Table of Contents

ပြည်ထောင်စုနှင့် ပြည်ထောင်စုမဟုတ်သော စစ်ဆေးမှုများဆိုတာဘာလဲ

အော်ဒီရှင်သည် အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်အကိုင်နှင့် အလုပ်အကိုင်ကို ဘယ်လို တည်ဆောက်ရမလဲဆိုသည့် အပိုင်းများမှ စတင်၍ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်အကိုင်ကို ပြောင်းလဲစေသည်။ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ၏ အလုပ်သမားများ

အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများမှမထွက်ရသည့် စာမေးပွဲများတွင် ထိုသို့သောဘောင်မပါဘဲ မည်သူမဆို ဝင်ရောက်နိုင်သည်။ ၎င်းတို့သည် Backstage သို့မဟုတ် Actors Access ကဲ့သို့သော အများပြည်သူကော်စတာဆိုက်များတွင် ကြော်ငြာလေ့ရှိပြီး ပုံမှန်အားဖြင့် လွတ်လပ်သောရုပ်ရှင်များ၊ ကျောင်းသားစီမံကိန်းများ၊ ဘတ်ဂျက်နိမ့်သော ကြော်ငြာများ၊ သို့မဟုတ် အလုပ်သမားအဖွဲ့ဝင်မှုမရှိသော ဒေသတွင်းပြဇာတ်ရုံများ ပါဝင်သည်။ လစာသည် ဘာမှမရှိ (အတွေ့အကြုံ သို့မဟုတ် ခရက်ဒစ်အတွက်) မှ ပြိုင်ဆိုင်သော နေ့စဉ်နှုန်းအထိ ကွာခြားနိုင်သော်လည်း အပိုအချိန်၊ စားပွဲအနားများ သို့မဟုတ် ကျန်ရစ်မှုအတွက် တည်ဆောက်ထားသော ကာကွယ်ချက်မရှိပါ။ ဤကမ္ဘာနှစ်ခုကို နားလည်ခြင်းသည် အရေးပါသည်၊ အကြောင်းက သင့်အလုပ်အကိုင် အစောပိုင်းတွင် သင့်၏ဆုံးဖြတ်ချက်များက အထူးသဖြင့် အလုပ်သမားအဖွဲ့သို့ဝင်ခြင်းသို့ ဝင်ရောက်ခြင်းသို့မဟုတ်မဟုတ်ပါသည်

အဓိက ကွဲပြားချက်များ

မူလစာရင်းက အခြေခံအချက်တွေကို ဖေါ်ပြထားပေမဲ့ လက်တွေ့ကမ္ဘာ အခြေအနေနဲ့ မတူညီမှုတစ်ခုချင်းကို တိုးချဲ့ကြည့်ရအောင်။

