စစ်ဆေးမှုအပြီး နောက်ဆက်တွဲနည်းလမ်းကို ဖန်တီးခြင်း

] ချစ်ခင်သော [Farm Committee Chair Name], ]
]
]

]
] ကိုသင်ကြားမှုအတွက် ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။


[သင့်အမည်အပြည့်အစုံ]
[Email]

ခြားနားသော နောက်ဆက်တွဲပုံစံများနှင့် အကောင်းဆုံးကျင့်သုံးမှုများ

သင့်နောက်ဆက်တွဲအတွက် သင့်တော်တဲ့ ပုံစံကို ရွေးချယ်ခြင်းဟာ စာမေးပွဲအမျိုးအစားနဲ့ သင်နဲ့ အဖွဲ့အစည်းရဲ့ ဆက်ဆံရေးကို မူတည်ပါတယ်။ ပုံစံတိုင်းမှာ အကျိုးကျေးဇူးတွေနဲ့ ကျရှုံးမှုရှိပါတယ်။

အီးမေးလ်

Email သည်အများဆုံးနှင့်အထူးပြုသောပုံစံဖြစ်သည်။ ၎င်းသည်မြန်ဆန်၊ ခြေရာခံနိုင်ပြီး နောက်ပိုင်းတွင်ကိုးကားရန်လွယ်ကူသည်။ ကျေးဇူးတင်ပါတယ် [သင်၏အမည်] [အခန်း] Audition ကဲ့သို့သော ရှင်းလင်းသော အကြောင်းအရာကြောင်းကိုအသုံးပြုပါ။ ကိုယ်ခန္ဓာကို သေးငယ်စွာထားပြီး အထူးတောင်းဆိုခြင်းမရှိဘဲ ချိတ်ဆက်ချက်များကို ရှောင်ရှားပါ။

လက်ရေးစာ

လက်ရေးမှတ်တမ်းဟာ ဒစ်ဂျစ်တယ် မကြုံစဖူးခေတ်မှာ ထူးခြားစွာ မှတ်မိနိုင်ပါတယ် သင်ဟာ အချိန်ပိုကုန်ဆုံးထားတာကို အချက်ပြပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ စာဖတ်လို့ရတဲ့ စာရွက်စာတမ်းနဲ့ ချက်ချင်းပို့ရမယ့် စာရွက်စာတမ်းကို (၂၄ နာရီအတွင်း) သုံးပြီး စာလုံး ၃-၄ ဝါကျလောက်တိုအောင်ထားပါ။ လက်ရေးမှတ်တွေဟာ တကိုယ်တော် (သို့) ဧည့်သည် အနုပညာရှင် အဝေးခံပွဲတွေမှာ အထူးကောင်းမွန်စွာ အလုပ်ဖြစ်ပြီး ကိုယ်တွေ့တွေ့တဲ့ ပန်လီလီတက်တွေအတွက်လည်း ကောင်းမွန်စွာ အလုပ်ဖြစ်ပါတယ်

ဖုန်းခေါ်ဆိုမှု

ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုသည် သင်က ပန်လီလီစတာ သို့မဟုတ် ဒါရိုက်တာနှင့် သက်ဆိုင်ရာဆက်ဆံမှုမရှိဘူးဆိုလျှင် သင့်တော်ခဲသည်။ သင်ခေါ်ဆိုပါက ၂ မိနစ်အောက်တွင်တိုထားပါ ကျေးဇူးတင်ကြောင်းပြောပြပါ ချက်ချင်းဖြေကြားရန် မဖိနှိပ်ဘဲ။ စကားပြောရန် အချိန်ကောင်းလား မေးပါ။ အသံစာပို့ကိုရောက်ရှိပါက သင့်အမည်နှင့် ဆက်သွယ်ရေးအချက်အလက်များပါသော ရှင်းလင်းပြီး နွေးထွေးသော သတင်းစကားတစ်စောင်ကိုထားပါ။

