اتحادیه و عدم ثبت نام چه هستند؟

قبل از اینکه به اتاق نشیمن بروید، لازم است بدانید که آیا آزمون (الف) برای یک برنامه ی غیر اتحادیه ای است یا نه، این تفاوت همه چیز را از نرخ های پرداخت و شرایط کار به انواع نقش هایی که می توانید قبول کنید و چگونه می توانید قرارداد ویژه ی اتحادیه ی آمریکایی را بسازید، شبیه به یک قرارداد کار گروهی بین یک اتحادیه ی اجرا کننده اداره می شود (FLT:0Scre) بازیگر تلویزیون (TRAFct Music Association) و پخش کننده ی تلویزیونی (FAFG)

تست های غیر اتحادیه ای چنین چارچوبی ندارند، اغلب در سایت های ریخته گری عمومی مانند Backstage یا Players Access تبلیغ می شوند و معمولا شامل فیلم های مستقل، پروژه های دانشجویی، تجارت های کم بودجه یا تئاتر منطقه ای بدون وابستگی به اتحادیه هستند. Pay می تواند از هیچ چیز (برای تجربه یا اعتبار) به نرخ رقابتی روزانه، اما هیچ گونه حفاظت از وعده های اولیه برای هر گونه غذا وجود ندارد - به خصوص درک این تصمیمات حیاتی اتحادیه شما، به اشتراک بگذارد.

تفاوت های کلیدی در یک نگاه

در حالی که لیست اصلی اصول را پوشش می دهد، بیایید هر تفاوت را با زمینه دنیای واقعی گسترش دهیم:

  • الزامات اجباری: آزمون اتحادیه نیاز به شما یک عضو در جایگاه خوب (به موجب پرداخت، بدون نقض) و یا نگه داشتن یک معافیت معتبر است. [۱] تست های غیر اتحادیه ای برای همه اجرا کنندگان باز است، از جمله اعضای اتحادیه که اجازه دارند در شرایط خاص غیر اتحادیه کار کنند (به عنوان مثال، SAGTRA)
  • ] پرداخت و مزایا: [ قراردادهای اتحادیه حداقل جبران خسارت (که اغلب به عنوان "مقیاس" نامیده می شود) را تضمین می کند، به علاوه باقی مانده برای بازپرداخت و یا syndication، کمک های بهداشتی و بازنشستگی، و به علاوه مرگ برای سفر، هزینه های غیر اتحادیه ممکن است پرداخت هزینه های مسطح، نرخ روزانه یا هیچ چیز در همه موارد؛ تقریبا هرگز برای مثال، به علاوه هزینه های تجاری $ 1000 (هزینه های غیر رسمی) ارائه نمی شود.
  • شرایط کاری: اتحادیه ها قوانین خاص را اجرا می کنند: حداکثر 12 ساعت کار روزانه، وعده های غذایی اجباری هر شش ساعت، پرداخت بیش از حد و پروتکل های ایمنی برای انجام کارهای یا شرایط خطرناک، ممکن است برنامه های شل، استراحت و نظارت ایمنی حداقل در موارد شدید، تولید غیر اتحادیه ای قوانین کار را نقض کرده باشد، بنابراین سازمان های تولید عاقلانه را مورد بررسی قرار می دهند.
  • اعضای اتحادیه اغلب از انجام کار غیر اتحادیه که تحت صلاحیت اتحادیه قرار می گیرد منع می شوند.به عنوان مثال، یک عضو SAG-AFTRA نمی تواند یک سری تلویزیون غیر اتحادیه ای را بپذیرد، اما ممکن است فیلم های دانشجویی غیر اتحادیه ای یا تئاتر کوچک را در صورت اجازه می دهد تا غیر اتحادیه اجرا کنندگان می توانند هر دو را انجام دهند - تا زمانی که آنها باید به نقطه اتحادیه بپیوندند.
  • فرایند پذیرش: آزمون های اتحادیه معمولا نیاز به ارسال از طریق یک نماینده یا مدیر رای گیری، استفاده از مدیران منتخب تعیین شده و اغلب قوانین محرمانه دقیق تر دارند (در غیر آنلاین نمی توان به اشتراک گذاشت).

الزامات حسابرسی اتحادیه: آنچه شما باید بدانید

اگر شما قصد دارید برای کار اتحادیه ای تلاش کنید، باید مسیر ورود و تعهدات مداوم را درک کنید.

