ನಿಮ್ಮ ಮಾಸ್ಟರ್ ಕ್ಲಾಸ್ ಸರಣಿಯ ಸುತ್ತ ಸಮುದಾಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ತಂತ್ರಗಳು

ಫೌಂಡೇಶನ್ಃ ಸಮುದಾಯವು ಮಾಸ್ಟರ್ ಕ್ಲಾಸ್ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಏಕೆ ರೂಪಾಂತರಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ

ಒಂದು ಮಾಸ್ಟರ್ ಕ್ಲಾಸ್ ಸರಣಿಯು, ಎಷ್ಟು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಉತ್ಪಾದಿಸಲ್ಪಟ್ಟರೂ ಸಹ, ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ವಿಷಯಕ್ಕಿಂತ ದೊಡ್ಡದಾದ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ಭಾವಿಸಿದಾಗ ಅದರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ. ಸಮುದಾಯವು ನಿಮ್ಮ ಪಠ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಹಂಚಿಕೆಯ ಉದ್ದೇಶ, ಪರಸ್ಪರ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಾಮೂಹಿಕ ಶಕ್ತಿಯ ಪದರದಲ್ಲಿ ಸುತ್ತುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಪ್ರಮಾಣದ ಮೆಚ್ಚಿನ ವೀಡಿಯೊ ಪಾಠಗಳು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಸಹವರ್ತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಲಿಯುವವರು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಹೆಚ್ಚು ವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ದರದಲ್ಲಿ ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತಾರೆ.

ಬಲವಾದ ಸಮುದಾಯದ ಅಳತೆ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುವುದು ಕಷ್ಟ. ಸಮುದಾಯ ಬೆಂಬಲಿತ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಕೋರ್ಸ್ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ದರಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 80 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಮೀರಿಸುತ್ತವೆ, ಸ್ವತಂತ್ರ ವಿಷಯಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ಯಮದ ಸರಾಸರಿಗಿಂತ 20 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ. ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವ ಸದಸ್ಯರು ಸಾವಯವ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಸಹ ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತಾರೆ, ಚರ್ನ್ ಅನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮಾಸ್ಟರ್ ವರ್ಗವನ್ನು ಇನ್ನೂ ಲೈವ್ ಆಗಿರುವಾಗ ನೀವು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ನೈಜ-ಸಮಯದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಸಂಖ್ಯೆಗಳ ಮೀರಿ, ಸಮುದಾಯವು ನಿಮ್ಮ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ಗೆ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಲಗತ್ತನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ, ಅದು ನಿಮ್ಮ ಮಾಸ್ಟರ್ ವರ್ಗ ಸರಣಿಯನ್ನು ವಹಿವಾಟಿನಂತೆ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಚಲನೆಯಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಕಟ್ಟುವ ಮೊದಲು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಅಡಿಪಾಯಗಳು

ಅನೇಕ ಸೃಷ್ಟಿಕರ್ತರು ಸಮುದಾಯವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಹಠಾತ್ತನೆ ಹೊರಟಿದ್ದಾರೆ. ಅದು ಏನು ಸಾಧಿಸಬೇಕು ಅಥವಾ ಯಾರಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಚಿತ್ರಣವಿಲ್ಲದೆ. ಈ ವಿಧಾನವು ಹರಡುವ ಚಟುವಟಿಕೆಗೆ, ಕಡಿಮೆ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ತ್ಯಜನೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಮುದಾಯದ ಉದ್ದೇಶ ಮತ್ತು ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಂದಿನ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ನಿರ್ಧಾರದಲ್ಲಿ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಸಮುದಾಯದ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿ

ಒಂದು ಸಮುದಾಯವು ಅನೇಕ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದು ಅದರ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಮಾಸ್ಟರ್ ಕ್ಲಾಸ್ ಗುರಿಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವ ಒಂದು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಆರಿಸಿ ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿಂದ ನಿರ್ಮಿಸಿ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರ್ಯಗಳು ಸೇರಿವೆಃ

ಒಂದೇ ವಿಷಯದ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ರಚನಾತ್ಮಕ ಸಹವರ್ತಿ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು
ಮಾಸ್ಟರ್ ಕ್ಲಾಸ್ ಪಠ್ಯಕ್ರಮದ ಮೀರಿ ವಿಸ್ತರಿಸಿರುವ ಆಳವಾದ ವಿಷಯ ಚರ್ಚೆಗಳಿಗೆ ಸ್ಥಳಾವಕಾಶವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದು
ಯೋಜನೆಯ ಆಧಾರಿತ ಅಥವಾ ಅನ್ವಯಿಕ ಕಲಿಕೆಗಾಗಿ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು
ಮಾಸ್ಟರ್ ವರ್ಗವನ್ನು ಪೂರಕವಾಗಿ ವಿಶೇಷ ವಿಷಯ, ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಅಥವಾ ತಜ್ಞರ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು
ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಭವಿಷ್ಯದ ಪುನರಾವರ್ತನೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ವಿವರವಾದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವುದು

ನಿಮ್ಮ ಮಿಷನ್ ಅನ್ನು ಒಂದೇ ವಾಕ್ಯದಲ್ಲಿ ಬರೆಯಿರಿ. ಪ್ರತಿ ನಿರ್ಣಯ, ವಿಷಯ ಪೋಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಆ ಮಿಷನ್ಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಹಾದುಹೋಗಬೇಕು. ಉದ್ದೇಶವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದಾಗ, ಸದಸ್ಯರು ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಸ್ವಯಂ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯವು ಅವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಬದಲು ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಭಾವಿಸುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಸದಸ್ಯರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ

ಆದರ್ಶ ಸಮುದಾಯ ಸದಸ್ಯರು ನಿಮ್ಮ ಮಾಸ್ಟರ್ ಕ್ಲಾಸ್ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು ಗುರಿಗಳು, ಸವಾಲುಗಳು ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಆದ್ಯತೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತಾರೆ. ವಿವರವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿ, ಇದರಲ್ಲಿ ಸೇರಿವೆಃ

ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂದರ್ಭಃ ಅವರು ಸ್ವತಂತ್ರೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಅಥವಾ ಹವ್ಯಾಸಿಗಳು?
ಅನುಭವ ಮಟ್ಟಃ ಆರಂಭಿಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಕೈ ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ; ಮುಂದುವರಿದ ಸದಸ್ಯರು ಆಳ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಯನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.
ಆದ್ಯತೆಯ ಸಂವಹನ ಶೈಲಿಃ ಕೆಲವರು ನೈಜ-ಸಮಯದ ಚಾಟ್ನಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಾರೆ, ಇತರರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ವೇಗದಲ್ಲಿ ಓದಬಲ್ಲ ಥ್ರೆಡ್ ಚರ್ಚೆಗಳನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.
ಸಮಯ ವಲಯ ಮತ್ತು ಲಭ್ಯತೆಃ ಜಾಗತಿಕ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಿಗೆ ಲೈವ್ ಘಟನೆಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಅಸಮಕಾಲಿಕ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಬೇಕಾಗಬಹುದು.
ತಾಂತ್ರಿಕ ಸೌಕರ್ಯಃ ಹೊಸ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಅವರ ಇಚ್ಛೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಆರಿಸಿ.

ಕಾರ್ಯನಿರತ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಗುರಿಯಾಗಿರುವ ಮಾಸ್ಟರ್ ವರ್ಗವು ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಗುರಿಯಾಗಿರುವ ಸಮುದಾಯ ರಚನೆಯಿಂದ ಭಿನ್ನವಾಗಿರಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅನುಭವವನ್ನು ಅಳವಡಿಸುವುದು ಸದಸ್ಯರು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಚೋದನೆ ಮತ್ತು ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥವನ್ನು ಕಾಪಾಡುವ ತಂತ್ರಗಳು

ಸ್ಪಷ್ಟ ಉದ್ದೇಶ ಮತ್ತು ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು, ನೀವು ಸರಿಯಾದ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಹೊಸ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಆನ್ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಅನುಭವವನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯವನ್ನು ಜೀವಂತವಾಗಿಡಲು ತಿಂಗಳು ನಂತರ ತಿಂಗಳು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಲಯಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಸಮುದಾಯದ ಲಯಕ್ಕೆ ಸರಿಹೊಂದುವ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಆರಿಸಿ

ವೇದಿಕೆಯ ಆಯ್ಕೆಯು ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಸರಿಯಾದ ವೇದಿಕೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು, ನಿಮ್ಮ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ನೀವು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ಬಯಸುವ ಸಂವಹನಗಳ ಪ್ರಕಾರಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಬದಲು ನಿಮ್ಮ ಸಮುದಾಯದ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಿ.

ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಗುಂಪುಗಳುಃ ಫ್ಲಟ್ಃ 1 ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ನಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರು ಪರಿಚಿತ ಇಂಟರ್ಫೇಸ್ಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ಗುಂಪು ನಿರ್ವಹಣಾ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಗೋಚರತೆಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಬಹುದು. ದೈನಂದಿನ ಪ್ರೊಂಪ್ಟ್ಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಸಾವಯವ ಪತ್ತೆಹಚ್ಚುವಿಕೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸುವ ಸಮುದಾಯಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.
ಡಿಸ್ಕೋರ್ಡ್ ಸರ್ವರ್ಗಳು: ನೈಜ-ಸಮಯದ ಸಂಭಾಷಣೆ, ಧ್ವನಿ ಚಾನಲ್ಗಳು ಮತ್ತು ವಿಷಯ ಆಧಾರಿತ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಎಕ್ಸೆಲ್. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ-ಬುದ್ಧಿವಂತ ಸಮುದಾಯಗಳು ಅಥವಾ ತಕ್ಷಣದ ವಿಷಯದ ಮೇಲಿರುವ ಮಾಸ್ಟರ್ಕ್ಲಾಸ್ಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಶಬ್ದದ ಓವರ್ಲೋಡ್ ಅನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಸಕ್ರಿಯ ಮಿತವಾಗಿರಬೇಕು.
ಸ್ಲಾಕ್ ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರಗಳು: ವೃತ್ತಿಪರ ಥ್ರೆಡ್ ಚರ್ಚೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಸಾಧನಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಿ. ಬಿ 2 ಬಿ ಮಾಸ್ಟರ್ ತರಗತಿಗಳು ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ. ಎಚ್ಚರಿಕೆ ದಣಿವರಿಯು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ರಚಿಸದಿದ್ದರೆ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಬಹುದು.
ಫ್ಲಟ್ಃ0 ಮೀಸಲಾದ ಸಮುದಾಯ ವೇದಿಕೆಗಳು (ಸರ್ಕಲ್, ಭಾಷಣ, ಪ್ರಬಲ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗಳು): ಫ್ಲಟ್ಃ1 ನಿಮಗೆ ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್, ರಚನೆ ಮತ್ತು ಹಣಗಳಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಚರ್ಚೆಗಳು, ಹುಡುಕಾಟ ಮಾಡಬಹುದಾದ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯತ್ವ ಹಂತಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿ. ಇವುಗಳು ತಮ್ಮ ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ಶಾಶ್ವತವಾದ ಮನೆ ಬಯಸುವ ಗಂಭೀರ ಶಿಕ್ಷಣ ಸೃಷ್ಟಿಕರ್ತರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಆದ್ಯತೆಯ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ.
ವರ್ಡ್ಪ್ರೆಸ್ ಸದಸ್ಯತ್ವ ಪ್ಲಗಿನ್ಗಳು (ಲರ್ನ್ಡ್ಯಾಶ್ ವಿತ್ ಬಡ್ಡಿಪ್ರೆಸ್): ಸಮುದಾಯ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಮಾಸ್ಟರ್ ಕ್ಲಾಸ್ ಸೈಟ್ಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಿ, ಕಲಿಯುವವರಿಗೆ ತಡೆರಹಿತ ಅನುಭವವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ವರ್ಡ್ಪ್ರೆಸ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಒಂದೇ roof ಾವಣಿಯ ಕೆಳಗೆ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದರೆ ಉತ್ತಮ.

ಒಂದು ವೇದಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಮತ್ತು ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಮೊದಲು ವೇಗವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿ. ಮೂರು ವೇದಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಗಮನವನ್ನು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ವಿಭಜಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯವನ್ನು ವಿಭಜಿಸುತ್ತದೆ. ಭವಿಷ್ಯದ ವಿಸ್ತರಣೆಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಲು ಸದಸ್ಯರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸಿ.

ಮೊದಲ ದಿನದಿಂದ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಆನ್ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಅನುಭವವನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿ

ಸದಸ್ಯರು ಸೇರಿಕೊಂಡ ನಂತರದ ಮೊದಲ 48 ಗಂಟೆಗಳ ನಂತರ ಅವರು ಸಕ್ರಿಯ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಅಥವಾ ಮೂಕ ವೀಕ್ಷಕರಾಗುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ರಚನಾತ್ಮಕ ಆನ್ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಸರಣಿಯು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ, ಘರ್ಷಣೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆರಂಭಿಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಬಂಧಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ.

ನೋಂದಣಿ ಮಾಡಿದ ಕೆಲವೇ ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸ್ವಾಗತ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ, ಇದರಲ್ಲಿ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ ಲಿಂಕ್ಗಳು ಸೇರಿವೆ.
ಹೊಸ ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಹಿನ್ನೆಲೆ, ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಪರಿಚಯಾತ್ಮಕ ಥ್ರೆಡ್ ರಚಿಸಿ. ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸದಸ್ಯರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನೀಡಲು ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಿ.
ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಹೇಗೆ ಕೇಳುವುದು, ಯಾವ ಮಾರ್ಗಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯಯುತವೆಂದು ತಿಳಿಸುವ ಸರಳ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ನೀಡಿ.
ಗೌರವ, ಸೃಜನಶೀಲ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುವ ಸ್ಪಷ್ಟ ಸಮುದಾಯ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿ. ಅವುಗಳನ್ನು ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿ.
ದೊಡ್ಡ ಸಮುದಾಯಗಳಿಗೆ ಸ್ನೇಹಿತ ಅಥವಾ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಬಲ್ಲ ಮತ್ತು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ ಅನುಭವಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರೊಂದಿಗೆ ಹೊಸ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಜೋಡಿಸಿ.

ಹೊಸ ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಮೊದಲ ವಾರದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ನೀಡುವಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವುದು ಇದರ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿ ಸಂವಹನವು ಅವರ ಮಾಲೀಕತ್ವದ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮರಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.

ಬಾಂಧವ್ಯದ ಲಯಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ

ಸ್ಥಿರವಾದ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯು ಆಕಸ್ಮಿಕವಾಗಿ ಸಂಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಸೂಚನೆಗಳು, ಘಟನೆಗಳು ಮತ್ತು ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಯ ಕ್ರಮವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತದೆ, ಅದು ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಕಾರಣಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ವಾರಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಲಯವನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿ, ಇದರಲ್ಲಿ ಸ್ವರೂಪಗಳ ಮಿಶ್ರಣವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆಃ

ದೈನಂದಿನ ಚರ್ಚೆ ಪ್ರಂಪ್ಟ್ಗಳುಃ ನಿಮ್ಮ ಮಾಸ್ಟರ್ ಕ್ಲಾಸಿನ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ಈ ವಾರದ ಅಧಿವೇಶನದಿಂದ ನೀವು ತಕ್ಷಣವೇ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿರುವ ಒಂದು ಪರಿಕಲ್ಪನೆ ಏನು? "
ಲೈವ್ ಘಟನೆಗಳುಃ ವಾರಕ್ಕೊಮ್ಮೆ Q&A ಸೆಷನ್ಗಳನ್ನು, ಅತಿಥಿ ತಜ್ಞ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಸಹ-ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿ. ಲೈವ್ ಸಂವಹನವು ಬಲವಾದ ಬಂಧಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ನೇರ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಪೀರ್ ಬೆಂಬಲ ಚಾನಲ್ಗಳುಃ ಸಹಾಯ ವಿನಂತಿಗಳು, ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಯನ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ಮೀಸಲಾದ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿ. ನೀವು ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಮೊದಲು ಸದಸ್ಯರು ಪರಸ್ಪರರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಅಧಿಕಾರ ನೀಡಿ.
ಸವಾಲುಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಗಳುಃ ಸದಸ್ಯರು ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ಅಥವಾ ಮಾಸಿಕ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿರಿ. ಬ್ಯಾಡ್ಜ್ಗಳು, ಕೂಗುವ-ಔಟ್ಗಳು ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಪ್ರತಿಫಲಗಳೊಂದಿಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಆಚರಿಸಿ.
ಸದಸ್ಯರ ಸ್ಪಾಟ್ಲೈಟ್ಗಳುಃ "ವಾರದ ಸದಸ್ಯ" ಪೋಸ್ಟ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಕ್ರಿಯ ಕೊಡುಗೆದಾರರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಅವರ ಸಾಧನೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ನಿರಂತರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ.
ವಿನ್-ಶೇರಿಂಗ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಃ ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಿ, ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದರಿಂದ ಪ್ರಚಾರವನ್ನು ಪಡೆಯುವವರೆಗೆ. ಈ ಪೋಸ್ಟ್ಗಳು ಇತರರಿಗೆ ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಮತ್ತು ಸಾಮೂಹಿಕ ವೇಗವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತವೆ.

ವಿಷಯ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ವಾರದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು, ದೈನಂದಿನ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಿ, ಸದಸ್ಯರು ಏನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಎಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ. ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥವು ಅಭ್ಯಾಸವಾಗಿದಾಗ, ಸಮುದಾಯವು ನಿಮ್ಮಿಂದ ಕಡಿಮೆ ನೇರ ಪ್ರಯತ್ನದಿಂದ ತನ್ನನ್ನು ತಾನೇ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಸದಸ್ಯತ್ವವನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸುವ ವಿಶೇಷ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಿ

ಸಮುದಾಯವು ಮಾಸ್ಟರ್ ಕ್ಲಾಸ್ ವಿಷಯವನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಮಾತ್ರ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಸದಸ್ಯರು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಮುಗಿಸಿದ ನಂತರ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ವಿಶೇಷ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಅವರಿಗೆ ಉಳಿಯಲು ಒಂದು ಕಾರಣವನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯವು ಕೇವಲ ಚರ್ಚಾ ಮಂಡಳಿಯಾಗಿಲ್ಲದ ಒಂದು ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಅನುಭವವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಮಾಸ್ಟರ್ ಕ್ಲಾಸನ್ನು ಪೂರಕವಾಗಿರುವ ಟೆಂಪ್ಲೆಟ್ಗಳು, ಚೆಕ್ಪಟ್ಟಿಗಳು ಮತ್ತು ಚೀಟ್ ಶೀಟ್ಗಳಂತಹ ಡೌನ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು
ಬೋನಸ್ ವೀಡಿಯೊ ಪಾಠಗಳು, ತೆರೆಮರೆಯ ವಿಷಯಗಳು, ಅಥವಾ ಅತಿಥಿ ತಜ್ಞರೊಂದಿಗೆ ವಿಸ್ತೃತ ಸಂದರ್ಶನಗಳು
ಸಮುದಾಯದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಹೊಸ ಮಾಸ್ಟರ್ ತರಗತಿಗಳಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಪ್ರವೇಶ ಅಥವಾ ರಿಯಾಯಿತಿ ಬೆಲೆ
ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ವೆಬ್ನಾರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಖಾಸಗಿ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಗ್ರಂಥಾಲಯ

ಸದಸ್ಯರು ಅವರು ಪಾವತಿಸಿದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಗ್ರಹಿಸಿದಾಗ, ನಿಷ್ಠೆ ಆಳವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಮೇಸ್ಟರ್ ಕ್ಲಾಸ್ ಸರಣಿಯ ನೈಸರ್ಗಿಕ ವಕೀಲರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಈ ವಿಶೇಷ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭದಿಂದಲೇ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ನಿರಂತರವಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸಲು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಲೂಪ್ ಅನ್ನು ಮುಚ್ಚಿ

ನಿಮ್ಮ ಸಮುದಾಯವು ನಿಮ್ಮ ಮಾಸ್ಟರ್ ಕ್ಲಾಸಿನ ವಿಷಯ, ವಿತರಣಾ ಸ್ವರೂಪ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ಸದಸ್ಯರ ಅನುಭವದ ಬಗ್ಗೆ ನಿರಂತರ ಒಳನೋಟಗಳ ಮೂಲವಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಾಗಿ ರಚನಾತ್ಮಕ ಚಾನಲ್ಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಕೇಳಿದಂತೆ ನೀವು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ತೋರಿಸಿ.

ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅಥವಾ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿತ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಅಳೆಯಲು ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ತ್ವರಿತ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು.
ಸದಸ್ಯರು ಸುಧಾರಣೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರರ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯಲು ಮೀಸಲಾದ ಸಲಹಾ ಥ್ರೆಡ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿ.
"ನಾವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಏನು ಮಾಡಬಹುದು? " ಎಂಬಂತಹ ನಿಯಮಿತ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ವಾರಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿ.
ವಿದ್ಯುತ್ ಬಳಕೆದಾರರೊಂದಿಗೆ ಒಂದು-ಒಂದು ಕರೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು, ವಿಭಿನ್ನ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನೋವು ಬಿಂದುಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು.

ಸದಸ್ಯರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೀವು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಾಗ, ಅದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿ. "ನೀವು X ಅನ್ನು ಕೇಳಿದ್ದೀರಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು Y ಅನ್ನು ಸೇರಿಸಿದ್ದೇವೆ" ಎಂಬ ವಾಕ್ಯವು ಲೂಪ್ ಅನ್ನು ಮುಚ್ಚುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯರ ಧ್ವನಿಗಳು ಸಮುದಾಯವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಸಮುದಾಯವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದು

ಸಮುದಾಯವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಮ್ಯಾರಥಾನ್ ನ ಮೊದಲ ಮೈಲಿ. ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ, ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ವಿಕಸನಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ನಿರಂತರ ಗಮನ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ಸ್ಥಿರವಾದ ಸಂವಹನವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ

ಸದಸ್ಯರು ಸಮುದಾಯವು ಜೀವಂತ ಮತ್ತು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಸಂಕೇತಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬೇಕು. ಪ್ರಮುಖ ಚರ್ಚೆಗಳು, ಮುಂಬರುವ ಘಟನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯರ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯುವ ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ಡೈಜೆಸ್ಟ್ ಕಳುಹಿಸಿ. ಹೊಸ ವಿಷಯ ಬಿಡುಗಡೆಗಳು, ಅತಿಥಿ ಭಾಷಣಕಾರರು ಅಥವಾ ರಚನಾತ್ಮಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿ. ಶಾಂತವಾದ ಕಾಲಮಾನಗಳಲ್ಲಿ ಸಹ, ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಚೆಕ್-ಇನ್ ಸಮುದಾಯ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಭಾಗವಹನವನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನೆನಪಿಸುತ್ತದೆ.

