De ce să ne facem legătura în teatrul muzical

În lumea competitivă a teatrului muzical, talentului și formării sunt indispensabile țigările rareori sunt suficiente pentru a susține o carieră de durată. Industria depinde în mare măsură de încredere și de sesizarea personală. Directorii, agenții de turnare, coregrafii și producătorii se bazează adesea pe recomandări verbale-de-gură ale colegilor a căror judecată o respectă. O rețea puternică vă poate oferi acces la anunțurile de auditie înainte de a fi postate public, perspective interior pe ceea ce o echipă creativă este într-adevăr în căutarea, și invitații la ateliere private sau lecturi industriale. Mai important, relațiile construite în timp favorizează o reputație pentru fiabilitate, pozitivitate, și profesionalism care pune profesioniștii în valoare la fel de mult ca gama vocală sau tehnica de dans.

În teatrul muzical, colaborarea este în centrul fiecărei producții. Persoana cu care vorbești astăzi ar putea fi coregraful asociat în următorul sezon, sau actorul pe care l-ai susținut în timpul unei repetiții dure s-ar putea să te recomande mai târziu unui regizor. Rețeaua nu este un schimb de cărți de vizită; este o investiție pe termen lung într-o comunitate care va sprijini creșterea ta ca artist. Fie că ești proaspăt de la conservator sau un artist condimentat în căutarea unor noi căi, strategii de rețea de mastering poate transforma pregătirea auditiei dintr-o sarcină solitar într-un proces bazat pe comunitate care oferă oportunități consistente.

Strategii de retea de bază pentru succesul auditiei

1. Participa la evenimente industriale cu intentie

Ateliere, masterclass-uri, talkback-uri, și recepții de deschidere noapte sunt setările principale pentru întâlnirea profesioniștilor teatru. Cheia este de a merge nu doar pentru a colecta contacte, ci pentru a se angaja sincer. Înainte de un eveniment, cercetare care va fi prezent . artiști, paneliști, sau membri ai companiei . Astfel încât să puteți pregăti câteva întrebări relevante. Când vă introduceți, păstrați-l scurt: împărtăși numele tău, nișă (de exemplu, . . . . . Im un baritenor care este specializat în auriu-vasta-vechi musicals .) și de ce ești entuziasmat să fie acolo. Evitați pitching-te agresiv; în schimb, întrebați despre alte persoane .

După eveniment, urmăriți în 24 ?48 de ore cu o notă scurtă, personalizată. Menționați ceva specific din conversația dumneavoastră (de exemplu, ?, ? Mi-a plăcut intuițiile dvs. despre actorie-prin-cântec în Carousel?).Acest mic gest vă arată că ați acordat atenție și ajută la transformarea unei întâlniri ocazionale într-o conexiune de durată.

2. Pârghie social media strategic

Platformele sociale precum Instagram, LinkedIn și chiar TikTok au devenit instrumente esențiale pentru a-ți prezenta identitatea artistică și pentru a construi relații cu cei din industrie. Pe Instagram, curata un feed care amestecă în spatele scenei clipuri repetiționale, reflecții de proces de auditie și momente personale care vă dezvăluie personalitatea. Folosește hashtag-uri precum #musicaltheatre audition, #NYCtheatre, sau #actorlife[] pentru a crește vizibilitatea.Angajează autentic ționat ținând seama de posturi de directori de turnare, împărtășește reacțiile la producțiile pe care le-ai văzut, și celebrează alți artiștii succese.

LinkedIn, deși mai formal, este din ce în ce mai utilizat de către producători și manageri generali. Păstrați profilul actualizat cu formarea, credite, și headshots. Alăturați-vă grupurilor orientate spre teatru și să participe la discuții despre tendințele de turnare sau știri industriale. Un comentariu bine plasat, respectuos pe un post de un coregraf Broadway poate duce la un mesaj direct care deschide o conversație.

