Qayd etish: Ko'p marta eshitish rollarini o'ynash san'ati

Birgina ishlab chiqarishda ikki, uch yoki undan ortiq rollarni o'qish imkoniyati bilan o'qishga kirish - bu bir xil imtiyoz va bosimli oshxona. Bu casting direktorlari sizning turingizda potentsial ko'rishini bildiradi, ammo bu bir xil belgilar o'qishga ketadigan tayyorgarlik darajasini talab qiladi. Siz tajribali professional bo'lsangiz yoki o'zingizning ko'p qirraliligingizni isbotlashga intilayotgan yangi kelgan bo'lsangiz ham, kontrastli belgilar o'rtasida to'liq o'zish qobiliyati sizni juda ko'p joylarda ajratib berishi mumkin. Ushbu kengaytirilgan qo'llanma ko'p rollar uchun o'qishga tayyor bo'lgan chuqurroq, ishlab chiqarish uchun tayyor frameworkni taqdim etadi Audition oldingi tadqiqotlar va belgilar farqiga qadar hamma narsani o'z ichiga oladi va ongli chidamlilik va o'qishga keyingi strategiyalarni o'zlashtiradi. Ushbu texnikani o'rganish orqali siz nafaqat o'zingizning ko'rinishingiz mumkin bo'lgan imkoniyatlarni oshirasiz, balki o'zingizning o'yinchi sifatida o'zingizga o'xshash

1. Qazish mavzusini to'liq tushuning

Ssenariyni ochishdan oldin, ishlab chiqarishning aniq kontekstini tushunishga vaqt ajrating. Turli loyihalarda o'ziga xos casting madaniyati, kutish va moslashuv darajasi mavjud. Ijodiy jamoaning nima izlayotganini bilish sizga har bir rol uchun yondashuvingizni o'zgartirishga yordam beradi.

Ishlab chiqarish turiga oid tadqiqotlar

  • Teatr vs Film/TV: Teatr ko'riklari ko'pincha siz xotiraga to'liq sahna yoki monologni ijro etishni talab qiladi, kamera o'yinlari esa sovuq o'qishni yoki o'z-o'zidan klip orqali taqdim etilgan tomonlarni o'z ichiga oladi. Teatr uchun, ko'rgazma musiqali bo'lsa, kontrastli musiqiy raqamlarni tayyorlashingiz kerak bo'lishi mumkin. Film / TV-da rejissyorlar ko'pincha sahnalar bo'ylab yaxshi tahrirlanadigan tabiiy, nozik tanlovlarni xohlashadi.
  • Jannir va ton: Komediya keskin vaqt va haddan tashqari reaktsiyalarni talab qiladi; drama hissiy chuqurlik va cheklangan zaiflikni talab qiladi. Agar ishlab chiqarish janr asaridir (masalan, fan-fiksiya, davr dramasasi, triller), konvensiyalarni va belgilarning odatda ushbu dunyoda qanday harakat qilishini ko'rib chiqing.
  • Qazish direktorlarining uslubi: Ba'zi qazish direktorlari jasoratli, skriptdan tashqari tanlovlarni afzal ko'rishadi; boshqalar matnga qat'iy rioya qilishni qadrlashadi. Intervyularni o'qish yoki o'tgan qazish seanslarini onlayn tomosha qilish sizga izohlar berishi mumkin.

O'zingizning o'zingizdan tashqari o'qing

Agar butun skript mavjud bo'lsa, faqatgina taqdim etilgan sahnalarni emas, balki butun asarni o'qing. Bu sizga har bir belgilarning qadoq, munosabatlar va hissiy sayohatini tushunishga yordam beradi. Karakterlaringiz kesishgan paytlarni e'tiborga oling; ular qanday o'zaro aloqada bo'lishlarini bilish har bir rol uchun tanlovingizni ma'lumot berishi mumkin. Masalan, agar siz bir xil hikoyadagi yovuz va qahramon uchun provayderda bo'lsangiz, ularning nizo dinamikasini tushunish o'zaro bog'liq manejizmlarni oldini olish mumkin.

