Zergatik da garrantzitsua musika-antzerkian

Musika-aretoaren, talentuaren eta prestakuntzaren mundu lehiakorrean ezinbestekoa da, baina oso gutxitan izaten dira karrera iraunkorrari eusteko. Industriak konfiantza eta erreferentzia pertsonalaren mende daude. Administrazioek, casting-eko agenteek, koreografoek eta ekoizleek askotan hitz-aholkuetan oinarritzen dira, eta beren iritzia errespetatzen dute. Sare sendo batek entzunaldi-oharrak egin ahal izango ditu jendaurrean argitaratu aurretik, sormen-talde batek benetan bilatzen duen horretan, eta tailer pribatuetarako edo industria-irakurtzeko gonbiteetan.

Musika-aretoan, lankidetza produkzio ororen muinean dago. Itxarote-gelan hitz egiten duzun pertsona koreografo elkartua izan daiteke hurrengo denboraldian, edo entsegu zail batean lagundu duzun aktorea zuzendari bati gomendatuko zenioke. Sarea ez da negozio-txartelen truke transakzio bat; epe luzerako inbertsio bat da, artista gisa hazten lagunduko dizun komunitate batean. Zaintzaile edo bide berrien bila dabilen denboraldiko interpretea zaren ala ez, sareko estrategiak maisutuz gero, zure entzunaldiaren prestakuntzak aukera bihurtu dezake, eta horrek aukera-komunitate bat sortzen du.

Oinarrizko sareko estrategiak, ongi ikusteko

1. Industria-gertaerak asmo onez hartzea

Tailerrak, klase nagusiak, berriketak eta gaueko harrerak dira agertokirik onenak antzerkiko profesionalak ezagutzeko. Gakoa kontaktuak biltzeko ez ezik, zintzoki aritzeko ere joatea da. Gertaera baten aurretik, bertan izango diren ikerketa-artistak, panelistak edo enpresako kideak, galdera garrantzitsu batzuk prestatzeko. Zure burua aurkezten duzunean, gorde ezazu labur: zure izena, nitxo bat (adibidez, "Urrezko musika-aholkuetan espezializatutako bariten bat naiz, eta zergatik haserretzen zara zu zu, eta ez zara beste pertsona bati galdetu beharrean, ez zaitez arduratu beste bati buruz.

Gertaeraren ondoren, 24-48 ordu barru, ohar labur eta pertsonalizatuarekin jarraitu. Zure elkarrizketatik zerbait zehatza aipatuz (adibidez, "Maite izan ditut zure iritziak "ahospen-ahoko ahoskerari buruz" Carousel). Keinu txiki honek arreta jarri eta konexio iraunkor bihurtzen laguntzen dizu.

2. Sare sozialak estrategikoki erabiltzea

Instagram, LinkedIn eta TikTok bezalako gizarte-plataformak funtsezko tresna bihurtu dira zure nortasun artistikoa erakusteko eta industriako sartaldeekin harremanak eraikitzeko. Instagram-en, entsegu-klipen atzean, entzumen-prozesuen islapenak eta zure nortasuna erakusten duten une pertsonalak nahasten dituen iturria sendatzeko. Erabili hashtag-ak, hala nola, #musicaltheatreaudition, , #NYCtheatreFheatreFLT:3, edo LT:3, edo LT4: [FFFFFFFFFF4] bezalako artistak, benetako ekoizpen-ak sortzeko eta abar.

LinkedIn gero eta gehiago erabiltzen dute ekoizleek eta kudeatzaile orokorrek. Zure profila eguneratu egiten da zure prestakuntza, kreditu eta buruekin. Parte hartu antzerkira bideratutako taldeekin eta parte hartu galdaketa-joerak edo industria-berriak eztabaidatan. Broadwayko koreografo batek egindako post batean egindako iruzkin adeitsu eta errespetuzko batek elkarrizketa bat irekitzen duen jarraipen- edo zuzeneko mezu batera eraman dezake.

