ユニオンおよび非ユニオン監査要件の理解

非組合のオーディションは、そのようなフレームワークはありません。 彼らは誰にも開かれています、多くの場合、バックステージやアクチュエータアクセスなどの公共の鋳造サイトに広告され、通常、独立した映画、学生プロジェクト、低予算のコマーシャル、または組合の所属なしの地域の劇場を含みます。 支払いは、何も(経験やクレジットのために)から競争の激しい日率の範囲することができますが、過度、食事の休憩、または再定住のための組み込みの保護はありません。 これらの2つの世界では、特にあなたのオーディションに慣れていないので、あなたの決定に不可欠です。

ゴールズの重要な違い

オリジナルのリストは基本を覆いましたが、実際のコンテキストとそれぞれの違いを拡張してみましょう。

• []会員資格:]] ユニオンオーディションは、良好な立って(有給、無違反)のメンバーであるか、有効なウェイバーを保持する必要があります。 非組合のオーディションは、特定の状況下でノンユニオンを動作させる許可されているユニオンメンバーを含む、すべてのパフォーマーに開かれています(例:SAG-AFTRAの「グローバルルールワン」は、SAG-AFTRAのプロジェクトでノンユニオンを動作させることができないすべてのパフォーマーに制限します。
• [Payと利点:[]]]ユニオン契約は、最低補償(多くの場合、「スケール」と呼ばれます)、再実行または同期、健康と年金寄付、旅行のためのダイムの残留期間を保証します。非組合プロジェクトは、フラットな料金、毎日の料金、またはまったく何も支払うことがあります。利点はほとんど提供されません。例えば、ネットワークコマーシャルでのSAG-AFTRAの主な役割は、$ 1,000の支払いを$ 3,000 / $ 残りの費用が全額を払うことがあります。
• 労働条件:] ユニオンは、特定の規則を実施します。最大12時間の営業日、必須の食事は6時間ごとに休憩し、過度な支払い、および危険な条件のための安全プロトコル。非組合セットは、緩いスケジュール、スキップされた休憩、および最小限の安全監督を有することがあります。極端な場合、非組合の生産は労働法に違反することが知られており、したがって、生産会社を獣医するのは賢明です。
• 包括性:] ユニオンメンバーは、組合の管轄区域下で落ちる非組合の作業を取ることから禁止されています。例えば、SAG-AFTRAメンバーは、非組合のテレビシリーズを受け入れることができませんが、組合が許せば非組合の学生映画や小さな劇場を取ることができます。非組合のパフォーマーは、両方の行為を行うことができる - 彼らは組合に参加し、その時点で彼らはすべての非組合の仕事を止める必要があります。
• []オーディションプロセス:]]ユニオンオーディションは通常、フランチャイズエージェントまたはマネージャーによる提出、指定された鋳造ディレクターを使用して、多くの場合、厳しい機密保持ルール(オンライン共有することはできません)を持っています。 非ユニオンオーディションは、自己提出することができます、より少ない正式な設定で保持され、キャスト決定はコールバックの正式さなしで迅速に行うことができます。

ユニオンオーディション要件: あなたが知っておくべきこと

組合の仕事を目指しているなら、入国経路と継続的な義務を把握する必要があります。

ユニオン資格取得方法

SAG-AFTRAの資格を得るための3つの主要な方法があります:

• ユニオン契約に基づく作業:[] SAG-AFTRAプロジェクトでキャストされている場合、プロデューサーは、その特定の生産に取り組むことを可能にするタフ・ハートリ・ワバーを発行します。 その後、そのウェイバーの下に1日働いた後、あなたは組合に参加する資格があります(あなたがすぐに参加する必要はありません)。
• 署名会社のための作業:] いくつかの非組合の生産は、組合の合意に署名している企業によって生成されます。 彼らがあなたを雇うならば、あなたは組合契約と認定資格によって覆われているかもしれません。
• 背景ワーク:]] ユニオン背景の俳優として十分な日を積むことは、また、適格性を付与することができます。

必須材料

ユニオンオーディションは、プロのグレードの材料を要求します。 必要です。

• 光沢紙やマット紙(8x10インチ)に印刷された高解像度のヘッドショット。あなたの名前は正面に明確に。
• ユニオン規格にフォーマットされた履歴書(もしあれば)、トレーニング、特殊スキル、専門クレジットなど。
• 組合員証または資格の証明(鋳造で必要であれば)。
• セルフテープ、クリーンな背景、良い照明、プロのオーディオが期待できます。