Pentru eticheta virtuala, evita trimiterea link-uri de auditie nesolicitate sau solicitarea de favoruri în prima interacțiune. În schimb, construi familiaritate pe parcursul săptămânilor sau luni. Când vine timpul pentru a solicita sfaturi sau o introducere, oamenii vor ști deja ca un membru de susținere, angajat al comunității de teatru online.

3. Alăturaţi-vă organizaţiilor şi uniunilor profesionale

Apartenența în organizații precum Actori [, Grupul de Comunicații de Teatru sau alianțele de teatru locale oferă acces direct la calendare de auditie numai pentru membri, mixere de rețea și programe de mentorat.Fiind un participant activ, ți-ai propus comitete, participând la conferințe anuale sau contribuind la buletine informative, îți amplifică vizibilitatea în rândul liderilor industriei. Dont doar se alătură; se angajează. Oferă să ajute la organizarea unui panou, sau să prezinte un articol pentru blogul organizației. Cu cât oferiți mai mult comunității, cu atât vă va oferi mai mult înapoi.

4. Construirea de relații autentice, pe termen lung

Cei mai eficienţi networkeri tratează relaţiile ca prietenii mai întâi. Amintiţi-vă de oameni, proiectele la care lucrează, şi aspiraţiile lor. Când vedeţi un anunţ de turnare care s-ar potrivi cineva v-aţi întâlnit, trimite-l drumul lor, fără a aştepta nimic în schimb. A participa la spectacolele lor de showcase, trimite un text de felicitare după o revizuire bună, şi verificaţi în timpul anotimpurilor mai lent doar pentru a spune salut. Această reciprocitate construieşte încredere, şi încrederea este moneda care duce la sesizări. În timp, reţeaua dumneavoastră devine un ecosistem de susţinere în cazul în care oamenii doresc cu adevărat să vadă că reuşiţi.

5. Craft un lift memorabil Pitch și păstrați materialele gata

Trebuie să fie capabil de a articula cine sunteţi ca un interpret în 15 . Practica un teren care include tipul dumneavoastră (de exemplu, ., . Actor cu o puternică sincronizare comică .), gama vocală, şi un proiect recent sau curent. Asiguraţi-l conversaţional, nu repetat. Păstraţi-vă capshot, CV-ul, şi un portofoliu digital sau rola demo pe telefon şi într-un dosar fizic. Când o oportunitate apare neaşteptat de say, un regizor cere să vadă materialele pe loc şi să apară pregătit şi fiabile. Actualiza CV-ul şi headshots în mod regulat, şi ia în considerare investiţii într-un site profesional care agregate munca ta, recenzii, şi apariţii viitoare.

6. Extindeți rețeaua dincolo de etapa

Reteaua nu se limitează la actori si directori. Directori de muzica, manageri de scena, designeri, si personalul din fata casei toate misca in cercuri care influenteaza deciziile de turnare. Un manager de scena ar putea sa va mentioneze la un regizor care este in cautarea unui dublur de incredere, sau un designer de iluminat s-ar putea recomanda pentru o noapte de cabaret pe care le sunt de programare. Participa la galele de teatru, evenimente de strângere de fonduri, si panouri educationale in cazul in care aceste profesionisti sunt prezente. In mod similar, conecta cu absolventi din programul de formare sau departamentul de teatru colegiu . Ei împărtășesc adesea piste și cunoștințe din interior cu colegii absolvenți.

7. Utilizați platforme de turnare online și forumuri

Platforme ca Backstage, Playbill[ și BroadwayWorld oferă nu numai liste de auditii, ci și bloguri, forumuri și comentarii secțiuni în care profesioniștii din industrie împărtășesc sfaturi. Participând cu atenție în aceste forumuri vă pot ridica profilul. Cereți întrebări inteligente despre eticheta auditiei sau împărtășiți informații din experiențele recente. Unii directori de distribuție monitorizează activ aceste comunități pentru a găsi un talent nou sau pentru a evalua un profesionalism actor.