Farqli-farqli rollarni aniqlang

Sizning asosiy maqsadlaringizdan biri - rangni namoyish etishdir. Siz o'zingizning ro'llaringizni shaxsiyat xususiyatlari spektrida (masalan, introvert vs ekstrovert, yuqori maqom vs past maqom, komik vs. trajik) ko'rsatishga harakat qiling. Bir-biridan eng farq qiladigan rollarni ustuvorlashtiring; bu sizning ko'p qirraliligingizni eng kuchli ko'rsatadigan rollar. Agar ikkita rol o'xshash arketiplarga ega bo'lsa, ularni farqlashning nozik usulini toping.

Qismatlar va yon ma'lumotlarni ko'rib chiqish

Qastim direktorining har qanday yozuvlariga diqqatli bo'ling. Ular har bir xarakterni qanday tasavvur qilishlari haqida izohlar berishi mumkin. Masalan, role kuchli jismoniylikni talab qiladi yoki tez o'tli muloqotni boshqarishi kerak. Ushbu tafsilotlarni tanlovingizni filtrlash uchun ishlating.

2. Har bir rol uchun alohida o'yinlarni tayyorlang

Aksariyat rollarga ko'pchilik ishtirok etishda aktyorlarning eng katta xatolari har bir rol uchun bir xil hissiy palet yoki ovoz ritmidan foydalanishdir. Har bir rol xonada butunlay boshqacha odam kirganidek bo'lishi kerak. Bu to'rtta asosiy sohada biladigan tanlovni talab qiladi: motivatsiya, ton, jismoniylik va ovoz.

Chiroylarni chuqur tahlil qilish

Har bir belgi uchun mini-karakter profilin yarating.

  • Ushbu belgilarning asosiy maqsadi nima? Ular bahsda g'alaba qozonishga, kimnidir yo'ldan ozdirishga, sirni yashirishga yoki haqiqatni tan olishga harakat qilyaptimi?
  • Ularning hissiy holati qanday? Ular tashvishlanadimi, o'zlariga ishonadimi, yuraglari sindirib, orzuga tushadimi?
  • Boshqa belgilarga nisbatan ularning FLT:0 holati qanday? Yuqori mavqega ega belgilar tik turgan, doimiy ko'z bilan aloqa qilish va sekinroq gapirishga moyil.
  • Ularning orqa tarixi nima? Hatto bir necha gap ham alohida jismoniy va ovozcha tanlovlarni ochib beradi.

Tons va energiyalarning farq qilishi

Agar bir sahna komediya, boshqa esa dramatik bo'lsa, har bir sahna energiyasi sizning tarjimangizga yo'l ko'rsatsin. Masalan, komediya sahnalari tezroq ritm, yengil nafas olish va yuzdagi o'ta ortiqcha reaktsiyalarni talab qilishi mumkin, ammo dramatik sahnalar sekin harakatlarni, chuqur nafas olish va past ovoz reyestri talab qilishi mumkin. Agar ikkala sahna ham komediya bo'lsa, bittasini quruq, o'tkir va ikkinchisini esa kuchli, jismoniy klon sifatida o'ynash orqali farq qiling.

Jismoniylik farqlovchi vositasi

Koʻrinishdagi kichik oʻzgarishlar kiyimni oʻzgartirishning hojati boʻlmaganda, butunlay yangi belgilarni yaratadi.

  • Nozami: G'alaba qozonish uchun egri omonlar; mag'rur kishi uchun ko'krak puflangan.
  • Ishlar: Issiq xarakter uchun keng, ochiq ishlar; qo'riqlanadigan shaxs uchun yopilgan, kichik ishlar.
  • Harakat tempo: Tez, g'azabli harakatlar, sekin, aniq harakatlar.
  • Ko'z aloqasi:Sonuvli va qiyin, undan qochadigan va yumush.

Bu o'zgarishlarni aynaning oldida mashq qiling yoki ularni karikaturalarsiz aniq o'qish uchun o'zingizni yozib oling.

