Kanuni ya Kusikilizwa kwa Chumba cha Ukaguzi

Kwa msanii wa ukumbi wa muziki, chumba cha ukaguzi ni hatua na crucible. Ni pale miezi ya mafunzo, masaa ya kufundisha sauti, na mazoezi yasiyohesabika yanaingia kwenye dirisha la dakika mbili. Wakati talanta mbichi na mbinu ya kushangaza ni muhimu, ni nadra sana kupata sehemu. Wakurugenzi wa kukodisha, wapiga kura, na timu za ubunifu hazitathmini tu sauti yako au kaimu yako - wanatathmini ustadi wako, ujasiri wako, na wako mzuri ndani ya mazingira ya ushirikiano wa uzalishaji wa Mastertte ambao hutambua ishara ya heshima ya ukaguzi wa 32 kama ukumbi wa maonyesho ya bwana wa tuzo.

Mwongozo huu unapanua juu ya kanuni za msingi za ukaguzi wa maonyesho ya muziki, kuchimba ndani zaidi katika nuances ya maandalizi, tabia ya ndani ya chumba, itifaki za kisasa za kujiinua, na jinsi ya kushughulikia kila matokeo kwa neema. Ikiwa wewe ni mchezaji wa Equity aliye na msimu au kuingia kwenye wito wako wa kwanza wa ng'ombe, ufahamu huu utawasaidia kusimama kwa sababu sahihi.

Kwa nini Equette inachukua uzito kama Talent

Katika sekta ambapo mamia ya watendaji wanaweza kufanya ukaguzi kwa jukumu moja, watoa wataalamu mara nyingi hutumia etiquette kama tiebreaker.Mtendaji ambaye ameandaliwa, adabu, na rahisi kuelekeza karibu kila wakati atachaguliwa juu ya msanii mwenye vipaji ambaye ni vigumu, mwenye haki, au asiye na ujuzi.The ukumbi ni fomu ya sanaa ya ushirikiano-mimba mmoja anaweza sumu chumba cha mazoezi.Demeanor yako wakati wa ukaguzi hutoa hakikisho la jinsi utakavyoendesha mwenyewe katika chumba hicho.

Zaidi ya hayo, jamii ya ukumbi wa michezo ni ndogo na imeunganishwa. sifa mbaya huenea haraka. Moja ya maoni ya kufukuzwa au ukosefu wa maandalizi unaweza kufuata kwa miaka. Kinyume chake, kujulikana kama "ndoto ya kufanya kazi na" inaweza kufungua milango ambayo hata ukanda wa ajabu hauwezi.Kuwasilisha wakurugenzi kuzungumza, kuzungumza na wakurugenzi wa muziki.

Kabla ya Ukaguzi: Kuweka Msingi wa Mafanikio

Kujua Dunia ya show

Haitoshi tu kujua njama na kusikiliza rekodi ya kutupwa.soma libretto kamili ikiwa inapatikana. Kuelewa kipindi cha wakati, arc kubwa, na mtindo maalum wa sauti unahitajika. Kwa mfano, kipande cha Sondheim kinahitaji ufafanuzi sahihi wa rhythmic na lyrical, wakati onyesho la Golden Age Rodgers & Hammerstein linahitaji mbinu ya classical zaidi, legato. Ikiwa uzalishaji ni toleo la kutafakari au la kisasa, utafiti kazi ya mkurugenzi wa awali.

2.Kuandaa nyenzo ambazo zinakutumikia wewe na ukaguzi

Chagua nyimbo ambazo zinaonyesha nguvu zako za kipekee na zinafaa ndani ya mtindo wa show. Epuka kuimba wimbo halisi kutoka kwa uzalishaji unaovutia, isipokuwa hasa ulioombwa. Badala yake, chagua kipande cha kulinganisha ambacho kina anuwai na kihisia. Panga kupunguzwa nyingi: baa za 16, baa za 32, na mstari kamili na chorus. Kuwa tayari kurekebisha kuruka ikiwa mkurugenzi wa kupiga anauliza kitu tofauti. Kuleta muziki katika kamba ambayo iko gorofa, na chord ya kwanza wazi. Ikiwa una piano ya kufuatilia kwa ubora wa juu, hakikisha ni ufunguo wa juu na sahihi.