Rețea în timpul audițiilor: Transformarea unei camere într-o relație

O sală de auditie este unul dintre cele mai bune medii de rețea pe care le veți întâlni vreodată. Fiecare persoană pe care o întâlniți de la monitorul de la masa de check-in la acompanist, cititor, și asociatul de turnare poate deveni un colaborator viitor. Aici se face fiecare interacțiune conta:

  • [ ]Ajuns devreme, dar nu prea devreme.[[ ] Utilizați timpul suplimentar pentru a vă prezenta altor actori din zona de așteptare. Un simplu
  • Tratează fiecare membru al personalului cu respect. Asistentul care îți dă un formular astăzi ar putea deveni un director de casting mâine. O atitudine caldă, grațioasă lasă o impresie pozitivă de durată.
  • Fii un incurajator. Confirma stresul camerei cu empatie. Daca vezi pe cineva nervos, un linistit
  • [ ]După audiție, mulțumesc panoul concis. Un scurt ? Vă mulțumesc pentru mine, mi-a plăcut munca ta pe [show] este suficient. Nu mai zăbovi sau încerca să te pitch-te din nou să vorbească performanța ta.
  • ]Dacă feedback-ul este oferit, primiți-l cu amabilitate. Chiar dacă nu sunteți de acord, un semn și ♪ Vă mulțumesc, voi lucra la care ți-a arătat coachability. Notele de cotare directori împreună, și o reputație pentru a fi ușor de directe este aur.
  • Trimiteți o notă de mulțumire în 24 de ore. Păstrați-l la două propoziții: exprima apreciere pentru oportunitate și reiterează entuziasmul pentru proiect. Email-ul este standard, dar o notă olstop poate ieși în evidență în special pentru apeluri sau companii mai mici.

Reţeaua în ateliere şi programe de formare

Masterclasses, intensive de vară, și programe educaționale sunt teren fertil pentru crearea de rețele, deoarece acestea atrag artiști ca-minded în etape similare de carieră. Apropie aceste experiențe cu aceeași intenție ca și audiții. Pune instructori întrebări atente despre procesul lor, oferă pentru a ajuta la curățarea după clasă, și schimbul de informații de contact cu colegii de clasă care vă impresionează. Acești colegi se vor împrăștia în întreaga industrie . Unii vor deveni viitori directori, coregrafi, sau producători.

Participarea la festivaluri de teatru, cum ar fi Festivalul muzical din New York sau festivalurile regionale Fringe, oferă, de asemenea, oportunități de rețea concentrate. Prezintă-te artiștilor a căror lucrare admiri, și voluntar să dea în primire sau să ajute cu încărcare-in, dacă este necesar. Afișarea unei dorințe de a contribui dincolo de semnalele de interpretare că sunteți un jucător de echipă .

Cum să continuăm cu eficienţă fără a fi nemiloşi

Urmând până este în cazul în care cele mai multe eforturi de rețea se destramă. O singură întâlnire, indiferent cât de cald, va dispărea, dacă nu luați măsuri deliberate pentru a menține conexiunea. În termen de două zile de la întâlnirea cu cineva, trimite un mesaj scurt referindu-se la conversația ta. De exemplu: ? Bună Jane, a fost mare întâlnire cu tine la panoul BroadwayCon. Perspectiva ta pe dezvoltarea de noi lucrări a fost de neuitat ? Iubesc să păstreze legătura ca să dezvolt propriul meu act de cabaret. ? Apoi, lăsați relația respira. Verificați-vă la fiecare câteva luni prin partajarea unui articol care se referă la interesele lor, sau prin felicitarea-le pe o producție recentă.

Evitați trimiterea de imagini nesolicitate, CV-uri sau cereri de feedback. În schimb, se concentreze pe valoare adăugată: oferta de a ajuta cu un proiect viitor, împărtăși un sfat despre un loc de desfășurare, sau pur și simplu recunosc munca lor public pe social media. Când în cele din urmă nu cere o favoare . Cum ar fi o introducere la un director de turnare . Generozitatea ta prealabilă face cere natural.