  • ပြည်ထောင်စုအတိုင်ပင်ခံပုဂ္ဂိုလ်များ၏ အဖွဲ့ဝင်စာမေးပွဲများတွင် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအား အလုပ်သမားအဖွဲ့ဝင်အဖြစ် သတ်မှတ်ထားသော စာမေးပွဲများတွင် ပါဝင်ရန် လိုအပ်သည်။
  • လစာနှင့် အကျိုးခံစားခွင့်များ: ပြည်ထောင်စုစာချုပ်များတွင် အနည်းဆုံးအကျိုးခံစားခွင့်များ (အတော်ကြာတွင် စကေး ဟုခေါ်သည်) နှင့် ထပ်မံတင်ပြခြင်း သို့မဟုတ် စစ်ဆေးခြင်းအတွက် ကျန်ကြွင်းငွေများ၊ ကျန်းမာရေးနှင့် ပင်စင်ကြေးများနှင့် ခရီးသွားမှုအတွက် တစ်ရက်လျှင် တစ်ရက်လျှင် တစ်ရက်လျှင် တစ်ရက်လျှင် တစ်ရက်လျှင် တစ်ရက်လျှင် တစ်ရက်လျှင် တစ်ရက်လျှင် တစ်ရက်လျှင် တစ်ရက်လျှင် တစ်ရက်လျှင် တစ်ရက်လျှင် တစ်ရက်လျှင် ဒေါ်လာ ၁၀၀၀ လစာနှင့်အတူ ပေးဆပ်နိုင်သည်။ ပြည်ထောင်စုမဟုတ်သော စီမံကိန်းများသည် တစ်ရက်လျှင် တစ်ရက်လျှင် ဒေါ်လာ ၂၀၀ ကနေ ဒေါ်လာ ၅၀၀ လစာ ပေးဆပ်နိုင်သည်။ အကျိုးခံစားခွင့်များသည် မည်သည့်အခါမှ မပေးရပါ။ ဥပမာ၊ ကွန်ရက်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုတွင် SAG-AFTRA အဓိကအခန်းကဏ္ဍသည် တစ်ရက်လျှင် ဒေါ်လာ ၁၀၀၀ လစာနှင့်အတူ ကျန်ကြွင်းငွေများကို ပေးဆပ်နိုင်ပြီး၊ ပြည်ထောင်စုမဟုတ်သောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းသည် တစ်ရက်လျှင် ဒေါ်လာ ၂၀၀ ကနေ ၅၀၀ လစာ ပေးဆပ်နိုင်သည်။
  • အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အလုပ်သမားအဖွဲ့
  • သီးခြားခွင့်: ပြည်ထောင်စုအဖွဲ့ဝင်များသည် ပြည်ထောင်စုအာဏာပိုင်အဖွဲ့ဝင်များ၏ အာဏာပိုင်အဖွဲ့ချုပ်အောက်သို့ မဝင်ရောက်သော ပြည်ထောင်စုအလုပ်များလုပ်ရန် တားမြစ်ထားသည်။ ဥပမာ၊ SAG-AFTRA အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးသည် ပြည်ထောင်စုမဟုတ်သော ရုပ်သံဇာတ်လမ်းတွဲများကို လက်မခံနိုင်သော်လည်း ပြည်ထောင်စုက ခွင့်ပြုလျှင် ပြည်ထောင်စုမဟုတ်သော ကျောင်းသားရုပ်ရှင်များ သို့မဟုတ် ပြဇာတ်ရုံငယ်များကို ယူဆောင်နိုင်သည်။ ပြည်ထောင်စုမဟုတ်သော ဖျော်ဖြေသူများသည် ပြည်ထောင်စုသို့ မဝင်ခင်အထိ နှစ်ခုစလုံးလုပ်နိုင်သည်။ ထိုအချိန်တွင် ထိုမီဒီယာတွင် ပြည်ထောင်စုမဟုတ်သော အလုပ်အားလုံးရပ်ဆိုင်းရမည်ဖြစ်သည်။
  • စစ်တမ်းဖြစ်စဉ်: ပြည်ထောင်စုစစ်တမ်းများတွင် အများအားဖြင့် franchise agent သို့မဟုတ် manager မှတစ်ဆင့် တင်ပြရန်လိုအပ်ပြီး သတ်မှတ် casting ဒါရိုက်တာများ အသုံးပြုပြီး မကြာခဏတော့ ပိုမိုတင်းကျပ်သော လျှို့ဝှက်ချက် စည်းမျဉ်းများရှိသည်။ ပြည်ထောင်စုမဟုတ်သော စစ်တမ်းများတွင် ကိုယ်တိုင်တင်ပြနိုင်ပြီး တရားဝင်မဟုတ်သော setting များတွင် ကျင်းပနိုင်ပြီး ပြန်လည်ခေါ်ဆိုခြင်းဆိုင်ရာ တရားဝင်မှုမရှိဘဲ casting ဆုံးဖြတ်ချက်များကို အမြန်ဆုံးချနိုင်သည်။

ပြည်ထောင်စု စစ်ဆေးမှု လိုအပ်ချက်များ - သင်သိသင့်သော အချက်များ

အလုပ်သမားအဖွဲ့ဝင် အလုပ်ကို ရည်ရွယ်တယ်ဆိုရင် ဝင်ရောက်ခွင့်လမ်းကြောင်းတွေနဲ့ လက်ရှိ တာဝန်တွေကို နားလည်ဖို့လိုပါတယ်။

