聯合與非聯合的實驗是什麼?

在你走進任何铸造室之前, 必須知道試音是為聯合或非聯合項目。 這區別會塑造從薪酬和工作環境到你接受的角色和如何建立你的生涯的一切。 聯合試音是由演員聯盟(如])的集体谈判協議所規定的。 除非获得特殊豁免(如Taft-Hartley), 聯合試音公司會對非成員不开放, 并且他們會對電影和電視[ 演員公平協會(AEA) 或對活劇場或[美國音樂家聯盟(AFM)[FT:5] 的合唱員會(AFFFFM) —— 和製片公司都制定了严格的規定則, 或對拍攝演員會(如Taft-Hartley) 。

非聯盟試演沒有這樣的框架。 它們向任何人开放,常在後台或演員存取等公共演播網站上公示,通常涉及獨立的電影、學生計畫、低预算的廣告或沒有聯盟團體團體團體的區域劇院。 薪酬可以從無所謂(為經驗或信用)到有竞争力的日薪,但沒有加班、餐食休息或余下時間的內在保護。 理解這兩世界至关重要,因為你职业生涯的早期決定,尤其是是否加入聯盟,會影響你需要多年的每場試演。

圖片上的金鑰差异

也讓人們能了解現實世界的每種不同:

  • 聯盟試演要求你成為正當的成員(應付的薪水,無違反)或有效豁免。 聯盟試演對所有演出者开放,包括在某些情况下可以不加入聯盟的工會成員(例如,SAG-AFTRA的「全球規則一 」限制成員在任何可被视为SAG-AFTRA產品的項目上不加入聯盟)。
  • 工資和效益:[ 工資合約保障最低补偿(通常叫做「階 ” ) , 加上重營或聯合、健康及退休金缴款以及每日旅行津贴的剩余部分。非工資合會项目可能支付固定的費用、每日费率或一無所有;福利幾乎從未提供。 例如,SAG-AFTRA在網路商業中的主要角色每天支付1000美元左右的剩余部分,而非工資合會可能支付200美元至500美元的全部買賣(沒有剩余部分 ) 。
  • 工資: 工資: 工資:工資:工資:最多12小時、每六小時一次的必餐休息、加班、特技或有害条件的安全條件。 非工資集會可能會有松散的日程、漏掉的休息以及最低的安全監督。 在极端的情況下,非工資產業被指為違反了勞動工法,因此審查產業公司是明智的。
  • 獨立性:[ 工會成員通常被禁止从事工會所管辖的非工會工作。 例如,工會成員不能接受非工會電視系列,但如果工會允許,可以拍非工會學生電影或小劇院。 非工會成員可以兼而有之,直到他們加入工會,他們必須停止工會中的所有非工會工作。
  • 校對:Soup

聯合實驗要求:你必須知道

也必須了解入門路途與目前的义务。

如何成為合盟的合格者

取得SAG-AFTRA資格有三种主要方式:

  • 工資會提供一份協會協議, 供您使用。 工資會提供一份協會協會協議, 供您使用。 工資會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會議會
  • 簽署公司的工作:[ 有些非合約產品是由簽署協定的合約公司製作的。如果他們雇用你,你可能會被合約所包圍,并取得資格。
  • 以工會背景演員的身份累积足夠的時間,

所需材料

聯合試演需要專業的品質。

  • 高清的頭部拍攝 印在光滑或毛特紙上( 8x10 英寸) , 前面有你的名字 。
  • 重新以工會標準的形式制定,包括工會隶属(如果有),訓練,特殊技能,以及職業學分。
  • 工會會員卡或資格證明(如果是投資需要).
  • 也希望有清潔的背景、良好的照明與專業音效。

代理

大部分的電影、電視和戲院的合眾國試演只能通过特许代理才能進入,这意味着該代理國被合眾國授權讓演員上演。 沒有代理國,你只會看到一小部分合眾國試演(主要是開放的電話,這是少有的 ) 。 要得到代理國,通常需要強烈的訓練、坚实的演示錄影帶和一些職業學分(通常從非合眾國工作)來看。

合同遵守

若您加入合併角色, 您會簽署一份合併合同,

  • 包括加班和逾期的罰款)
  • 工作時間、休息時間、餐廳休息
  • 信用义务(例如,收費單,字体大小).
  • 残余物和再利用费。
  • 安全和保險条款。

工會提供合同概要,如有需要,提供法律协助。

演習

聯合試演常常有嚴格的規矩:

  • 無權記錄、分享或上傳。
  • 召回必须在商定的时限内安排。
  • 可能要你簽一份不透露协议
  • 早到的晚到會讓你從投資導演中 上市
  • 工會的费率是不可談判的(但有些計畫的預算低,最低價值较低)。

非聯合審查要求:有洞穴的灵活性

而非團體的試演常常是新表演者的起点,

不需要會員

任何人都可以提交,不管經驗或訓練如何。 這讓非聯盟的試演具有很高的競爭性, 成百上千的演員可以申請一個單一的角色。 突出的是,你需要一個精心設計的提交:清晰的頭部截圖、簡短的回憶,以及一個強大的自拍。

