Зашто је у музичком театру важно сећати

У конкурентном свету музичког театра, талент и обука су неопходне, али ретко су довољно да одржи трајућу каријеру. Индустрија је у великој мери зависна од поверења и личне упућења. Режисери, агенти за кастинг, хореографи и продуценти се често ослањају на усне препоруке колега, чије сусуће поштовају.

У музичком театру, сарадња је у срцу сваке продукције. Лица са којом разговарате у чекању данас може бити придружени хореограф на наредне сезоне емисије, или глумац који сте подржали током тешке репетиције може вас касније препоручити режисеру. Мреже није трансакционална размена визитних картица; то је дугорочна инвестиција у заједницу која ће подржати ваш раст као уметник.

Основне стратегии за мрежу за успех аудиције

1. Посетите индустријске догађаје са намером

Удружења, мајсторске класе, разговор и почетни вечери су одлична облика за упознавање театралних професионалаца. Кључ је да не идете само да бисте сакупили контакте, већ да се искрено ангажујете. Пре догађаја, истражите који ће бити присутни гости уметници, панелисти или чланови компаније тако да можете припремити неколико релевантних питања. Када се упознате, држите је кратко: подели своје име, своју нишу (на пример, Јас сам баритенор који се специјализује за музике златног доба), и зашто сте узбуђени да будете тамо. Избегавајте се агресивно постављање себе; уместо тога, питајте о раду друге особе. Људи се се сећају оних који пажљиво слушају.

Након догађаја, следи у року од 2448 сати са кратком, персонализованом бележком. Спомините нешто специфично из свог разговора (на пример, Мој се свиђају ваше увидје на глумање кроз песму у Карузел). Овај мали жест показује да сте обратили пажњу и помаже да случајни састанак претвори у трајну везу.

2. Стратешки искористити друштвене медије

Социјалне платформе као што су Инстаграм, Линкдин, па чак и ТикТок постале су неопходне алате за приказивање свог уметничког идентитета и изградњу односа са инсајдерским људима. На Инстаграму, курајте фед који меша иза кулиса репетиционе клипе, рефлексе процеса аудиције и личне тренуце који откривају вашу личност. Користе хештеге као што су #музикалтеатреаудиција , #НЈИЦтеатре , или #актерлифе да бисте повећали откривеност.

Линкдин, иако формалнији, све више користе продуценти и генерални менаџери. Држите свој профил ажуриран са својим обукама, кредитима и снимцима. Придружите се групама фокусираним на театр и учествујте у дискусијама о трендовима кастинг или вестима у индустрији. Добро постављен, поштован коментар на пост од стране бродвејског хореографа може довести до следећег или директне поруке које отварају разговор.

За виртуелну етикету, избегавајте да слате непотражану линк на аудицију или тражите услуге у првом интеракцији. Уместо тога, изградите упознавање током недеља или месеци.

3. Придружите се професионалним организацијама и синдикатима

Членство у организацијама као што су ФЛТ:0 Актерс Еквитет Асоцијација, Театра комуникацијска група или локални театарски савезници нуди директни приступ само члановима аудиционим календарима, мексирујућим мрежама и менторским програма.

4. Побудите искрене, дуготрајне односе

Најефикаснији мрежници третирају односе као пријатељство прво. Запамтите имена људи, пројекте на којима раде и њихове жеље. Када видите обавештење о кастинг који би могао одговарати некоме са којим сте се упознали, пошаљите га по њиховом путу без очекивања ништа у обмену. Присуствујте на њиховим представницама, пошаљите поздравник након добре рецензије и пријавите се током слабијих сезона само да бисте се поздравили. Ова реципрочност гради поверење, а поверење је валута која води до упућа.

5. Направите памтни лифтски пич и припремите материјале

Мораш бити у стању да изјаviš ко си као извевач за 1530 секунди. Управите се у говор који укључује свој тип (на пример, характер актера са јаким комичним временом), свој вокални опсег и неодамње остварено или тренутни пројекат. Направите га разговорним, а не репетираним. Држите свој кадр, резюме и дигитални портфељ или демо ролик на свом телефону и у физичком паппиру. Када се изненада појави могућност рецимо, директор тражи да видите ваше материјале на местуоставите припремљени и поуздани. Резюме и кадри редовно ажуришете и размислите о инвестирању у професионалну веб страницу која агрегира ваше рад, прегледа и предстојеће појаве.

6. Поширите своју мрежу изван стажине

Мереже се не ограничавају на актере и режисере. Музички режисери, режисери сцена, дизајнери и персонал пред куће се сви крећу у круговима који утичу на одлуке о кастинг. Режисер сцена може вас упоменути режисеру који тражи поузданог заменика, или дизајнер осветљења може вас препоручити за кабаретну ноћ коју програмирају.

7. Користећи онлајн кастинг платформе и форуме

Платформи као што су ФЛТ:0 Бацкстаж, ФЛТ: 2 Плејбил и Бродвеј Ворлд нуде не само листе за аудиције, већ и блоги, форуми и секције коментара где професионалци у индустрији деле савете. У учеству у овим форумима може подићи свој профил. Задайте интелигентне питања о етикету аудиције или делите увид из ваших последњих искуства. Неки режисери кастинг активно прате ове заједнице како би пронашли нови талент или оценили професионализам глумца.

Сећање током аудиција: Превраћање просторије у однос

У аудиционом сабору можете наћи најбоље мрежне средине. Свака особа коју упознате, од монитора на столу за пријављивање до придружника, читача и придружника кастинг-а, може постати будући сарадник.