ပြည်ထောင်စုဝင်ခွင့်ရခြင်း

SAG-AFTRA အတွက် ဝင်ခွင့်ရဖို့ အဓိက နည်းလမ်း သုံးခုရှိပါတယ်။

  • အလုပ်သမားသမဂ္ဂစာချုပ်အရ အလုပ်လုပ်ပါ: သင်ဟာ SAG-AFTRA စီမံကိန်းတစ်ခုမှာ ပါဝင်သရုပ်ဆောင်ပါက ထုတ်လုပ်သူက Taft-Hartley ကင်းလွတ်ခွင့်ပေးပြီး သင်ဟာ အဲဒီထုတ်လုပ်မှုတစ်ခုမှာ အလုပ်လုပ်ခွင့်ပေးပါလိမ့်မယ်။ ဒီကင်းလွတ်ချက်အောက်မှာ တစ်နေ့ အလုပ်လုပ်ပြီးနောက်၊ သင်ဟာ အလုပ်သမားသမဂ္ဂကို ဝင်ခွင့်ရလာပါတယ်။ (သင်ဟာ ချက်ချင်း ဝင်ဖို့မလိုပေမဲ့)
  • လက်မှတ်ရေးထိုးထားသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုအတွက် အလုပ်လုပ်ပါ: [FLT: 1] အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းမဟုတ်သောထုတ်လုပ်မှုအချို့ကို အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းသဘောတူညီချက်များတွင် လက်မှတ်ရေးထိုးထားသော ကုမ္ပဏီများကထုတ်လုပ်သည်။ သင်ကိုခန့်ထားလျှင် အလုပ်သမားအဖွဲ့ချုပ်စာချုပ်ဖြင့် ဖုံးအုပ်နိုင်ပြီး ဝင်ရောက်ခွင့်ရရှိနိုင်သည်။
  • နောက်ခံအလုပ်:FLT:1 အလုပ်သမားအဖွဲ့ဝင်အဖြစ် နေ့ရက်အလုံအလောက် စုစည်းခြင်းသည်လည်း ဝင်ခွင့်ပြုနိုင်သည်။

လိုအပ်သော ပစ္စည်းများ

အွန်လိုင်း စစ်ဆေးမှုတွေမှာ ကျွမ်းကျင်တဲ့ အဆင့်မြင့် ပစ္စည်းတွေ လိုအပ်ပါတယ်။

  • မျက်နှာပြင်မှာ သင့်အမည်ကို ရှင်းလင်းစွာ ရေးသားထားပြီး အလင်းတောက်ပတဲ့ (သို့) မတ် (၈ x ၁၀) လက်မ) စက္ကူပေါ်မှာ ပုံနှိပ်ထားတဲ့ အရောင်မြင့် ခေါင်းပုံတစ်ပုံပါ။
  • အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်း စံနှုန်းများနှင့်အညီ ဖေါ်မြူထားသော သက်တမ်းပြန်လည်ရေးစာတမ်းတွင် အလုပ်သမားအဖွဲ့ဝင် (ရှိပါက) ၊ သင်တန်း၊ အထူး ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ကျွမ်းကျင်မှု မှတ်တမ်းများ ပါဝင်သည်။
  • အလုပ်သမားအဖွဲ့ဝင်လက်မှတ် (သို့) လိုင်စင်သက်သေ ( casting မှတစ်ဆင့် လိုအပ်ပါက)
  • ကိုယ်ရေးအခွေများအတွက် သန့်ရှင်းသော နောက်ခံ၊ ကောင်းမွန်သော အလင်းရောင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သော အသံကို မျှော်မှန်းထားသည်။

ကိုယ်စားလှယ်အဖွဲ့

ရုပ်ရှင်၊ ရုပ်မြင်သံကြားနဲ့ ပြဇာတ်ရုံအတွက် အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းအဝေးအများစုကို မူပိုင်ခွင့်ရ ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးမှသာ ဝင်ရောက်နိုင်ပါတယ် ဆိုလိုတာက အလုပ်သမားအဖွဲ့က ကိုယ်စားလှယ်ကို တင်ဆက်သူတွေကို တင်ပြဖို့ ခွင့်ပြုထားတာပါ။ ကိုယ်စားလှယ်မရှိရင် အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းအဝေးရဲ့ အပိုင်းလေးတစ်ခုပဲ တွေ့ရလိမ့်မယ် (အဓိကအားဖြင့် ရှားပါးတဲ့ ဖွင့်လှစ်မှုတွေ၊) ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးရဖို့တော့ ပုံမှန်အားဖြင့် သင်တန်းကောင်းတစ်ခု၊ ပြိုင်သာတဲ့ demo reel တစ်ခုနဲ့ အလုပ်သမားအဖွဲ့မဟုတ်တဲ့ အလုပ်ကနေ ကျွမ်းကျင်မှုအမှတ်အချို့လိုအပ်ပါတယ်။

စာချုပ်ကို လိုက်နာမှု

အလုပ်သမားအဖွဲ့ဝင်အဖြစ် ရယူပါက၊

  • သင့်ရဲ့ တိကျတဲ့ လျော်ကြေး (အပိုအချိန်နဲ့ ငွေပေးချေမှုနောက်ကျမှုအတွက် ဒဏ်ငွေအပါအဝင်)
  • အလုပ်ချိန်၊ အနားယူချိန်နဲ့ အစားအစာအနား
  • ငွေကြေးဆိုင်ရာ တာဝန်ယူမှု (ဥပမာ၊ ငွေကြေးကြေးပေးသွင်းမှု အမိန့်၊ စာလုံးအရွယ်အစား)
  • ကျန်ပစ္စည်းများနှင့် ပြန်လည်သုံးစွဲမှု အခွန်များ
  • လုံခြုံရေးနှင့် အာမခံဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများ။