လူမှုမီဒီယာများ (သို့) စာတိုပို့ခြင်း

အွန်လိုင်းတွင် ဆက်သွယ်ရေးပုံစံကို ပွင့်လင်းစွာ ဖိတ်ကြားခြင်းမရှိပါက လူမှုမီဒီယာများကို ကျွမ်းကျင်သူများအတွက် အသုံးပြုခြင်းမှ ရှောင်ရှားပါ။ LinkedIn သည် ခြွင်းချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ သင်သည် လူတစ်ဦးအား အဝေးပြေးအခင်းအခင်းအခင်းအခင်းအခင်းအခင်းအတွက် ကျေးဇူးတင်သည့် မှတ်ချက်နှင့်အတူ အသေးစိတ်၊ ကျွမ်းကျင်သူ ဆက်သွယ်မှုတောင်းဆိုချက်ကို ပို့နိုင်သည်။ သင်သည်အရင်က တည်ရှိသော သတင်းမမှန်သော ဆက်ဆံရေးမရှိပါက Instagram DM, Facebook Messenger သို့မဟုတ် အလားတူလမ်းကြောင်းများမှတစ်ဆင့် နောက်ဆက်တွဲပို့ခြင်းမရှိပါ။

တုံ့ပြန်မှုမရှိခြင်း

အော်ဒီရှင်အဖွဲ့တွေဟာ မကြာခဏဆိုသလို ကြီးမားပြီး အလုပ်ရှုပ်တဲ့ ကော်မတီတွေ ဖြစ်တတ်ပါတယ်။ သင့်အနာမည်ကို ထိခိုက်စေခြင်းမရှိဘဲ မသေချာမှုကို ဘယ်လို ဖြတ်သန်းရမလဲဆိုတာ ဒီမှာပါ။

• သည်းခံပါ။ အဖွဲ့အစည်းအများစုနှင့် အဖွဲ့အစည်းများတွင် နောက်ဆုံးဆုံးဖြတ်ချက်များကိုချမှတ်ရန် သီတင်းပတ်များစွာကြာတတ်သည်။ တစ်ခါတစ်ရံ လများကြာတတ်သည်။ ကောင်စီသည်လျှောက်ထားသူများနှင့် ပြည့်နှက်နေသောအတွက် ကျေးဇူးတင်စာရွက်စာတမ်းများကို လုံးဝမဖြေနိုင်ပါ။
• နောက်ဆက်တွဲလုပ်ရပ်များစွာကို မပို့ပါနဲ့။ နောက်ဆက်တွဲလုပ်ရပ်တစ်ခုက လုံလောက်ပါတယ်။ ဒုတိယသတင်းစကားက စိတ်ပျက်စရာ (သို့) ဖိအားပေးပုံရနိုင်တယ်။ သတ်မှတ်ထားတဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်ရက်အပြီး နှစ်ပတ်အကြာမှာ ဘာမှကြားမကြားဘူးဆိုရင် သင်က ဂုဏ်သိက္ခာရှိတဲ့ အခြေအနေ မေးမြန်းမှုတစ်ခု ပို့နိုင်ပေမဲ့ ထပ်မပို့နိုင်ပါ။
• ငြိမ်သက်မှုသည် ငြင်းပယ်ခြင်းမဟုတ်ဟု ယူဆပါ အဖွဲ့အစည်းများစွာသည် ငြင်းပယ်ခြင်းစာများကို မပို့ကြပါ။ သင်သည် တရားဝင်တုံ့ပြန်မှုတစ်စုံတစ်ရာ မရနိုင်ပါ။ ဒါကို ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အနည်းငယ်မဟုတ်ဘဲ ကြားနေရလဒ်အဖြစ် සලකාပါ။
• ကျွမ်းကျင်သော မှတ်တမ်းကို ထိန်းသိမ်းပါ။ သင်ပို့လိုက်သော စစ်ဆေးမှုတွေ၊ နောက်ဆက်တွဲပို့ခြင်းတွေနဲ့ မည်သည့်တုံ့ပြန်မှုမဆို ခြေရာခံပါ။ အချိန်ကြာလာတာနဲ့အမျှ သင်၏ ချဉ်းကပ်မှုကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေရန် ကူညီပေးသော ပုံစံများကို ဖော်ထုတ်နိုင်သည်။ နေ့ရက်၊ အဖွဲ့အစည်း၊ နေရာ၊ နောက်ဆက်တွဲပို့ခြင်းနှင့် ရလဒ်အတွက် အတိုင်များပါတဲ့ ရိုးရှင်းသော စပရင်ချပ်တစ်ခုသည် တန်ဖိုးမရှိနိုင်သည်။

