Kung Bakit Mahalaga ang Pagpapakain Kapag Naghahanda ng Pagkain

Ang blowback ay nagbibigay ng panlabas na perspektibo sa iyong pagganap, nagtatampok ng mga kalakasan na maaaring hindi mo napapansin at mga larangan na nangangailangan ng atensiyon.Natutulungan ka nitong maunawaan kung ano ang hinahanap ng mga addikutor, direktor, o mga ahenteng panghulma at nagbibigay ng patnubay kung paano iaayon ang iyong mga kasanayan sa mga inaasahang iyon.

Bukod diyan, kapag tumatanggap ka ng impormasyon, ipinakikita mo ang pagiging propesyonal at ang pagiging handang matuto, mga katangiang lubhang pinahahalagahan sa anumang artistikong kapaligiran.

Kung Paano Ka Mapakakain sa Positibong Paraan

Ang iyong mga larawan sa isip na pumapasok sa isang usapan na nagbibigay ng impormasyon ang tumitiyak kung gaano ang iyong matatamo mula rito.

  • Makinig na Aktibo: Bigyan ng buong pansin ang taong nagbibigay ng feedback. Iwasan ang pagsabad o pagiging defensive.Tuloy muna sila bago ka tumugon, at panatilihin ang pagtingin sa mata upang ipakita ang pakikipagtipan.
  • Retour Open-Mined: Unawain na ang pagbibigay ng impormasyon ay nilayon upang tulungan kang sumulong, hindi punahin ang iyong halaga bilang isang pintor. Kahit na kung ang paghahatid ay hindi prangka, hanapin ang kernel ng katotohanan.
  • [Clary When Need: Kung ang feedback ay malabo ⁇ t ⁇ t ⁇ t ⁇ t ⁇ t ⁇ t ⁇ t ⁇ t ⁇ t ⁇ t ⁇ t ⁇ t ⁇ i]] Kung ang ⁇ i ⁇ ang enerhiya ay malabo ⁇ i ⁇ t ⁇ t ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇
  • Salamat sa Tagapaglaan: Ipahayag ang pasasalamat sa kanilang panahon at mga kabatiran, anuman ang kalikasan ng feedback.[simpleng ⁇ Salamat, na ang mga ⁇ ay talagang nakatutulong sa ⁇ ay nag-iiwan ng positibong impresyon.
  • [[Canadaty] Bago ang Pag-aasal: Maglaan ng panahon upang magproseso ng feedback sa halip na emosyonal na pagtugon sa sandaling iyon. kahit ang ilang oras ng pagninilay-nilay ay maaaring magsiwalat ng mga kapakipakinabang na kabatiran na maaaring hindi mo nalalasap sa init ng usapan.

Tandaan na ang nagbibigay ng impormasyon ay namumuhunan sa iyong pagsulong, at ang pamumuhunang iyan ay inyong pinakikitunguhan nang may paggalang, at kayo'y magkakaroon ng mga kaugnayan na umaakay sa patuloy na mga pagkakataon sa pagiging tagapayo.

Ang Sikolohikal na Hamon ng Pagpakain

Natural lamang na makadama ka ng panghihina pagkatapos ng isang audition.Naglagay ka ng limitasyon, at marinig ang maaaring magawa mo nang mas mabuti ay maaaring maging tibo.Tany ng mga sikologo na ang ⁇ Feedback gaprition ay tungkol sa isang pagtatanghal, hindi ang buong potensiyal ko bilang isang pintor.[T] Ang mga pag-aaral mula sa Stanford University EXT:[0] [[T][T]: Ang ⁇ ] ay tungkol sa isang kaganapan, hindi ang aking buong potensiyal bilang isang pintor.[kailangan ng sanggunian] Ang mga pag-aaral sa Stanford University EXTFL. [[0][T][TL] ay malamang na ang mga indibiduwal ay mas mahusay pa kaysa sa panahong itinakda ng isip[T][T] ay mas mahusay pa kaysa sa mga indibiduwal na nagpakita ng isang ⁇ F.