ಅತಿಥಿ ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕರೆತನ್ನಿ

ಹೊಸ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ಸಮುದಾಯವನ್ನು ಹಳತಾದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಿಂದ ತಡೆಯುತ್ತವೆ. ಅತಿಥಿ ಸ್ಪೀಕರ್ಗಳು, ಉದ್ಯಮದ ನಾಯಕರು ಅಥವಾ ಪೂರಕ ತಜ್ಞರನ್ನು ಲೈವ್ ಸೆಷನ್ಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಲು, ವಿಶೇಷ ಪೋಸ್ಟ್ಗಳನ್ನು ಬರೆಯಲು ಅಥವಾ ಪ್ರಶ್ನೆ & ಉತ್ತರ ಥ್ರೆಡ್ಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಆಹ್ವಾನಿಸಿ. ಅತಿಥಿಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು ತರುತ್ತಾರೆ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಮಾಸ್ಟರ್ ಕ್ಲಾಸ್ ಸರಣಿಗೆ ಹೊಸ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ಪರಸ್ಪರರ ಸಮುದಾಯಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಈವೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಸಹ-ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮಾಡಿ.

ನಿಮ್ಮ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ

ತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿದ ಸದಸ್ಯರು ನಿಮ್ಮ ಅತ್ಯಂತ ಶಕ್ತಿಯುತ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಆಸ್ತಿ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಪ್ರಶಂಸಾಪತ್ರಗಳು, ಕೇಸ್ ಸ್ಟಡಿಗಳು ಅಥವಾ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ನಂತರದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಮಾಸ್ಟರ್ ಕ್ಲಾಸಿನ ಲ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ಪುಟದಲ್ಲಿ, ಇಮೇಲ್ ಸರಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಚಾನಲ್ಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಕಥೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯವಾಗಿ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗೊಳಿಸಿ. ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವ ಮೀಸಲಾದ ಚಾನಲ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಿ

ಸಮುದಾಯದ ನಿಜವಾದ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಮೆಟ್ರಿಕ್ಗಳನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಿ

ಸದಸ್ಯರ ಸಂಖ್ಯೆ ಮುಂತಾದ ವ್ಯರ್ಥತೆ ಮೆಟ್ರಿಕ್ಗಳು ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೇಳುತ್ತವೆ. ಸದಸ್ಯರು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೋ ಇಲ್ಲವೋ ಎಂಬುದನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವ ಸೂಚಕಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ.

]ಸಂಪರ್ಕ ದರಃ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವ, ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವ ಸಕ್ರಿಯ ಸದಸ್ಯರ ಶೇಕಡಾವಾರು
]ಪೋಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳ ಪರಿಮಾಣಃ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಲು ಮತ್ತು ಡೀಪ್ಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ದೈನಂದಿನ ಅಥವಾ ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಿ
ಧಾರಣ ವಕ್ರತೆಃ 30, 60, 90 ದಿನಗಳ ನಂತರ ಎಷ್ಟು ಸದಸ್ಯರು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಉಳಿದಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅಳೆಯಿರಿ
ಮೊದಲ ಸಂವಹನಕ್ಕೆ ಸಮಯಃ ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಪೋಸ್ಟ್ ನಡುವಿನ ದೀರ್ಘ ಅಂತರವು ದುರ್ಬಲ ಆನ್ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಅನುಭವವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ
ಸದಸ್ಯರ ತೃಪ್ತಿ ಸ್ಕೋರ್ಃಸಂಪೂರ್ಣ ತೃಪ್ತಿ ಅಥವಾ ನಿವ್ವಳ ಪ್ರವರ್ತಕ ಸ್ಕೋರ್ ಅನ್ನು ಅಳೆಯಲು ನಿಯತಕಾಲಿಕ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ
]ಪ್ರಸ್ತುತ ಸದಸ್ಯರ ಪಾಲು ಅಥವಾ ಆಹ್ವಾನಗಳಿಂದ ಎಷ್ಟು ಹೊಸ ಸದಸ್ಯರು ಬರುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿ

ಈ ಮೆಟ್ರಿಕ್ಗಳನ್ನು ಮಾಸಿಕ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಡೇಟಾ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಿ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ರೀತಿಯ ಪೋಸ್ಟ್ಗಳು ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದರೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಷಯವನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಿ. ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ ಕಡಿಮೆಯಾದರೆ, ಹೊಸ ಸ್ವರೂಪಗಳು ಅಥವಾ ಲಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಯೋಗಿಸಿ.

ಮಿತವ್ಯಯಿ ಆದರೆ ಸ್ಥಿರವಾದ ಕೈ

ನಿಮ್ಮ ಸಮುದಾಯವು ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲು, ಸಂಘರ್ಷಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ವಿಷಕಾರಿ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ವಹಿಸುವವರನ್ನು ತರಬೇತಿ ಮಾಡಿ ಅಥವಾ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನೇಮಿಸಿ. ಗುರಿ ಪ್ರತಿ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವುದು ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸುರಕ್ಷಿತ, ಸ್ವಾಗತಿಸುವ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಅಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಧ್ವನಿಗಳು ಭಾಗವಹಿಸುವಲ್ಲಿ ಆರಾಮದಾಯಕವೆಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತವೆ. ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಗಡಿಗಳು ಶಾಂತ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಆತಂಕವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಅವರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ.

ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮೊದಲು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಯೋಜಿಸಿ

ನಿಮ್ಮ ಸಮುದಾಯವು ನೂರಾರು ಅಥವಾ ಸಾವಿರಾರು ಸದಸ್ಯರನ್ನು ತಲುಪಿದಾಗ, ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಷಯ, ಕೌಶಲ್ಯ ಮಟ್ಟ ಅಥವಾ ಭೌಗೋಳಿಕತೆಯ ಮೂಲಕ ಚಾನಲ್ಗಳನ್ನು ವಿಭಾಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಯೋಜಿಸಿ. ಮೂಲ ಚರ್ಚೆಗಳಿಗೆ ಉಚಿತ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನೀಡುವ ಮತ್ತು ಪ್ರೀಮಿಯಂ ವಿಷಯ ಅಥವಾ ನೇರ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನೀಡುವ ಹಂತದ ಸದಸ್ಯತ್ವ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಆಟೊಮೇಷನ್ ಪರಿಕರಗಳು ಸ್ವಾಗತ ಸಂದೇಶಗಳು, ಘಟನೆ ಜ್ಞಾಪನೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಷಯ ಸಂಗ್ರಹಣೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗಲೆಲ್ಲಾ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಪೋಸ್ಟ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಮಾನವ ಸ್ಪರ್ಶವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಗಾತ್ರದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಆಪ್ತತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಮುದಾಯಗಳು ಉತ್ತಮ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿರುತ್ತವೆ.

ಸಮುದಾಯವನ್ನು ಗೌರವಿಸುವ ಹಣಗಳಿಕೆ ತಂತ್ರಗಳು

ಬಲವಾದ ಸಮುದಾಯವು ಅನೇಕ ಆದಾಯದ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ, ಅದು ವಹಿವಾಟಿನ ಬದಲಿಗೆ ನೈಸರ್ಗಿಕವೆಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ನಂಬಿಕೆ ಇಡುವ ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಪೂರಕವಾದ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಖರ್ಚು ಮಾಡಲು ಮುಕ್ತರಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಸದಸ್ಯತ್ವ ಮಟ್ಟಗಳುಃ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೆಲೆಗೆ ವಿಶೇಷ ವೀಡಿಯೊ ಗ್ರಂಥಾಲಯಗಳು, ನಿಮಗೆ ನೇರ ಪ್ರವೇಶ ಅಥವಾ ಮಾಸಿಕ ಗುಂಪು ತರಬೇತಿ ಕರೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿ.
ಮುಂದುವರಿದ ಮಾಸ್ಟರ್ ತರಗತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳುಃ ಮುಖ್ಯ ಸರಣಿ ಅನುಮತಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಹೋಗಲು ಬಯಸುವ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಷಯಗಳ ಕುರಿತು ಆಳವಾದ ಡೈವ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿ.
ಸಂಬಂಧಿತ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಳುಃ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಿಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಸಾಧನಗಳು, ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಅಥವಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ಮೇಲೆ ಆಯೋಗಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಿ.
ಪ್ರಾಯೋಜಿತ ವಿಷಯಃ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ಗಳು ಒಂದು ಅಧಿವೇಶನವನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಲು, ಸವಾಲನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಜಿಸಲು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡ ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಪಾವತಿಸಬಹುದು.
ಸಲಹಾ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಃ ಸಮುದಾಯವನ್ನು ಒಂದು-ಒಂದು ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಉತ್ಪಾದನಾ ಚಾನಲ್ ಆಗಿ ಬಳಸುವುದು.