အကြားနာမှုအပြီးမှာ သင့်ရဲ့အရှိန်မြှင့်ဖို့ နောက်ထပ်နည်းလမ်းများ

ကျေးဇူးတင်စာက သင့်နောက်လိုက်လုပ်မှုရဲ့ ထောင့်ကျောက်ပါ၊ ဒါပေမဲ့ အပြည့်အဝတဲ့ နည်းဗျူဟာမှာ သင့်ကို မြင်နိုင်အောင်နဲ့ ပါဝင်စေတဲ့ အတင်းအကျပ်နည်းတဲ့ အခြားလုပ်ဆောင်ချက်တွေ ပါဝင်ပါတယ်။

ကျွမ်းကျင်သူများ၏ ကွန်ရက်များတွင် ချိတ်ဆက်ခြင်း

သင်ကိုယ်တိုင်တွေ့ဆုံခဲ့သူ တစ်ဦးဦးပါဝင်ပါက စာမေးပွဲကို ရည်ညွှန်းတဲ့ မှတ်ချက်တိုတစ်ခုနဲ့အတူ LinkedIn ဆက်သွယ်မှုတောင်းဆိုချက်ကိုပို့ဖို့ စဉ်းစားပါ။ ကျွမ်းကျင်မှုရှိပါစေ။

သက်ဆိုင်ရာ သတင်းအချက်အလက်များ မျှဝေခြင်း

သင်ဟာ စာမေးပွဲအပြီးမှာ မှတ်သားလောက်တဲ့ အမှတ်တရတစ်ခုရခဲ့ရင် ပြိုင်ပွဲတစ်ခုမှာ နိုင်ခဲ့ရင်၊ အဓိက စွမ်းဆောင်မှုတစ်ခု ပြီးဆုံးခဲ့ရင်၊ သင်ရဲ့ ရာထူးနဲ့ သက်ဆိုင်တဲ့ သုတေသနကို ထုတ်ဝေခဲ့ရင်၊ သင့်ရဲ့ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းကို အပြုသဘောဆောင်တဲ့ သတိပေးချက်အဖြစ် အီးမေးလ်တစ်ခုတည်းကို အတိုပြုလုပ်နိုင်ပါတယ်၊ အဲဒီမှတ်တရဟာ သင်ရဲ့ ရာထူးနဲ့ တိုက်ရိုက် သက်ဆိုင်တယ်ဆိုရင်သာ၊ သင့်ရဲ့ စံချိန်တင်ဆက်သွယ်မှုအပြီးမှာသာ (အနည်းဆုံး တစ်ပတ်အကြာမှာ) မျှတတဲ့ ကြားကာလအကြာမှာပဲ ပို့ပေးပါ။

ဖျော်ဖြေပွဲများနှင့် အခမ်းအနားများ တက်ရောက်ခြင်း

(၁) အခန်းကဏ္ဍတွင် ပါဝင်သော အခန်းကဏ္ဍများတွင် ပါဝင်ရန် လိုအပ်သည်မှာ အဘယ်အရာကိုမျှ မလိုအပ်ပါသနည်း။

ဆောက်လုပ်ရေးဆိုင်ရာ ပြန်ကြားချက်တောင်းဆိုခြင်း (သင့်တော်ပါက)