Mga Uri ng Pagpapakain na Maaari Mong Tanggapin

Ang pag - unawa sa mga kategorya ng pagbibigay ng impormasyon ay tutulong sa iyo na maging mas mahalaga at mabisa sa pagkakapit nito.

  • Postitive Feedback: Tampok na mga bagay na nagawa mo nang mabuti at dapat na patuloy na gawin. Halimbawa, ang ⁇ Ang iyong diksiyon ay kristal na malinaw sa ikalawang talata.[T] Ang uring ito ay nagpapatibay ng iyong kalakasan at nagpapatibay ng pagtitiwala.
  • Constructive Criticism: Ang mga espesipikong larangan para sa pagpapabuti sa praktikal na mga mungkahi.[ Halimbawa, ang iyong tono ay nagresulta sa mataas na notasyong peristentry na umiinit sa pamamagitan ng mga lab trill bago ang iyong susunod na audition.[ Ito ang pinaka-aktibong anyo ng pagbibigay ng impormasyon.
  • General Observations: Ang mga komentong broader tungkol sa iyong estilo, presensiya, o potensiyal. Halimbawa: ⁇ Mayroon kang matibay na presensiya sa entablado ngunit kailangan na gumawa ng mas marami sa likod ng bahay.[Sinimulan ng mga obserbasyong pang-ulit na tema na dapat mong galugarin pa.
  • Comparative Feedback: Kung minsan inihahambing ng mga direktor ang iyong pagganap sa kung ano ang kanilang nakikini-kinita sa papel.[ Halimbawa, ang ⁇ Weijure na naghahanap ng mas mapaglarong enerhiya dito.[Tatanggihan ang simbuyong kunin ang personal na ⁇ it na ito ay impormasyon lamang tungkol sa paningin ng direktor na EXTUES.
  • [[xed Feedback: Isang pagsasama ng mga papuri at mga critique.[dibdibin ang lahat ng ito, ngunit hayaang ang espesipikong mga punto ng critique ang pumatnubay sa iyong planong pag-eensayo.

Ang pagkilala sa mga uring ito ay makatutulong sa iyo na salain at gawing mas mahalaga ang impormasyon kaysa sa impormasyon. Isulat ang bawat piraso at iuri ito sa kalaunan upang makita kung aling mga lugar ang kailangang - kailangan ng pansin.

Kung Paano Gagagamit ng Pakain Upang Mapasulong ang Iyong mga Audition sa Hinaharap

Kapag nakatanggap ka na ng impormasyon, ang pinakamahalagang hakbang ay isama ito sa iyong mga kaugalian sa paghahanda at pagganap.