چگونه به اتحادیه تبدیل شویم

سه راه اصلی برای به دست آوردن توانایی SAG-AFTRA وجود دارد:

  • کار تحت قرارداد اتحادیه: اگر شما در یک پروژه SAG-AFTRA قرار دارید، تولید کننده یک معافیت Taft-Hartley را که به شما اجازه می دهد تا بر آن تولید خاص کار کنید، پس از اینکه یک روز تحت آن معافیت کار کرده اید، شما واجد شرایط پیوستن به اتحادیه (اگر چه شما بلافاصله به آن ملحق شوید).
  • کار برای یک شرکت امضا کننده؛ [FLT 1] برخی از تولید کنندگان غیر اتحادیه توسط شرکت هایی که امضاکنندگان توافق نامه های اتحادیه ای هستند، تولید می شوند.
  • کار پس زمینه: متهم کردن روز به اندازه کافی به عنوان یک بازیگر پس زمینه اتحادیه همچنین می تواند واجد شرایط.

مواد مورد نیاز

تست های اتحادیه ای نیاز به مواد حرفه ای دارند.

  • یک سرچ با وضوح بالا که روی کاغذ براق یا مات چاپ شده است (8x10 اینچ)، با نام شما به وضوح در جلو.
  • رزومه قالب بندی شده به استانداردهای اتحادیه - شامل وابستگی اتحادیه (در صورت وجود)، آموزش، مهارت های ویژه و اعتبارات حرفه ای است.
  • کارت عضویت اتحادیه یا اثبات واجد شرایط بودن (در صورت لزوم توسط ریخته گری)
  • برای نوارهای شخصی، یک پس زمینه تمیز، نورپردازی خوب و صوتی حرفه ای انتظار می رود.

نمایندگی نمایندگی

اکثر تست های اتحادیه برای فیلم، تلویزیون و تئاتر تنها از طریق یک نماینده حق رای گیری قابل دسترس هستند – به این معنی که نماینده توسط اتحادیه مجاز است تا بدون یک نماینده، شما تنها یک بخش از تست های اتحادیه را مشاهده خواهید کرد (در ابتدا تماس های باز، که نادر هستند).

قرارداد پذیرش

اگر شما یک نقش اتحادیه ای را به عهده دارید، قرارداد اتحادیه ای را امضا خواهید کرد که مشخص می کند:

  • جبران دقیق شما (از جمله پرداخت های دیر وقت و جریمه)
  • ساعات کاری، دوره های استراحت و استراحت غذا
  • تعهدات اعتباری (به عنوان مثال، سفارش صورتحساب، اندازه فونت)
  • پرداخت و هزینه های استفاده مجدد
  • مقررات ایمنی و بیمه

شما هرگز نباید یک قرارداد اتحادیه را بدون درک آن امضا کنید.این اتحادیه خلاصه های قرارداد و در صورت لزوم کمک های حقوقی را فراهم می کند.

حسابرسی Etiquette

تست های اتحادیه اغلب قوانین دقیقی دارند:

  • حاشیه ها (نسخه) نمی توانند ثبت، به اشتراک گذاشته شده یا بدون اجازه به صورت آنلاین ارسال شوند.
  • فراخوان ها باید در چارچوب های زمانی توافق شده برنامه ریزی شوند.
  • ممکن است از شما خواسته شود که یک توافق نامه غیر قانونی (NDA) امضا کنید.
  • زود هنگام - چاقی می تواند شما را از مدیران ریخته گری به لیست سیاه برساند.
  • به طور مستقیم با نرخ مذاکره نکنید؛ نرخ های اتحادیه غیر قابل مذاکره هستند (اگر چه برخی از پروژه ها دارای موافقت نامه های کم هزینه با حداقل های پایین تر هستند).

الزامات حسابرسی غیر-عدم-عدم انطباق: انعطاف پذیری با غار

تست های غیر اتحادیه ای اغلب نقطه شروع برای اجراهای جدید هستند، اما با چالش های خود همراه هستند.

عضویت لازم نیست

هر کسی می تواند بدون در نظر گرفتن تجربه یا آموزش، این امر باعث می شود که تست های غیر اتحادیه ای بسیار رقابتی باشد – انفجار بازیگران ممکن است برای یک نقش واحد اعمال شود.

روش های ارسال

تست های غیر اتحادیه ای در سیستم عامل هایی مانند:

  • Backstage
  • بازیگران Access
  • شبکه های سازنده
  • گروه های فیس بوک برای فیلمسازان محلی
  • هیئت مدیره فیلم College

شما می توانید بدون یک نماینده به طور مستقیم ارسال کنید، اما آگاه باشید که بسیاری از پروژه های غیر اتحادیه ای کم هزینه هستند و ممکن است کمی به هیچ گونه بررسی تیم تولید نداشته باشند.همیشه شرکت را بررسی کنید: به دنبال بررسی از بازیگران گذشته، بررسی حضور رسانه های اجتماعی خود و درخواست در مورد پروتکل های ایمنی.