Greşeli comune de reţea şi cum să le evităm

Chiar şi actorii bine intenţionaţi pot sabota eforturile lor de reţea.

  • Supra-promovarea te. Confident auto-prezentare este mare, dar domina conversații cu realizările tale înstrăinează alții. Scopul pentru un raport 70/30 de a asculta la vorbesc.
  • Neglijarea pentru a urmări. Întâlnirea cu cineva este doar primul pas. Fără urmărire, conexiunea moare. Creați un sistem ca o foaie de calcul sau o aplicație CAN pentru a urmări contacte și programări de urmărire.
  • Doar crearea de rețele atunci când aveți nevoie de ceva. Această abordare tranzacțională este ușor de simțit. Construiți relații atunci când nu sunt auditii, și acestea vor fi mai puternice atunci când aveți nevoie de ajutor.
  • Oamenii detectează imediat laude false. Curiozitatea şi respectul sincer sunt mai eficiente decât complimentele goale.
  • Fugi să se pregătească. Sosirea fără fotografii, un CV curent, sau cunoașterea de oameni pe care le veti întâlni semnale neatent. Cercetarea întotdeauna care va fi în cameră și ceea ce acestea sunt în prezent de lucru pe.
  • Ignoring virtual eticheta.[ Dont trimite cereri de conexiune pe LinkedIn fără o notă care explică de ce doriți să vă conectați. Nu trimiteți direct un director de turnare cu rola nesolicitată. Respectă limitele și distanța profesională.

Adaptarea la reţea pentru o lume digitală şi hibridă

Pandemia COVID-19 a accelerat utilizarea retelei digitale de la mixere industriale virtuale la vitrine online. Imbraca aceste formate ca operare permanenta.Adreseaza webinarii gazduiti de organizatiile de teatru, participa la Zoom meet-and-grouts, si foloseste social media pentru a impartasi experientele tale de auditie. Mentine o semnatura de e-mail profesionista cu link-uri la site-ul tau si la mânere sociale. Cand te intalnesti cu cineva in persoana, poti face referinta interactiunilor online, de exemplu, ?I-am iubit Instagram live pe citirea pe vedere luna trecuta?it m-a ajutat sa ma pregatesc pentru un apelback.

Rețea virtuală vă permite, de asemenea, să vă conectați cu profesioniști din afara zonei geografice. Un actor din Chicago poate construi o relație cu un director de casting din New York prin implicare consecventă, grijulie pe Twitter sau comunitățile de teatru Discord. Odată ce oportunitățile în-persoană apar, aceste conexiuni sunt deja calde.

Integrarea retelei in rutina ta regulata

În loc să tratezi reţeaua ca pe o sarcină separată, ţes-o în programul tău existent. Dedică 15 minute în fiecare dimineaţă pentru a derula ştirile industriei şi angajarea cu un post de la un profesionist pe care îl admiri. Participă la un eveniment legat de industrie pe săptămână . On-person. După fiecare eveniment, petrece 10 minute trimiterea de mesaje de urmărire. Pe parcursul unei luni, aceste acţiuni mici se compun într-o reţea robustă, activă care sprijină succesul auditiei fără a copleşi timpul de pregătire.

Gânduri finale

Rețea în teatru muzical nu este vorba despre manipulare sau auto-promovare; este vorba despre construirea unei comunități care amplifică toate oportunitățile. Fiecare strângere de mână, fiecare comentariu de susținere, fiecare monitorizare grijulie contribuie la o reputație ca genul de directori interpreți doresc să lucreze cu din nou și din nou. Pereche aceste conexiuni cu munca neobosită pe ambarcațiune, pregătire auditie consistentă, și un mentalitate rezistentă, și veți crea o carieră care prosperă pe colaborare. Începe astăzi ți o strategie de .