エージェントの代理

映画、テレビ、劇場のほとんどのユニオンオーディションは、フランチャイズエージェントを介してのみアクセス可能です。エージェントは、パフォーマーを提出する組合によって承認されます。エージェントなしで、あなたは唯一のユニオンオーディションのほんの一部が表示されます(主にオープンコール、まれです)。エージェントを取得するには、通常、強力なトレーニング、固体デモリール、および非ユニオン作業からいくつかのプロのクレジットが必要です。

契約の遵守

ユニオンの役割を埋め込むと、以下のとおり、ユニオンの契約に署名します。

• 正確な補償(過度および支払いの罰を含む)。
• 勤務時間、休息日、食事休憩時間。
• クレジット義務(例えば、請求注文、フォントサイズ)。
• 残留料・再利用料。
• 安全・保険の規定

決して理解せずに組合契約に署名しないでください。組合は契約要約を提供し、必要に応じて、法的援助を行います。

オーディション エチケット

ユニオンオーディションは、多くの場合、厳格な規則を持っています:

• サイド(スクリプトの抜粋)は、許可なくオンラインで録画、共有、または投稿することはできません。
• コールバックは合意されたタイムフレーム内でスケジュールする必要があります。
• 不開示の同意(NDA)に署名する場合があります。
• 初期到着 — 鋳造ディレクターから黒字を取得できます。
• 直接料金を交渉しないでください。ユニオンレートは非交渉可能です(一部のプロジェクトでは最低限の低予算契約があります)。

非ユニオンオーディション要件: 洞窟との柔軟性

ノンユニオンオーディションは、多くの場合、新しいパフォーマーのための出発点ですが、彼らは独自の課題に来ます。

入会不要 必須

誰もが、経験やトレーニングに関係なく、提出することができます。これは、非組合のオーディションを非常に競争的にします。俳優の何百人も、単一の役割を適用するかもしれません。目立つためには、うまく細工された投稿が必要です:明確なヘッドショット、簡潔な履歴書、および要求された場合に強力な自己テープ。

投稿方法

非オーディションは、以下のようなプラットフォームで広告されます。

• バックステージ
• アクチュエータアクセス
• 鋳造ネットワーク
• ローカル映画制作者のためのFacebookグループ
• 大学映画ボード

エージェントなしで直接提出することができますが、多くの非組合プロジェクトが低予算であり、生産チームのベッティングがほとんどない可能性があることに気づくことができます。 常に会社を調べます:過去の俳優からのレビューを見て、ソーシャルメディアの存在を確認し、安全プロトコルについて尋ねます。

支払いと補償

ノンユニオンの支払いは劇的に変化します。

• ]学生映画:通常未払いですが、リールとクレジットの映像が届きます。
• 独立した機能:[]]は、繰延した支払い(映画がお金を稼ぐ後払い)または小さな毎日のスプート($ 50〜$ 150)を提供することができます。
• コマーシャル:]] 利用状況に応じて、$200から$2,000までのフラットな買い出し率。
• []産業/集合ビデオ:[]多くの場合、競争力のある日率($300〜$600)を支払うが、残留物はありません。

食べ物や休憩なしで長時間働かせることを期待するプロジェクトで無料で仕事をしないでください。非組合の生産が控えめなステージであっても支払うならば、それは彼らがあなたの時間を尊敬する兆候です。彼らは「保証」だけを提供したら、悪用なギグを服用後悔する役者を慎重に価値を量ります。

規制の低下、リスクの低減

非組合のセットはユニオン規則で管理されていないので、

• 就業時間が過度に、就労時間14時間以上経過しても時間が経つと、就労時間が経つと、就労時間が経つと、就労時間が経つと、就労時間が経つと、就労時間が経つと、就労時間が経つと、就労時間が減るという問題が起きる。
• お食事は保証されません。8時間後にピザをセットするセットもあります。
• 安全装置(ハーネス、火災安全など)は、欠損する場合があります。
• 資金の不足を伴って、生産が遅れたり、非既存で支払うことができます。

いかなる非組合の仕事を受け入れる前に、支払い、時間、旅行費、クレジットを状態する書面による合意を得ます。 条件を確認する簡単なメールでさえ、手掛かりよりも優れています。

キャリアへの影響

ノンユニオンワークは、建物の経験のために有利ですが、戦略的です。SAG-AFTRAに後で参加すると、その中におけるノンユニオンワークを受け入れることは禁止されています。また、一部のノンユニオン生産は、間違った理由でウイルスに進むと、あなたの評判を保証できる悪い労働条件を持っています。あなたの長期的な目標と一致するプロジェクトを選択してください。

非組合からユニオンへの移行方法

ほとんどのパフォーマーは、最終的に、より高いペイメント、より保護された作業にアクセスするためにユニオンに参加することを検討しています。 移行には、慎重な計画が必要です。

