د څو دندو لپاره د تفتیش لپاره ستراتیژۍ

د ټونونو او انرژۍ توپیر

که یو صحنه کامیډیزه وي او بله ډراماتیک وي، اجازه راکړئ چې د هرې صحنه انرژي ستاسو د تحویل لارښود وکړي. د مثال په توګه، یوه کامیډي صحنه ممکن د ګړندي سرعت، لږ ساه اخیستل او د مخ د غبرګون عکس العمل ته اړتیا ولري، پداسې حال کې چې ډراماتیک صحنه ممکن د ورو حرکتونو، ژور ساه اخیستلو او ټیټ غږیز راجستر غوښتنه وکړي. که دواړه صحنه کامیډي وي، د یو وچ، داسي شخص په توګه او بل د یو غږیز، فزیکي کلاون په توګه د لوبې کولو سره توپیر وکړئ.

د توپیر په توګه فزیکي

د بدن په برخه کې کوچنۍ بدلونونه کولی شي پرته له دې چې د جامو بدلولو ته اړتیا ولري، په بشپړه توګه نوي شخصیتونه رامنځته کړي.

• د ماتېدلي شخصیت لپاره د شونډو ځنډول؛ د غرور لپاره د سینې اوږدوالی.
• لاسوهنې: د تودوخې لپاره پراخه ، خلاصې لاسوهنې؛ د ساتنې لپاره تړل شوي ، کوچني لاسوهنې.
• د حرکت ټیمپ: د حرکت ګړندي ، عصبي حرکتونه د ورو ، هوښیار حرکتونو په مقابل کې.
• د سترګو اړیکه: مستقیم او ننګونې مقابل مخنیوی او نرم.

د یو عکس مخې ته د دغو بدني بدلونونو تمرین وکړئ یا خپل ځان ثبت کړئ ترڅو ډاډ ترلاسه کړئ چې دوی په روښانه ډول لوستل کیږي پرته لدې چې کاریکچر وي.

د غږونو ډولونه

غږ د توپیر لپاره یو له خورا پیاوړي وسیلو څخه دی. تنظیم کړئ: فلټ:0: فلټ:1: پچ: فلټ:2: A لوړه ټوک کولی شي ځوانۍ یا اضطراب ته اشاره وکړي؛ ټیټ ټوک کولی شي واک یا ستړیا انتقال کړي. فلټ:3: pace: فلټ: 5: ګړندي خبرې کونکي اکثرا انرژي یا عصبي دي؛ ورو خبرې کونکي کولی شي فکر وکړي یا ویره کړي. فلټ: 6: فلټ 7: Accent یا ژباړه: فلټ: 8: که د تولید لپاره مناسب وي ، نو د سیمه ایز لوړه ټوک کولی شي رولونه جلا کړي. مګر محتاط اوسئ یو ضعیف اجرا شوی لوړه ټوک کولی شي بیکفیک شي. یوازې له لوړو ټوکونو څخه کار واخلئ چې تاسو یې په طبیعي ډول ساتلی شئ.

د غږیزو تخنیکونو په اړه د نورو معلوماتو لپاره ، د ماسټر کلاس د غږي ادا کولو لارښوونې خورا غوره بنسټیز تمرینونه چمتو کوي.

۳. د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو د غوږونو غوږونو په غوږ غوږ غوږ غوږونو غوږونه

کله چې تاسو د څو رولونو لپاره چمتو کوئ ، ستاسو په موادو کې ګډوډي ستاسو په فعالیت کې ګډوډي ته وده ورکوي. یو ښه تنظیم شوی باینر یا ډیجیټل فولډر نه یوازې تاسو سره تمرکز ساتي بلکه کاسټینګ ټیم ته مسلکي هم اشاره کوي.

هرڅه په روښانه ډول په نښه کړئ

• د هر کرکټر لپاره جلا ټبونه یا پاڼې وکاروئ. د هرې خوا په سر کې د کرکټر نوم او د صحنه سرلیک ولیکئ.
• د رنګ کوډ که امکان ولري: هر رول ته د یو بل د ټینګار یا چپکونکي نوټ رنګ ورکړئ.
• که تاسو ټابلیټ کاروئ، د رول په واسطه جلا PDFs یا فولډرونه جوړ کړئ. د یادونې اخیستلو اپلیکیشن وکاروئ ترڅو د هر کرکټر کلیدي انتخابونو لپاره ګړندي یادونه ثبت کړئ.

