Giới thiệu: Nghệ thuật thử giọng đa dạng

Bước vào phòng thử giọng với cơ hội để đọc cho hai, ba, hoặc thậm chí nhiều vai trò hơn trong một sản phẩm đơn là đặc quyền và một đầu bếp áp lực. nó ra hiệu cho thấy việc tuyển dụng các giám đốc thấy tiềm năng tiềm năng trong phạm vi của bạn, nhưng nó cũng đòi hỏi một mức độ chuẩn bị mà đi xa hơn một bộ phận thử nghiệm một lần. dù bạn là một chuyên nghiệp và một người mới được huấn luyện hoặc một người mới, mong muốn chứng minh tính năng tương tác của bạn, khả năng thay đổi không giới hạn giữa các nhân vật tương phản có thể đặt bạn trong một lĩnh vực đông đúc. Điều này hướng dẫn mở rộng cung cấp một khuôn khổ hơn nữa, sẵn sàng cho việc thử nghiệm nhiều vai trò khác nhau từ mọi thứ trước khi nghiên cứu và sau đó tính năng tăng cường và sự kiên cường của bạn cũng tăng thêm khả năng sử dụng khả năng sử dụng các kỹ năng này, nhưng cũng tăng thêm khả năng sử dụng một phần khả năng của cơ hội để tăng khả năng sử dụng khả năng sử dụng để tăng khả năng sử dụng khả năng sử dụng khả năng sử dụng khả năng sử dụng.

1. hiểu rõ văn cảnh

Trước khi mở một kịch bản, hãy dành thời gian để hiểu bối cảnh cụ thể của sản phẩm. các dự án khác nhau có những nền văn hóa, kỳ vọng và mức độ linh hoạt riêng.

Khám phá loại sản xuất

  • Các buổi thử vai Theotatre vs. film/TV: Các buổi thử vai cho buổi diễn kịch thường đòi hỏi bạn phải thực hiện một cảnh đầy đủ hoặc một lời chỉ trích từ trí nhớ, trong khi những chương trình thử vai trên máy ảnh có thể bao gồm việc đọc hoặc hai bên có thể được gửi qua tự dán băng bó. Đối với nhà hát, bạn có thể cần phải chuẩn bị các số âm nhạc tương phản nếu chương trình là một bộ phim/TV. Trong phim/TV, các giám đốc thường muốn có những lựa chọn tự nhiên, tinh tế mà sửa đổi tốt hơn nhiều cảnh.
  • Một hài kịch đòi hỏi thời gian và những phản ứng phóng đại; một vở kịch đòi hỏi độ sâu cảm xúc và sự dễ bị tổn thương. Nếu sản phẩm là một bản thể (v. g., sci-fi, kinh nghiệm, hồi hộp, hồi hộp) và các hội nghị và cách các nhân vật thường hành động trong thế giới đó.
  • Kiểu của Giám đốc: ) Một số người cho rằng các giám đốc thích sự lựa chọn táo bạo, không ghi chú; những người khác thì đánh giá cao việc tuân thủ văn bản. Đọc phỏng vấn hoặc xem phiên chạy phát trên mạng cũ có thể cho bạn manh mối.

Đọc bên kia mặt bạn

Nếu có thể đọc toàn bộ kịch bản, hãy đọc toàn bộ bài viết, không chỉ những cảnh được cung cấp, giúp bạn hiểu cung, mối quan hệ và hành trình của mỗi nhân vật, và những lúc các nhân vật giao nhau với nhau, và biết cách họ tương tác với nhau, chẳng hạn như khi bạn thử giọng cho cả nhân vật phản diện lẫn anh hùng trong cùng một câu chuyện, hãy nhớ những lúc các nhân vật xung đột có thể ngăn chặn sự đối đầu với nhau.

Nhận ra vai trò tương phản

Một trong những mục tiêu chính của bạn là chứng minh phạm vi, chọn ra vai trò của bạn trong một loạt các tính cách (v.g., hướng nội và hướng ngoại, hướng nội, và chiều cao, và chiều cao, và ít tác động, và ít kịch tính, truyện tranh và bi kịch. Trước khi vai trò của bạn khác nhau, đó là những vai trò khác nhau nhất; đó là những vai trò cho thấy tính năng khác nhau của bạn có sức mạnh nhất.

Những ghi chú và lời chú thích phụ

Hãy chú ý đến bất cứ lời ghi chú nào của giám đốc tuyển dụng. Họ có thể cung cấp manh mối về cách họ hình dung mỗi nhân vật, chẳng hạn như “role đòi hỏi một tính chất mạnh mẽ về thể chất, hoặc“ phải xử lý cuộc đối thoại nhanh chóng hỏa hoạn.

