מה הם איחוד ואירועי לא-אחד?

לפני שאתם נכנסים לכל חדר הליהוק, חשוב לדעת אם האודישן הוא עבור פרויקט איחוד או לא אחידות, הבחנה זו מעצבת את כל שיעורי השכר ותנאי העבודה לסוג התפקידים שאתה יכול לקבל וכיצד אתה בונה את הקריירה שלך.אודישן איגוד איגוד לאומי נשלט על ידי הסכם מיקוח קולקטיבי בין איגוד הקופות של טאפטים (FLT:0Scen Actors American-American Association of Television and RadioS) for aliifer (Fer for a: 4Fer for alii) and Efficials: ALT5 (Alii)

לא-לא-דישנים אין מסגרת כזו.הם פתוחים לכל אחד, לעתים קרובות מפורסמים באתרי הליהוק ציבוריים כמו Back Stage או Actors Access, ובדרך כלל מעורבים בסרטים עצמאיים, בפרויקטים של סטודנטים, מסחריים בעלי פרופיל נמוך, או תיאטרון אזורי ללא השתייכות לאיגוד. Pay יכול לנוע בין היתר (לחוויה או אשראי) לשיעור תחרותי, אך אין הגנה על איגודים לאורך זמן, ארוחות, או הפסקות או חיים מוקדמים אלה הם מקבלים החלטות קריטיות על פני כל שנה.

הבדלים מרכזיים ב-Glance

בעוד הרשימה המקורית כיסה את היסודות, בואו להרחיב על כל הבדל בהקשר של עולם אמת:

  • (FLT:0) נדרשת חובה: מבחנים של האיחוד 1FLT דורשים מכם להיות חבר במעמד טוב (העברות בתשלום, לא הפרות) או להחזיק דחייה בתוקף.לא-לא-לאון פתוחים לכל המבצעים, כולל חברים מורשים לעבוד ללא-איחוד בנסיבות מסוימות (למשל, חוק אחד של SAG-AF) מקבוצות שאינן יכולות להיות מגבילות את הייצור של חברות שאינן יכולות להיחשב כחוק אחד של SAG-AF).
  • (FLT:0)Pay andהטבות:FLT:1 Union חוזים להבטיח פיצוי מינימלי (נקרא לעתים קרובות "שטח"), בתוספת שאריות עבור reruns או סינדיקציה, בריאות ופנסיה, ו למות מום עבור נסיעות. פרויקטים שאינם חד-מיניון עשויים לשלם דמי שטוח, שיעור יומי, או כלום בכלל; הטבות כמעט לא מסופקות.
  • (FLT:0) תנאי עבודה: תקנות 1:1 אגודות לאכוף כללים ספציפיים: מקסימום 12 שעות עבודה ימי עבודה, ארוחות חובה הפסקות כל שש שעות, תשלום במשרה חלקית, ופרוטוקולים בטיחות עבור פעלולים או תנאים מסוכנים.לא-union קובע כי יש לוחות זמנים רציפים, הפסקות דליפות, ובקרת בטיחות מינימלית.במקרים קיצוניים, ייצור לא אחיד היה ידוע להפר חוקים, כך של ייצור חכם של החברה.
  • (FLT:0)Exclusivity: FLT:1 חברי האיחוד אסורים לעתים קרובות על ידי לקיחת עבודה לא אחידה הנופלת תחת סמכות השיפוט של האיחוד.לדוגמה, חבר SAG-AFTRA לא יכול לקבל סדרת טלוויזיה לא אחידה, אבל עשוי לקחת סרטים לא חד-יון או תיאטרון קטן אם האיחוד מאפשר לא-union לבצע - עד שהם להצטרף לאיגוד, אשר בכל נקודה שהיא חייבת להפסיק לעבוד ללא הודעה מוקדמת.
  • (FLT:0) תהליך ההסגרה: מבחנים של האיחוד 1 בדרך כלל דורשים הגשת באמצעות סוכן או מנהל זיכיון, השתמש במנהלי ליהוק ייעודיים, ולעתים קרובות יש כללים סודיות מחמירים יותר (לא ניתן לשתף אותם באינטרנט) לא-לא-לאוני ניתן לבצע בדיקות עצמיות, עשוי להתבצע בהגדרות פחות רשמיות, וניתן לקבל החלטות ליה במהירות ללא שיחות רשמיות.

דרישות האיחוד: מה שאתה צריך לדעת

אם אתה מכוון לעבודת האיחוד, עליך להבין את נתיבי הכניסה ואת ההתחייבויות השוטפות.

