audition-preparation
Музыкалык театр аткаруучулары үчүн аудит этикетин түшүнүү
Table of Contents
Аудитордук бөлмөнүн айтылбаган кодекси
Музыкалык театрдын аткаруучусу үчүн аудит бөлмөсү сахна жана сыноочу бөлмө болуп саналат.Бул жерде бир нече айлык машыгуу, бир нече сааттык вокалдык машыктыруу жана сансыз репетиция эки мүнөттүк терезеге конденсацияланат. чийки талант жана көз жоосун алган техника өтө маанилүү болсо да, алар бөлүктү камсыз кылуу үчүн сейрек кездешет.Кастинг режиссёрлору, хореографтар жана чыгармачыл командалар сиздин үнүңүздү же актёруңузду гана баалашпайт. алар сиздин кесипкөйлүгүңүздү, туруктуулугуңузду жана өндүрүштүн кызматташтык экосистемасына туура келүүңүздү баалашат.
Бул колдонмо музыкалык театр үчүн аудит этикетинин негизги принциптерин кеңейтет, даярдоонун нюанстарын, бөлмөдөгү жүрүм-турумду, заманбап өзүн-өзү тандоо протоколдорун тереңирээк изилдейт жана ар бир натыйжаны кантип ырайым менен чечүү керек.
Эмне үчүн этикет талент сыяктуу салмакта болот?
Жүздөгөн аткаруучулар бир эле ролду аткарууга аудит жүргүзө турган тармакта, кастинг адистери көбүнчө этикетти тыныгуучу катары колдонушат. даяр, сылык жана багыттоо оңой аткаруучу дээрлик ар дайым бирдей таланттуу аткаруучудан тандалат, ал кыйын, укуктуу же кесипкөй эмес. театр - бул кызматташтык искусство формасы. бир дива репетиция бөлмөсүн ууландыра алат.
"Анын үстүнө, театр коомчулугу кичинекей жана бири-бирине байланышкан. жаман кадыр-барк тез тарайт. бир четке кагуучу комментарий же даярдыктын жетишсиздиги сизди бир нече жыл бою ээрчип жүрүшү мүмкүн. тескерисинче, ""иштеген кыял"" деп белгилүү болуу эшиктерди ача алат, ал тургай укмуштуудай кур да ача албайт. Кастинг режиссёрлору сүйлөшөт, хореографтар сүйлөшөт жана музыкалык режиссёрлор жазууларды бөлүшөт. Сиздин аудит этикети сиздин чакыруу картаңыз."
Аудиттин алдында: Ийгиликтин негизин түзүү
1.Көрсөтүү дүйнөсүн билүү
"Эгерде ""Сондхайм"" чыгармасы так ритмикалык жана лирикалык түшүнүктү талап кылса, ал эми ""Алтын доордогу Роджерс"" шоусу классикалык, легато ыкмасын талап кылат."
2. Сизге жана аудитке кызмат кылган материалдарды даярдоо
"Сиздин өзгөчө күчтүү жактарыңызды чагылдырган жана шоунун стилине туура келген ырларды тандаңыз. эгерде атайын суралбаса, сиз аудицияланган спектаклден так ошол эле ырды ырдабаңыз. анын ордуна, диапазонду жана эмоционалдык тереңдикти көрсөткөн карама-каршы чыгарманы тандаңыз. бир нече кесүүнү даярдаңыз: 16 бар, 32 бар жана толук ыр жана хор. Эгерде кастинг режиссёру башка нерсени сураса, учууга даяр болуңуз. биринчи аккордду ачык белгилеп, жалпак нота менен нота алып келиңиз. эгерде сизде фортепиано коштоочу трек болсо, анда ал жогорку сапатта экендигин камсыз кылыңыз."""
3. Профессионалдык пакет: баш кийим жана кайра алуу
Сиздин башыңыз учурдагы, ачык жана сиздин көз карашыңыздын чыныгы чагылдырылышы болушу керек - катуу редакцияланган гламур сүрөтү эмес. резюмеңизди сол бурчтагы негизги кагаз менен (кагаз клип эмес) бекитиңиз, андыктан ал тайгаланып кетпейт. Кредиттериңизди тескери хронологиялык тартипте тизмектеңиз, анын ичинде ролдор, театрлар жана режиссёрлор. Карьераңыздын башында болсоңуз, анда атайын көндүмдөрдү (акценттер, бий стилдери, аспаптар) жана тиешелүү билимди камтыңыз.