Ovozning turlichaligi

Ovoz farqlashning eng kuchli vositalaridan biridir. O'zgartirish:
Pitch: Yuqori ovoz ovoz yoshlik yoki tashvishni bildirishi mumkin; past ovoz hokimiyat yoki charchani bildirishi mumkin.
Pace: Tez gapiruvchilar ko'pincha jonli yoki xavotirli bo'ladi; sekin gapiruvchilar mulohaza yoki qo'rqinchli bo'lishi mumkin.
Aksent yoki dialekt: Agar ishlab chiqarishga mos bo'lsa, nozik mintaqaviy aksent rollarni ajratib berishi mumkin. Ammo ehtiyot bo'ling yomon ijro etilgan aksent orqaga chiqishi mumkin. Siz tabiiy ravishda saqlay oladigan aksentlardan faqat foydalaning. [[TFLT:10]] [[Volume va nafas: A yumshak tilli harfadan foydalanish mumkin; diafragmdan chuqur nafas olish xususiyatlaridan farq qiladi.

Ovoz texnikasi haqida ko'proq ma'lumot olish uchun MasterClassning ovozli ijro uslubi ajoyib asosli mashqlar beradi.

3. Auditsiya materiallaringizni aniq tashkil qiling

Agar siz ko'p rollarga tayyorgarlik ko'rsangiz, materiallaridagi xaroba sizning ish ko'rsatishingizdagi xarobaga olib keladi.

Hamma narsani aniq belgilab qo'ying

  • Har bir belgi uchun alohida tablar yoki sahifalardan foydalaning. Har bir tomondan yuqori qismda belgi nomi va rasm nomi yozing.
  • Iloji bo'lsa rang kod: har bir rolga turli xil yorliq yoki yopishqoq nota rangini qo'shing.
  • Agar siz tabletdan foydalansangiz, ro'llarga qarab alohida PDF yoki jildlar yarating. Har bir belgi uchun kalit tanlovlar uchun tezkor eslatmalarni yozib olish uchun notlarni olish ilovasidan foydalaning.

Nishoncha nusxalarni tayyorlang

Har bir tomondan kamida uchta toza, qatlamli nusxa olib keling, biri siz uchun, biri o'quvchi uchun va biri casting direktori uchun agar ular so'rasa. Har bir tomonni alohida zarf yoki qog'ozli guruhga qo'ying. Shunday qilib, agar sizdan boshqa sahnani o'qish uchun so'ralsa, siz to'g'ri sahifalarni to'g'ri sozsiz topshirishingiz mumkin.

Xato sahifasini yaratish

Bir martalik indeks karta yoki notaga har bir belgi uchun ularning mohiyatini qisqartiradigan bir satr yozing, masalan, A rolini o'ynang: baland ovoz bilan o'ynaydigan ona; B rolini o'ynang: uyatchan, intellektual o'smir.

4. O'yinlar o'rtasidagi o'zgarishlarni mashq qiling

Ko'pgina o'yinlarda sizdan bir rolni o'qish, so'ngra darhol boshqa rolga o'tish talab etiladi.

O'zgarish marosimiga amal qiling

Bir belgi bo'lib, boshqa belgi bo'lib qolishingizga yordam beradigan tezkor jismoniy va ongli mashqlarni yaratish.

  • Sekin, chuqur nafas olib, qo'llaringizni shovqin qilyapsiz.
  • Jismoniy pozitsiyangizni o'zgartirish (masalan, og'irlikni boshqa oyoqqa o'tkazish).
  • Yangi xarakterning ismi va motivatsiyasini o'zingizga sessiz aytish.

Ushbu o'zgarishni avtomatik bo'lguncha qayta-qayta o'tkazing. Masalan, o'zingizni yozib turganingizda har 30 soniyada ikkita kontrastli belgi o'rtasida o'tishni mashq qiling. Har bir belgi farq qilishiga va qayta o'rnatish noqulay bo'lgan to'xtamaydigan holatga olib kelmasligi uchun filmni ko'rib chiqing.

O'zingizni hozir saqlang, aralashtirmang

Ko'p rolli o'yinlarning xavfi - bu bir xarakterdan boshqasiga o'tishning vasvasaga tushishi.