  1. [[Panggagamot] Isulat agad ang Pakain sa Pakain:[ Isulat ang sinabi sa iyo ng ⁇ i ⁇ a] Sa lalong madaling panahon, ang iyong memorya ay kukupas, at ang mga detalye ay mamumumuo. Isang dedibidwal na babasahing pang-akademiko o pisikal na ⁇ ay nagpapadali sa iyo upang matunton ang mga padron sa paglipas ng panahon.
  2. [[Identipikang mga Parisan: Kung makatanggap ka ng katulad na feedback mula sa multiple auditionsilersay, ⁇ slow down mo tempoicho o ⁇ ikonekta ang mas emosyonal na ⁇ i ⁇ i ⁇ t ⁇ .Ang pagkilala sa mo ay ang iyong pinakamakapangyarihang pang-edukasyon.
  3. [[Create]] Creative a Betterment Plan: Magkaroon ng espesipiko at makalkulang mga tunguhin batay sa feedback. Halimbawa, kung sakaling sinabihan kang pagbutihin ang pagkontrol sa iyong hininga, magtakda ng iskedyul ng pagsasanay na nakatuon sa mga ehersisyo sa paghinga: 10 minuto ng diaphragmatic breathing, pagkatapos ay limang minuto ng mga finance notes, pagkatapos ay ilalapat ito sa isang piraso.
  4. Sadyang ESPIRITUWAL: Ituon ang iyong oras ng pagsasanay sa pagtawag sa mga punto ng feedback sa halip na basta isagawa ang mga bagay na maginhawa. Gamitin ang isang metronome para sa mga isyu ng tempo, itala ang iyong sarili para sa direksyon o pagbarena, at gumawa na kasama ng coach para sa interpretasyon.
  5. Hanapin ang Karagdagang Patnubay:[ Isaalang - alang ang paggawang kasama ng isang coach, guro, o tagapayo na makapagbibigay ng tunguhing suporta at pagsubaybay sa iyong pagsulong.
  6. Re-audition o Perform: Ikakapit ang iyong mga pagpapabuti sa kasunod na mga audition o pagtatanghal upang subukin ang iyong paglaki. Real-world feedback ang sukdulang sukat ng kaunlaran.Treat bawat isa audition bilang isang live na eksperimento: ⁇ Sa pagkakataong ito ay ituon ko ang aking pansin sa pananatiling matatag sa panahon ng monologue.[kailangan ng sanggunian]
  7. [Talaksan Muli: Patuloy na humingi ng feedback para mapahusay ang iyong kakayahan at manatili sa isang track. Kahit na pagkatapos mong makapag-landing ng papel, humingi ng nota sa panahon ng pag-eeksperimento. Ang professional na paglago ay isang siklo, hindi isang one-time na pangyayari.

Pagharap sa Mahirap o Negatibong Pagdadalamhati

Hindi lahat ng mga feedback ay madaling marinig, ngunit kung minsan ang pinaka-panghamong mga critique ay nagbibigay ng pinakamalaking pagkakataon para sa paglago.[[[1] [Harvard Business Review Natuklasan na ang mga taong aktibong naghahanap at tumatanggap ng kritikal na pagbibigay-litrato ay nagsasagawa ng mga layuning pang-iwas sa mga taong umiiwas dito. Narito ang mga tip sa pangangasiwa sa mahirap na pagbibigay ng impormasyon:[FLT:] Ang mga taong aktibong naghahanap ng mga taong aktibong hinggil sa mga taong aktibong paghahanap ng impormasyon ay ang mga inscripwerscripwersipikong pagbibigay ng impormasyon.

  • [[Talaksan ang Iyong Sarili mula sa Critique: Tandaan, tampulan ng impormasyon ang iyong pagganap, hindi ang iyong pagkakakilanlan. Hindi ka ⁇ b ⁇ i ⁇ dahil may naka-crash na nota; ikaw ay isang mang-aawit na may lamat na puna.
  • [[[T: Ang espesipikong mga pagkakataon ay makatutulong sa iyo na maunawaan nang higit ang impormasyon.[Maipapakita mo ba sa akin ang bahaging kung saan nadama ng aking tiyempo na madalian?[Ang mga halimbawa ng kriterya ay gumagawang nakikita ang malabong pagpuna.
  • Ituring ang Pinagmulan: [[Ihambing] Ang pag-aalsa sa kredibilidad at layon ng nagbibigay ng feedback.[1] Ang isang bihasang direktor na si EXObs na may kinalaman sa mga pagpili ng katangian ay nagdadala ng mas mabigat na timbang kaysa sa isang peerificity objective na opinyon. ngunit palaging naghahanap ng halaga naimaging isang walang karanasang tagapagmasid ay maaaring makakita ng isang bagay na hindi mo nakikita.
  • Use Feedback as reflection: Hayaang kasihan ka nito na magtrabaho nang mas mabigat sa halip na panghinaan ka ng loob. i-update ang unang tibo sa ipokus na gawain.[]] Beyoncé[]] hanggang Meryl Streep, ay nagsalita tungkol sa maagang pagtanggi at pag-aproscriticate sa kanilang mga gawang ste.
  • Maghiwalay Kung Kailangan: Kung ang pagbibigay ng impormasyon ay nanalanta, hayaan ang iyong sarili na magkaroon ng maikling oras-out. humayo para maglakad, huminga, saka bumalik sa mga nota na may mas malinaw na ulo. Ang pagproseso ng mahirap na relivered ay isang emosyonal na kasanayan na bumubuti sa pagsasanay.