3.Packet Professional: kichwa na kichwa

Kichwa chako kinapaswa kuwa cha sasa, wazi, na uwakilishi wa kweli wa muonekano wako-sio risasi ya sauti iliyohaririwa sana. Weka resume yako na kikuu (sio kipande cha karatasi) kwenye kona ya juu ya kushoto, kwa hivyo haiondoi. Orodha ya mikopo yako kwa mpangilio wa chronological, ikiwa ni pamoja na majukumu, sinema, na wakurugenzi. Ikiwa wewe ni mapema katika kazi yako, ni pamoja na mafunzo, ujuzi maalum (vifaa, mitindo, mitindo, vyombo vya ngoma), na elimu husika.

Mavazi kwa ajili ya chumba, si kwa ajili ya chumba

Vaa katika mavazi ambayo yanaonyesha tabia lakini sio mavazi. Kwa muziki wa kisasa, mavazi ya mtindo lakini rahisi ya mavazi.Kwa kitu kama Oklahoma!, mavazi ya mtindo wa kitabu (rangi zilizo imara, viatu vya ngoma) inaweza kusaidia timu ya kupiga picha ili kukutazama.

5.Usimamizi wa muda na kuwasili

Kuwasili dakika 15-20 mapema ni kiwango, lakini kutumia wakati huo kwa busara. Jaza fomu yoyote, joto sauti yako katika eneo la busara (kukimbia kura, chumba cha kupumzika, au chumba cha joto kilichochaguliwa), kunyoosha mwili wako, na kukagua vifaa vyako. Tumia chumba cha kupumzika kabla ya kuangalia. Kuharakisha na kufadhaika wakati wa kuwasili kunadhoofisha utulivu wako. Ikiwa umekwama katika trafiki, wasiliana na ofisi ya kupiga kwa heshima na uwasili haraka iwezekanavyo.

Wakati wa ukaguzi: Chumba ni yako kwa dakika chache

(b) Kila hesabu ya hesabu ya

Ukaguzi huanza wakati unapotembea kupitia mlango. Njia unayoisalimu kufuatilia, msaidizi, na masuala yoyote ya wasaidizi. "jangwa la moto" na tabasamu kwenda njia ndefu. Unapoingia kwenye chumba cha ukaguzi, jitambulishe wazi na uwasiliana na jopo. Ikiwa kuna watu wengi, kiri kila mtu kwa muda mfupi.Usisahau msimamizi-wape muziki wako wa karatasi na sehemu sahihi iliyo wazi, na sema "Asante" kabla ya kuanza.

2.Kuhusiana na kujiamini

slate yako ni hisia yako ya kwanza. Ni lazima kuwa mafupi na mtaalamu: "Hi, mimi ni [Jina], nitakuwa kuimba [Jina la Kiong] kutoka [Show Title]."Acha monologues ya muda mrefu ya kijiografia au utani usio wa lazima. Ongea wazi na kwa nishati. slate inaweka sauti kwa utendaji wako. Kama wewe ni neva, chukua pumzi kabla ya kuzungumza. Hii ni nafasi yako ya kuonyesha kwamba uko hapa na tayari.

3.Kufuata maelekezo ya ⁇

Timu ya kupiga inaweza kuomba marekebisho maalum: "Ichukuliwe kutoka daraja," "Ikicheza tena lakini kwa sauti nyepesi," au "Ijaribu bila vibrato." Hii sio ukosoaji - ni fursa ya kuonyesha uwezo wako wa kuchukua mwelekeo. Sikiliza kwa makini, uliza ufafanuzi ikiwa inahitajika (kwa mfano, "Unamaanisha ni lazima nishikilie maelezo hayo tena, au kukaa laini?"), na kisha kutoa. Uwezo wa kupiga kelele haraka ni moja ya sifa za thamani zaidi katika msanii wa kitaaluma.

(c) Kusimamia na kusimamia makosa ya

Nerves ni sehemu ya mfuko. ufunguo ni kuwaelekeza katika nishati badala ya kuwafungia. Kama wewe kusahau lyric au note, si kuacha na kuomba msamaha profusely. Endelea kwenda, kupona, na kukaa katika tabia kama inawezekana. Kama wewe kabisa tupu, kuchukua pumzi na kuuliza kwa heshima kuanza tena kutoka hatua maalum.Waongozaji wa Casting kuelewa kwamba ukaguzi ni high-shinikizo, na wao kushukuru grit. Hata hivyo, si kufanya tabia ya kuanzisha upya mara nyingi. Kama kosa ni sehemu ya zamani ya brush yako, ni sehemu ya zamani ya brush.