ಸಮುದಾಯದ ಹಣಗಳಿಕೆಯ ಚಿನ್ನದ ನಿಯಮವೆಂದರೆ ಮೊದಲು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಎರಡನೆಯದಾಗಿ ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವುದು. ಸದಸ್ಯರು ಸೇವೆಗಿಂತ ಆದಾಯದ ಮೇಲೆ ಮುಖ್ಯ ಪ್ರೇರಣೆ ಯಾವಾಗ ಎಂದು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ನೀವು ಅವರ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಿದಾಗ, ಹಣಗಳಿಕೆ ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಮುದಾಯದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುವ ಬಲೆಗಳು

ಸಾಮಾನ್ಯ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು ಸರಿಯಾದ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ತಕ್ಷಣದ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವುದುಃ ಸಮುದಾಯಗಳು ಚಲನೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ನಿಧಾನ ಆರಂಭಗಳಿಂದ ಅಥವಾ ಸ್ಥಾಪಿತ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಅಳೆಯುವ ಮೂಲಕ ನಿರಾಶೆಗೊಳ್ಳಬೇಡಿ.
ಅತಿಯಾಗಿ ಪ್ರಚಾರದ: [FLT: 1] ನಿರಂತರ ಮಾರಾಟವು ಸದಸ್ಯರನ್ನು ದೂರವಿಡುತ್ತದೆ. ಸಹಾಯ, ಬೋಧನೆ ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದು. ಪ್ರಚಾರದ ವಿಷಯವು ಒಟ್ಟು ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಸಣ್ಣ ಭಾಗವಾಗಿರಬೇಕು.

ಸದಸ್ಯರ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುವುದುಃ ಯಾರಾದರೂ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲು ಸಮಯವನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದಾಗ, ಅವರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿ, ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ನಿಜವಾದ ಕೊಡುಗೆಯೊಂದಿಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಅತಿಯಾದ ಮಧ್ಯಮತೆಃ ತುಂಬಾ ನಿಯಮಗಳು ಅಥವಾ ಕಠಿಣ ಜಾರಿ ಸಾವಯವ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಬಡಿಯುತ್ತದೆ. ಸಮಂಜಸವಾದ ಮಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸಿ.

ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳಲು ವಿಫಲವಾದರೆಃ 100 ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವು 1,000 ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿರಬಹುದು. ಸಮುದಾಯವು ಬೆಳೆಯುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ರಚನೆ, ವಿಷಯ ಮತ್ತು ಲಯಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಹೊಂದಿಸಿ.

ಶಾಂತ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುವುದು: ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡದೆ ವೀಕ್ಷಿಸುವುದರಿಂದ ಅನೇಕ ಸದಸ್ಯರು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಅವರನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಬೇಡಿ, ಆದರೆ ಅವರು ಸಿದ್ಧರಾದಾಗ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಕಡಿಮೆ ತಡೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿ.

ಸಮುದಾಯವನ್ನು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಆಸ್ತಿಯಾಗಿ ಕಟ್ಟುವುದು

ನಿಮ್ಮ ಮಾಸ್ಟರ್ ಕ್ಲಾಸ್ ಸರಣಿಯ ಸುತ್ತ ಸಮುದಾಯವು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ತಂತ್ರವಲ್ಲ. ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಆಳಗೊಳಿಸುವುದರಿಂದ, ತಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಭಾಗವಹಿಸುವವರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವುದರಿಂದ ಇದು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಆಸ್ತಿಯಾಗಿದೆ. ಆರಂಭಿಕ ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದ ಪ್ರಯತ್ನವು ಕಲಿಕೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು, ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಸುಸ್ಥಿರ ವ್ಯವಹಾರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿದೆ.

ಸಣ್ಣದಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಸ್ಥಿರವಾಗಿರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸದಸ್ಯರು ನಿಮ್ಮ ಅತ್ಯಂತ ಶಕ್ತಿಯುತ ವಕೀಲರಾಗಲಿ. ಯಶಸ್ವಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸೃಷ್ಟಿಕರ್ತರು ಫ್ಲಾಟ್ಃ0 ಮತ್ತು ಫ್ಲಾಟ್ಃ2 ನಂತಹ ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡ ಸಮುದಾಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮಾಸ್ಟರ್ ವರ್ಗ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಹೃದಯಭಾಗವಾಗಿರಲು ಫ್ಲಾಟ್ಃ5 ಮತ್ತು ರೋಸಿ ಡೇನಿಯಲ್ 7:7 ನಂತಹ ಸಮುದಾಯ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರ ತಜ್ಞರಿಂದ ಕಲಿಯಿರಿ.