အလုပ်သမားသမဂ္ဂက အလုပ်သမားသမဂ္ဂကို နားလည်ခြင်းမရှိဘဲ ဘယ်တော့မှ လက်မှတ်မထိုးသင့်ပါ။ အလုပ်သမားသမဂ္ဂက အလုပ်သမားသမဂ္ဂကို စာချုပ်ချုပ်ချုပ်နဲ့ လိုအပ်ရင် ဥပဒေဆိုင်ရာ အကူအညီပေးတယ်။

စာမေးပွဲဆိုင်ရာ သတ်မှတ်ချက်

ပြည်ထောင်စု စစ်ဆေးမှုတွေမှာ မကြာခဏတော့ တင်းကျပ်တဲ့ စည်းမျဉ်းတွေရှိပါတယ်။

  • စာသားအပိုဒ်များ (စာသားအပိုဒ်များ) ကို ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ မှတ်တမ်းတင်၊ မျှဝေ၊ သို့မဟုတ် အွန်လိုင်းတွင် တင်ခြင်း မပြုပါ။
  • ပြန်ခေါ်ဆိုမှုများကို သဘောတူညီချက်ရသည့် အချိန်ကာလအတွင်း အစီအစဉ်ချရသည်။
  • NDA ကို လက်မှတ်ရေးထိုးရန် တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။
  • အချိန်မကြာခင် ရောက်လာရင် မင်းကို casting directors တွေဆီက blacklist လုပ်ပေးနိုင်ပါတယ်။
  • တိုက်ရိုက်နှုန်းတွေ ဆွေးနွေးမလုပ်ပါ၊ ပြည်ထောင်စုနှုန်းတွေဟာ ဆွေးနွေးလို့မရဘူး (အချို့စီမံကိန်းတွေမှာ နည်းတဲ့ပိုက်ဆံနဲ့ အနည်းဆုံးနဲ့ သဘောတူညီချက်တွေ ရှိပေမဲ့)

ပြည်ထောင်စုမဟုတ်သော စစ်ဆေးမှုလိုအပ်ချက်များ: ကွပ်ကဲမှုနှင့်အတူ ပျော့ပျောင်းမှု

အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းမဟုတ်တဲ့ စာမေးပွဲတွေဟာ မကြာခဏဆိုသလို ဖျော်ဖြေသူသစ်တွေအတွက် စတဲ့နေရာဖြစ်ပေမဲ့ သူတို့အတွက် ကိုယ်ပိုင် စိန်ခေါ်မှုတွေလည်း ရှိပါတယ်။

အဖွဲ့ဝင်မဖြစ်ရန် လိုအပ်

အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းမဟုတ်တဲ့ စာမေးပွဲတွေကို ပြိုင်ဆိုင်မှုမြင့်မားစေတဲ့အတွက် ပါဝင်သူ ရာနဲ့ချီပြီး ပါဝင်သူတွေဟာ တစ်ပုဒ်တည်းသော အခန်းအတွက် လျှောက်ထားနိုင်ကြပါတယ်။ ထိပ်တန်းမှာ ရပ်တည်ဖို့တော့ ကောင်းမွန်စွာ ပြုလုပ်ထားတဲ့ တင်ပြချက်တစ်ခု လိုအပ်ပါတယ်။ ရှင်းလင်းတဲ့ ခေါင်းစွပ်၊ သေးငယ်တဲ့ ကိုယ်ရေးအကျဉ်းနဲ့ တောင်းဆိုပါက ခိုင်မာတဲ့ ကိုယ်ပိုင်အသံတေးချပ်ပါ။

တင်ပြမှု နည်းလမ်းများ

အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းမဟုတ်တဲ့ ကြားဖြတ်စစ်ပွဲတွေကို အောက်ပါပလက်ဖောင်းတွေမှာ ကြော်ငြာပေးပါတယ်။

  • နောက်ကွယ်က ဇာတ်စင်
  • သရုပ်ဆောင်များ ဝင်ရောက်ခွင့်
  • ပစ်ချမှု ကွန်ရက်များ
  • ဒေသတွင်း ရုပ်ရှင်ရိုက်သူများအတွက် Facebook အဖွဲ့များ
  • ကောလိပ် ရုပ်ရှင်ဘုတ်များ

