Que son as auditorías de non Unión Europea?

Antes de entrar en calquera sala de casting, é esencial saber se a audición é para un proxecto de unión ou non unión. Esta distinción dá forma a todo, desde as taxas de pagamento e as condicións de traballo, aos tipos de roles que pode aceptar e como construír a súa carreira. Unha auditoría sindical está rexida por un acordo de negociación colectivo entre a unión dos intérpretes, como Screen Actors Guild - Federación Americana de Televisión e Radio Artistas (SAG-AFTRA)|FLT:2|A]] e os procedementos de auditoría en vivo: [[FLT]] (FLT)|A]]:FLT]] (FLT)|A]])|A]])|Correacción de Estados Unidos]] e os seus propios Estados Unidos de Estados Unidos de América|Estados Unidos de América]] ([editar |títulos en directo: [[Acción en directo: [[A]]: [[AFLT: [[A]]: [[A]] ([[FLT: [[A]] ([[FLT:FLT:FLT:FLT:FLT:FLT:FLT:FLT:FLT:FLT:FLT:FLT:FLT:FLT:F

As audicións non estadounidenses non teñen un marco.Son abertas a calquera, a miúdo anunciadas en sitios de casting públicos como Backstage ou Actors Access, e normalmente involucran filmes independentes, proxectos estudantís, comerciais de baixo orzamento ou teatro rexional sen afiliación sindical.O pago pode ir dende nada (por experiencia ou crédito) a unha taxa de día competitiva, pero non hai proteccións incorporadas para horas extras, pausas de comida ou residuos.Entendendo estes dous mundos é crítico porque as súas decisións no inicio da súa carreira -especialmente sobre se unirse a unha unión - vai afectar a cada ano para a auditoría.

Diferenzas clave nunha ollada

Mentres a lista orixinal cubría os conceptos básicos, expandamos cada diferenza co contexto do mundo real.

  • As auditorías de non unión requiren que sexa membro de boa posición (debido pago, sen violacións) ou que manteña unha renuncia válida.As auditorías non pertencentes á Unión están abertas a todos os intérpretes, incluídos os membros da unión que se lles permite traballar non unión en certas circunstancias (por exemplo, a "Regra Mundial One" de SAG-AFTRA restrinxe os membros da non unión de traballo en calquera proxecto que puidese ser considerado unha produción SAG-AFTRA).
  • Os contratos de non unión garanten unha compensación mínima (a miúdo chamada "escala"), ademais de residuos para retransmisións ou contribucións de sindicación, saúde e pensións, e por mor de viaxes. proxectos de non unión poden pagar unha taxa plana, unha taxa diaria ou nada; beneficios case nunca se proporcionan. Por exemplo, un papel principal de SAG-AFTRA nunha rede comercial paga uns 1.000 dólares por día máis residuos, mentres que un comercial non comercial pode pagar un total de $ 500 / $.
  • As Unións establecen regras específicas: máximo de 12 horas de traballo, descanso obrigatorio cada seis horas, pago excesivo e protocolos de seguridade para acrobacias ou condicións perigosas. xogos de non unión poden ter horarios soltos, saltos saltados e supervisión mínima de seguridade. En casos extremos, as producións non pertencentes á unidade foron coñecidas por violar as leis laborais, polo que é sabio para controlar a empresa de produción.
  • Os membros da Unión están a miúdo prohibidos de levar traballos non pertencentes á unión que se sometan á xurisdición da unión. Por exemplo, un membro de SAG-AFTRA non pode aceptar unha serie de televisión non comunitaria, pero pode tomar películas de estudante non pertencentes á unión ou teatro pequeno se a unión permite.
  • As auditorías da Unión normalmente requiren envío a través dun axente ou xestor franquiado, usan directores de casting designados e a miúdo teñen regras de confidencialidade máis estritas (as partes non se poden compartir en liña). As auditorías non estadounidenses poden ser auto-submitidas, poden ser realizadas en configuracións menos formais e as decisións de selección poden facerse rapidamente sen formalidades de devolución.

Requisitos de auditoría: o que debes saber

Se estás a buscar traballo en unión, debes entender as vías de entrada e as obrigas que se están a facer.

Como ser unipersoalmente elixibles

Existen tres formas principais de obter a elixibilidade SAG-AFTRA:

  • Se vostede é enviado a un proxecto SAG-AFTRA, o produtor emitirá unha renuncia Taft-Hartley que lle permite traballar sobre esa produción específica.
  • O son da banda baséase no [[Rock latino]], [[Musica latina|ritmos latinos]], [[pop latino]] e o [[rock en español]].WEB Nun principio recibieron o éxito comercial internacional en [[México]], [[Australia]] e [[España]], e dende aquela teñen gañado popularidade e a exposición en toda [[América Latina]], [[Estados Unidos]], [[Europa]] Occidental, [[Asia]] e Oriente Medio.
  • O traballo de fondo fondo pode tamén conceder a elixibilidade.