Etiketa birtualetarako, ez bidali eskatu gabeko entzunaldi-estekarik edo eskatu mesederik zure lehen elkarreraginean. Horren ordez, aste edo hilabeteetan familiartasuna eraiki. Aholkua edo aurkezpen bat eskatzeko garaia iristen denean, jendeak dagoeneko ezagutzen zaitu lineako antzerki-komunitateko kide laguntzaile eta konprometitu gisa.

3. Elkartu erakunde eta sindikatu profesionaletan

Erakundeetako kide izatea, hala nola, Actors-en Berdintasunerako Elkartea, Antzerki Komunikazio Taldea edo tokiko antzerki aliantzak, zuzeneko sarbidea eskaintzen die kideentzako bakarrik diren audizio-egutegiei, sareko nahastaileei eta tutoretza-programei. Parte-hartzaile aktiboa izatea, batzordeetarako deia egitea, urteroko hitzaldiak ematea edo buletinak laguntzea, industriako liderren ikusgaitasuna adierazten du. Ez zaitez sartu.

Eraiki benetako harremanak, epe luzeko harremanak

Saretzailerik eraginkorrenek adiskidetasunak bezala tratatzen dituzte harremanak lehenik. Gogoratu jendearen izenak, lantzen ari diren proiektuak eta haien nahiak. Ikusitakoan, norbaitengana egoki daitekeen casting-a, bidali haien bidea, trukean ezer espero gabe. Haien aurkezpenetara joan, bidali testu bat berrikuspen on baten ondoren, eta begiratu denboraldi moteletan, kaixo esateko. Erreziprozitate horrek konfiantza sortzen du, eta konfiantza da erreferentzietara daraman dibisa. Denboraren poderioz, zure sarea ekosistema bat bihurtzen da, non jendeak benetan ikusi nahi duen.

5.- Igogailu-putzu bat egin eta materialak prest eduki

15-30 segundotan artista gisa nor zaren artikulatzeko gai izan behar duzu. Zure mota (adibidez, "konometriko-aktorea" eta zure ahots-tentsioa eta azken lorpena edo uneko proiektua) biltzen dituen zelaia praktikatu. Elkarrizketatu ezazu, ez entzun. Mantendu burua, jarraitu eta portafolio digitala edo demo-erreel bat telefonoan eta karpeta fisiko batean. Aukera bat ustekabean sortzen denean, zuzendariak zure materialak ikusteko eskatzen du, eta prest agertuko zara.

Zabaldu zure sarea agertokitik haratago

Sarekoak ez dira aktore eta zuzendariei mugatzen. Musika-zuzendariak, antzerki-zuzendariak, diseinatzaileak eta etxeko langileak zirkuluetan mugitzen dira, casting-erabakietan eragina duten zirkuluetan. Eszena-kudeatzaile batek aipatu egingo dizu, azpititula fidagarri baten bila dabilen zuzendari bati, edo argiztapen-diseinatzaile bati gomendatuko liokeen aza-gau bat programatuz. Parte hartu antzerki-galas, finantza-ekitaldiak eta hezkuntza-paneletan, non profesional horiek dauden. Era berean, konektatu ikasle ohiekin zure prestakuntza-programatik edo unibertsitateko sailetik, sarritan partekatzen dute eta jakintza-ikasleekin.

7. Lineako galdaketa-plataformak eta foroak erabiltzea

Plataformak, hala nola, Atzera-tekla , Playbill eta BroadwayWorldTek-k, gainera, audizio-zerrendak eskaintzen ditu, baita blogak, foroak partekatzen dituzten iruzkinak ere. Foro horietan pentsatzen jarrita, zure profila igo dezake. Galdetu entzunaldiei buruzko galdera adimendunak edo zure esperientzia berrien informazioak.