  • Birinchi xarakterni butunlay o'zlarida o'ynash uchun o'zlarining sahnalarida oldindan o'ylamang.
  • Birinchi sahnani tugatgandan so'ng, keyingi sahnani o'zlashtirishdan oldin, o'sha xarakterning qo'l ko'rinishi va ovozini to'xtatish uchun bir daqiqa vaqt ajrating.
  • Agar casting direktori sizdan bir xil sahnada boshqa rolni o'qishni so'rasa, o'zingizni jismoniy ravishda qayta joylashtiring (masalan, boshqa o'rinni egallash yoki turish) yangi boshlanishni signallash uchun.

5. Tayyorlanish uchun vaqtingizni samarali sarflang

Agar siz strategik bo'lmasangiz, ko'p rollar uchun o'qishga kirish sizning repetitsiya vaqtingizni ikki baravar yoki uch baravarga oshirishi mumkin. Aqlli rejalashtirish ishdan bo'shatishni oldini oladi va har bir xarakterga loyiq e'tiborni beradi.

O'rganish jadvalini tuzish

Bir martalik maraton o'yinida barcha rollarni o'tkazmasdan, tayyorgarligingizni aniq bloklarga bo'ling:

  • Birinchi kun: Xarakter tahlil va barcha tomonlarni dastlabki o'qish.
  • 2-kun: A rolini ko'rib chiqish (shu jumladan jismoniy va ovoz tanlash).
  • 3-kun: B roli bo'yicha intensiv ish, shuningdek, o'zgarishlar bilan bir marta ishlash.
  • 4-kun: C rolini ishlash (agar tegishli bo'lsa), so'ngra barcha rollarni soxta o'tishlar bilan ketma-ket bajaring.
  • ]Kuni 5: ] Oxirgi polish va dam olish.

Har doim o'yindan kamida bir kun oldin faqat dam olish va yengil o'tish uchun keting.

Kuchli vazifalarni birinchi o'ringa qo'ying

Agar bir rol hissiy jihatdan to'sqinlik qilsa yoki ko'p texnik ish talab qilsa (masalan, aksent yoki jismoniy nogironlik simulyatsiyasi), unga ko'proq repetitsiya vaqtini ajrating.

Tinchlik va qayta tiklash

O'yin-kulgi mashg'ulotlari o'rtasida kamida 15 daqiqalik tanaffuslar o'tkazing. O'sha vaqtdan foydalanib, hidratlash, uzish va ongingizni tozalash uchun foydalaning.

6. Xonada moslashuvchan va ochiq bo'ling

Aktyorlarning ko'rsatkichini va hamkorlikni ko'rish uchun aktyorlar ko'p rollarni o'ynashadi.

Ishlab koʻring

Agar sizdan o'zingizning fikringizni yoki hissiy toningizni o'zgartirishni so'rasa, bu fikrlarni darhol o'z ichiga oling. Siz tezda moslasha olishingiz mumkinligini ko'rsating.

Qizil oʻqishni xush kelibsiz

Ba'zan siz tayyorlanmagan rolni o'qishingiz kerak. Buni instinktlaringizni ko'rsatish imkoniyati sifatida qabul qiling. Ssenariyning izlarini (pointerlash, sahna yo'nalishlari) va o'yinning umumiy bilimingizni tezkor xarakterni shakllantirish uchun foydalaning. tayyorlanmaganingiz uchun uzr so'ramang; o'rniga, hozirgi paytda to'liq ishtirok eting.

Oʻz egoningizni nazorat qiling

Agar siz xohlagan rolni topmasangiz, casting jamoasi sizni boshqa rolga juda mos deb ko'rishi mumkin. Ular hatto turli xil belgilarning elementlarini birlashtirishi mumkin. Rahmdil va yangi imkoniyatlarga ochiq bo'ling. Ijobiy, hamkorlikda munosabat ko'pincha kelajakda qayta chaqirish yoki yuborishga olib keladi.

7. Qiyinchiliklar dastidan ishonch va professionallikni saqlang

Ko'p rollarni o'ynashning o'rniga, aql-idrokingiz og'irlashadi.