איך להפוך ל-Unigible

ישנן שלוש דרכים עיקריות להשיג את זכאותה של SAG-AFTRA:

  • (FLT:0) לעבוד במסגרת חוזה האיחוד: 10.10.1 אם אתה לוהק בפרויקט SAG-AFTRA, המפיק יוציא ספוילר טאפט-Hartley שמאפשר לך לעבוד על ייצור ספציפי זה.לאחר שעבדת יום אחד תחת הסירוב הזה, אתה הופך להיות זכאי להצטרף לאיחוד (למרות שאתה לא צריך להצטרף באופן מיידי).
  • (FLT:0) לעבוד עבור חברת רישום: FLT:1 כמה הפקות לא אחידות מיוצרים על ידי חברות שהן חותמות להסכמי האיחוד.אם הם שוכרים אותך, ייתכן שאתה מכוסה על ידי חוזה איחוד והשגת זכאות.
  • עבודה:0 (בחזרה): 1FLT (התאמת די ימים כשחקן רקע באיחוד יכול גם להעניק זכאות.

חומרים דרושים

אודישנים של האיחוד דורשים חומרים ברמה מקצועית.You'll Need:

  • תמונה גבוהה של ראש ברזולוציה מודפסת על נייר מבריק או מטומטמים (8x10 אינץ '), עם השם שלך בבירור על החזית.
  • קורות חיים מעוצבים לסטנדרטים של איחוד - כולל השתייכות לאיחוד (אם בכלל), הכשרה, כישורים מיוחדים ואשראי מקצועי.
  • כרטיס חבר או הוכחה לחיוב (אם נדרש על ידי הליהוק).
  • עבור קלטות עצמיות, רקע נקי, תאורה טובה, אודיו מקצועי צפויים.

סוכן ייצוג

רוב האודישן של איגוד הסרטים, הטלוויזיה והתיאטרון נגישים רק באמצעות סוכן זיכיון - כלומר הסוכן מורשה על ידי האיחוד להגיש מבצעים.ללא סוכן, אתה תראה רק חלק של אודישנים האיחוד (בעיקר שיחות פתוחות, שהם נדירים) כדי לקבל סוכן, בדרך כלל צריך הכשרה חזקה, הדגמה מוצקה, כמה נקודות זכות מקצועיות - לעתים קרובות מעבודה לא אחידה.

הסכם

אם אתה מנחת תפקיד האיחוד, אתה תחתום על חוזה האיחוד שמציין:

  • הפיצוי המדויק שלך (כולל עונשים ועונשים בגין תשלומים מאוחרים).
  • שעות עבודה, תקופות מנוחה, והפסקת הארוחה.
  • חובות אשראי (למשל, צו חיוב, גודל גופני).
  • עמלות ותשלומים.
  • ביטוח וביטוח

לעולם לא כדאי לחתום על חוזה איחוד ללא הבנה.האיגוד מספק סיכומי חוזה, ואם צריך, סיוע משפטי.

תגית: Etique

לעתים קרובות יש לדישנים של האיחוד חוקים נוקשים:

  • צדדים (פריפוסים כתובים) אינם יכולים להיות רשומים, משותפים או פורסמו באינטרנט ללא רשות.
  • יש לתכנן שיחות בתוך מסגרת זמן מוסכמת.
  • ייתכן שתתבקש לחתום על הסכם לא-דיסקקליד (NDA).
  • להגיע מוקדם - הכללה יכולה להביא אותך שחורק מהמנהלים.
  • אל תתנהל משא ומתן ישירות; שיעורי האיחוד אינם ניתנים להשגה (למרות שיש פרויקטים שיש להם הסכמי בעלות נמוכה עם מינימום נמוך יותר).

דרישות לא חד-הוריות: גמישות עם מערות

לא-לא-דישנים הם לעתים קרובות נקודת ההתחלה של מבצעים חדשים, אבל הם באים עם אתגרים משלהם.

אף חבר לא נדרש

כל אחד יכול להגיש, ללא קשר לניסיון או לאימון.זה הופך את האודישן התחרותי ביותר - מאות שחקנים עשויים להגיש מועמדות לתפקיד אחד.