Praktikal na mga Estratehiya sa Pag - aawtorso sa Iba't Ibang Audition Medium

Para sa Musikal na Teatre at Vocal Auditions

Ang Vocal feedback ay kadalasang umasinta ng pitch, support, interpretasyon, o setylistikong mga pagpipilian. Upang maituon ang mga isyu ng pitch, gumamit ng piano o mag-ayos ng app upang mag-ehersisyo ng mga pagitan. para sa suporta ng hininga, ang joint yoga o mga Pilato ay sa iyong masiglang-up na rutina. Kapag ang isang direktor ay nagsasabi ng isang damdamin ⁇ itims, ang paggamit ng ⁇ ay magtala at ihambing ang iyong paghahatid sa isang recording ng isang artista na kilala sa pagbibigay kahulugan. at pagbibigay ng pansin sa dynamics, phrassing, at pagbibigay diin sa salita.

Para sa Pagkilos at Audition ng Monologue

Kapag sinabihang mag - aral nang higit, subukan ngisensiya ang mga ehersisyong nakaiimpluwensiya sa iyo sa pagiging totoo, enerhiya, at personalidad, sikaping i - controvision ang mga ehersisyong pumupuwersa sa iyo na kumilos sa ngayon.

Para sa Sayaw at sa Pisikal na mga Gawa

Ang Dance-related feedback ay maaaring nakatuon sa pagkakahanay, musikalidad, o ekspresyon. Gamitin ang video analysis upang makita ang iyong mga linya mula sa perspektibo ng manonood. Kung ang feedback ay nakaturo sa isang ⁇ stiff na pang-itaas na katawan, angisensiya ay naglalakip ng braso at balikat sa iyong pang-araw-araw na hot-up. dumalo sa isang klase ng sayaw na nakatuon sa espesipikong estilo na iyong inaalok para sa EXTV kahit na ikaw ay pangunahing aktor o mang-aawit.

Para sa mga Audition sa Instrumental na mga Instruksiyon

Kadalasang binibigyan ng impormasyong pang-instrumental ang teknik, tono, phrashing, o ensemble fit. Gumawa ng planong pagsasanay na nagbukod ng mga problemang daanan nang kalahating bilis bago unti-unting dagdagan ang tempo. hulatin ang sarili linggu-linggo at ihambing sa isang reperensiyang rekording. Kung ang isang hukom ay nagsasabing ang tono mo ay masyadong manipis, mag-eeksperimento sa mga pagbabago sa embouchure, pag-antom speed, o suporta sa paghinga depende sa iyong instrumento.

