Pochopenie požiadaviek Únie a auditu mimo Únie

Non-union konkurzy nemajú žiadny takýto rámec. Sú otvorené pre každého, často propagované na verejných kastingových miestach, ako je Backstage alebo herci prístup, a zvyčajne zahŕňajú nezávislé filmy, študentské projekty, nízkorozpočtové reklamy, alebo regionálne divadlo bez asociácie. Platiť sa môže pohybovať od ničoho (pre skúsenosti alebo úver) na konkurenčné denné sadzby, ale neexistujú žiadne vstavané-v ochrane pre nadčasy, jedlo prestávky, alebo zvyšky. Pochopenie týchto dvoch svetov je rozhodujúce, pretože vaše rozhodnutia čoskoro v kariére

Rozdiely v kľúčoch v pohľade

Zatiaľ čo pôvodný zoznam sa vzťahuje na základy, poďme rozšíriť na každý rozdiel s reálnym kontextom:

• [Požiadavka členstva:]Požaduje, aby ste boli členom v dobrom postavení (vzhľadom na zaplatené, bez porušenia) alebo sú držiteľmi platného vzdania sa.Súčasťové konkurzy sú otvorené pre všetkých výkonných umelcov vrátane členov odborových zväzov, ktorí môžu za určitých okolností pracovať na nezjednotení (napr. SAG-AFTRA
• [Platba a dávky:[] Zmluvy Únie zaručujú minimálnu náhradu (často nazývanú "scale"
• Pracovné podmienky:] Únií presadzujú osobitné pravidlá: maximálne 12-hodinové pracovné dni, povinné prestávky na jedlo každých šesť hodín, platby nadčasy a bezpečnostné protokoly pre kaskadéry alebo nebezpečné podmienky. Nejednotky môžu mať voľné rozvrhy, preskočené prestávky a minimálny bezpečnostný dohľad. V extrémnych prípadoch, non-union produkcie boli známe, že porušujú pracovné zákony, takže je múdre preveriť výrobnú spoločnosť.
• Exkluzivita:[] Členovia Únie sú často zakázaní prijímať neúniové práce, ktoré patria do právomoci odborov. Napríklad, člen SAG-AFTRA nemôže prijať non-union televíznej série, ale môže vziať non-union študentské filmy alebo malé divadlo, ak zväz umožňuje. Non-union umelci môžu robiť oboje, kým sa pripojiť k únii, na ktorom sa musí zastaviť všetky non-union práce v tomto médiu.
• [Posudzovací proces:]Konkurz Únie si zvyčajne vyžaduje predloženie prostredníctvom franšízového agenta alebo manažéra, používanie určených riaditeľov odlievania a často má prísnejšie pravidlá dôvernosti (strany nemožno zdieľať online).Súčasťou neúnií sa môžu predkladať samy, môžu sa konať v menej formálnych podmienkach a rozhodnutia o obsadení sa môžu prijímať rýchlo bez formalít pri spätnom hovore.

Požiadavky na audit Union: Čo musíte vedieť

Ak sa snažíte o odborovú prácu, musíte pochopiť vstup cesty a prebiehajúce záväzky.

Ako sa stať oprávneným na podporu Únie

Existujú tri hlavné spôsoby, ako získať oprávnenosť SAG-AFTRA:

• [Práca na základe odborovej zmluvy:] Ak ste obsadení v projekte SAG-AFTRA, výrobca vydá výnimku z Taft-Hartley, ktorá vám umožní pracovať na tejto konkrétnej produkcii. Po tom, čo ste pracovali jeden deň v rámci tohto oslobodenia, ste oprávnení vstúpiť do únie (hoci nemusíte sa pripojiť okamžite).
• [Práca pre signatársku spoločnosť: Niektoré neúniové produkcie vyrábajú spoločnosti, ktoré sú signatármi dohôd o únii. Ak vás najímajú, môžete byť držaný v zmluve o únii a vzniká nárok.
• [Práca na zaklade: Akumulácia dostatočného počtu dní ako aktér odborového prostredia môže tiež poskytnúť oprávnenie.

Požadované materiály

Audity Únie vyžadujú profesionálne-kvalitné materiály. Budete potrebovať:

• Strelná hlava s vysokým rozlíšením vytlačená na lesklom alebo matnom papieri (8x10 palcov), s vaším menom jasne na prednej strane.
• Obnovenie formátované na odborové štandardy
• Členský preukaz odborov alebo doklad o oprávnenosti (ak sa vyžaduje obsadením).
• Pre samopásky sa očakáva čisté pozadie, dobré osvetlenie a profesionálny zvuk.

Zastúpenie agenta

Väčšina odborových konkurzov pre film, televíziu a divadlo sú prístupné len prostredníctvom franšízového agenta , čo znamená, že agent je splnomocnený odborovou predložiť umelcov. Bez agenta, budete vidieť len zlomok odborových konkurzov (najmä otvorené hovory, ktoré sú vzácne). Ak chcete získať agenta, typicky potrebujete silnú odbornú prípravu, solídne demo navijak, a niektoré profesionálne kredity , často z non-jednotka práce.