שיטות

מבחנים שאינם חד-צדדיים פורסמו בפלטפורמות כמו:

  • Back Stage
  • שחקנים גישה
  • רשתות
  • קבוצות פייסבוק עבור יוצרי סרטים מקומיים
  • דירקטוריון

אתה יכול להגיש ישירות ללא סוכן, אבל להיות מודע לכך שפרויקטים רבים שאינם חדונים הם בעלי פרופיל נמוך, ואולי יש להם מעט עד בלי מחיקה של צוות ההפקה.תמיד לחקור את החברה: לחפש ביקורות משחקנים בעבר, לבדוק את נוכחותם של המדיה החברתית, ולשאול על פרוטוקולי בטיחות.

תשלום והערכה

תשלום ללא יון משתנה באופן דרמטי:

  • (ב) ,0) סרטים גלויים: 1FLT בדרך כלל ללא תשלום, אבל אתה מקבל צילומים עבור הדלפק שלך ואשראי.
  • (FLT:0) תכונות עצמאיות: 1 במאי מציע תשלום מופרך (שילמו לאחר שהסרט מרוויח כסף) או עוקץ יומי קטן (150 דולר).
  • (ב) ,0) חישובים: (FLT:1 Flat buyout rate מ 200 $ ל $2,000, בהתאם לשימוש (מקומי לעומת לאומי).
  • (FLT:0) Industrial / שילוב של קטעי וידאו: ההרחבה 1 פעמים לשלם שיעור יום תחרותי (300- $600) אבל לא שוכנים.

לעולם אל תעבדו בחינם על פרויקט שמצפה לכם לעבוד שעות ארוכות ללא מזון או הפסקות.אם ייצור לא חד-משמעי משלם אפילו על רצף צנוע, זהו סימן שהם מכבדים את הזמן שלכם.אם הם מציעים רק "חשיפה", לשקול את הערך בזהירות – שחקנים רבים מתחרטים על נטילת ג'יגה מנצלנית.

פחות רגולציה, יותר סיכון

לא חוקי האיחוד אינם נשלטים על ידי חוקי האיחוד, כך:

  • שעות עבודה יכולות להיות מוגזמות; ייתכן שתתבקש לעבוד 14 שעות ללא שעות נוספות.
  • הפסקות מל לא מובטחות; כמה קבוצות לספק פיצה לאחר 8 שעות, אחרים מצפים ממך להביא את האוכל שלך.
  • ציוד בטיחות (למשל, רתמות, בטיחות אש) עלול להיות נעדר.
  • התשלום יכול להיות מאוחר או לא קיים אם הייצור יוצא מכספים.

לפני קבלת עבודה ללא הודעה, קבל הסכם כתוב הקובע כי מדינות משלמים, שעות, הוצאות נסיעות ואשראי.אפילו אימייל פשוט המאשר את התנאים הוא טוב יותר מאשר לחיצת יד.

השפעה קריירה

עבודה לא אחידה היא בלתי נסבלת עבור ניסיון בנייה, אבל להיות אסטרטגי.אם אתה מצטרף SAG-AFTRA מאוחר יותר, ייתכן כי אסור לך לקבל עבודה לא אחידה באותו בינוני.גם, כמה הפקות לא אחידות יש תנאים עובדים עניים שיכולים להשחית את המוניטין שלך אם הם הולכים ויראלי מהסיבות הלא נכונות.בחר פרויקטים שמתאימים ליעדים לטווח הארוך שלך.

כיצד לעבור מ- non-union ל-Union

רוב המבצעים בסופו של דבר לשקול להצטרף לאיחוד כדי לגשת לעבודה גבוהה יותר, מוגן יותר.המעבר דורש תכנון זהיר:

  1. (FLT:0) בנו קורות חיים חזקים: FLT:1 , Accumulate זיכויים בסרטים שאינם אחידים, תיאטרון ומסחריים. להתמקד בתפקידים מובילים ובייצור איכותי שיוצרים צילומים טובים.
  2. (FLT:0) קבל סוכן: 1FLT (המנהלים של האיחוד האירופי) לא יראו אותך ללא ייצוג, להגיש לסוכנויות מכובדות שמטפלים הן באיגוד והן בכישרון לא חד-צדדי.
  3. (FLT:0) אי-ההגש: FLT:1 לעבוד על פרויקט איחוד (למשל, כשחקן רקע או תחת טאפט-Hartley) או לעמוד בדרישות הזכאות באמצעות ייצור חותמות.
  4. (FLT:0) ג'ונין האיחוד: 1FLT 1 לאחר זכאי, אתה יכול לשלם דמי שכירות (כיום $3,000 עבור SAG-AFTRA, לעתים קרובות בתשלום בתשלומים) ולהתחיל לשלם דמי שכירות רבעון.
  5. (FLT:0)קבל את האסטרטגיה שלך: 1FLT לאחר הצטרפותך, אתה יכול רק לבדוק פרויקטים של האיחוד (עם חריגים מוגבלים) לוודא שיש לך מספיק אנשי קשר וניסיון לתפקידי איגוד הספרים באופן קבוע.