پرداخت و جبران خسارت

پرداخت غیر اتحادیه ای به طور چشمگیری متفاوت است:

  • فیلم های دانشجویی: معمولا بدون پرداخت، اما شما فیلم برای حلقه خود و اعتباری دریافت کنید.
  • ویژگی های وابسته: می تواند پرداخت های معوق (پرداخت پس از فیلم پول) یا یک هزینه کوچک روزانه (50 تا 150 دلار) را ارائه دهد.
  • Commercials: نرخ خرید تخت از 200 تا 2000 دلار، بسته به استفاده (محلی در مقابل ملی).
  • فیلم های صنعتی / شرکتی: اغلب نرخ روز رقابتی (300 تا 600 دلار) اما بدون باقی مانده پرداخت می شود.

هرگز برای رایگان در پروژه ای کار نکنید که انتظار دارد ساعت های طولانی بدون غذا یا استراحت کار کنید، اگر یک تولید غیر اتحادیه حتی یک هزینه ی کوچک را پرداخت کند، نشانه ای است که به زمان شما احترام می گذارد، اگر آنها فقط "در معرض خطر" هستند، به دقت وزن می کنند - بسیاری از بازیگران از مصرف نمونه های بهره برداری پشیمان هستند.

مقررات کمتر، ریسک بیشتر

مجموعه های غیر اتحادیه ای توسط قوانین اتحادیه اداره نمی شوند، بنابراین:

  • ساعات کاری می تواند بیش از حد باشد؛ ممکن است از شما خواسته شود که ۱۴ ساعت بدون زمان کار کنید.
  • استراحت غذا تضمین نمی شود؛ برخی از مجموعه ها پس از 8 ساعت پیتزا تهیه می کنند، برخی دیگر انتظار دارند که غذای خود را به دست بیاورید.
  • تجهیزات ایمنی (به عنوان مثال، مهار، ایمنی آتش) ممکن است غایب باشد.
  • پرداخت می تواند دیر یا بدون وجود باشد اگر تولید از وجوه خارج شود.

قبل از پذیرش هر کار غیر اتحادیه ای، یک توافق کتبی دریافت کنید که پرداخت، ساعت، هزینه سفر و اعتبار را اعلام می کند، حتی یک ایمیل ساده که شرایط را تایید می کند بهتر از یک دست دادن است.

تاثیر شغلی

کار غیر اتحادیه ای برای ایجاد تجربه ارزشمند است، اما استراتژیک باشید.اگر بعداً به SAG-AFTRA ملحق شوید، ممکن است از پذیرش کار غیر اتحادیه ای در آن محیط منع شوید، برخی از تولیدات غیر اتحادیه ای دارای شرایط کاری ضعیف هستند که می توانند شهرت شما را به دلایل نادرستی که آنها را به صورت ویروسی می گذرانند، حذف کنند.

چگونه از عدم عضویت به اتحادیه انتقال دهیم

اکثر اجرا کنندگان در نهایت به عضویت در یک اتحادیه برای دسترسی به کار بالاتر پرداخت، بیشتر محافظت شده نیاز به برنامه ریزی دقیق دارند:

  1. یک رزومه قوی ایجاد کنید: اعتبارهای متهم در فیلم های غیر اتحادیه، تئاتر و تجاری تمرکز بر نقش های سرب و تولید کیفیت که فیلم های خوب تولید می کنند.
  2. یک نماینده را انتخاب کنید: اکثر مدیران اتحادیه بدون نمایندگی شما را نمی بینند، ارسال به سازمان های معتبر که هر دو اتحادیه و استعداد غیر اتحادیه را اداره می کنند.
  3. واجد شرایط بودن: کار بر روی یک پروژه اتحادیه (به عنوان مثال، به عنوان یک بازیگر پس زمینه یا تحت یک Taft-Hartley) یا پاسخگویی به الزامات واجد شرایط بودن از طریق یک تولید امضا.
  4. پس از واجد شرایط، شما می توانید هزینه های شروع (در حال حاضر $3000 برای SAG-AFTRA، اغلب پرداخت در اقساط) و شروع به پرداخت هزینه سه ماهه پرداخت هزینه در برابر درآمد بالقوه شما از دست می دهد اگر شما متوقف کار غیر اتحادیه.
  5. استراتژی خود را تبلیغ کنید: [FLT 1] پس از پیوستن، شما فقط می توانید برای پروژه های اتحادیه (با استثنائات محدود) تست کنید، اطمینان حاصل کنید که به اندازه کافی تماس و تجربه برای نوشتن نقش های اتحادیه به طور منظم دارید.