4. бөлмөгө кийим, сахнага эмес
"Кереметтүү кийим кийүү, бирок костюм эмес, азыркы мюзикл үчүн стилдүү, бирок жөнөкөй кийим.Оклахома сыяктуу нерсе үчүн, китеп стилиндеги кийимдер (катуу түстөр, бий бут кийими) кастинг тобуна сизди элестетүүгө жардам берет.Силуэтти жашырган өтө эле баштык кийимдерден алыс болуңуз, бирок ошондой эле чектөөчүлүк нерселерден качыңыз. бий аудиттери сиз кыймылдай турган кийимдерди талап кылат жана денеңиздин тууралыгын көрсөтөт.
5. Убакытты башкаруу жана келүү
15-20 мүнөт эрте келүү - бул стандарт, бирок ошол убакытты акылдуулук менен колдонуңуз. ар кандай формаларды толтуруңуз, үнүңүздү жашыруун жерде (паркинг, даараткана же жылуулук бөлмөсү) жылытыңыз, денеңизди созуп, материалыңызды карап көрүңүз.
Аудит учурунда: бөлмө бир нече мүнөткө сиздин бөлмөңүз
1. Ар бир өз ара аракеттенүү маанилүү
"Адистер менен сүйлөшүү ""консультация"" деп аталат, анткени алар менен сүйлөшүү үчүн, алар менен сүйлөшүү үчүн, алар менен сүйлөшүү үчүн, алар менен сүйлөшүү үчүн, алар менен сүйлөшүү үчүн, алар менен сүйлөшүү үчүн, алар менен сүйлөшүү үчүн, алар менен сүйлөшүү үчүн, алар менен сүйлөшүү үчүн, алар менен сүйлөшүү үчүн, алар менен сүйлөшүү үчүн, алар менен сүйлөшүү үчүн, алар менен сүйлөшүү үчүн, алар менен сүйлөшүү үчүн."
2. Ишеним менен жайгаштыруу
"Сиздин биринчи таасириңиз - бул сиздин биринчи таасириңиз. Бул кыска жана кесипкөй болушу керек: ""Салам, мен [Атым]мин, мен [Слам] ырын ырдайм. Узун биографиялык монологдордон же керексиз тамашалардан качыңыз. ачык жана энергия менен сүйлөңүз.Слайт сиздин аткарууңузга тон берет. Эгер сиз тынчсызданып жатсаңыз, сүйлөөдөн мурун дем алыңыз. Бул сиздин катышууңузду жана даяр экениңизди көрсөтүү мүмкүнчүлүгүңүз."
3. Ийкемдүүлүк менен көрсөтмөлөрдү аткаруу
"Күрөө тобу белгилүү бир өзгөртүүлөрдү сурашы мүмкүн: ""Бул көпүрөдөн алып чыккыла, бирок жеңил тон менен ырдагыла,"" же ""Бул сын эмес, бул сиздин багыт алуу жөндөмдүүлүгүңүздү көрсөтүү мүмкүнчүлүгү. кылдаттык менен уккула, зарыл болсо, түшүндүрмө сураңыз (мисалы, ""Мен бул нотаны узак кармашым керекпи же жумшак болушум керекпи?""), анан жеткириңиз. тез айлануу жөндөмү кесипкөй аткаруучунун эң баалуу өзгөчөлүктөрүнүн бири.
4. нервдерди жана каталарды башкаруу
"Эгерде сиз бир сөздү же бир нотаны унутуп калсаңыз, токтобоңуз жана кечирим сурабаңыз. эгерде сиз толугу менен бош болсоңуз, дем алып, белгилүү бир жерден кайра баштоону сылык-сыпаа сураңыз. эгерде сиз катаны унутуп калсаңыз, анда аны кайра баштабаңыз. эгерде катаны унутуп калсаңыз, анда аны кайра баштаңыз. эгерде катаны унутуп калсаңыз, анда аны кайра баштаңыз. """
5. Убакыттын өтүшү менен аң-сезимдүүлүк
Көпчүлүк сынактар сизге белгилүү бир убакытты берет. аны сыйлаңыз. Пианист чогула баштаганда кошумча сегиз бар ырдабаңыз. эгерде кастинг директору сизди ырдап бүткөндөн кийин, аны сылык кабыл алыңыз. алар чечим кабыл алуу үчүн жетиштүү угушкан же график боюнча калуу керек. жылмаюу, рахмат жана чыгуу.