ကိုယ်စားလှယ်မရှိဘဲ တိုက်ရိုက်တင်ပြနိုင်ပေမဲ့ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းမဟုတ်တဲ့ ပရောဂျက်များစွာက ဘတ်ဂျက်နိမ့်ပြီး ထုတ်လုပ်ရေးအဖွဲ့ကို စစ်ဆေးမှုနည်းပါးမှမရှိလောက်တာကို သတိထားပါ။ ကုမ္ပဏီကို အမြဲတမ်းလေ့လာပါ။ အတိတ်က သရုပ်ဆောင်များဆီက သုံးသပ်ချက်များကိုရှာဖွေပါ၊ သူတို့ရဲ့ လူမှုမီဒီယာမှာရှိတာကို စစ်ဆေးပါ၊ လုံခြုံရေး ပရိုတိုကောတွေအကြောင်း မေးပါ။

လစာနှင့် လျော်ကြေး

အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းမဟုတ်တဲ့ လစာဟာ သိသိသာသာ ပြောင်းလဲပါတယ်။

  • ကျောင်းသားရုပ်ရှင်များ: ပုံမှန်အားဖြင့် ပေးဆပ်ခြင်းမရှိသော်လည်း သင်၏ reel အတွက်ရုပ်ရှင်များနှင့် ဂုဏ်ပြုချက်များရရှိသည်။
  • လွတ်လပ်သော features:FLT:1 က အချိန်ဆွဲပေးချေမှု (ရုပ်ရှင်ကငွေရှာပြီးနောက်ပေးချေမှု) သို့မဟုတ် နေ့စဉ်ဆုငွေ (၅၀ဒေါ်လာ ၁၅၀) ကိုပေးချေနိုင်သည်။
  • စီးပွားရေး: ဒေသတွင်းနှင့် အမျိုးသားအလိုက် အသုံးပြုမှုအပေါ် မူတည်၍ ဒေါ်လာ ၂၀၀ မှ ဒေါ်လာ ၂၀၀၀ အထိ တိုက်ရိုက်ဝယ်ယူမှုနှုန်းများ။
  • စက်မှု/ကုမ္ပဏီဗီဒီယိုများ: မကြာခဏတွင် ပြိုင်ဆိုင်မှုနေ့နှုန်း (ဒေါ်လာ ၃၀၀ဒေါ်လာ ၆၀၀) ကိုပေးသော်လည်း ကျန်ရှိမှုမရှိပါ။

အလုပ်သမားများအတွက် အလုပ်အကိုင်များတွင် အစာမစားဘဲ အချိန်ကြာစွာ အလုပ်လုပ်ရန် မျှော်လင့်ထားသော စီမံကိန်းတွင် အခမဲ့ အလုပ်မလုပ်ပါနဲ့။ အလုပ်သမားများမပါဝင်တဲ့ ထုတ်လုပ်မှုတစ်ခုက သေးငယ်တဲ့ လစာတောင်မှ ပေးနေလျှင် ၎င်းသည် သင့်အချိန်ကို လေးစားကြောင်းပြချက်တစ်ခုဖြစ်ပါသည်။

စည်းကမ်းနည်းနည်း၊ အန္တရာယ်များ

အစုအဝေးများတွင် အစုအဝေးများမရှိသော အစုအဝေးများတွင် အစုအဝေး စည်းမျဉ်းများ မပါဘဲ၊

  • အလုပ်ချိန်ဟာ အလွန်အကျွံဖြစ်နိုင်တယ်။ အချိန်ပိုမလုပ်ဘဲ ၁၄ နာရီကျော် အလုပ်လုပ်ဖို့ သင်တောင်းခံခံရနိုင်ပါတယ်။
  • စားပွဲအနားကို အာမခံထားခြင်းမရှိပါ။ တစ်ချို့ set တွေမှာ ၈ နာရီအကြာမှာ pizza ပေးပြီး အခြားတစ်ခုက သင့်ကိုယ်ပိုင် အစားအစာကို ယူလာဖို့ မျှော်လင့်တယ်။
  • ဘေးကင်းရေးကိရိယာ (ဥပမာ၊ သံချပ်၊ မီးဘေးလုံခြုံရေး) မရှိနိုင်ပါ။
  • ထုတ်ကုန်အတွက် ငွေကြေးကုန်ဆုံးရင် ငွေပေးချေမှု နောက်ကျသွားနိုင်တယ်၊ ဒါမှမဟုတ် မရှိနိုင်ဘူး။

အလုပ်အကိုင်အပြင် အလုပ်လက်မှတ်ကို လက်ခံခင် စာရေးစာချုပ်တစ်ခုရယူပါ လစာ၊ နာရီ၊ ခရီးသွားကုန်ကျစရိတ်နဲ့ ခရက်ဒစ်ကို ဖော်ပြပါ