افسانه های رایج در مورد اتحادیه و عدم حسابرسی

بیایید چند تصور غلط را روشن کنیم:

  • بازیگران اتحادیه همیشه بهتر از بازیگران غیر اتحادیه ای هستند حقیقت: [ استعداد به طور مساوی توزیع شده است، بسیاری از بازیگران غیر اتحادیه ای فوق العاده ماهر هستند، اما هنوز فرصت پیوستن به یک اتحادیه دارند.
  • Myth: اگر شما به اتحادیه ملحق شوید، هرگز نمی توانید کار غیر اتحادیه ای را دوباره انجام دهید ] حقیقت: [ آن بستگی به اتحادیه دارد. SAG Equity-AFTRA اجازه می دهد تا اعضای در برخی از پروژه های غیر اتحادیه کار کنند، مانند فیلم های دانشجویی، فیلم های مستقل با یک تئاتر SAG-AF، یا قوانین خاص اتحادیه همیشه بررسی می کنند.
  • [[۱] [۱۰] [۱۰] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۳] [۱] [۱۰] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱] [۱۰] [۱] [۳] [۳] [۳] [۳] [۳] [۳] [۳] [۳] [۳] [۳] [۳] [و [به خاطر هر یک از بازیگران برای هر نقشی که [به آن ها تسلیم می شوند، [به عنوان یک از [به عنوان یک از [به عنوان یک از [مشرکانتضرضرضرضرضرضرضرضرضرضرضرّی] استفاده می کنند] [مشرکانتعامّت] [مشرکان] [م] [به عنوان] [م] [به عنوان] [به عنوان] [به] [به] [بر می کنند] [به عنوان] [مشرکان] [به عنوان] [مشرکانت] [به عنوان [مشرکانت] [به عنوان] [محی] [محی
  • Myth: عضویت تضمین می کند که شما کار می کنید. حقیقت: اتحادیه از حقوق شما محافظت می کند، اما شما هنوز هم نیاز به تست، شبکه و بازار خود ندارید.

نکاتی برای موفقیت در هر دو نوع حسابرسی

  • (فَلَّهُمْهُمْهُمْهُمْهُمْهُمْهُمْهُمْهُمِهُمْهِهُمِهُوا مِنَهُمْهُوا مِنَهُمْهُمِهُمِهُمِهُوا مِهُمِهُمِهُوا مِنَهُوا مِهُوا مِهُمْهُوا مِهُوا مِنَهُمْهُمْهُوا مِنَا مِنَا مِنَا مِنَهُمْهُمْهُمْهُوا مِنَهُمَا مِنَا مِنَا مَهُمْهُوَا مَا مَا مِنَهُمَهُوَا مَا مَا مِنَهُوَهُنَا مَهُنَا مَهُو
  • (FLT:0) مواد تازه را نگه دارید؛ هر 2 تا 3 سال یکبار سر خود را به روز کنید یا زمانی که ظاهر شما به طور قابل توجهی تغییر می کند، رزومه خود را به آزمون - تجربه مناسب با نور بالا.
  • تحقیق پروژه: جستجو برای شرکت تولیدی، مدیر و کارگردان ریخته گری در IMDB، رسانه های اجتماعی و انجمن های بازیگر اجتناب از تولید با سابقه شرایط ناامن یا عدم پرداخت.
  • پیش از آن به طور کامل: [FLT 1] چه برای یک سند اتحادیه و چه برای آزمون غیر اتحادیه، یاد خطوط خود را، انتخاب قوی و کتاب در صورت امکان اعتماد به نفس می آید.
  • شبکه: در کنترهای صنعت، کارگاهها و جلسات، بسیاری از آزمونها - به ویژه آنهایی که اتحادیه - از ارجاعات شخصی.
  • قراردادهایی با دقت بخوانید: برای قراردادهای اتحادیه، اتحادیه خلاصه ای از قرارداد های غیر اتحادیه ای، مشورت با وکیل یا بازیگر با تجربه قبل از امضای هر چیزی که به نظر می رسد یک طرفه است.

افکار نهایی

خط بین اتحادیه و تست های غیر اتحادیه همیشه تیز نیست - برخی از اجرا کنندگان در هر دو جهان برای سال قبل از تغییر دائمی کار می کنند، مهم ترین چیز این است که شما قوانین، حفاظت و اخراج های تجاری هر مسیر را درک می کنید. اتحادیه کار ارائه می دهد امنیت، پرداخت منصفانه و سیستم پشتیبانی، اما همچنین نیاز به تعهد و محدودیت گزینه های غیر اتحادیه کار و انعطاف پذیری پایین، و گاهی اوقات نیاز به پذیرش شما دارد.

در حالی که پیشرفت می کنید، منابع را از [FLT] بخوانید [[۱]] [[۳]] برای به روز رسانی در قوانین آزمون عملی، بررسی کنید: ۴] Back Stage و [FLT] [۳] دسترسی به سنگ، و یا هر مرحله ای را انجام دهید.