Prečo je dôležité vytvárať siete v hudobnom divadle

V konkurenčnom svete hudobného divadla, talent a školenia sú nepostrádateľné, ale sú zriedka dosť udržať trvalú kariéru. Priemysel závisí vo veľkej miere na dôvere a osobné odporúčanie. Riaditelia, casting agenti, choreografia, a výrobcovia sa často spoliehajú na slovo-of-mouth odporúčania od kolegov, ktorých úsudok oni rešpektujú. Silná sieť vám môže dať prístup k oznámeniam konkurzu pred tým, než sú verejne zverejnené, insidere perspektívy na to, čo kreatívny tím naozaj hľadá, a pozvánky na súkromné dielne alebo čítanie priemyslu. Čo je dôležitejšie, vzťahy budované v priebehu času podporovať povesť pre spoľahlivosť, pozitivity, a profesionalizmus chutí, že obsadenie profesionálov uprednostní rovnako ako vokálne alebo tanečné techniky.

V hudobnom divadle, spolupráca je v centre každej produkcie. Osoba, s ktorou sa dnes rozprávate v čakárni, môže byť pridruženým choreografom na budúcu sezónu , alebo herec, ktorý podporujete počas tvrdej skúšky by vás neskôr odporučila riaditeľovi. Sieťovanie nie je transakčná výmena vizitiek; je to dlhodobá investícia do komunity, ktorá bude podporovať váš rast ako umelec. Či už ste čerstvý zo konzervatória alebo skúsený umelec hľadá nové cesty, zvládnutie sieťových stratégií môže transformovať svoju prípravu konkurzu z osamelej úlohy do komunitne riadeného procesu, ktorý prináša konzistentné príležitosti.

Základné stratégie pre vytváranie sietí pre úspešnosť auditu

1. Zúčastnite sa priemyselných podujatí s úmyslom

Workshopy, master classes, talkbacks, a otváranie večerné recepcie sú prvotriedne nastavenia pre stretnutie divadelných profesionálov. Kľúčom je ísť nielen zbierať kontakty, ale zapojiť sa úprimne. Pred udalosťou, výskum, ktorý bude prítomný cheat umelci, panelisti, alebo členovia spoločnosti

Po udalosti, sledovať v rámci 24 chyžných hodín s krátkym, personalizovaným poznámka. Uveď niečo špecifické z vašej konverzácie (napr, chápaný vaše pohľady na herectvo-prierez-song v Carousel[). Toto malé gesto ukazuje, že ste venovali pozornosť a pomáha premeniť neformálne stretnutie na trvalé spojenie.

2. Pátranie sociálnych médií strategicky

Sociálne platformy, ako je Instagram, LinkedIn, a dokonca TikTok sa stali základným nástrojom pre predvedenie vašej umeleckej identity a budovanie vzťahov s priemyselnými inžinierov. Na Instagram, kurate krmivo, ktoré mieša za-the-scény skúšky klipy, proces auditu odrazy, a osobné momenty, ktoré odhaľujú vašu osobnosť. Použite hashtags, ako #musicaltheatreaudition, #NYCtheatre[, alebo [#actorlife[) na zvýšenie objaviteľnosti. Engageally autenticky chcomment premýšľal o obsadenie pozície riaditeľov, zdieľať svoje reakcie na produkcie ste videli, a oslavovať ďalšie výkony.

LinkedIn, aj keď viac formálne, je stále viac využívané výrobcami a generálnymi manažérmi. Udržujte svoj profil aktualizovaný s vaším školenia, kredity, a headshoty. Pripojte sa k divadlo zamerané skupiny a zúčastniť sa diskusií o obsadenie trendov alebo priemyslu novinky. Dobre-miestne, úctivý komentár na príspevok Broadway choreograf môže viesť k sledovať alebo priame správy, ktoré otvára rozhovor.

Pre virtuálnu etiketu, vyhnúť sa odosielanie nevyžiadané odkazy na konkurz alebo žiada o láskavosti vo vašej prvej interakcie. Namiesto toho, budovať známu po dobu týždňov alebo mesiacov. Keď príde čas požiadať o radu alebo úvod, ľudia už vás poznajú ako podporné, angažovaný člen online divadelnej komunity.

3. Pripojte sa k profesijné organizácie a únie

Členstvo v organizáciách, ako [ [Actors

4. Budovať skutočné, dlhodobé vzťahy

Najúčinnejší networkers zaobchádzať vzťahy ako priateľstvo prvý. Pamätajte si ľudia sa mená, projekty, ktoré sú pracuje na, a ich ambície. Keď vidíte casting oznámenia, ktoré by mohli vyhovovať niekomu, koho ste stretli, poslať to svojou cestou , bez toho aby očakávali niečo na oplátku. Pripojte svoje showcase výkony, poslať blahoželanie text po dobrej recenzii, a skontrolujte v priebehu pomalších sezón len povedať ahoj. Táto reciprocita buduje dôveru, a dôvera je mena, ktorá vedie k odporúčaniam. V priebehu času, vaša sieť sa stáva podporný ekosystém, kde ľudia skutočne chcú vidieť uspieť.