Chuẩn bị từng mảnh nhỏ cho mỗi vai trò

Một sai lầm lớn nhất khi thử vai cho nhiều vai diễn là sử dụng cùng một bảng màu cảm xúc hay nhịp điệu giọng nói cho mỗi nhân vật mỗi vai diễn nên cảm thấy như một người hoàn toàn khác nhau bước vào phòng điều này đòi hỏi sự lựa chọn có chủ tâm trong bốn lĩnh vực then chốt: động lực, giọng điệu, tính chất và giọng nói

Phân tích kí tự sâu

Đối với mỗi ký tự, hãy tạo một hồ sơ ký tự nhỏ.

  • Nhân vật này [FLT: 0] có mục tiêu nào [FLT: 1]?
  • Họ có lo lắng, tự tin, đau lòng, sung sướng không?
  • Những ký tự cao cấp có khuynh hướng có tư thế ngay thẳng, giao tiếp mắt đều đặn và chậm hơn.
  • Câu trả lời [FLT: 0] của họ [FLT: 1] là gì?

Sắc tương phản và dây đàn

Ví dụ, cảnh tượng chuyển động có thể đòi hỏi một tốc độ nhanh hơn, thở nhẹ hơn và phản ứng quá mức trên khuôn mặt, trong khi một cảnh tượng có thể đòi hỏi sự vận động chậm hơn, hơi thở sâu hơn và một bộ phận âm thấp hơn.

Thể chất là một người khác biệt

Những thay đổi nhỏ về thể chất có thể tạo ra những nhân vật hoàn toàn mới mà không cần thay đổi trang phục.

  • Sự trang trí: vai bị chặt cho một nhân vật bị đánh bại, ngực tự cao vì một nhân vật kiêu ngạo.
  • Các điểm: Broad, các động tác mở cho một tính năng ấm áp, đóng cửa, cử chỉ nhỏ cho một nhân vật được bảo vệ.
  • Tốc độ chuyển động : ) Nhanh, các động tác thần kinh chống lại chậm, những động tác cố ý.
  • Trực tiếp và thách thức với việc né tránh và mềm.

Tập luyện những thay đổi vật lý trước gương hoặc ghi lại để đảm bảo chúng đọc rõ ràng mà không phải là họa tiết.

Biến thế từ vựng

Giọng nói là một trong những công cụ mạnh mẽ nhất để tạo sự khác biệt. Điều chỉnh:
[FLT:] PLT:] Một cú ném bóng cao hơn có thể gợi ý tuổi trẻ hoặc lo lắng; độ cao thấp hơn có thể truyền tải quyền lực hay sự mệt mỏi. [FLTT:3] [FLT:] [FLT:] Chương trình: [FLT:] [FT: 5]] Nói nhanh] là [FL: 5] thường mạnh hoặc chậm; người nói chậm có thể suy nghĩ hoặc sợ hãi. [FL: [FL: TT] [T] [TTT] [TTT] [T] [TTTT] [TT] [T] [TTT] [TTTTTT]] [lT]] [TL:]] [TL:], Bản ngữ pháp] [L:]]], 8],],],],],],],],],],] có thể làm cho giọng nói năng

Để biết thêm về kỹ thuật phát âm, ) [Tiếng nói của ông chủ] [FLT:] cung cấp những bài tập nền tảng xuất sắc.

3. Tổ chức những vật liệu để thử nghiệm với độ chính xác

Khi bạn chuẩn bị cho nhiều vai trò, sự hỗn loạn trong vật liệu sẽ dẫn đến sự hỗn loạn trong thành tích của bạn.

Ghi nhãn rõ ràng mọi thứ

  • Hãy dùng trang riêng cho mỗi ký tự, viết tên và tiêu đề của nhân vật ở đầu mỗi bên.
  • Mã màu nếu có thể: chỉ định một màu tô sáng khác hoặc dính cho mỗi vai trò.
  • Nếu bạn dùng bảng điều khiển, hãy tạo những tập tin PDF (các tập tin), theo tên của mục nhập. Hãy dùng ứng dụng ghi chú để ghi chú nhanh các nhắc nhở cho mỗi lựa chọn chính của mỗi ký tự.

Chuẩn bị sao chép

Luôn luôn mang ít nhất ba bản sao sạch, được dập ghim của mỗi bên cho bạn, một cho người đọc, và một cho người biên tập nếu họ yêu cầu. đặt mỗi bên trong một phong bì riêng biệt hoặc nhóm giấy chấm.