Súlad so zmluvou

Ak pristanete na úlohu odborov, podpíšete zmluvu, ktorá špecifikuje:

• Vaša presná náhrada (vrátane nadčasov a pokút za oneskorené platby).
• Pracovný čas, čas odpočinku a prestávky na jedlo.
• Úverové záväzky (napr. fakturačný príkaz, veľkosť písma).
• Zostatky a poplatky za opätovné použitie.
• Bezpečné a poistné rezervy.

Nikdy by ste nemali podpísať zmluvu bez toho, aby ste tomu rozumeli.

Audition Etiketa

Audity Únie majú často prísne pravidlá:

• Strany (výňatky z písiem) nemôžu byť zaznamenané, zdieľané alebo zverejnené online bez povolenia.
• Spätné volania musia byť naplánované v dohodnutom časovom rámci.
• Môžete byť požiadaní, aby ste podpísali dohodu o mlčanlivosti (NRP).
• Príchod čoskoro
• Nerokujte priamo o sadzbách; o sadzbách v Únii sa nepochybuje (hoci niektoré projekty majú nízkorozpočtové dohody s nižšími minimami).

Požiadavky na audit mimo Únie: flexibilita s jaskynnými jaskyniami

Neúniové konkurzy sú často východiskovým bodom pre nových výkonných umelcov, ale prichádzajú s vlastnými výzvami.

Členstvo nie je potrebné

Každý môže predložiť, bez ohľadu na skúsenosti alebo školenia. To robí non-union konkurzy vysoko konkurencieschopné

Metódy predkladania

Audity neúnií sa propagujú na platformách, ako sú:

• Záloha
• Prístup hercov
• Odlievacie siete
• Facebookové skupiny pre lokálnych filmových tvorcov
• Valcové filmové dosky

Môžete predložiť priamo bez agenta, ale buďte si vedomí, že mnoho projektov, ktoré nie sú jednoty sú nízke-rozpočet a môže mať málo až žiadne previerky výrobného tímu. Vždy výskum spoločnosti: hľadať recenzie od minulých aktérov, skontrolovať ich prítomnosť v sociálnych médiách, a opýtať sa na bezpečnostné protokoly.

Plat a náhrada

Neúčasť na odmeňovaní sa výrazne líši:

• Študentské filmy: Zvyčajne sa platí, ale dostanete záznam pre svoju cievku a kredit.
• [Nezávislé funkcie:[] Môže ponúknuť odložené platby (platené po filme zarába peniaze) alebo malý denný tipend ($50 TWh 150).
• [Obce:]Údaje paušálneho odkupu od 200 do 2000 dolárov v závislosti od využitia (miestneho oproti národnému).
• Videá o priemysle/podnike: Často platia konkurenčnú dennú sadzbu (300 TWh, 600 USD), ale žiadne zvyšky.

Nikdy pracovať zadarmo na projekte, ktorý očakáva, že budete pracovať dlhé hodiny bez jedla alebo prestávok. Ak non-union produkcie platí aj skromný stipend, to chápanie znamenie, že rešpektuje svoj čas. Ak ponúkajú len chápanie, chápanie hodnoty starostlivo a mnoho hercov ľúto brať vykorisťovateľné koncerty.

Menej právnej úpravy, väčšie riziko

Súbory neúnií sa neriadia pravidlami Únie, takže:

• Pracovný čas môže byť príliš vysoký; môžete byť požiadaní, aby ste pracovali 14+ hodín bez nadčasu.
• Prestávky na jedlo nie sú zaručené; niektoré sady poskytujú pizzu po 8 hodinách, iní očakávajú, že si prinesiete vlastné jedlo.
• Bezpečnostné vybavenie (napr. postroje, požiarna bezpečnosť) môže chýbať.
• Platba môže byť oneskorená alebo neexistuje, ak výroba vyčerpá finančné prostriedky.

Pred prijatím akejkoľvek práce non-union, získať písomnú dohodu, ktorá uvádza, plat, hodiny, cestovné výdavky, a úver. Dokonca aj jednoduchý e-mail potvrdzujúci podmienky je lepšia ako podanie ruky.

Vplyv kariéry

Non-union práce je neoceniteľné pre stavebné skúsenosti, ale byť strategický. Ak sa pripojíte SAG-AFTRA neskôr, môžete byť zakázané prijať non-union práce v tomto médiu. Tiež, niektoré non-union produkcie majú zlé pracovné podmienky, ktoré by mohli poškvrniť vašu povesť, ak idú vírusové z nesprávnych dôvodov. Vyberte projekty, ktoré sa zhodujú s dlhodobými cieľmi.

