونکی په راټولولو کې اضافه شي ، د بریښنالیک اتوماتیک ترتیب پیل کړئ.
  3. په ډایرکټس کې متحرک مینځپانګې بلاکونه جوړ کړئ چې د ګډون کونکي ډاټا راوباسي ترڅو د ځمکو پا pagesې یا بریښنالیکونو شخصي کولو لپاره د مثال په توګه ، د ګډون کونکي شرکت لوګو ښودل.
  4. په ریښتیني وخت کې د ښکیلتیا میټریکونو څارلو لپاره په مستقیم کې ډشبورډونه ترتیب کړئ ، ستاسو ټیم ته اجازه درکوي چې وګوري کومې برخې غوره ځواب ورکوي او پیغام رسونې یې په وینا تنظیم کړي.

د Directus په کارولو سره، تاسو د ډیرو بېلابېلو سپریډ شیټونو اړتیا له منځه وړئ او ډاډ ترلاسه کړئ چې د ټیم هر غړی ورته ژوندی معلوماتو ته لاسرسی لري. دا عملیات ساده کوي او ستاسو د روزنې هڅو پراختیا وده کوي.

د چلند د محرکونو او څو ټچ ځانګړتیاو سره خپل روزنه پراخه کړئ

د اساسي ترتیباتو څخه د وتلو لپاره ، د چلند ټریګرونه پلي کړئ چې د ګډون کونکو ځانګړي کړنو سره عکس العمل ښیې. د Directus د معلوماتو ماډل کولو وړتیاوې تاسو ته اجازه درکوي دودیز پیښو ډولونه تعریف کړئ لکه لیدل شوي بیا لوبې کول ، ډاونلوډ شوی سرچینه ، لیدل شوي نرخ پا pageه او دوی اتوماتیک ځوابونو ته نقشه کړئ. د مثال په توګه:

  • که یو مخکښ دوه ځله بیا لوبه وګوري، د ژوندۍ ډیمو لپاره بلنه واستوئ.
  • که یو مخکښ د یو ورپسې ویبینار لپاره د نوم لیکنې فورمه پریږدي، نو د یو دقیقې شاهدانۍ لینک سره یو یادونې بریښنالیک فعال کړئ.
  • که چیرې یو مخکښ په 14 ورځو کې هیڅ بریښنالیک ونه پرانیزي ، دوی د بوخت ترتیب څخه مخنیوی وکړئ او د موضوع مختلفې کرښې سره د بیا ښکیلتیا جریان ته یې حرکت ورکړئ.

د ټریګرونو ترڅنګ ، د څو ټچ انتساب ماډل رامینځته کړئ ترڅو پوه شئ چې کوم چینلونه او د مینځپانګې ټوټې تبادلې پرمخ وړي. ستاسو د ډیټا پرت په توګه ، تاسو کولی شئ د بریښنالیک کلیکونو څخه ټولنیزو رسنیو لیدنو ته هر ټچ پوائنټ ثبت کړئ ، بیا راپورونه اجرا کړئ چې هر تعامل وزن کوي. دا لید تاسو ته اجازه درکوي چې د هغو فعالیتونو دوه چنده کړئ چې غوره پایلې تولیدوي پداسې حال کې چې سرچینې ضایع کوي.

د مخکښو نمونو د جوړولو لپاره چې کار کوي

د لیډ سکورینګ د سړو لیډونو په اړه د وخت ضایع کیدو مخه نیسي او د پیرودلو لپاره چمتو کونکي لومړیتوب ورکوي. د سکورینګ قوي ماډل دواړه څرګند عملونو لپاره ټکي ټاکي (د مثال په توګه ، د ډیمو غوښتنه کول) او ضمني چلندونه (د مثال په توګه ، د نرخونو پا visitې څخه لیدنه کول). د Directus کار واخلئ ترڅو په اتوماتيک ډول سکورونه ذخیره او تازه کړئ:

  • د ډیموګرافیک مناسب: د هدف صنعت سره سمون لپاره +10 ، د سم دندې سرلیک لپاره +5.
  • د بریښنالیک ښکیلتیا: د خلاصولو لپاره +3 ، د کلیک لپاره +5 ، د ځواب لپاره +10.
  • د محتوياتو مصرف: +8 د قضیې مطالعې ډاونلوډ کولو لپاره ، +12 د ژوندی Q&A کې ګډون لپاره.
  • د پیرود سیګنالونه: +20 د نرخونو پا pageې د یو ځل څخه ډیر لیدلو لپاره ، +50 د پلور سره اړیکه نیولو لپاره.

د یوې سرې کچې (د بیلګې په توګه، 80 ټکي) ټاکل چې د پلور لپاره چمتو د پلور لپاره چمتو. کله چې یو سرې کچې په Directus کې دا نښه تېروي، په اتوماتيک ډول د پلور استازي ته د سرې د تعامل تاریخ لنډیز سره خبرتیا واستوئ. دا سیسټم ډاډ ترلاسه کوي چې هیڅ ګرم سرې د درزونو له لارې نه راځي.

پایله: د ستراتیژیک روزنې اوږدمهاله اغېز

د ماسټر کلاس تعقیب او د رهبري روزنه اختیاري اضافه نه دي دوی ستاسو د ژوندۍ پیښې ROI اعظمي کولو لپاره لازمي دي. د سرعت ، برخې کولو ، شخصي کولو ، او اتومات کولو سره ، تاسو یوځل ګډون کونکي په یوه بوخت ټولنه کې بدل کړئ چې ستاسو د فینل له لارې په ډاډ سره حرکت کوي. دلته تشریح شوي تخنیکونه د سمدستي مننه بریښنالیکونو څخه تر پرمختللي چلند ټریګران پورې د دوامداره ، لوړ تبادلې بوختګ لپاره د لارې نقشه چمتو کوي.

په یاد ولرئ چې هدف دا نه دی چې په هر پیغام کې وپلورئ مګر د اړیکو رامینځته کول دي. هر ټچ پوائنټ باید ریښتیني ارزښت وړاندې کړي چې تاسو د ماسټر کلاس په جریان کې تجربه پیاوړې کړې. د ډیټا ریښې د Directus په څیر پلیټ فارم سره ، تاسو کولی شئ دا ستراتیژیانې په پراخه کچه پلي کړئ پداسې حال کې چې شخصي ټچ ساتل کیږي. نن ورځ د دې تخنیکونو پلي کول پیل کړئ ، او د تبادلې نرخونه وګورئ چې لوړیږي لکه څنګه چې ستاسو لیډونه احساس کوي چې درک شوي ، ملاتړ شوي ، او راتلونکي ګام پورته کولو ته چمتو دي.