သင်ဟာ အလုပ်အကိုင်ကို မရခဲ့ဘူးဆိုရင်နဲ့ သင်ဟာ panelist နဲ့ အဓိပ္ပါယ်ရှိတဲ့ တုံ့ပြန်ဆက်သွယ်မှုရှိခဲ့ရင် တိုးတက်ဖို့ ပြန်ကြားချက်တောင်းဆိုနိုင်ပါတယ် ဒါဟာ ပညာရေးဆိုင်ရာ အခြေအနေများ (သို့) အသေးစား ensembles တွေမှာ အကောင်းဆုံးဖြစ်ပါတယ် သင်ကြားမှုအခွင့်အလမ်းအဖြစ် ဖွဲ့စည်းပါ။

ရှောင်ရှားရမည့် ပုံမှန်အမှားများ

၁၃။ လူငယ်များ၏အမြင်များနှင့်ပတ်သက်၍ အဘယ်အရာကို ကျွန်ုပ်တို့သိသနည်း။

• အလွန်အကျွံရှည်သောစာတိုများ။ နောက်ဆက်တွဲသည်စာတမ်းမဟုတ်ပါ။ ပိုရေးရန် တိကျသော အကြောင်းပြချက်မရှိလျှင် ဝါကျသုံးခု (သို့) လေးခုကို ဆက်ထားပါ။
• တောင်းပန်ခြင်း သို့မဟုတ် ဝေဖန်ခြင်း။ သင့်ရဲ့ စွမ်းဆောင်မှုအတွက် ဘယ်တော့မှ တောင်းပန်ခြင်းမရှိပါ။ သို့မဟုတ် ပြင်ပအကြောင်းရင်းတွေကို အပြစ်မတင်ပါနဲ့။ ဒါက အော်ဒီရှင်ခန်းမှာ သင်ပြသတဲ့ ယုံကြည်မှုကို ထိခိုက်စေပါတယ်။
• ဆုံးဖြတ်ချက်တောင်းခြင်း။ ကော်မတီကို ဖိအားမပေးပါနဲ့။ သူတို့လုပ်ငန်းစဉ်ကို လုပ်ဆောင်စေပါ။ သင့်နောက်လိုက်မှုက အခြေအနေ စစ်ဆေးခြင်းမဟုတ်ဘဲ ကျေးဇူးတင်ခြင်းပါ။
• အလွန်အကျွံသိတဲ့ ဘာသာစကားကိုသုံးခြင်း။ စာမေးပွဲက အလွယ်တကူခံစားရသော်လည်း ကျွမ်းကျင်တဲ့ အသံကို ထိန်းသိမ်းပါ။ emoji, slang, သို့မဟုတ် အလွန်အကျွံအဓိပ္ပာယ်ရှိတဲ့ နာမ်စားများကို ရှောင်ပါ။
• စာလုံးဖတ်ဖို့မေ့နေခြင်း။ စာလုံးပေါင်းမှားတစ်ခုက အခြားတစ်နည်းတွင်အလွန်ကောင်းမွန်သောမှတ်စုတစ်ခု၏အလင်းကိုဖျက်ပစ်နိုင်သည်။ ပို့မပေးခင်သင်၏စာကိုအော်ဟစ်ဖတ်ပြီး ယုံကြည်စိတ်ချရတဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးကအဖတ်ရှုဖို့စဉ်းစားပါ။