Material necesario

As auditorías da Unión esixen materiais de calidade profesional. necesitarás:

  • Un headshot de alta resolución impreso en papel brillante ou mate (8x10 polgadas), co seu nome claramente na parte dianteira.
  • Un currículo formatado aos estándares da unión - inclúe afiliación sindical (se o hai), formación, habilidades especiais e créditos profesionais.
  • Tarxeta de adhesión da Unión ou proba de elixibilidade (se é necesario por casting).
  • Para auto-tapas, un fondo limpo, boa iluminación e audio profesional son esperados.

Representación de axente

A maioría das audicións de unión para cine, televisión e teatro só son accesibles a través dun axente franquiado, o que significa que o axente é autorizado pola unión para enviar intérpretes. sen un axente, só verás unha fracción de audicións de unión (principalmente chamadas abertas, que son raras).Para obter un axente, normalmente necesitas unha formación forte, un carrete de demostración sólido e algúns créditos profesionais, a miúdo de traballo non uni.

Cumprimento do contrato

Se realizas un papel sindical, asinarás un contrato de unión que especifica:

  • A súa compensación exacta (incluíndo prazos de espera e sancións por atraso).
  • Horas de traballo, períodos de descanso e comidas.
  • Obligacións de crédito (por exemplo, orde de facturación, tamaño de letra).
  • Residuos e Reutilización de taxas.
  • Disposicións de seguridade e seguros.

Nunca debe asinar un contrato de unión sen entendelo.A unión ofrece resumos de contrato e, se é necesario, asistencia xurídica.

Auditoría de etiqueta

As auditorías da Unión Europea teñen regras estritas:

  • Os lados (extritos descriptivos) non se poden gravar, compartir ou publicar en liña sen permiso.
  • Os Callbacks deben estar programados dentro dos prazos acordados.
  • Pode solicitarse asinar un acordo de non divulgación (NDA).
  • Chegar cedo - a lousa pode obter-lle unha lista negra de directores de casting.
  • Non negociar directamente as taxas de unión; as taxas de unión non son negociables (aínda que algúns proxectos teñen acordos de baixo orzamento con mínimos máis baixos).

Requisitos de auditoría non pertencentes á Unión: Flexibilidade con gravatas

As audicións non de unión son a miúdo o punto de partida para novos intérpretes, pero veñen cos seus propios retos.

Non se require adhesión

Calquera pode enviar, independentemente da experiencia ou adestramento.Isto fai que as audicións non estadounidenses sexan moi competitivas: centos de actores poden solicitar un único papel.Para destacar, cómpre un envío ben feito: un claro golpe de cabeza, un resumo conciso e unha forte auto-tape se se solicita.

Métodos de envío

As auditorías non comunitarias son anunciadas en plataformas como:

  • Backstage
  • Actores Acceso
  • Creación de redes
  • Grupos de Facebook para cineastas locais
  • Colexio de Filme Boards

Pode enviar directamente sen un axente, pero teña en conta que moitos proxectos non pertencentes á unidade son de baixo orzamento e pode ter pouco ou ningún control do equipo de produción. Sempre investiga a empresa: buscar comentarios de actores pasados, comprobar a súa presenza nas redes sociais e preguntar sobre protocolos de seguridade.

Pagamento e compensación

A taxa de non participación varía dramaticamente:

  • O son da banda baséase no [[Rock latino]], [[Musica latina|ritmos latinos]], [[pop latino]] e o [[rock en español]].WEB Nun principio recibieron o éxito comercial internacional en [[México]], [[Australia]] e [[España]], e dende aquela teñen gañado popularidade e a exposición en toda [[América Latina]], [[Estados Unidos]], [[Europa]] Occidental, [[Asia]] e Oriente Medio.
  • * Pode ofrecer un pagamento diferido (pago despois de que a película faga diñeiro) ou un pequeno estipendio diario ($50-$150).
  • Commercial: [FLT: 1] Taxas de compra plana de $ 200 para $ 2,000, dependendo do uso (local vs. nacional).
  • - Vídeos industriais / corporativos: A miúdo pagar unha taxa de día competitivo ($ 300- $ 600) pero non residuos.

Nunca traballes de forma gratuíta nun proxecto que espera que traballes longas horas sen comida nin descanso.Se unha produción non comunitaria paga incluso un modesto soldo, é un sinal que respectan o teu tempo.Se só ofrecen exposición, pesa o valor coidadosamente: moitos actores lamento de tomar accións explotativas.