အလုပ်အကိုင် သက်ရောက်မှု

အလုပ်သမားအသင်းမဟုတ်တဲ့ အလုပ်ဟာ အတွေ့အကြုံ တည်ဆောက်ဖို့ မတန်ဖိုးတန်ပေမဲ့ ဗျူဟာဆန်ပါ။ နောက်ပိုင်း SAG-AFTRA ကိုဝင်ရင် အလုပ်သမားအသင်းမဟုတ်တဲ့ အလုပ်ကို လက်ခံခွင့်မပြုနိုင်ပါဘူး။ ဒါ့အပြင် အလုပ်သမားအသင်းမဟုတ်တဲ့ ထုတ်ကုန်တစ်ချို့မှာ နာမည်ဆိုးစေနိုင်တဲ့ အလုပ်အခြေအနေတွေရှိပြီး အကြောင်းပြချက်မှားတွေကြောင့် ပျံ့နှံ့သွားရင် နာမည်ဆိုးနိုင်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့ ရေရှည်ရည်မှန်းချက်တွေနဲ့ ကိုက်ညီတဲ့ ပရောဂျက်တွေကို ရွေးပါ။

ပြည်ထောင်စုမဟုတ်သော နိုင်ငံမှ ပြည်ထောင်စုသို့ ကူးပြောင်းရန် နည်းလမ်း

အလုပ်သမားများ၏ အများစုသည် အလုပ်သမားအဖွဲ့ဝင်အဖြစ် ဝင်ရောက်ရန် စဉ်းစားကြသည်မှာ ပိုမိုဆပ်ခွန်များ၊ ပိုမိုကာကွယ်ထားသော အလုပ်များ ရရှိရန်ဖြစ်သည်။

  1. အားကောင်းသော ဇန်နဝါရီကို တည်ဆောက်ပါ: ပြည်ထောင်စုမဟုတ်သော ရုပ်ရှင်များ၊ ပြဇာတ်ရုံများနှင့် ကြော်ငြာများတွင် မှတ်ပုံတင်ငွေစုဆောင်းပါ။ ရုပ်ရှင်ကောင်းများထုတ်လုပ်သည့် အဓိကဇာတ်ကောင်များနှင့် အရည်အသွေးမြင့်ထုတ်လုပ်မှုများကို အာရုံစိုက်ပါ။
  2. ကိုယ်စားလှယ်ရယူပါ: အလုပ်သမားအဖွဲ့ဝင်များမှ ကိုယ်စားလှယ်မပါဘဲ သင်တို့ကို မမြင်ကြရ။ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းနှင့် အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းမဟုတ်သော ပါရမီရှင်များကို စီမံခန့်ခွဲသော ဂုဏ်သိက္ခာရှိသည့် အေဂျင်စီများသို့ တင်ပြပါ။
  3. ဝင်ငွေရရှိနိုင်မှု: အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်း စီမံကိန်းတစ်ခုတွင် (ဥပမာ၊ နောက်ခံသရုပ်ဆောင်အဖြစ် သို့မဟုတ် Taft-Hartley အဖွဲ့အောက်တွင်) သို့မဟုတ် လက်မှတ်ရေးထိုးထုတ်လုပ်မှုမှတစ်ဆင့် ဝင်ငွေရရှိနိုင်မှု သတ်မှတ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပါ။
  4. (FLT:0) အလုပ်သမားအဖွဲ့ဝင်: (FLT: 1) သင့်အား လိုင်စင်ရရှိပြီးလျှင် စတင်ဆောင်ရွက်မှုခများ (လက်ရှိ SAG-AFTRA အတွက်ဒေါ်လာ ၃၀၀၀) ပေးဆောင်နိုင်ပြီး စတုတ္ထနှစ်စာရင်းများ စတင်ပေးဆောင်နိုင်သည်။ အလုပ်သမားအဖွဲ့ဝင်မဟုတ်သော အလုပ်ကိုရပ်ဆိုင်းပါက ဆုံးရှုံးနိုင်သော အလားအလာဝင်ငွေများနှင့် နှိုင်းယှဉ်၍ ကုန်ကျစရိတ်ကိုအလေးချိန်ပါ။
  5. သင့်ရဲ့နည်းဗျူဟာကို ပြင်ဆင်ပါ။ ပါဝင်ပြီးနောက် အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်း စီမံကိန်းများအတွက်သာ စစ်ဆေးနိုင်သည်။ (ကန့်သတ်ချက်များနှင့်အပိတ်ပင်ထားသည်) အလုပ်သမားအဖွဲ့ဝင်ခန်းစာများကို ပုံမှန်ဖမ်းယူရန်အတွက် သင့်မှာ လုံလောက်သောဆက်သွယ်မှုနှင့်အတွေ့အကြုံရှိကြောင်း သေချာစေပါ။

