Zer dira Batasuneko eta Batasunekoak ez diren ikuskaritzak?

Edozein galdaketa-gelatara sartu aurretik, ezinbestekoa da jakitea ea entzunaldia batasun- edo batasun-proiektu baterako den. Bereizketa horrek dena eratzen du, ordain-tasak eta lan-baldintzak onartu ditzakezun rol mota eta nola eraikitzen duzun zure karrera. Elkartze-audizioa interpreteen arteko negoziazio-akordio kolektibo batek gobernatzen du, hala nola telebistako eta telebistako aktoreen eta irrati-artisten (SAG-AF) Guild-American Federation of Television and Artists-ek (SAG-AF)[1]:1 filmerako eta TV TV, FLTFLT:2Actors Association-ek (LT) ak, ak, ak, ak, aktibitate-ak, ak, ak, ak, ak, ak, ak, ak, ak, ak, ak, ak, ak, ak, ak, aktibitate-ak, ak, ak, ak, ak, aktibitateak, aktualizidentak, ak, ak, ak, ak, ak, ak, ak, ak, aktibitate-ak, ak, ak,

Edozeinentzat irekita daude, sarritan Backstage edo Actors Access bezalako leku publikoetan iragartzen direnak, eta normalean film independenteak, ikasle-proiektuak, behe-erliebeko merkataritzak edo eskualdeko antzerkia barne hartzen dute, batasuneko kidetasunik gabe. Ordaindu ezin da ezertatik (esperientzia edo kredituagatik) egun-tasa lehiakorrera pasatu, baina ez dago babesik otordu, atsedenaldi edo hondar-orduetarako. Bi mundu horiek ulertzea funtsezkoa da zure karreraren hasierako erabakiak, batez ere, urteak igarotzean, bat-egiteari eragingo dion ala ez.

Gako-diferentziak glaziar batean

Jatorrizko zerrendak oinarriak betetzen zituen bitartean, mundu errealeko testuinguruarekin diferentzia bakoitza zabaldu dezagun:

  • Kanpoko Batzarrek eskatzen dute kide izatea (ordaindurik, ez araurik) edo baliozko uko egitea.
  • Pay eta Prestazioak: Batasuneko kontratuek gutxieneko ordaina bermatzen dute (askotan "eskala" deitzen dena), baita hondar-kopurua ere, birak edo sindikatuak, osasun- eta pentsio-kotak eta bidaia-sariak. Elkartze-proiektuek kuota laua, egunekoa edo ezer ez, ordaindu dezakete; etekinak ia inoiz ez dira ematen. Adibidez, SAG-AFTRAk sare komertzial batean duen paper nagusia eguneko 1.000 dolarren inguruan eta hondar-ordainak, eta ez-salmentakomerk 200-500 dolarren truke ordaindu dezake.
  • Lan baldintzak: 1. Batasunak arau zehatzak ezartzen ditu: gehienez 12 orduko lanaldia, derrigorrezko otorduak sei orduko behin, lanaldia eta segurtasun-protokoloak, eta abarretarako edo arrisku-baldintzetarako. Elkartze-multzoek ordutegi libreak, etenaldiak eta segurtasun-kontrol minimoak izan ditzakete. Muturreko kasuetan, ez-union-ekoizpenek lan-legeak urratzen dituztela jakin da, eta beraz, zuhurra da ekoizpen-enpresari betoa jartzea.
  • Bestalde, SAG-AFTRAko kide batek ezin du onartu ez-unionezko telebistarik, baina ezin du parte hartu ikasle-zinemarik edo antzerki txikirik, baldin eta antzezleak onartzen badu.
  • ]Audientzia-prozesua: Batasuneko entzunaldiek normalean agente edo kudeatzaile frankiziatu baten bidez aurkeztu behar izaten dute, izendatutako casting-eko zuzendariak erabili eta askotan konfidentzialtasun-arau zorrotzagoak izaten dituzte (ez dago lineaz kanpo partekatzea), ez-batzordetze-audizioak auto-ezaba daitezke, ezarpen formal gutxiagotan egin daitezke, eta erabakiak azkar egin daitezke atzera-hitzik egin gabe.