د بیک اپ کاپي چمتو کړئ

تل د هرې خوا څخه لږ تر لږه درې پاکې، ګردې شوې کاپي راوړئ، یو ستاسو لپاره، یو لوستونکي لپاره او یو د کاسټینګ رییس لپاره که دوی غوښتنه وکړي. د هرې خوا په جلا لفافه یا کاغذي ټوټې ډلې کې واچوئ. په دې توګه، که تاسو د یو مختلف صحنه لوستلو غوښتنه وکړئ، تاسو کولی شئ سم پاڼې پرته له ځنډولو سره وسپارئ.

د غلا کولو پاڼه جوړ کړئ

په یوه انډیکس کارت یا نوټ کې، د هر کرکټر لپاره یو کرښه ولیکئ چې د دوی اصلي بڼه خلاصه کړي، د بیلګې په توګه، رول A: غږیزه، زورور مور؛ رول B: شرمنده، فکري ځوان.

۴. د نقشونو تر منځ د بدلونونو تمرین

په ډیری ازموینو کې ، تاسو به وغوښتل شي چې د یو رول لپاره ولولئ ، بیا سمدلاسه بل ته واړوئ. د پاک بدلون کولو وړتیا په خپله یو مهارت دی ، او دا تمرین ته اړتیا لري.

د بیا تنظیم کولو یو رسم جوړ کړئ

د فزیکي او ذهني روټین جوړ کړئ چې تاسو سره مرسته وکړي یو کرکټر خلاص کړئ او بل یې شامل کړئ. دا ممکن دومره ساده وي لکه:

• ورو ژور ساه اخلئ او لاسونه یې واړوي.
• د خپل فزیکي حالت بدلول (د بیلګې په توګه، د وزن له اړخه د بل پښې ته واړول).
• په خوله توګه خپل ځان ته د نوي شخصیت نوم او هڅې ویل.

د دې بدلون تکرار کړئ څو چې دا اتومات نه شي. د مثال په توګه ، د هر 30 ثانیو په جریان کې د دوه متضاد کرکټرونو ترمنځ بدلولو تمرین وکړئ پداسې حال کې چې خپل ځان ثبت کړئ. د هرې کرکټر لپاره د عکسونو کتنه وکړئ ترڅو ډاډ ترلاسه کړئ چې هر کرکټر توپیر لري او بیا تنظیم کول د ناڅاپي احساس شوي وقفې لامل نه کیږي.

حاضر پاتې شئ، ګډوډ مه کوئ

د څو رولونو د ازموینې یوه خطر د یو کرکټر څخه بل ته د ناڅاپي خونړۍ طرزالعمل دی. د دې مخنیوي لپاره:

• د دوی د صحنه په جریان کې د لومړي شخصیت بشپړ ژوند وکړئ. د راتلونکي لپاره مخکې مه فکر کوئ.
• د لومړۍ صحنه تر بشپړولو وروسته، یو شیبه وخت ونیسئ چې د راتلونکي په اخیستلو دمخه د هغه شخصیت د پوست او غږ د پام وړ پریږدو.
• که د کاسټینګ رییس تاسو څخه وغواړي چې په ورته صحنه کې یو مختلف رول ولولئ ، په فزیکي ډول خپل ځان بیا ځای په ځای کړئ (د بیلګې په توګه ، یو بل څوکۍ ته حرکت وکړئ یا پورته شئ) ترڅو د نوي پیل لپاره اشاره وکړئ.

۵. د تیاری لپاره خپل وخت په موثره توګه اداره کړئ

د څو رولونو لپاره ازموینه کولی شي په اسانۍ سره ستاسو د تمرین وخت دوه چنده یا درې چنده کړي که تاسو ستراتیژیک نه یاست. هوښیار مهالویش د سوځیدو مخه نیسي او ډاډ ترلاسه کوي چې هر شخصیت هغه پاملرنه ترلاسه کوي چې مستحق دی.

د تکرار مهالویش جوړ کړئ

د دې پر ځای چې په یوه ماراټون سیشن کې ټول رولونه تمرین کړئ، خپل چمتوالی په متمرکزو بلاکونو کې مات کړئ:

• د لومړۍ ورځ: د کرکټر تحلیل او د ټولو اړخونو لومړنۍ لوست.
• د فلیټ: 0 ورځ 2: د رول A په اړه جدي کار (په شمول د فزیکي او غږ انتخابونه).
• د فلیټ: 0 ورځ 3: د رول B په اړه د سخت کار ، د لیږد سره یو پرمختګ.
• ورځ 4: په رول C کار وکړئ (که چیرې مناسب وي) ، بیا ټول رولونه په ترتیب سره د جعلي لیږدونو سره پرمخ وړي.
• د فلیټ:0 ورځ 5: د فلیټ: 1 وروستی پالش او آرامۍ.