Sareak ikuskaritza bitartean: Gela harreman bihurtu

Entzunaldi-gela bat aurkituko duzun sareko ingurunerik onenetako bat da. Elkartzen zaren pertsona oro, kontrol-mahaiko monitoretik hasi eta akkomantari, irakurleari eta galdaketa-elkarteari, etorkizuneko kolaboratzaile bihur daiteke. Hona hemen interakzio bakoitza zenbatzea:

  • Goizegi, baina ez goizegi. Denbora gehiago behar duzu itxaron-eremuko beste aktore batzuk aurkezteko. "Kaixo, Sam naiz, zer ari zara lanean?" elkarrizketa bat piztu dezake, entzunaldi-aholkuak partekatuz edo hurrengo proiektu bati buruz ikasiz.
  • Gaur forma ematen dizun galdaketa-laguntzailea bihar casting-zuzendaria izan daiteke. Jarrera epel eta adeitsu batek beti uzten du inpresioa.
  • "Har ezazu hau" lasaiak entzunalditik haratago doan camaraderiea eraiki dezake.
  • Zure audizioa egin ondoren, eskerrak eman panelari, eta "Eskerrik asko ni ikusteagatik, zure lana maite dut" labur bat nahikoa da. Ez zaitez gelditu edo saiatu berriro zure burua botatzen, utzi zure performanceari hitz egiten.
  • Iritziak ematen badira, jaso ezazu adeitasunez. Ez bazaude ados, ez dago ados, ez dago "Eskerrik asko" eta "nik ere egingo dut lan" coachability dela erakusten dute. Zuzendariek oharrak partekatzen dituzte, eta ospea urrea da zuzentzeko erraza izateagatik.
  • Bidali eskerrik asko, 24 orduko epean, eta adierazi bi esalditan: aukeraren estimua adierazi eta proiektuaren gogo-berotasuna errepikatu. Posta elektronikoa estandarra da, baina eskuz idatzitako ohar bat nabarmendu daiteke, batez ere atzeradei edo enpresa txikiei dagokienez.

Networking Tailerrak eta prestakuntza-programak

Masterclassak, udako intentsiboak eta hezkuntza-programak sare-oinarri emankorrak dira, antzeko karrerako artistak erakartzen dituztelako. Esperientzia horietara hurbildu nahirik, entzunaldien nahita. Galdetu irakasleei beren prozesuari buruzko galdera gogoetatsuak, eskaini klaseak garbitu eta kontaktua trukatuko dute zu txunditzen zaituzten ikaskideekin. Pareko horiek industrian zehar barreiatuko dira, etorkizuneko zuzendari, koreografo edo ekoizle bihurtuko dira. Hasierako harreman horiek hazteak urtetan zehar dibidendu egin ditzake.

Antzerki jaialdietara joateak, New Yorkeko Musika Jaialdia edo eskualdeko Fringe jaialdietara joateak, sareko aukera kontzentratuak eskaintzen ditu. Miresten duzun lana eta boluntarioa, behar izanez gero, laguntzeko. Talde-jokalaria zarela adierazten duten seinaleak baino gehiago egiteko borondatea erakusteak, zuzendari guztiek nahi duten ezaugarria.

Nola jarraitu eraginkorra, bultza egin gabe

Elkartze bakarra, beroa gorabehera, eten egingo da, konexioari eusteko neurriak hartu ezean. Bi egun barru, norbait ezagutzeko, mezu labur bat bidali zure elkarrizketari buruz. Adibidez: "Kaixo Jane, bilera handia izan da BroadwayCon-en. Lan berriak garatzeko duzun ikuspegia inspiratzailea zen, nire cabaret-a garatzen dudan bitartean harremanetan egotea gustatuko litzaidake". Gero, utzi arnasketari. Hilabete gutxi barru, irakurri haien interesei buruzko artikulu bat, edo azken ekoizpen bat.

Ez bidali eskatu gabeko buru-hotsak, curriculumak edo oharrak. Balio erantsia: hurrengo proiektu bati laguntza eskaintzea, leku bati buruzko aholkuak ematea, edo sare sozialetan egindako lana publikoki aitortzea. Azkenean mesede bat eskatzen duzunean, adibidez, casting-zuzendariari sarrera bat eskatzean, zure lehen eskuzabaltasunak natural egiten du galdera.