ပြည်ထောင်စုနှင့် ပြည်ထောင်စုအပြင်က စစ်ဆေးမှုများနှင့် ပတ်သက်၍ အထင်ကရများ

အမှားအယွင်း အနည်းငယ်ကို ရှင်းလင်းရအောင်။

  • အယူအဆ: ပြည်ထောင်စုအကယ်ဒမီများသည် ပြည်ထောင်စုမဟုတ်သော အကယ်ဒမီများထက် အမြဲတမ်း ပိုကောင်းကြသည်။ အမှန်တရား: ပြည်ထောင်စုမဟုတ်သော အကယ်ဒမီများသည် မျှတစွာ ဖြန့်ဝေခြင်းခံရသည်။ ပြည်ထောင်စုမဟုတ်သော အကယ်ဒမီများသည် မယုံနိုင်အောင် ကျွမ်းကျင်သော်လည်း ပြည်ထောင်စုသို့ ဝင်ရောက်ခွင့်မရှိသေးပါ။ သရုပ်ဆောင်များက အဖွဲ့ဝင်မဟုတ်ပဲ စွမ်းဆောင်မှုအပေါ် ဂရုစိုက်သည်။
  • ] မဏ္ဍိုင်: သင်ဟာ အလုပ်သမားသမဂ္ဂထဲ ဝင်လာရင် အလုပ်သမားသမဂ္ဂမဟုတ်တဲ့ အလုပ်ကို ဘယ်တော့မှ ထပ်လုပ်မရနိုင်ပါ။ ] အမှန်တရား: အလုပ်သမားသမဂ္ဂအပေါ် မူတည်ပါတယ်။ SAG-AFTRA က အဖွဲ့ဝင်တွေကို ကျောင်းသားရုပ်ရှင်များ၊ SAG-AFTRA ကလွတ်လပ်ခွင့်ရှိသည့် လွတ်လပ်သောရုပ်ရှင်များ၊ Equity စည်းမျဉ်းများအရ ပြဇာတ်ရုံများကဲ့သို့ အလုပ်သမားသမဂ္ဂမဟုတ်တဲ့ ပရောဂျက်များတွင် အလုပ်လုပ်ခွင့်ပြုသည်။ အမြဲတမ်း အထူးသမဂ္ဂစည်းမျဉ်းများအား စစ်ဆေးပါ။
  • အယူအဆများ: ပြည်ထောင်စုမဟုတ်သော စာမေးပွဲများကို book လုပ်ရန်လွယ်ကူသည်။ အမှန်တရား: ပြည်ထောင်စုမဟုတ်သော စာမေးပွဲများကို book လုပ်ရန်လွယ်ကူသည်။
  • Myth: Union membership ကတော့ အလုပ်လုပ်ရမယ်လို့ အာမခံပေးပါတယ်။ အမှန်တရား: Union က သင့်အခွင့်အရေးတွေကို ကာကွယ်ပေမဲ့ အလုပ်ရှာမပေးဘူး။ သင်က ကိုယ်တိုင် စစ်ဆေးဖို့၊ ကွန်ရက်ချိတ်ဆက်ဖို့နဲ့ စျေးကွက်တင်ဖို့ လိုအပ်တုန်းပါ။