6.Чыгуу
Кетерден мурун, панелге жана анын шеригине дагы бир жолу рахмат. эгерде аларга кереги жок болсо, нотаңызды чогултуңуз. эшикти акырын жаап коюңуз.
Кайра чакыруу этикети: Өтө көп күтүүлөр
1. Жумушка даярдангыла
"Кереметтүү репетиция: ""Кереметтүү репетиция"" - бул сизди сахналарды окууга, шоудан ырларды ырдоого жана ошол жерде хореографияны үйрөнүүгө чакырышы мүмкүн, эгерде зарыл болсо, карандаш, бий курсу жана ыңгайлуу кийимдерди алып келиңиз, башка аткаруучулар менен багыттоого, багыттоого жана жупташууга даяр болуңуз."
2. Өз ролуңду өзүңө таандык деп ойлобогула
Эгер сиз бир нерсени чын жүрөктөн кааласаңыз, анда аны окууга мүмкүнчүлүк сураңыз, бирок талап кылбаңыз. ар бир кайра чакырууну чыгармачыл команда менен иштөө мүмкүнчүлүгү катары караңыз, натыйжага карабастан. кайра чакыруу учурунда тармакташуу - түрткү бербей - келечектеги мүмкүнчүлүктөргө алып келиши мүмкүн.
Өзүн-өзү ылдам текшерүү: санариптик доордогу этикет
Аудитордук иш-аракеттердин ландшафты кескин өзгөргөн.Өзүн-өзү тапшыруу азыр тармактын негизги бөлүгү болуп саналат, ал тургай түз театр үчүн. Ошол эле принциптер колдонулат, бирок кээ бир техникалык нюанстар менен.
1. Техникалык сапат маселелери
Жакшы жарык жана минималдуу фон ызы-чуусу менен тынч, таза мейкиндикте жазыңыз. нейтралдуу фонду колдонуңуз - бош дубал же жөнөкөй эшик жакшы. бетиңизди жамбаштын ортосунан баштын үстүнө чейин чийип алыңыз, бетиңизди ачык көрсөтүңүз. өтө жакын же кенен октордон алыс болуңуз. табигый жаркыраганды тартуу үчүн шакек жарыгын же жумшак жарыкты колдонуңуз.
2. Тармак жана тапшыруу
Видеонун башында: Салам, менин атым [Атым], мен [Роле] үчүн аудит кылып жатам, жана мен [Ыр] ырдайм.
3. Санариптик тапшыруулар боюнча кесипкөйлүк
"Эгерде сизден окурман менен сахна ойноону суранышса, анда досуңуз камерадан тышкары окусун. башка саптардын жаздырылган үнүн колдонуудан качыңыз, эгерде бул өтө зарыл болбосо. ""Өзүн-өзү кармагандар"" тез эле каралат; биринчи таасириңизди санап көрүңүз."
Бий чакырыгы: кыймыл бөлмөсүнүн этикети
Музыкалык театрлардын көптөгөн аудицияларында бий чалуу бар. Бул жерде бийлебегендер көбүнчө өздөрүн алсыз сезишет, бирок этикет сизди сактап кала алат.
1. Кыймылга даярдангыла
Эркектер үчүн джаз бут кийимдери же таза снейкерлер, стили боюнча, аялдар үчүн каармандын такасы же батирлери, бий полунда көчө бут кийимдерин кийбеңиз, сүлгү жана суу алып келиңиз, эгерде сиз башталгыч болсоңуз, артка катардагы туруңуз жана колуңуздун келгендин баарын жасаңыз.
2.Тез жана тез үйрөнүү
Эгер сиз артта калсаңыз, кадамдарды тоңбостон белгилеп коюңуз, эгерде хореограф аларды чакырбаса, чексиз суроолорду бербеңиз.Комбону бурчта акырындык менен машыгууга үйрөткөндөн кийинки убакытты колдонуңуз.