تل د ازموینې لږترلږه یوه ورځ مخکې د آرامۍ او لږ پرمختګ لپاره یوازې وتړئ.

د سختو دندو لومړیتوب ورکړئ

که یو رول په احساساتي توګه بې ځایه وي یا ډیر تخنیکي کار ته اړتیا ولري (د بیلګې په توګه ، د ټکی یا فزیکي معلولیت شبیه کول) ، د دې لپاره د تمرین وخت ډیر واټن ورکړئ. ساده رولونه په لنډ وختونو کې تمرین کیدی شي.

آرام او بیا پیل

د تمرین په ترڅ کې لږ تر لږه ۱۵ دقیقې وقفې مه کوئ. له دې وخت څخه د خپل ذهن د هډرات کولو، اوږدوالي او پاکولو لپاره کار واخلئ. ستړی شوی فعالیت به د سست یا بې ځایه کار په توګه وکتل شي.

۶. په خونه کې انعطاف او پرانیستې فکر وکړئ

د کاسټینګ رییسونه اکثرا د څو رولونو ازموینې کاروي ترڅو وګوري چې څنګه لوبغاړي لارښود او همکاري کوي. ستاسو د حرکت په وخت کې د تنظیم کولو وړتیا ممکن ستاسو لومړني انتخابونو په څیر مهم وي.

په فعاله توګه غوږ ونیسئ

کله چې د کاسټینګ رییس نوټ ورکړي ، پرته له دفاعي غوږ ونیسئ. که دوی تاسو څخه غوښتنه وکړي چې د یو شخصیت نیت یا احساساتي ټون بدل کړئ ، سمدلاسه دا عکس العمل شامل کړئ. وښیې چې تاسو کولی شئ ژر تنظیم کړئ.دا د مهارت رییسانو جایزه ده.

د سړې لوستلو ښه راغلاست

کله ناکله به تاسو څخه وغوښتل شي چې یو رول ولولئ چې تاسو یې چمتو نه کړی وي. دا د خپل غږ ښودلو لپاره فرصت په توګه ومومئ. د سکرینټ نښې (د ټکي ټکي ، د مرحلې لارښوونې) او د لوبې عمومي پوهه وکاروئ ترڅو چټک شخصیت جوړ کړئ. د چمتو نه کیدو لپاره بخښنه مه کوئ؛ پرځای یې ، په بشپړ ډول د شیبې سره ژمن شئ.

خپل ځان په کنټرول کې وساتئ

که تاسو هغه رول ترلاسه نکړئ چې تاسو یې غواړئ ، نو کاسټینګ ټیم ممکن تاسو لاهم د بل رول لپاره قوي فټ وګوري. دوی ممکن حتی د مختلفو کرکټرونو عناصر په یو کې ترکیب کړي. مهربان او نوي امکاناتو ته خلاص اوسئ. مثبت ، همکار چلند اکثرا په راتلونکي کال بیک یا راجع کولو کې لامل کیږي.

۷. د فشار په وخت کې د ځان باور او مسلکي چلند وساتئ

د څو رولونو ازموینې کولی شي ذهني فشار راوړي. اعصاب کولی شي تاسو ته د کرښو هیرولو ، کرکټرونو ګډوډولو ، یا ستاسو انرژي له لاسه ورکولو لامل شي. مسلکي کول او ځان ساتنه ستاسو غوره دفاعي چارې دي.

ژر راشئ او چمتو شئ

د خپل ټوټې د کتلو لپاره لږ تر لږه ۱۵ دقیقې وخت ورکړئ. له دې وخت څخه خپل د ټوټې پاڼه کتنه وکړئ، د غږونو د تودوخې لپاره چټک تمرین وکړئ او یو ځل تمرین وکړئ. له وروستي دقیقې څخه ډکولو څخه ډډه وکړئ؛ دا یوازې اندېښنه زیاتوي.

د دې برخې اغوستل (یا نه)

د تولید نړۍ وړاندیز کوي مګر تاسو ته په بشپړ ډول جامې نه ورکوي. غیر جانبدار ، آرام جامې چې حرکت ته اجازه ورکوي غوره دي. د نمونې یا لوګو څخه مخنیوی وکړئ چې پاملرنه کوي. د متضاد رولونو لپاره ، تاسو ممکن یو نازک لوازمات (لکه شال یا عینک) راوړو چې تاسو سره مرسته وکړي په فزیکي ډول یو بل شخصیت ته بدلون ورکړئ ، مګر په لوازماتو تکیه مه کوئ.