提交方法

包括:

  • 后台
  • 角色存取
  • 铸造网
  • 本地電影製作人臉書群組
  • 大學電影板

許多非聯合計畫的預算低, 可能對製作團隊的審查也很少, 也無關緊要。 總要研究公司: 找往日的演員評論, 檢查他們的社交媒體, 問問安全條件。

薪酬和补偿

非聯合組織的薪酬相差很大:

  • 通常都是不付錢的,但你還是有錄像帶和功勞的
  • 或每日小津贴(50美元至150美元)。
  • 依用法(當地對國民)而定,
  • 工業/公司影片:[ 通常支付有竞争力的日薪(300美元-600美元),

永遠不要在一個期待您能長時工作而沒有食物或休息的計畫上做无偿工作。 如果非工会產品只付了少量的津贴,那就代表他們尊重您的時間。 如果他們只提供「暴露」, 就會仔細权衡價值, 很多演員後悔服了剥削性演出。

少管, 增加風險

非合會集團不受合會規定的管束,所以:

  • 工作時間可能過長;
  • 部分食品在8小時後提供比薩,
  • 可能缺乏安全设备(例如,吊帶、消防安全)。
  • 如果產品用完,付款可能會晚或根本不存在。

接受任何非聯盟工作之前, 取得一份书面協議, 由各州支付、工時、旅行費和信用。 甚至簡單的郵件來確認條件比握手好。

工作影響力

非工会工作對建立經驗是無價的, 但要有策略。 如果您晚點加入 SAG- AFTRA , 您可能被禁止接受非工会工作。 另外, 一些非工会產品的工作条件差, 如果它們以錯誤的理由發作, 可能會玷污您的名譽。 選擇符合您长期目標的項目 。

如何從非聯盟轉變為聯盟

許多演員終于考慮加入工會,

  1. 以主演角色和製作好片段的精品為主題。
  2. 大部分的聯盟投選導演都不會在沒有代表的情况下見你。
  3. 或通過簽署人製作符合資格要求。
  4. 加入工會: 一旦合格, 您可以支付起職費( 目前為SAG- AFTRA 3000美元, 通常分期支付) , 並開始支付季度的應付款。 停止非工會, 成本會與你可能失去的收入相抵。
  5. 加入後, 您只能試試加入聯盟計畫( 但有限度的例外)。 請確保您有足夠的聯絡人和经验, 可以定期訂閱聯盟角色 。

關于聯盟與非聯盟的觀察的常見神話

讓我們澄清一些誤解:

  • 聯盟演員總比非聯盟演員好。 實際上: 才華分布均匀。 许多非聯盟演員技術超強, 但至今尚未有機會加入聯盟。 铸造導演關注演藝, 不只是會員。
  • 該組織的成立與成立聯盟有關。 該組織的成立與成立聯盟有關。 該組織的成立與成立聯盟有關。 該組織的成立與成立聯盟有關。 該組織的成立與成立聯盟有關。
  • Myth: 非聯合試音更方便訂閱。 Truth: 它們常常更具有竞争力, 因為有數百位演員為每一個角色投稿。 提交投稿的比例甚至比聯合試音要高, 它們都透過代理精選。
  • 聯盟會員保障你的工作。 聯盟會員保護你的權利, 但找不到工作。 您仍需要試試、網路、投資。

兩種試驗類型的成功提示

  • 了解你的狀態: 保持關於你加入聯盟的清楚記錄。如果你不是聯盟,那就別自称是聯盟,這可以讓你上黑名單。
  • 保持材料新: 每2至3年或當你的外觀有重大變化時更新一次你的頭部拍攝。您將您的履歷改编到試驗中—— 強調相關的經驗 。
  • 搜尋製作公司、導演、製作導演、在IMDb、社交媒體、演員論壇上。
  • 完全準備: 是否為合會或非合會的試演, 學習你的台詞, 做出強大的選擇, 可能時可以不訂帳。 自信來自預備 。
  • 網路: 出席工業混音、工廠和會議。 很多試音,尤其是工會的試音,都是由個人推介而來。
  • 工會提供一份摘要, 對於非工會合同, 請在簽署任何看似片面的協議前,

最后想法

聯盟和非聯盟試演的界限並不是一成不变的,有些演員在兩世界工作了多年才有永久的轉變。 最重要的是你了解每條路的規矩、保護和取舍。 聯盟工作提供保障、公平薪酬和支持制度,但也要求你做出承諾和限制你的選擇。 聯盟工作提供了灵活性和低限的切入點,但你必須為自己辯護,有時接受更少的報酬。

繼續學習。 從 [[ FLT: 0] 的 SAG- AFTRA [ [FLT: 1] 和 [[ FLT: 2] 的 演員股本 [[ FLT: 3] 中讀取資源以保留規則。 實際上的試演提示, 請檢查 [ [ [FLT: 5] 和 [[FLT: 6] 演員存取 [[[FLT: 7] 。 每次試演都是一個踏腳石。 準備好、 保持知情、 建立能將你的職業推進的關係 。