Ako sa má prechod z krajiny mimo Únie na Úniu

Väčšina výkonných umelcov nakoniec zváži, že sa pripojí k únii prístup k vyššej platenej, viac chránenej práci. Prechod vyžaduje starostlivé plánovanie:

1. [Vytvoriť silný životopis:] Akumulovať kredity v neúniových filmoch, divadle a reklamách. Zamerať sa na vedúce úlohy a kvalitné produkcie, ktoré produkujú dobré zábery.
2. [Získajte agenta:[ Väčšina odborových kastingových riaditeľov wontet vidieť vás bez zastúpenia. Podmienkou renomovaných agentúr, ktoré sa zaoberajú ako odborové a ne-zväzové talenty.
3. Oprávnenosť na založenie: Práca na projekte odborov (napr. ako subjekt pôsobiaci v pozadí alebo podľa Taft-Hartley) alebo splnenie požiadaviek na oprávnenosť prostredníctvom signatárskej produkcie.
4. [Pridajte sa k únii:[] Keď ste už oprávnený, môžete zaplatiť iniciačné poplatky (v súčasnosti $3,000 za SAG-AFTRA, často vyplácané v splátkach) a začať platiť štvrťročné poplatky. Náklady na prípadné príjmy, ktoré stratíte, ak prestanete vykonávať prácu bez jednoty.
5. Upravte svoju stratégiu:[ Po vstupe do nej môžete len konkurz na projekty odborov (s obmedzenými výnimkami). Uistite sa, že máte dostatok kontaktov a skúseností na pravidelné rezervovanie úloh odborov.

Spoločné mýty o auditoch Únie a mimo Únie

Vyjasnime si niekoľko mylných predstáv:

• Mýtus: Aktéri Únie sú vždy lepší ako aktéri, ktorí nepôsobia na úrovni Únie. Pravda: Talent je rovnomerne distribuovaný. Mnohí aktéri, ktorí nepôsobia na úrovni Únie, sú neuveriteľne zruční, ale v útočisku ešte nemali možnosť vstúpiť do únie.Riadiaci sa o výkon, nielen o členstvo, ale aj o jeho výkon.
• Mýtus:] Ak sa pridáte k únii, už nikdy nemôžete robiť prácu bez jednoty. [Pravda: Závisí to od odborov. SAG-AFTRA umožňuje členom pracovať na niektorých neúniových projektoch, ako sú študentské filmy, nezávislé filmy s výnimkou SAG-AFTRA alebo divadlo podľa pravidiel vlastného imania. Vždy skontrolujte konkrétne odbory politiky.
• Mýtus:] Neúniové konkurzy sa dajú ľahšie zapisovať. Pravda:[ Sú často konkurenčnejšie, pretože za každú úlohu sa predkladajú stovky aktérov. Pomer podaní k obsadeniu môže byť ešte vyšší ako pre odborárske konkurzy, ktoré sú filtrované prostredníctvom agentov.
• Mýtus: Členstvo v Únii vám zaručuje prácu. Pravda:[ Únia chráni vaše práva, ale nenájde vás. Stále potrebujete audit, sieť a sami predávať.

Tipy na úspech v oboch typoch konkurzu

• Veďte svoj status: Uchovajte si jasný záznam o vašej spôsobilosti na členstvo v odbore alebo v odbore. Ak ste non-union, don
• Udržujte materiály čerstvé:[ Aktualizujte svoju strelu každých 2 ch3 rokov alebo keď sa váš vzhľad výrazne zmení. Na mieru svoj životopis na konkurz chopíte dôležitých skúseností.
• Výskum projektu:Hľadajte výrobnú spoločnosť, riaditeľa a riaditeľa kastingu na fórach IMDb, sociálnych médiách a hercov. Vyhnite sa inscenáciám s anamnézou nebezpečných podmienok alebo neplatenia.
• Predložte si dôkladne: Či už pre odbor alebo nejednotný konkurz, naučte sa svoje línie, urobte silné rozhodnutia a buďte mimo záznam, ak je to možné. Dôvera pochádza z prípravy.
• Sieť: Zúčastnite sa priemyselných miešačov, workshopov a stretnutí. Mnohé audity
• Prečítajte si starostlivo zmluvy: Pre zmluvy o odborových zväzoch únia poskytuje zhrnutie. Pre zmluvy o neunionách sa konzultujte s právnikom alebo skúseným aktérom pred podpísaním niečoho, čo sa zdá jednostranné.

Záverečné myšlienky

Vzhľadom na to, že v Únii je veľmi dôležité, aby sa v Únii, a nie je jednoty konkurzy je vždy ostrý a niektoré výkonní umelci pracovať v oboch svetoch po celé roky pred vykonaním trvalého posunu. Čo je najdôležitejšie je, že rozumiete pravidlám, ochrany, a kompromisy každej cesty. Únia ponúka bezpečnosť, spravodlivé odmeňovanie, a podporný systém, ale tiež vyžaduje odhodlanie a obmedzuje svoje možnosti. Non-union práce poskytuje flexibilitu a nízke prekážky vstupnej bod, ale musíte obhajovať pre seba a niekedy prijať menej kompenzácie.

Ako postupujete, učte sa. Čítajte zdroje z [SAG-AFTRA] a Actors