1. 強い再開をビルド:[]]非ユニオンフィルム、劇場、およびコマーシャルでクレジットを蓄積します。 良い映像を生成する鉛の役割と品質の生産に焦点を当てます。
2. エージェントを取得する:]ほとんどのユニオンキャストディレクターは、表現せずにあなたを見ることができません。 ユニオンと非ユニオン才能の両方を処理する評判の良い代理店に提出してください。
3. Earn の適性:]] ユニオンプロジェクト(背景俳優またはタフ・ハートリーの下)で、または署名された制作を通じて、資格要件を満たします。
4. ユニオンのジョイント:] 資格が与えられたら、開始手数料(現在のSAG-AFTRAの$3,000、多くの場合、分割払い)を支払い、四半期ごとの支払いを開始することができます。 あなたがノンユニオンワークを服用を停止しない限り、あなたが失う可能性のある収入に対するコストを量ります。
5. 戦略を調整します。]] 参加後、ユニオンプロジェクト(例外が限られている)のみオーディションできます。 迷惑なロールを定期的に予約するのに十分な連絡先と経験を持っていることを確認してください。

ユニオンと非ユニオンオーディションに関する一般的な神話

いくつかの誤解をクリアしてみましょう:

• Myth:] ユニオンの俳優は、常に非組合の俳優よりも優れています。 真実: 才能は均等に配布されています。 多くの非組合の俳優は信じられないほど熟練していますが、まだ組合に参加する機会がなかった。 鋳造ディレクターは、パフォーマンスを心配していますが、単にメンバーシップではありません。
• []Myth:]]] ユニオンに参加している場合は、非ユニオンの作業を再び行うことはできません。 [ Truth: ユニオンによって異なります。 SAG-AFTRAは、学生映画、SAG-AFTRAの波動器付きの独立した映画、またはEquityの規則の下で劇場などの、メンバーがいくつかの非組合プロジェクトで動作することを許可します。 常に特定のポリシーを確認してください。
• :]非ユニオンオーディションは簡単に予約できます。 ]Truth:[彼らは、各ロールのために提出する何百もの俳優がより競争しています。 キャストへの投稿の比率は、ユニオンオーディションよりもさらに高くなることができます。これは、エージェントを介してフィルタリングされます。
• :] ユニオン会員は、あなたが動作する保証を保証します。 ] 真実:[ ユニオンは、あなたの権利を保護しますが、それはあなたの仕事を見つけることができません。 あなたはまだオーディション、ネットワーク、そして自分自身を販売する必要があります。

オーディションの種類の両方で成功するためのヒント

• ステータスを知っています:[]]] ユニオンの資格やメンバーシップの明確な記録を保持します。 迷惑な場合は、ユニオンを主張しないでください。
• 新鮮な素材:[]] 毎回、またはあなたの外観が大幅に変化すると、あなたのヘッドショットを更新します。 オーディションにあなたの履歴書をテーラー - 関連する経験を強調します。
• プロジェクトを調べる:]]]IMDb、ソーシャルメディア、および俳優フォーラムでの生産会社、取締役、およびキャストディレクターを検索します。 安全でない条件や非支払いの歴史を持つ生産を避けます。
• 徹底的に準備:]]。 ユニオンまたは非ユニオンのオーディション、ラインを学び、強力な選択肢を作って、可能な限りオフブックになるかどうか。 自信は準備から来ます。
• [ネットワーク:]]業界ミキサー、ワークショップ、およびミートアップに参加します。 特にユニオンの多くは、個人紹介から来ています。
• ] 慎重に契約を読み込みます:[] 組合契約のために、組合は要約を提供します。非組合契約の場合、弁護士または経験豊富な俳優に相談して、片面に見えるものに署名する前に。

最終思考

ユニオンと非ユニオンのオーディションの間の線は、常に鋭くありません。一部のパフォーマーは、永続的なシフトを作る前に、両方の世界で動作します。 最も重要なことは、各パスのルール、保護、取引の解除を理解することです。 ユニオンワークは、セキュリティ、フェアペイ、およびサポートシステムを提供していますが、それはまた、約束を要求し、あなたのオプションを制限します。 非ユニオンワークは、柔軟性と低バリアエントリポイントを提供しますが、あなたは時々自分自身を支持し、補償を受ける必要があります。

進行中は、学習を続ける。 []]からリソースを読みます。SAG-AFTRAと]のアクターのEquity]]からルールの更新を維持します。 実用的なオーディションのヒントについては、のバックステージとの]のアクターアクセス]]。 。 と、すべてのオーディションは、あなたの事前通知を受け付けます。 と、あなたの関係を保留します。