အကြားအာရုံ နှစ်မျိုးစလုံးမှာ အောင်မြင်မှုရယူရန် အကြံပေးချက်များ

  • သင့်အခြေအနေကိုသိပါ: သင့်ရဲ့ အလုပ်သမားအဖွဲ့ဝင်ဝင်ခွင့် သို့မဟုတ် အဖွဲ့ဝင်မှု မှတ်တမ်းကို ရှင်းလင်းစွာ မှတ်တမ်းတင်ပါ။ သင်ဟာ အလုပ်သမားအဖွဲ့ဝင်မဟုတ်ရင် အလုပ်သမားအဖွဲ့ဝင်မဟုတ်ဘူးလို့ မဆိုပါက သင့်ကို စာရင်းနက်ထဲ ထည့်သွင်းနိုင်သည်။
  • ပစ္စည်းတွေကို အသစ်အဆန်းထားပါ: သင့်ရဲ့ ခေါင်းစွပ်ကို နှစ် ၂၃ နှစ်တိုင်း (သို့) သင့်အပြင်ပန်းက သိသိသာသာ ပြောင်းလဲတဲ့အခါမှာ မွမ်းမံပါ။ သင့်ရဲ့ CV ကို စစ်တမ်းနဲ့ လိုက်ဖက်အောင်လုပ်ပါ။
  • စီမံကိန်းကိုရှာဖွေပါ: IMDb, လူမှုမီဒီယာများနှင့် သရုပ်ဆောင်များ၏ဖိုရမ်များတွင်ထုတ်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီ၊ ဒါရိုက်တာနှင့် casting ဒါရိုက်တာများကိုရှာဖွေပါ။ မလုံခြုံသော အခြေအနေများ သို့မဟုတ် ပေးချေမှုမရှိသည့် သမိုင်းရှိထုတ်လုပ်မှုများကိုရှောင်ပါ။
  • အသင်းအလိုက် (သို့) အသင်းမဟုတ်သော စာမေးပွဲအတွက် သေချာပြင်ဆင်ပါ။ သင့်အတန်းတွေကို သင်ယူပါ၊ ခိုင်မာတဲ့ရွေးချယ်မှုလုပ်ပါ၊ ဖြစ်နိုင်ရင် စာအုပ်အပြင်မှာဖြစ်ပါ။ ယုံကြည်မှုက ပြင်ဆင်ခြင်းမှ လာတာပါ။
  • Network: လုပ်ငန်းပေါင်းစပ်သူ၊ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးသူ၊ အစည်းအဝေးများ တက်ရောက်ပါ။ အထူးသဖြင့် အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများမှ အော်ဒီရှင်များစွာက ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ညွှန်ကြားချက်များမှ လာသည်။
  • စာချုပ်ကို သေချာဖတ်ပါ: အလုပ်သမားသမဂ္ဂစာချုပ်များအတွက် အလုပ်သမားသမဂ္ဂက အကျဉ်းချုပ်ပေးသည်။ အလုပ်သမားသမဂ္ဂမဟုတ်သော စာချုပ်များအတွက် တစ်ဖက်မြင်ပုံရသည့် တစ်ခုခုကို လက်မှတ်မထိုးခင် ရှေ့နေ သို့မဟုတ်အတွေ့အကြုံရှိသူတစ်ဦးနှင့် တိုင်ပင်ပါ။

နောက်ဆုံး အတွေးအခေါ်များ

အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းနှင့် အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းမဟုတ်သော စာမေးပွဲများကြားက ကန့်သတ်ချက်သည် အမြဲတမ်း ပြတ်သားခြင်းမရှိပါ။ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းမဟုတ်သော အလုပ်သမားများသည် အမြဲတမ်းပြောင်းရွှေ့မလုပ်မီ နှစ်များစွာ နှစ်ခုစလုံးတွင် အလုပ်လုပ်ကြသည်။ အရေးကြီးဆုံးက လမ်းကြောင်းတစ်ခုစီ၏ စည်းမျဉ်း၊ ကာကွယ်ချက်နှင့် အချိုးအကောင့်များကို နားလည်ခြင်းဖြစ်သည်။ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းသည်လုံခြုံမှု၊ မျှတသောလစာနှင့်ထောက်ပံ့မှုစနစ်ကိုပေးသော်လည်း ရည်စူးမှုနှင့်သင်၏ရွေးချယ်မှုများကိုလည်း ကန့်သတ်ထားသည်။ အလုပ်သမားအဖွဲ့မဟုတ်သော အလုပ်သည် ပျော့ပျောင်းမှုနှင့်အတားအဆီးနိမ့်သောဝင်ရောက်မှုနေရာကိုပေးသော်လည်းသင်သည်ကိုယ်သင်အတွက်ဆန္ဒပြရပြီး တစ်ခါတစ်ရံမှာ လျော့နည်းသောဆန္ဒကိုလက်ခံရသည်။

သင်တိုးတက်လာစဉ်သင်ယူမှုကို ဆက်လုပ်ပါ။ စည်းမျဉ်းများနှင့် ပတ်သက်ပြီး သတင်းအချက်အလက်များကို အတိအကျသိရှိရန် SAG-AFTRA နှင့် ACTORS Equity ကိုဖတ်ပါ။ လက်တွေ့ကျသော အသံသွင်းနည်းပြများအတွက် Backstage နှင့် ACT Access ကို ကြည့်ပါ။ သင်ယူတဲ့ အသံသွင်းတိုင်းဟာ စံချိန်တင်ခြင်းပါ။ သင့်အလုပ်ကို ရှေ့ဆက်စေမယ့် အဆင်သင့်ပြင်ဆင်၊ သတင်းအချက်အလက်ကို အမြဲတမ်းသိရှိ၊ ဆက်ဆံရေး တည်ဆောက်ပါ။