5. Remeslo Pamätné Výťah sťah a udržať materiály pripravené

Musíte byť schopní artikulovať, kto ste ako výkonný umelec v 15 ch30 sekúnd. Prax ihrisko, ktoré zahŕňa váš typ (napr, cheat herec so silným komixu načasovanie che), svoj hlas rozsah, a nedávne úspech alebo aktuálny projekt. Urobte to konverzačné, nie je nacvičené. Udržujte si headshot, obnoviť, a digitálne portfólio alebo demo navijak na telefóne a vo fyzickej zložke. Keď príležitosť vzniká nečakane chápať, riaditeľ žiada, aby sa vaše materiály na mieste chyouchill objaví pripravený a spoľahlivý. Aktualizovať svoj životopis a headshoty pravidelne, a zvážiť investovanie do profesionálne webové stránky, ktoré zlučuje svoju prácu, recenzie a nadchádzajúce vystúpenia.

6. Rozšírte svoju sieť za javisko

Networking nie je obmedzený na hercov a riaditeľov. Hudobní riaditelia, scény manažéri, dizajnéri, a predné-domy zamestnancov sa všetci pohybujú v kruhu, ktoré ovplyvňujú rozhodovanie o obsadení. Stage manažér by vás mohol spomenúť na riaditeľa, ktorý hľadá spoľahlivé podštúdium, alebo osvetlenie dizajnér môže odporučiť pre kabaretné noci, ktoré sú programovanie. Navštevovať divadelné gala, akcie na zbierku peňazí, a vzdelávacie panely, kde sú títo odborníci sú prítomní. Podobne, spojiť s absolventmi z vášho vzdelávacieho programu alebo univerzitného divadelného oddelenia sa často zdieľajú vedenie a s využitím vedomostí s kolegami absolventov.

7. Využívajte online platformy a fóra pre casting

Platformy ako Backstage, Playbill[ a [BroadwayWorld[ ponúkajú nielen zoznamy konkurzov, ale aj blogy, fóra a komentáre sekcie, kde odborníci v odvetví zdieľajú rady. Účasť premyslene na týchto fórach môže zvýšiť svoj profil. Klaďte inteligentné otázky o audition etikety alebo zdieľať pohľady z vašich nedávnych skúseností. Niektorí kasting riaditelia aktívne monitorovať tieto komunity nájsť čerstvý talent alebo merať herec profesionalitu.

Sieť počas konkurzu: Premena miestnosti na vzťah

Audition room je jedným z najlepších sieťových prostrediach, ktoré sa kedy stretnete. Každý človek, s ktorým sa stretnete z monitora pri prihlasovacom stole ku sprievodcovi, čitateľovi, a casting associate môže stať budúci spolupracovník. Tu chystá, ako sa každá interakcia počítať:

  • [Príďte skoro, ale nie príliš skoro.] Použite čas navyše predstaviť sa ostatným hercom v čakárni. Jednoduchý
  • S úctou každého zamestnanca. Odlievajúci asistent, ktorý vám dnes podá formulár, sa môže zajtra stať kastingovým riaditeľom. Vrúcny, láskavý postoj zanecháva trvalý pozitívny dojem.
  • Buď povzbudzujúcim. Uvedomte si stres miestnosti s empatiou. Ak vidíte niekoho viditeľne nervózny, tichý
  • Po konkurze, poďakovať panelu stručne. Stručne ďakujem za to, že ste ma videli, miloval som svoju prácu na [ukázať]
  • Ak je ponúkaná spätná väzba, dostávať ju láskavo.] Aj keď nesúhlasíte, kývnutie a
  • Pošlite správu o ďalšom postupe do 24 hodín. Nechajte si ju na dve vety: výslovné uznanie za príležitosť a znovu zopakujte svoje nadšenie pre projekt. E-mail je štandardný, ale ručne písaný odkaz môže vyniknúť najmä pre spätné hovory alebo menšie spoločnosti.

Siete v pracovných seminároch a vzdelávacích programoch

Master classes, letné intenzity, a vzdelávacie programy sú plodné pôdu pre vytváranie sietí, pretože priťahujú rovnako zmýšľajúce umelcov v podobných kariérnych fázach. Priblížte sa tieto skúsenosti s rovnakou zámernosťou ako konkurzy. Opýtajte sa inštruktorov pozorné otázky o ich procese, ponúknuť pomôcť upratať po triede, a výmena kontaktných informácií s spolužiakmi, ktorí na vás zapôsobia. Títo rovesníci sa roztrúsiť po celom priemysle a niektoré sa stanú budúcimi riaditeľmi, choreografmi, alebo producentmi.