Karagdagang mga Tip Para sa Pag - aalis ng mga Pakinabang sa Pagpapakain

  • [[Talaksan][Talaksan ang Iyong mga Audition: Ang pagmamasid sa iyong sarili sa dakong huli ay makatutulong sa iyo na makita kung ano ang tinutukoy ng impormasyon at pansinin ang mga detalyeng hindi mo nakuha. Gamitin ang isang smartphone sa tripod o hilingin sa isang kaibigan na itala ang mga paa na may kasamang feedback, na binabanggit kung anong mga paayon at kung ano ang maaaring hindi mo nahanap.
  • Humingi ng Espesipikong mga Tanong: Bago o pagkatapos ng iyong audition, tanungin ang mga aktudito kung ano ang gusto nilang marinig o makita ang higit pa sa iyong pagganap. Halimbawa: ⁇ Mayroon bang partikular na paglapit sa piyesang ito na pinakamahusay na gumagana para sa produksiyong ito?[T] Ito ay gumagawa ng pangkalahatang komento tungo sa isang tinatarget na retorika.
  • [Talaksan ang Self-Asessment: Linangin ang iyong kakayahan na mag-crityque ng iyong sariling gawa upang maging kapupunan ng panlabas na feedback. Pagkatapos ng bawat sesyon ng pagsasanay, isulat ang tatlong bagay na ginawa mo nang mahusay at tatlo upang mapabuti. Sa paglipas ng panahon, ang iyong sariling-aksessment fealment ay bubuti, na gumagawa sa iyo na mas independiyente.
  • Balaman ng Paghihiganti na may Pagtitiwala: Gamitin ang feedback upang mapabuti ngunit panatilihin ang paniniwala sa iyong natatanging artistikong tinig. hindi lahat ng direktor ay mapahalagahan ang iyong estilo, at iyon ay okay. Dinadalisay ng breedback ang iyong instrumento; hindi ito ang humahalili rito.
  • Refally Pare: Ang pagpapabuti ay nangangailangan ng panahon, kaya't maging matiyaga at patuloy sa pagbibigay ng feedback.
  • [[Talaksan] Ang Donifict ay umaasa lamang sa audition relief.[kailangan ng sanggunian] Ang isang pinagkakatiwalaang grupo ng mga kasamahan, tagapayo, at guro na makapagbibigay sa iyo ng tapat at patuloy na pagtatasa.

Kapag Hindi Nahahati: Kung Paano Ito Mahahanap Nang Paulit - ulit

Maraming audition ang natatapos nang walang anumang impormasyon.

  • Email a Brief, Polite Request:[ Sa loob ng 48 oras ng audition, magpadala ng maikling email: ⁇ Salamat sa pagkakataon. Kung may sandaling pagkakataon, pahahalagahan ko ang anumang isa o dalawang punto kung paano ko mapasusulong ang hinaharap na auditions.[Tanyn: ⁇ Thanksyuntipin ito upang mas malaki ang posibilidad ng isang tugon.
  • Attend Industry Workshops: Maraming mga kompanyang pang-atre at organisasyon ng musika ang nag-aalok ng mga awdisyong workshop kung saan nagbibigay ang mga direktor ng impormasyon ng grupo. Ang mga setting na ito ay kadalasang nagbibigay ng mas detalyadong nota kaysa sa isang offel audition.
  • Working na may Pribadong Coach: Ang isang mabuting coach ay maaaring gayahin ang kapaligiran ng audition at bigyan ka ng uri ng detalyado, nakapagpapatibay na impormasyon na bihirang bigyan ng panahon ng mga direktor ng paghulma.
  • Use Self-Republishing bilang isang subscription: Kapag walang makukuhang panlabas na feedback, itala ang iyong audition performance at ihambing ito sa propesyonal na mga benchmark. matukoy ang dalawang teknikal at dalawang emosyonal na mga larangan na dapat gawin sa harap ng iyong susunod na pagkakataon.

Ang Panghabang-Term na Tanawin: Pakain Bilang Isang Karerang Katalyst

Ang mga artistang patuloy na naghahanap at nag-aplay ng feedback ay nagtatayo ng mga karera na parehong matatag at madaling makibagay.Sa paglipas ng panahon, ang siklo ng audition–feedback–improcement ay nagiging pangalawang kalikasan.Matututunan mong marinig ang kritisismo nang hindi nakatitipid, kumuha ng ginto mula kahit na sa pinaka-malamig na pinapahayag na nota, at baguhin ang bawat pagtanggi tungo sa isang dinalisay na kasanayan.Ito ay hindi ang pangarap na pag-iisip na ⁇ it ay ang pagsasagawa ng bawat pangunahing nagtatanghal na tumagal ng mga dekada-habang karera.

Bilang konklusyon, ang pagbibigay ng impormasyon pagkatapos ng isang audition ay isang kaloob na, kapag niyakap ng isang bukás na puso at isang estratehikong pag - iisip, ay maaaring magtulak sa iyong artistikong paglalakbay pasulong, sa pamamagitan ng maingat na pakikinig, pag - iisip, at sadyang pagsasagawa, binabago mo ang bawat audisyon tungo sa isang tuntungang bato tungo sa tagumpay.