מיתוסים נפוצים על האיחוד ו- Non-Union

בואו נבהיר כמה תפיסות שגויות:

  • (הראשונה ל-FLT:0) שחקני האיחוד תמיד טובים יותר משחקנים שאינם union.FLT:2 אמת: Real:veFLT 3 מבוזרים באופן שווה, שחקנים רבים שאינם חד-צדדיים הם מיומנים להפליא, אך עדיין לא הייתה להם הזדמנות להצטרף לדירקטוריון של איגוד.
  • (ב) אם אתה מצטרף לאיחוד, לעולם לא תוכל לעשות שוב עבודה לא אחידה.
  • (ב) [ה]לא-לא-לא-לא-לא-לאון] קל יותר לספר (FLT:2 אמת: ⁇ FLT 3: 3 הם לעתים קרובות תחרותיים יותר, משום שמאות שחקנים נכנעים לכל תפקיד.יחס ההגשה להגשת מועמדות יכול להיות אפילו גבוה יותר מאשר עבור מבחנים, המסוננים באמצעות סוכנים.
  • (ב) ,0) חברות האיחוד מבטיח לך לעבוד.

טיפים להצלחה בשני סוגי אודישנים

  • (ה) דע את הסטטוס שלך: FLT:1 שמור תיעוד ברור של זכאות האיחוד שלך או חברות.אם אתה לא האיחוד, אל תטען להיות איחוד - זה יכול לקבל אותך שחור ברשימה.
  • (FLT:0) שמור חומרים טריים: FLT:1 עדכון תמונת הראש שלך כל 2-3 שנים או כאשר המראה שלך משתנה באופן משמעותי.
  • מחקר:0 (מחקר הפרויקט: FLT:1) חיפוש אחר חברת ההפקה, הבמאי, והמנהל הליהוק ב- IMDB, מדיה חברתית ופורומים של שחקנים.מנעו ייצור עם היסטוריה של תנאים לא בטוחים או לא תשלום.
  • (ב) [ה]הקדמה: [ה] [ה] [ה] [ה]] אם לאושן או לא-לא-לא-לא-לא-לא-התערבות], למד את השורות שלך, לקבל החלטות חזקות, ולהיות מחוץ לספר אם אפשר.
  • (FLT:0Network:BuildFLT:1) השתתפו במיקסרים, סדנאות, ומפגשים. הרבה אודישנים - במיוחד אלה של האיחוד - החל מהפניות אישיות.
  • (FLT:0) קראו חוזים בזהירות: FLT:1 עבור חוזים באיחוד, האיחוד מספק סיכום. עבור חוזים שאינם חד-צדדיים, להתייעץ עם עורך דין או שחקן מנוסה לפני חתימה על כל דבר שנראה חד-צדדי.

מחשבות אחרונות

הקו בין קונבנציונאליות לא חדות תמיד - חלק מהשחקנים עובדים בשני העולמות לפני ביצוע שינוי קבוע.מה שחשוב ביותר הוא שאתה מבין את הכללים, ההגנות, ואת העסקאות של כל נתיב. האיחוד מציע ביטחון, שכר הוגן, מערכת תמיכה, אבל זה גם דורש מחויבות ומגבלות שלך.

(ב) כשמדובר ב[[המאה ה-20]], [[1924]]]] ו[[1924]]]], [[1924]]]]]] ו[[1924]]]]]], [[1924]]]]]]]]]]]]]]]]]] ו[[1924]]]]]]]]]]]]]]]]]] ו[[1924]]]]]]]]]]]]]]]]]], [[1924]]]]]]]]]]]] ו[[1924]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]], [[1924]]]]]] [[1924]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]] [[1924]]]]]]]]]]]] [[1924]] [[1924]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]] [[1924]] [[1924]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]]] [[1924]]]]]]]] [[[[1924]]]]]] [[[[1924]]]]]]]] [[[[1924]]]]]] [[[[1924]]]]]] [[[[1924]]]]]]]] [[[[1924]]]]]] [[[[1924]]]]]]]] [[[[[[[[1924]]]]