  • ФЛТ:0 Приђите рано, али не прерано. Употребите додатни време да се упознате са другим глумацима у зони чекања.
  • ФЛТ:0 Обратите се са свим члановима особља са поштовањем.
  • Биди охрабрујући. Признајте стрес у соби са емпатијом. Ако видите неког видљиво нервозан, тихо Вио имате ово може изградити пријатељство које се протеже изван дана аудиције.
  • После аудиције, захвалите се на групи. Кратко вам хвала што сте ме видели, волео сам ваш рад на [шоу] Довољно је. Не затрајте или покушајте поново да се подигнете нека ваше представљење говори.
  • Ако се понуди повратна информација, прими га љубазно. Чак и ако се не сложите, кицање и Благодарам, радићу на томе показује коацхабелност. Режисери деле ноте са другима, а репутација да је лако режирати је злато.
  • Пошаљите последњу захвалницу у року од 24 сата. Држите је на два реченица: изразите захвалност за прилику и повторите ентузијазам за пројекат.

Узавршавање у мрежи у радионицама и програмима обуке

Мастер класе, летње интензивне и образовне програме су плодна основа за мрежу јер привлаче сличномишљене уметнике на сличним фазима каријере. Приближите се овим искуствима са истим намерност као и аудиције. Запитајте инструктора продуман питања о њиховом процесу, понудите да помогнете у чишћењу након класа и размените контактне информације са односницима који вас импресионишу. Ове вршњаке ће се распрскати широм индустрије. Неки ће постати будући режисери, хореографи или продуценти.

Удружење у театрални фестивали, као што су Њујорк Музички фестивал или регионални Фринж фестивали, такође пружа концентрисане могућности за мрежу. Познајте се уметницима чије је дело дивите, и добровољно да унесете или помогнете у загруђивању ако је потребно. Покажујући спремност да допринесе изван извођења сигнала да сте тимски играч - особина коју сваки директор жеља.

Како ефикасно следити без буке

На пример: Здрав Јен, било је сјајно срећи те на панелу БродвејКон. Твоја перспектива о развоју нових дела је била инспиративнаБио бих вољан да останем у контакту док развијам свој кабарет акт. Онда, нека однос дише. Проверите сваки неколико месециможе би делињем чланка који се односи на њихове интересе, или поздрављањем њих са недавним производњом.

Уместо тога, фокусирајте се на додавање вредности: понуди да помогнете у предстојећем пројекту, поделите се савјетом о локацији или једноставно признајте њихов рад јавно на друштвеним медијима.

Уобичајене грешке у друштвеним мрежама и како их избећи

Чак и добронамерени глумци могу саботирати своје напоре у вези са мрежама.

  • ФЛТ:0 Превише себе промовишу. Усавршено самопрезентација је одлична, али доминирање у разговорима са својим достигнућима одвраћа друге.
  • Недостављање следења. Срећа са неким је само први корак. Без следења, веза умира.
  • ФЛТ:0 Сврзани само када вам је нешто потребно.
  • ФЛТ:0]]Буди нескрсни или лажни.
  • ФЛТ:0 Не успевање да се припреми. Долажење без снимка, тренутног резюме или знања о људима које ћете срети сигнализује небрежност.
  • Не слајте захтеве за повезаност на Линкдинду без белешки која објашњава зашто желите да се повезите. Не испрате директне поруке директору кастинг са својим роликом непожељеним. Поштујте границе и професионалну дистанцу.

Приспособа мрежа за дигитални и хибридни свет

COVID-19 пандемија је убрзала употребу дигиталних мрежаод виртуелних индустријских миксера до онлине витрина. Прихватите ове формати као трајне фиктуре. Учествујте у вебинарima које одржавају театрске организације, учествујте у Зум-мејт-ан-грет и користите друштвене медије да поделите своје искуство од аудиција. Држите професионални е-пошта потпис са линковима на своју веб страницу и друштвене рукове. Када се упознате са неким лично, можете упутити своје онлине интеракцијеНа пример, Обио сам свој Инстаграм Лив на гледању прошлог месецапомогао ми је да се припремим за повратну позиву

Виртуелна мрежа такође вам омогућава да се повежете са професионалцима изван вашег географског подручја. Актер у Чикагу може изградити однос са Њујорским кастинг директором кроз конзистентно, пажљиво ангажовање на Твиттеру или Дискорд театра заједница.

Уграђивање мрежа у своју редовну рутину

Уместо да се сетите као са посебаном задатком, уплети га у свој постојећи распоред. Посветите 15 минута сваког јутра да прокрутите индустријске вести и ангажујете се са једном пошту од професионалаца који вас обожава. Присуствујте једном догађају који се односи на индустрију недељноонлине или лично. Након сваког догађаја, проведите 10 минута у слању следећих порука.

Последње мисли

Мјузичко театар не ради о манипулацији или самопромоцији; ради се о изградњи заједнице која повећава могућности свих. Свако рукодење, сваки подстицајући коментар, сваки пажљив пратљедица доприноси репутацији као врста извођача режисера са којима желе да раде поново и поново. Удвојите ове везе са неуморном радом на свом радови, консистентно припремом за аудиције и резистентним начином размишљања, и створићете каријеру која процвета на сарадњи. Почети данасизаберите једну стратегију из овог чланака и ставите је у акцију.