5.Ufahamu wa muda

Kuheshimu ni.Usiimbe baa zaidi ya nane wakati pianist imefungwa. Kama mkurugenzi wa kupiga ataacha katikati ya wimbo, kukubali kwa neema. Wao huenda kusikia kutosha kufanya uamuzi au haja ya kukaa kwenye ratiba. Smile, shukrani yao, na kuondoka. Lingering "kuonyesha kitu zaidi" karibu daima backfires Trust kwamba wanajua nini wanahitaji kuona.

6.Kutokuwa na

Kabla ya kuondoka, shukrani jopo na msaidizi tena. kukusanya muziki karatasi yako kama hawana haja yake. Funga mlango kimya nyuma yako. tendo hili ndogo ya heshima majani hisia ya mwisho ya utaalamu.

Mbadala majina: matarajio ya juu

Kuwa tayari kufanya kazi

Callbacks ni zaidi kama mazoezi ya kufanya kazi. Unaweza kuulizwa kusoma scenes, kuimba nyimbo kutoka show, na kujifunza choreography juu ya doa. kuleta penseli, ukanda wa ngoma kama inahitajika, na nguo vizuri. Kuwa tayari kwa maelekezo, itaelekezwa, na paired na wasanii wengine. uwezo wako wa kushirikiana haraka na shauku ni chini ya darubini. Kutoa uchaguzi wazi, lakini kukaa rahisi wakati mkurugenzi kupendekeza mabadiliko.

2.Usidhani kwamba kazi ni yako

Unaweza kuitwa nyuma kwa majukumu kadhaa. Kukaa wazi nia. Kama wewe shauku unataka sehemu moja maalum, kuomba nafasi ya kusoma kwa ajili yake, lakini si kudai. kutibu kila wito kama nafasi ya kufanya kazi na timu ya ubunifu, bila kujali matokeo. Mtandao wakati wa callbacks-bila kuwa pushy-inaweza kusababisha fursa za baadaye.

Maoni ya kujitegemea: Etiquette katika umri wa digital

Mandhari ya ukaguzi imehamia kwa kasi. Self-tapes sasa ni kikuu cha sekta hiyo, hata kwa ukumbi wa michezo wa kuishi. Kanuni hizo zinatumika, lakini kwa nuances ya kiufundi.

1. masuala ya kiufundi

Rekodi katika nafasi ya utulivu, uncluttered na taa nzuri na kelele ndogo background. Matumizi neutral background-upande tupu ukuta au mlango rahisi ni faini. Frame mwenyewe kutoka katikati ya juu ya kichwa, na uso wako wazi wazi wazi. Kuepuka uliokithiri karibu au shots pana. Tumia pete mwanga au taa laini kutupa mwanga wa asili. sauti lazima kuwa wazi; kama kutumia simu, kuweka kwenye tripod katika ngazi ya jicho.

2.Kuratibu na kuwasilisha

Slate mwanzoni mwa video: "Hello, jina langu ni [Jina], nina ukaguzi wa [Role], na nitakuwa nikiimba [Song]."Kuweka kwa ufupi. Baadhi ya maombi huuliza "msichana wa kwanza na kisha wimbo," wengine wanataka katika video moja. Fuata maelekezo hasa. Edit video kuanza mara moja au ni pamoja na slate fupi sana. jina faili yako kama ombi (kwa mfano, Last FirstName Role Song.4).

3.Utaalamu katika Mawasilisho ya Digital

Usiwasilishe video ambayo haijaorodheshwa au ya kibinafsi bila ruhusa.Usituma kiungo na utarajia kupakua kutoka kwa chanzo kilichofungwa.Hakikisha ubora ni angalau 720p. Ikiwa unaombwa kucheza eneo na msomaji, uwe na rafiki kusoma mbali-kamera.Usitumia sauti iliyorekodiwa ya mistari mingine isipokuwa inahitajika kabisa.

Mchezo wa Kubahatisha: Movement Room Etiquette

Baadhi ya maonyesho ya muziki ni pamoja na simu ya ngoma. Hii ni pale ambapo wasiocheza mara nyingi wanahisi kuwa na hatari, lakini etiquette inaweza kukuokoa.