Tạo một tờ giấy gian lận

Trên một thẻ hoặc ghi chú, hãy viết một dòng cho mỗi nhân vật tóm tắt bản chất của mình, “Role A: người mẹ quá lớn, quá tự tin; vai trò B: thiếu niên nhút nhát, trí thức.

4 Thực hành chuyển đổi giữa các vai trò

Trong nhiều buổi thử vai, bạn sẽ được mời đọc một vai, rồi chuyển sang vai khác ngay lập tức.

Vun trồng lại nghi lễ

Tạo một thói quen nhanh chóng về thể chất và tinh thần giúp bạn giải phóng một nhân vật và thể hiện một nhân vật khác.

  • Hít một hơi thở chậm, sâu và bắt tay.
  • Thay đổi tư thế (v.g., chuyển trọng lượng sang chân kia).
  • Hãy thầm nói tên và động lực mới của nhân vật mới.

Hãy tập lại sự chuyển tiếp này cho đến khi nó trở nên tự động, chẳng hạn như tập chuyển hai ký tự tương phản nhau mỗi 30 giây trong khi thu lại.

Hãy ở lại, đừng pha trộn

Một trong những nguy hiểm của các buổi thử vai đa động viên là “làm giảm khả năng cư xử của người này sang người khác bằng cách khác.

  • Hoàn toàn ở trong nhân vật đầu tiên trong cảnh của họ - không nghĩ đến nhân vật kế tiếp.
  • Sau khi hoàn tất cảnh đầu tiên, hãy dành ra một chút thời gian để từ bỏ tư thế và giọng nói của nhân vật đó trước khi nghe cảnh kế tiếp.
  • Nếu giám đốc tuyển diễn viên yêu cầu bạn đọc một vai trò khác trong cùng một cảnh, hãy tự định nghĩa lại (v.v., hãy chuyển sang một ghế khác hoặc đứng lên) để báo hiệu một khởi đầu mới.

5. Hãy khéo sắp xếp thời gian để chuẩn bị

Việc thử vai nhiều vai có thể dễ dàng gấp đôi hoặc gấp ba giờ tập nếu bạn không có chiến lược.

Tạo một lịch trình mới

Thay vì thực hành mọi vai trò trong một phiên chạy marathon, hãy phân tích sự chuẩn bị thành những khối tập trung:

  • Ngày 1: Phân tích ký tự và đọc đầu tiên của mọi mặt.
  • Ngày 2: ).
  • Ngày 3: Làm việc mạnh mẽ trên vai trò B, cộng với một chạy qua với chuyển tiếp.
  • Ngày 4: làm việc trên vai trò C (nếu ứng dụng), sau đó chạy mọi vai trò theo trình tự với sự chuyển tiếp giả.
  • Ngày 5: ) Cuối cùng đánh bóng và thư giãn.

Luôn đi ít nhất một ngày trước khi buổi thử vai được nghỉ ngơi và chỉ đi qua đèn.

Ưu tiên vai trò cao cấp

Nếu một vai trò là làm giảm bớt cảm xúc hoặc đòi hỏi nhiều công việc kỹ thuật (v. d., một giả lập nói hoặc bị tàn tật), hãy cho thêm thời gian tập luyện.

Nghỉ và đặt lại

Việc cắt lớp có thể dẫn đến căng thẳng cơ bắp, căng thẳng thanh quản và mệt mỏi tinh thần. dành ít nhất 15 phút nghỉ giữa các buổi tập. sử dụng thời gian đó để tắm, giãn và làm sáng tâm trí.

6 Hãy ở yên trong phòng.

Giám đốc tuyển dụng thường sử dụng nhiều màn thử vai để xem diễn viên làm theo hướng và hợp tác như thế nào. khả năng điều chỉnh trên con ruồi có thể quan trọng như lựa chọn ban đầu của bạn.

Lắng nghe với thái độ tích cực

Nếu họ yêu cầu bạn thay đổi ý định hoặc giọng điệu cảm xúc của một nhân vật, hãy kết hợp ngay lập tức phản hồi đó.

Chào mừng đọc sách lạnh

Đôi khi bạn được yêu cầu đọc một vai chưa chuẩn bị, nhưng hãy chấp nhận đây là cơ hội để thể hiện bản năng của mình.

Hãy kiểm soát lại dấu hiệu của bạn

Nếu bạn không có vai trò nào, đội tuyển tuyển tuyển vẫn có thể xem bạn như một phần thích hợp cho một phần khác, thậm chí kết hợp các yếu tố từ các nhân vật khác nhau thành một.