Prichádzajúce divadelné festivaly, ako napríklad New York Musical Festival alebo regionálne Fringe festivaly, tiež poskytuje sústredené možnosti vytvárania sietí. Predstavte sa umelcom, ktorých práca obdivujete, a dobrovoľne sa ukazovať alebo pomáhať s načítaním v prípade potreby. Prejavovať ochotu prispieť za výkon signály, že ste tímový hráča , vlastnosť každého riaditeľa túži.

Ako účinne postupovať bez nátlaku

Nasleduje, kde väčšina úsilia o vytváranie sietí rozpadnú. Jedno stretnutie, bez ohľadu na to, ako teplo, bude vyblednú, ak sa uchyľujú úmyselné kroky na udržanie spojenia. Do dvoch dní stretnutia niekoho, poslať stručnú správu odkazujúce na vašu konverzáciu. Napríklad:

Vyhnite sa odosielanie nevyžiadané headshoty, životopisy, alebo žiadosti o spätnú väzbu. Namiesto toho, zamerať sa na pridanú hodnotu: ponuka na pomoc s pripravovaným projektom, zdieľať tip o mieste, alebo jednoducho uznať svoju prácu verejne na sociálnych médiách. Keď nakoniec požiadať o láskavosť, ako je úvod do kastingu riaditeľ

Spoločné sieťové chyby a ako sa im vyhnúť

Aj dobre mienení aktéri môžu sabotovať svoje úsilie o vytváranie sietí. Majte na pamäti tieto nástrahy:

  • Prehnané presadzovanie sami seba. Presvedčivé sebaprezentácia je skvelá, ale dominovanie konverzácie s vašimi úspechmi odcudzuje ostatné. Cieľ pre 70/30 pomer počúvania rozprávania.
  • Neglácia na sledovanie. Stretnutie s niekým je len prvý krok. Bez následného sledovania, spojenie zomrie. Vytvorte systém ako tabuľky alebo CRM aplikácie na sledovanie kontaktov a plán následných-up.
  • [Len vytváranie sietí, keď niečo potrebujete. Tento transakčný prístup je ľahko vnímaný. Budujte vzťahy, keď nie ste konkurz, a budú silnejšie, keď budete potrebovať pomoc.
  • Byť neúprimný alebo lichotivý. Ľudia okamžite detekujú falošnú chválu. Skutočná zvedavosť a rešpekt sú účinnejšie ako prázdne komplimenty.
  • Stavba na prípravu.Súper bez výstrelov, aktuálneho životopisu alebo znalosti ľudí, ktorých stretnete, signalizuje nedbalosť. Vždy výskum, ktorí budú v miestnosti a na čom v súčasnosti pracujú.
  • Ignorovanie virtuálnej etikety. Don

Prispôsobenie sietí pre digitálny a hybridný svet

COVID-19 pandémia urýchlila používanie digitálnych sietí z virtuálnych priemyselných miešačov na online prezentácie. Vytvárať tieto formáty ako trvalé vybavenie. Zúčastnite sa webinárov hostovaných divadelných organizácií, podieľať sa na Zoom meet-and-greets, a používať sociálne médiá zdieľať svoje skúsenosti z konkurzu. Udržujte profesionálny e-mail podpis s odkazmi na vaše webové stránky a sociálne rukoväte. Keď sa narazíte na niekoho osobne, môžete odkazovať na vaše online interakcie

Virtuálne siete vám tiež umožňuje spojiť sa s profesionálmi mimo vašej geografickej oblasti. Herec v Chicagu môže vybudovať vzťah s New York casting režisérom prostredníctvom konzistentného, pozorného zapojenia na Twitteri alebo Dizajn divadelných komunít. Keď sa naskytne osobné príležitosti, tieto spojenia sú už teplé.

Integrácia siete do pravidelnej rutiny

Namiesto toho, aby sa pri práci s networking ako samostatnú úlohu, zatkanie ju do svojho existujúceho plánu. Oddeľte 15 minút každé ráno pretáčanie cez správy priemyslu a zapojenie s jedným postom z profesionála obdivujete. Prihláste sa k jednej udalosti týkajúcej sa priemyslu za týždeň

Záverečné myšlienky

Sieťovanie v hudobnom divadle nie je o manipulácii alebo seba-propagovanie; je to o budovaní komunity, ktorá zosilňuje každého príležitosti. Každý handshake, každý podporný komentár, každý premýšľavý následná-up prispieva k povesti ako druh výkonných riaditeľov chcú pracovať s znova a znova. Pár tieto spojenia s neúnavnou prácou na svojom remesle, konzistentné konkurz prípravy, a odolný myslenie, a budete vytvárať kariéru, ktorá prosperuje na spolupráci. Začnite dnes chyťte jednu stratégiu z tohto článku a dať ju do akcie. Vzťahy, ktoré budujete teraz bude základom vašich najviac pamätné výkony ešte.