Menos regulación, máis risco

Os conxuntos non comunitarios non están regulados por normas da unión, polo que:

  • O horario de traballo pode ser excesivo, e pode solicitarse que traballe máis de 14 horas sen horas extraordinarias.
  • As pausas de comida non están garantidas, algúns xogos ofrecen pizza despois de 8 horas e outros esperan que traia a súa propia comida.
  • Os equipos de seguridade (por exemplo, arnés, seguridade do lume) poden estar ausentes.
  • O pago pode ser tarde ou non, se a produción non está dispoñible.

Antes de aceptar calquera traballo non-unión, obter un acordo escrito que estados pagar, horas, gastos de viaxe e crédito. Mesmo un simple correo electrónico confirmando os termos é mellor que un ataque de mans.

Impacto profesional

O traballo non-unión é inestimable para a experiencia de construción, pero ser estratéxico.Se unirse a SAG-AFTRA máis tarde, pode estar prohibido de aceptar o traballo non-unión nese medio. Ademais, algunhas producións non-unión teñen condicións de traballo pobres que poden manchar a súa reputación se son viral por razóns equivocadas.Elixir proxectos que se aliñan cos seus obxectivos a longo prazo.

Como pasar da non unión á unión

A maioría dos intérpretes eventualmente considerar unirse a unha unión para acceder a un traballo máis remunerado e protexido.

  1. Construir un currículo forte: [FLT: 1] créditos acumulados en películas non pertencentes á unión, teatro e publicidade.
  2. Chegar a un axente: A maioría dos directores de casting da unión non o verán sen representación. Enviar a axencias de reputación que manexan tanto talento de unión como de non unión.
  3. Traballo nun proxecto de unión (por exemplo, como actor de fondo ou baixo Taft-Hartley) ou cumprir os requisitos de elegibilidad a través dunha produción signataria.
  4. En [[1996]] a [[Deputación de Lugo]] decidiu retomar a súa publicación en [[1934]].
  5. A súa estratexia: |FLT:1]] Despois de unirse, só pode auditar os proxectos da unión (con excepcións limitadas).

Mitos comúns sobre auditorías de unión e non unión

Vexamos algúns conceptos erróneos:

  • O son da banda baséase no [[Rock latino]], [[Musica latina|ritmos latinos]], [[pop latino]] e o [[rock en español]].WEB Nun principio recibieron o éxito comercial internacional en [[México]], [[Australia]] e [[España]], e dende aquela teñen gañado popularidade e a exposición en toda [[América Latina]], [[Estados Unidos]], [[Europa]] Occidental, [[Asia]] e Oriente Medio.
  • Se vostede se une á unión, nunca poderá volver traballar de novo o non unión. Truth: Depende da unión.SAG-AFTRA permite que os membros traballen nalgúns proxectos non pertencentes á unión, como películas de estudantes, películas independentes cunha exención SAG-AFTRA ou teatro baixo as regras de Equity.
  • O son da banda baséase no [[Rock latino]], [[Musica latina|ritmos latinos]], [[pop latino]] e o [[rock en español]].WEB Nun principio recibieron o éxito comercial internacional en [[México]], [[Australia]] e [[España]], e dende aquela teñen gañado popularidade e a exposición en toda [[América Latina]], [[Estados Unidos]], [[Europa]] Occidental, [[Asia]] e Oriente Medio.
  • A unión protexe os seus dereitos, pero non atopa traballo.Aínda precisa de auditoría, rede e mercado.

Consellos para o éxito en ambos os tipos de auditoría

  • * - Coñeza o seu estado: Manteña un rexistro claro da súa elixibilidade para a unión ou adhesión.
  • * - Manteña os materiais frescos: Actualice o seu historial cada 2-3 anos ou cando o seu aspecto cambia significativamente.
  • Busca o proxecto: [FLT: 1] Busca para a empresa de produción, director e director de casting en IMDb, medios sociais e foros de actor.
  • 1 Aplicar o sentido do olfacto para percibir o olor de [algo].
  • A Rede de asistentes a mixers da industria, talleres e meetups. Moitas audicións, especialmente as da unión, proveñen de referencias persoais.
  • Para os contratos de non unión, consulte un avogado ou un actor experimentado antes de asinar calquera cousa que pareza unilateral.

Pensamentos finais

A liña entre auditorías de unión e non unión non sempre é nítida - algúns intérpretes traballan en ambos os mundos durante anos antes de realizar un cambio permanente. O máis importante é que entende as regras, proteccións e compensacións de cada camiño. traballo da Unión ofrece seguridade, salarios xustos e un sistema de apoio, pero tamén esixe compromiso e límites as súas opcións.

O son da banda baséase no [[Rock latino]], [[Musica latina|ritmos latinos]], [[pop latino]] e o [[rock en español]].WEB Nun principio recibieron o éxito comercial internacional en [[México]], [[Australia]] e [[España]], e dende aquela teñen gañado popularidade e a exposición en toda [[América Latina]], [[Estados Unidos]], [[Europa]] Occidental, [[Asia]] e Oriente Medio.