ټولو ته د ادب وړ اوسئ

د استقبالي، لوستونکي او مرستیال سره د کاسټینګ رییس په څیر ورته درناوی ولرئ. دوی اکثرا د پریکړې جوړونکو سره خپل تاثیر شریکوي. ساده مننه او خندا اوږد سفر کوي.

د تنفس او لید سره د اعصابو اداره کول

که تاسو د اضطراب زیاتوالي احساس کوئ ، د ځمکې کولو تخنیک وکاروئ: د څلورو شمیرلو لپاره ساه واخلئ ، څلور لپاره وساتئ ، څلور لپاره ساه واخلئ. خپل ځان لید کړئ چې د هر رول لپاره مختلف ، زړه راښکونکي فعالیتونه ترلاسه کولو کې بریالي یاست.

۸. د غونډې وروسته فکر او راتلونکي ګامونه

کله چې د اوریدلو پروسه پای ته ورسیږي، نو ستاسو کار بشپړ نه دی شوی. د اوریدلو وروسته یو فکر لرونکی پروسه تاسو سره مرسته کوي چې له هر تجربې څخه زده کړه وکړئ او د راتلونکو فرصتونو لپاره چټکتیا ولرئ.

د هغه د ژوند په اړه د هغه څه په اړه چې تاسو یې په اړه فکر کوئ، ولیکئ

کله چې تاسو د ازموینې خونه پریږدي (په مثالي توګه په خپل موټر کې یا په خاموش کونج کې) ، مهمې مشاهدې ثبت کړئ:

• کوم رولونه تر ټولو پیاوړي احساس شول؟
• ایا د کاسټینګ رییس کوم یادداشتونه یا نظرونه ورکړل؟
• آیا د ګډوډۍ یا تخنیکي ناورینونو (د بیلګې په توګه، د لاین له لاسه ورکول، ناڅاپي بدلون) وختونه شتون درلودل؟
• که تاسو دوهم فرصت ولرئ، تاسو به په مختلف ډول څه وکړئ؟

دا ریکارډ د راتلونکي ورته ازموینو لپاره د چمتو کولو په وخت کې بې ارزښته کیږي.

د مسلکي پلوه تعقیب کړئ

په ۲۴ ساعتونو کې د کاسټینګ رییس یا مرستیال ته لنډ مننه بریښنالیک واستوئ. د پروژې نوم یاد کړئ او د پروژې لپاره خپل لیوالتیا څرګند کړئ. د نظر غوښتنه مه کوئ. د کاسټینګ رییسانو ډیری وخت نلري چې تفصيلي یادداشتونه چمتو کړي. یو ساده ، ګرم یادداشت تاسو د راتلونکي رولونو لپاره په ذهن کې ساتي.

د نورو لوبغاړو سره شبکه

که تاسو په انتظار کې د نورو لوبغاړو سره ولیدل، د اړیکو په تبادله فکر وکړئ. د هم عمر لرونکو ټولنې جوړول کولی شي د ازموینې لارښوونې، تمرین شریکان او احساساتي ملاتړ ته لاره هواره کړي. ډیری لوبغاړي موندلي چې د تجربو شریکول د پروسې لوړې او ټیټې معمولي کوي.

پایله: د یو لوی ځواک په توګه د ساحې

د څو رولونو لپاره د اوریدلو تجربه یو لوړ خطر دی ، لوړ انعام لري. دا تاسو ته ننګونه کوي چې د یو خیملیون په څیر فکر وکړئ پداسې حال کې چې په خپل ځانګړي وسیلې کې ځمکه پاتې کوئ. هغه مهارتونه چې تاسو یې وده کوئ ژوره کرکټر تحلیل ، غږیز او فزیکي تنوع ، د وخت اغیزمن مدیریت ، او د زړه راښکونکي تطبیق وړتیا به ستاسو د ټول کار په اوږدو کې خدمت وکړي. هر ځل چې تاسو د اوریدلو خونه ته ننوځئ ، په یاد ولرئ چې تاسو یوازې د یوې برخې لپاره نه لوستل کوئ؛ تاسو د څو نړۍ کې د اوسیدو ، خلاقانه همکارۍ او د ناڅاپي لارو په ژوند کولو کې وړتیا ښیې. ننګونه ومومئ ، په خپل چمتو کولو باور وکړئ ، او اجازه ورکړئ چې ستاسو رینج روښانه شي.

د ازموینې تخنیکونو په اړه د اضافي سرچینو لپاره ، د صنعت معیاري وسیلو لپاره د لوبغاړو لاسرسی او د مسلکي کاسټینګ رییسانو د لیدونو لپاره د لوبو بیلونو ازموینې آرشیفونه.