Sareko errore arruntak eta nola saihestu

Aktore trebatuek ere beren sare-ahaleginak sabotatu ditzakete. Gogoan izan honako hau:

  • Zeure burua gehiegi hitz egitea baino ez da. Zeure burua aurkeztea oso garrantzitsua da, baina zure lorpenekin izandako elkarrizketak nagusitzen dira. Saiatu hitz egiten entzutearen 70/30 ratioa bilatzen.
  • Norbait ezagutzea lehen urratsa besterik ez da. Jarraipenik gabe, konexioa hiltzen da. Sortu sistema bat, kalkulu-orri edo CRM aplikazio bat bezala, kontaktuen jarraipena egiteko eta jarraipen-lanak antolatzeko.
  • Zerbait behar duzunean, sarea bakarrik. Transakzio-ikuspegi hau erraz ulertzen da. Egin harremanak entzunaldirik ez duzunean, eta indartsuagoak izango dira laguntza behar duzunean.
  • Egia edo lausengu hutsa izanik, jendeak laudorio faltsuak antzematen ditu berehala. Jakin-mina eta begirunea, berriz, konplimendu hutsak baino eraginkorragoak dira.
  • Ez da ezer gertatzen, ez da ezer gertatzen.
  • Ez bidali konexio-eskaerak LinkedIn-en, zergatik konektatu nahi duzun adierazi gabe. Ez bidali casting-zuzendariari zure reel-a eskatu gabe. Errespetatu mugak eta distantzia profesionala.

Sarea mundu digital eta hibrido baterako egokitzea

COVID-19 pandemiak sare digitalen erabilera bizkortu zuen, industria birtualeko nahastaileetatik hasi eta lineako erakusleihoetara. Formatu horiek finkapen iraunkor gisa besarkatu. Antzerki-erakundeek ostatatutako webinar-etara joan, Zoom-a bete eta sare sozialetan parte hartu, eta audientzia-esperientziak partekatzeko sare sozialak erabili. Posta elektronikoko sinadura profesionala mantendu zure webgunerako eta gizarte-heldurekin. Pertsonan sartzen zarenean, zure lineako elkarreraginak aipa ditzakezu, adibidez: "I love Instagram Live ikusi-en azken hilabetean irakurtzeko aukera izan dut, eta dei bat prestatzen lagundu dit".

Chicagoko aktore batek New Yorkeko casting-eko zuzendari batekin harreman bat eraiki dezake Twitter edo Discord antzoki-komunitateetako konpromiso iraunkor eta gogoetatsuaren bidez.

Sareak zure ohiko errutinan integratzea

Sareak beste zeregin bat bezala tratatu ordez, dagoeneko dagoen ordutegian sartuko dugu. 15 minutu egunero, industriaren berrietan zehar korritzeko eta miresten duzun profesional baten mezu batekin harremanetan jartzeko. Astean industriarekin lotutako gertaera bat izango duzu, linean edo aurrez aurre. Gertaera bakoitzaren ondoren, 10 minutu emango dituzu mezuak bidaltzen. Hilabetean zehar, ekintza txiki horiek sare sendo eta aktibo batean konposatuko dira, zure entzunaldiaren arrakastari eusten diona, prestatzeko denbora galdu gabe.

Azken pentsamenduak

Musika-antzerkiko sarea ez da manipulazioa edo autopromozioa, guztion aukerak zabaltzen dituen komunitate bat eraikitzea da. Esku-hartze bakoitzak, iruzkin solidario bakoitzak, jarraipen gogoetatsu orok, behin eta berriro lan egin nahi duen artista-zuzendari mota batek, ospea sortzen du. Lotu lotura horiek zure eskulanaren etengabeko lanarekin, entzunaldi koherentearekin, eta pentsamolde erresilientearekin, eta lankidetzan aurrera doan karrera sortuko duzu. Hasteko, aukeratu estrategia bat artikulu honetatik eta jarri harremanetan.