7 Hãy giữ vững lòng tin và chuyên nghiệp trước áp lực

Những buổi thử vai đa màu có thể là về mặt tinh thần. hay mất năng lượng. sự chuyên nghiệp và tự chăm sóc là cách phòng thủ tốt nhất.

Đến sớm và chuẩn bị

Hãy dành ít nhất 15 phút cho mình thời gian đệm trước khi thử vai. Hãy dùng thời gian đó để xem lại tờ gian lận của bạn, làm nóng giọng nói nhanh, và thực hành một chuyển đổi. tránh nhồi nhét phút cuối; nó chỉ làm tăng sự lo lắng.

Mặc phần (hoặc không)

Hãy mặc những bộ quần áo gợi ý về thế giới sản xuất nhưng không hoàn toàn trang phục cho bạn: cách ăn mặc đứng đắn, thoải mái, giúp bạn vận động, tránh những hình dáng hoặc logo làm bạn sao lãng.

Hãy cư xử lịch sự với mọi người

Đối xử với người tiếp tân, đọc giả và phụ tá với sự tôn trọng như giám đốc tuyển diễn viên, họ thường chia sẻ ấn tượng của họ với người đưa ra quyết định.

Quản lý thần kinh bằng hơi thở và hình ảnh hoá

Nếu bạn cảm thấy lo lắng, hãy dùng kỹ thuật nền: hít vào bốn điểm, hít thở bốn lần, hít thở cho bốn điểm.

8 Phản ánh sự sa thải và bước kế

Một quá trình sau giờ diễn tập đã kết thúc, giúp bạn học hỏi từ mọi kinh nghiệm và tạo đà cho cơ hội trong tương lai.

Ghi ra ngay những ấn tượng

Ngay khi bạn rời khỏi phòng thử giọng (thường là ở trong xe hoặc góc yên tĩnh), hãy ghi lại những nhận xét quan trọng:

  • Vai nào cảm thấy mạnh mẽ hơn?
  • Giám đốc tuyển người có đưa ra ghi chú hay phản hồi nào không?
  • Có lúc nào mà sự nhầm lẫn hay rủi ro kỹ thuật (v.g., mất dòng, chuyển tiếp khó xử) không?
  • Anh sẽ làm gì nếu anh có cơ hội thứ hai?

Lời tường thuật này trở nên vô giá khi chuẩn bị cho những buổi thử giọng tương tự trong tương lai.

Chuyên nghiệp

Trong vòng 24 giờ, gửi một email ngắn gửi cho giám đốc hoặc trợ lý tuyển dụng. Viết tên và thể hiện sự nhiệt tình của bạn cho dự án. Đừng yêu cầu thông tin phản hồi - gần nhất giám đốc tuyển dụng không có thời gian để cung cấp ghi chú chi tiết. Một ghi chú đơn giản, ấm áp giúp bạn có những vai trò tối ưu trong tương lai.

Mạng với các diễn viên đồng trang Mạng

Nếu bạn gặp các diễn viên khác trong phòng chờ, hãy cân nhắc trao đổi thông tin liên lạc, xây dựng một cộng đồng đồng đồng đồng có thể dẫn đến việc thử giọng, thực tập bạn tình và hỗ trợ tình cảm.

Kết luận: Phạm vi là một siêu năng lực

Phát âm nhiều vai trò là một trải nghiệm có lợi, có nhiều tính năng cao, và sự thích nghi cao, nó thách thức bạn suy nghĩ như con tắc kè trong khi được dựa vào một công cụ độc đáo của riêng bạn. kỹ năng bạn phát triển - phân tích sâu sắc về tính cách, giọng nói và tính năng, khả năng đối kháng, khả năng quản lý thời gian hiệu quả, và sự dễ thích nghi cao hơn sẽ phục vụ bạn trong suốt sự nghiệp của bạn. mỗi lần bạn bước vào phòng thử nghiệm, hãy nhớ rằng bạn không chỉ đọc cho nhiều phần; bạn đang thể hiện khả năng của mình để sống trong nhiều thế giới khác nhau, để hợp tác, và để mang lại một câu chuyện theo những cách bất ngờ. hãy chấp những thách thức, sự chuẩn bị và hãy để bạn tỏa sáng.

Để có thêm tài nguyên về kỹ thuật thử giọng, hãy xem xét việc khám phá [FLT:] ) ) [FLT:] [FLT:] để có sự hiểu biết về các công cụ công nghiệp và