ခိုင်မာသော နောက်ဆက်တွဲနည်းလမ်း၏ ရေရှည် အကျိုးကျေးဇူးများ

နောက်ဆက်တွဲလုပ်ခြင်းရဲ့ ချက်ချင်းရည်ရွယ်ချက်က ကျေးဇူးတင်စကားပြောခြင်းနဲ့ စိတ်ထဲမှာ အထက်တန်းနေထိုင်ခြင်းဖြစ်ပေမဲ့ ရေရှည်သက်ရောက်မှုက ပိုတန်ဖိုးရှိနိုင်ပါတယ်။ သင်ဟာ ကျွမ်းကျင်မှုကို အစဉ်ပြတဲ့အခါ ဂီတအသိုင်းအဝိုင်းတစ်ဝိုက်မှာ ခရီးထွက်တဲ့ နာမည်တစ်ခု တည်ဆောက်တယ်။ ပန်နီလစ်တွေဟာ အချင်းချင်း စကားပြောကြတယ်။ အခန်းအဖွဲ့တစ်ခုမှာ နေရာတစ်ခု မရနိုင်တာနောက်မှာ ကျေးဇူးပြုပြီး နောက်ဆက်တွဲလုပ်တဲ့ စန္ဒရားသမားကို လအနည်းငယ်အကြာမှာ အခြားစီမံကိန်းတစ်ခုအတွက် အကြံပြုနိုင်တယ်။ ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးက ဂရုစိုက်တဲ့ မှတ်ချက်တစ်စောင်ရတဲ့အခါ ဂီတပညာရှင်ကို မှတ်မိလောက်တယ်။ နောက်ဆက်တွဲလုပ်ခြင်းဟာ တစ်ကြိမ်တည်းဖြစ်တာမဟုတ်ဘူး၊ ဒါက သင့်အလုပ်ကွန်ရက်မှာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတစ်ခုပါ။

ပြင်ပအရင်းအမြစ်များက သင့်အမြင်ကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေနိုင်သည်။ စာမေးပွဲနောက်လိုက်ပြုလုပ်မှုဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်စာအုပ် (၁) က orchestral ဂီတပညာရှင်များအတွက် လက်တွေ့အကြံပေးသည်။ (၂) ဘားကလီစာအုပ် (၁) က ကျယ်ပြန့်တဲ့ ကျင့်ဝတ်များအတွက် အသုံးဝင်တဲ့ အခြေအနေကို ပေးသည်။

အတိုကောက်

အောင်မြင်တဲ့ အသံသွင်းမှုဆိုတာ ဇာတ်လမ်းရဲ့ အခန်းတစ်ခန်းပဲဖြစ်ပါတယ်။ အသံသွင်းပြီးနောက်မှာ လိုက်နာတဲ့ နည်းဗျူဟာက အဲဒီအခန်းကို ရေရှည်တည်တံ့တဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုအဖြစ် ပြောင်းလဲစေပါတယ်။ အချိန်မီ၊ ရိုးသားပြီး ကောင်းမွန်စွာ ပြုလုပ်ထားတဲ့ သတင်းစကားတစ်စောင် ပို့ခြင်းအားဖြင့် နောက်ဆုံးမှတ်ချက် တုံ့ပြန်ပြီးနောက် ကြာကြာ အရေးပါတဲ့ ကျေးဇူးတင်မှု၊ ကျွမ်းကျင်မှုနဲ့ စစ်မှန်တဲ့ စိတ်ဝင်စားမှု အရည်အသွေးတွေကို ပြသပါတယ်။ သာမန်အခက်အခဲတွေကို ရှောင်ရှားပါ၊ အလှူရှင်အဖွဲ့ရဲ့ အချိန်ကို လေးစားပါ၊ အနာဂတ် အသံသွင်းမှုအတွက် သင့်အမြင်ကို ချင့်ချိန်ဖို့ အတွေ့အကြုံကို သုံးပါ။ အချိန်ကြာလာတာနဲ့အမျှ ဒီသေးငယ်ပြီး လိုက်နာတဲ့ လုပ်ဆောင်ချက်တွေက သင့်ရဲ့ သိမ်မွေ့ပြီး ယုံကြည်မှုရှိတဲ့ ဂီတပညာရှင်အဖြစ် ဂုဏ်သတင်းကို အားဖြည့်ပေးကာ အသံသွင်းခန်းကနေ အမြဲမမြင်နိုင်တဲ့ တံခါးတွေကို ဖွင့်ပေးပါလိမ့်မယ်။