3. Аянтты сыйлоо
"Эгерде сизден топторго бөлүнүүнү суранышса, тез кыймылдаңыз жана алдыңкы бетке чыкпаңыз. ар бир адам көргүсү келет, бирок куюлуучу команда топторду айландырат. чыдамдуу жана көңүл буруңуз. """
Аудиттен кийин: Узун оюн
1. Рахмат Эскертүүлөр: Жакшы форма, суроо-талап эмес
"24 сааттын ичинде жөнөтүлгөн кыскача ыраазычылык электрондук почтасы бааланат, бирок милдеттүү эмес. кыска сактаңыз: ""Проект үчүн аудит жүргүзүү мүмкүнчүлүгүңүз үчүн рахмат. Мен сиз менен иштөөнү жакшы көрдүм жана сизден угууну үмүттөнөм."" - ""Мен чындыгында бул ролду каалайм"" - деп кошумчалабаңыз. - Кайра чакыруу үчүн, жеке кол менен жазылган жазуу, эгерде сизде дарек болсо, классикалык тийүү болушу мүмкүн, бирок электрондук почта стандарттык."
2. Ой жүгүртүү жана алдыга жылуу
Аудиттен кийин, эмне жакшы болуп кетти деп ойлогон жана эмне жакшыра тургандыгын жазуу үчүн беш мүнөт убакыт бөлүңүз.Обсессияга барбаңыз. Эгоңузду жана тынчсызданууңузду эшиктен текшериңиз. чечимдерди чыгаруу сиз башкара албаган факторлорду камтыйт - башка актёрлор менен химия, бийиктик талаптары, үн аралашмасы жана атүгүл режиссёрдун түшкү маанайы.
3. четке кагуу менен ырайымдуулук менен күрөшүү
Эгер сиз бөлүктү албасаңыз, эмне үчүн деп сурабаңыз же электрондук почта аркылуу сурабаңыз. Кесиптик жооп - бул унчукпоо. Кээде сиз менен келечекте иштегиңиз келген директордон жеке четке кагуу чакырыгын алышыңыз мүмкүн. муну чоң комплимент катары кабыл алыңыз. Бүгүнкү күндө "жок" деген сөз "эч качан" дегенди билдирбейт.
Этикеттен качуу үчүн көп кездешкен тузактар
- Телефонуңузду күтүү бөлмөсүндө текшерип көрүңүз, бул кызыксыз жана кесипкөй эмес көрүнөт.
- """Эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан, эч качан,
- Жеке нааразычылыктар жөнүндө катуу сүйлөшүү. Кастинг кассасынын дубалдары жука. Сиздин сүйлөшүүңүздү угууга болот.
- Белги берүү процессин четке кагуу. Ар дайым туура кол коюңуз, убакытты белгилеңиз жана жарыяланган көрсөтмөлөргө баш ийиңиз.
- Көптөгөн адамдар жыттарга сезгич.
- Материалды же өндүрүштү сынга алуу. Директордун көз карашы менен макул болбосоңуз да, аны өзүңүзгө кармаңыз.
- Кайтарып алуу үчүн, сизди машыктыруу эмес, сессияны бүтүрүүгө көңүл буруңуз.
Убакыттын өтүшү менен кесиптик кадыр-баркты жогорулатуу
Ар бир аудит сиздин кадыр-баркыңызга кошумча болгон кирпич жана миномет моменти болуп саналат. ырааттуу букмекерлер ар дайым эле эң таланттуу боло бербейт - алар көбүнчө эң кесипкөй, эң даяр жана эң жагымдуу. алар театр коомчулук экенин түшүнүшөт жана монитордон баштап, кайра чакыруу бөлмөсүнө чейин, социалдык медиа постторуна чейин, ар бир өз ара аракеттенүү алардын жеке брендине салым кошот.
"Аудитордук техника жана өнөр жай стандарттары боюнча кененирээк көрсөтмөлөр үчүн, бул ишенимдүү ресурстарды изилдеңиз: Бакстаж Аудитордук этикет боюнча колдонмо, Плейблдин макаласы, анда кастингдик директордун түшүнүктөрү камтылган , Актёрлордун акциялар ассоциациясынын аудит ресурстары жана Броувейдин кеңештери Broadway куюучу директорлорунан ."""
Акыр-аягы, аудитордук этикетти өздөштүрүү катуу эрежелер жөнүндө эмес, бул кол өнөрчүлүктү, кызматташтарды жана өзүңүздү сыйлоо жөнүндө. кылдат даярдануу, ырайым менен жүрүм-турум жана четке кагууга карабастан туруктуу болуу менен, сиз ар бир аудиторду музыкалык театрдагы туруктуу, пайдалуу карьерага карай кадам ташка айлантасыз.