1.Kuwa tayari kwa ajili ya kwenda

Vaa viatu vya ngoma sahihi au viatu vya tabia. Kwa wanaume, viatu vya jazz au viatu safi kulingana na mtindo. Kwa wanawake, visigino vya tabia au gorofa.Usivae viatu vya mitaani kwenye sakafu ya ngoma. Kuleta kitambaa na maji. Ikiwa wewe ni mwanzoni, kusimama nyuma na kufanya bora yako.

2.Kujifunza kwa haraka na kwa utulivu

Angalia maandamano ya choreographer kwa makini. Kama wewe kuanguka nyuma, alama hatua badala ya kufungia. kuuliza maswali kutokuwa na mwisho isipokuwa choreographer anawakaribisha. Tumia muda baada ya combo ni kufundishwa mazoezi kimya katika kona. Wakati wa kukimbia kamili, kutoa 100% nishati hata kama screw up. maadili yako ya kazi na shauku ni kuwa kuhukumiwa kama mbinu yako.

3.Kuheshimu utoaji

Kama wewe ni kuulizwa mgawanyiko katika makundi, hoja haraka na si jockey kwa mbele. Kila mtu anataka kuonekana, lakini timu ya kupiga itakuwa kuzunguka makundi. Kuwa na subira na makini.

Baada ya mchezo: muda mrefu

Shukrani kwa ajili ya makala: Fomu nzuri, si maombi

Barua pepe fupi ya shukrani iliyotumwa ndani ya masaa ya 24 inathaminiwa, lakini sio lazima.Iwe kwa ufupi: "Nakushukuru kwa fursa ya ukaguzi wa [Project]. nilifurahia kufanya kazi na wewe na nina matumaini ya kusikia kutoka kwako."Usiongeze shinikizo ("Ninahitaji jukumu hili") Kwa callbacks, kumbuka ya kibinafsi iliyoandikwa kwa mkono inaweza kuwa kugusa darasa ikiwa una anwani, lakini barua pepe ni ya kawaida.

2.Kutafakari na Kusonga Mbele

Baada ya ukaguzi, chukua dakika tano ili jarida kile ulichohisi kilikwenda vizuri na kile ambacho ungeboresha. Angalia ego yako na wasiwasi wako mlangoni.Kuweka maamuzi kuhusisha mambo ambayo huwezi kudhibiti-chemistry na watendaji wengine, mahitaji ya urefu, kuchanganya sauti, na hata hali ya chakula cha mchana cha mkurugenzi. Kitu pekee unaweza kudhibiti ni maandalizi yako na mtazamo wako.

3.Kufanya kazi kwa bidii

Ikiwa huna sehemu, usipige simu au barua pepe kuuliza kwa nini. Jibu la kitaalamu ni kimya. Wakati mwingine, unaweza kupokea wito wa kukataa binafsi kutoka kwa mkurugenzi ambaye anataka kufanya kazi na wewe katika siku zijazo - chukua hiyo kama pongezi kubwa. Kumbuka kwamba "hapana" leo haimaanishi "hakuwahi" kazi nyingi zinajengwa kwa kuendelea na neema katika uso wa kukataliwa.

Njia za kawaida za kuzuia

  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]

Kuajiri mtaalamu wa kiufundi kwa muda

Kila ukaguzi ni wakati wa matofali na wa muda mfupi unaoongeza sifa yako.Waigizaji ambao huandika mara kwa mara sio wenye vipaji zaidi-mara nyingi ni wataalamu zaidi, walioandaliwa zaidi, na wanaopendeza zaidi kufanya kazi nao.Wanaelewa kwamba ukumbi wa michezo ni jamii, na kwamba kila mwingiliano - kutoka dawati la kufuatilia hadi chumba cha simu hadi kwenye machapisho ya vyombo vya habari vya kijamii-huchangia kwa chapa yao ya kibinafsi.Kulima sifa ya kuaminika, aina, na ya kisanii wazi.

[TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]

Mwishowe, ujuzi wa ukaguzi wa ukaguzi sio juu ya sheria ngumu-ni juu ya kuonyesha heshima kwa ufundi, washirika, na wewe mwenyewe. Kwa kuandaa kabisa, tabia kwa neema, na kukaa thabiti katika uso wa kukataa, unageuza kila ukaguzi kuwa jiwe la kuondokea kuelekea kazi endelevu, yenye thawabu katika ukumbi wa muziki.