Erta kelib, tayyorlaning

O'zingizning o'zingizni tanqiddan oldin kamida 15 daqiqa vaqt ajrating. O'sha vaqtdan foydalanib, o'zingizning cheat-sheetingizni ko'rib chiqing, tezda ovozingizni o'zgartiring va bir marta o'zgarish mashq qiling.

Qishloqqa kiyining (yoki kiymang)

Siz o'zingizni o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingizning o'zingiz

Hammaga xushmuomala bo'ling

Qabulchi, o'quvchi va yordamchini kasting direktori kabi hurmat bilan muomala qiling. Ular ko'pincha o'z taassurotlarini qaror qabul qiluvchilarga e'lon qiladilar.

Neravlarni nafas olish va tasavvur qilish orqali boshqarish

Agar tashvishingiz oshayotganini his qilsangiz, yerlash usulidan foydalaning: to'rt marta nafas oling, to'rt marta turing, to'rt marta nafas oling. Har bir rol uchun o'zingizni aniq va qiziqarli ijrolarni taqdim etishni tasavvur qiling.

8. Auditsiyadan keyingi fikrlash va keyingi qadamlar

Auditsiya tugaganidan so'ng, ishingiz bitmagan bo'ladi. Auditsiyadan keyingi o'ylangan jarayon har bir tajribadan saboq olishga va kelajakdagi imkoniyatlarga kuch topishga yordam beradi.

Oʻzingizdan oʻtgan voqealarni yozib oling

Auditsiya xonasidan chiqqaningizdan so'ng (haqiqatan ham mashinada yoki tinch burchada) asosiy e'tiborlarni yozing:

  • Qaysi rollar eng kuchli bo'lgan?
  • Qastim direktori biron bir yozuv yoki fikr bildirdimi?
  • Hech qanday chalkashlik yoki texnik xatolar (masalan, yo'qolgan chiziq, noqulay o'tish) bo'lganmi?
  • Agar ikkinchi imkoniyatingiz bo'lganida, qanday yo'l tutgan bo'lardingiz?

Bu yangilik kelajakda o'xshash muzokaralar uchun tayyorgarlik ko'rishda bebaho ahamiyatga ega.

Kasb-hunar yo'lida o'z ishini davom ettiring

24 soat ichida, casting direktori yoki yordamchisiga qisqa minnatdorchilik e-pochta yuboring. Mahsulotni ism bilan aytib bering va loyihaga bo'lgan g'ayratingizni bildiring. Taklif so'ramang.

O'z sheriklari bilan aloqa

Agar siz kutish xonasida boshqa aktyorlar bilan uchrashgan bo'lsangiz, ular bilan aloqa qilish haqida ma'lumot almashishni o'ylab ko'ring. Tengdoshlar jamoasini yaratish, audiatsiya maslahatlari, mashq hamkorlari va hissiy yordamga olib kelishi mumkin. Ko'p aktyorlar tajribalarni almashish jarayonni yaxshi va yomon joylarga aylantiradi, deb o'ylashadi.

Xulosa: Super kuch sifatida bo'lgan

Ko'pgina rollarni tan olish katta bahona va mukofotlar bilan ta'minlanadi. Bu sizga o'zingizning noyob asbobingizga asoslanib, chameleon kabi o'ylashga undaydi. Siz rivojlantiradigan qobiliyatlar chuqur xarakter tahlili, ovozli va jismoniy ko'p qirralilik, samarali vaqtni boshqarish va mehribon moslashuvchanlik butun karyerangiz davomida sizga xizmat qiladi. Har safar siz o'sha tan olish xonasida qadam qo'yganingizda, siz shunchaki o'qishni unutmang; siz ko'pgina dunyolarda yashash, ijodiy hamkorlik qilish va hikoyani kutilmagan tarzda hayotga keltirish qobiliyatingizni namoyish etasiz. Tantanganni qabul qiling, tayyorgarligingizga ishonch hosil qiling va o'zingizning rangingizni yorqinlashtiring.

Auditsiya texnikasi bo'yicha qo'shimcha resurslar uchun, sanoat standartlari vositasi uchun va [[Playbill]]ning auditsiya arxivlarini professional casting direktorlaridan ma'lumot olish uchun qidirib toping.