Ikus-entzunezkoak: jakin behar duzuna

Elkartu nahi baduzu, ulertu behar dituzu sarrera-bideak eta betebeharrak.

Nola bihurtu Batasuna-Eligakoa

SAG-AFTRA hautagarritasuna lortzeko hiru modu nagusi daude:

  • SAG-AFTRA proiektu batean parte hartzen baduzu, ekoizleak Taft-Hartley uko-emaile bat igorriko du, ekoizpen zehatz horretan lan egiteko aukera emango dizuna. Egun batean lan egin ondoren, uko egin diozunean, sindikatuan sartzeko eskubidea izango duzu (nahiz eta berehala elkartu behar ez izan).
  • Enpresa sinatzaile batentzat lan egin: bat-etortze-ekoizpen batzuk sindikatu-hitzarmenen sinatzaile diren enpresek egiten dituzte. Kontratatzen bazaituzte, sindikatu-kontratu batek eta hautagarritasun-betearazpenak estal ditzakezu.
  • Atzeko planoa lantzen: nahikoa egun akusatzen, atzeko planoko aktore sindikalak ere aukera ematen du.

Beharrezko materialak

Union-eko audizioak material profesionalak eskatzen ditu.

  • Bereizmen handiko buru bat, paper satinatuan edo matean inprimatua, (8x10 hazbete), eta zure izena argi eta garbi aurrealdean.
  • Elkartze-arauei buruzko ber-formatua, elkarte-afiliazioa barne, prestakuntza, trebetasun bereziak eta kreditu profesionalak barne.
  • Elkartzeko txartela edo hautagarritasunaren froga (galdaketak eskatzen badu).
  • Auto-tapesentzat, atzeko plano garbia, argi ona eta audio profesionala espero dira.

Agentearen ordezkaritza

Zinema, telebista eta antzerkirako entzunaldi sindikal gehienak agente frankiziatu baten bidez bakarrik daude eskuragarri, eta agenteak baimena ematen du interpreteak bidaltzeko. Agenterik gabe, entzunaldi bateratuen zati bat bakarrik ikusiko duzu (batez ere dei irekiak, bakanak). Agente bat lortzeko, normalean prestakuntza sendoa behar duzu, demo sendo bat, eta kreditu profesional batzuk, normalean, ez-union lanetatik.

Kontratuaren betetzea

Elkartzeko papera betetzen baduzu, sindikatu-kontratu bat sinatuko duzu, eta horrek zehazten du:

  • Zure kalte-ordaina (gainordainketa-orduak eta zigorrak barne).
  • Lan-orduak, atseden-aldiak eta otorduak eten egiten dira.
  • Kreditu-betebeharrak (adibidez, fakturazio-agindua, letra-tamaina).
  • Biziraupen eta berrerabilpen gastuak.
  • Segurtasun eta aseguru-xedapenak.

Ez zenuke inoiz sinatu behar kontratu bat, ulertu gabe.

Auditorioa

Batasuneko entzunaldiek arau zorrotzak izaten dituzte sarri:

  • Ezin dira zatiak grabatu, partekatu edo sarean argitaratu baimenik gabe.
  • Atzera-deiak hitzartutako denbora-markoetan programatu behar dira.
  • Ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-ez-
  • Goiz iritsi, eta beltzak izan ditzakezu casting zuzendariengandik.
  • Ez negoziatu zuzenean tasak; union-tasak ez dira negoziagarriak (nahiz eta proiektu batzuek gutxienekoekin akordio gutxi izan).

Ez-batzordetze eskakizunak: Caveats-ekin malgutasunez

Ez-batzordezko audizioak dira artista berrien abiapuntua, baina beren erronka propioak dituzte.

Ez da beharrezkoa

Edozeinek jar dezake, esperientzia edo prestakuntza kontuan hartu gabe. Horrek ez du inolako onarpen-audizioak oso lehiakorrak egiten, aktore askok zeregin bakar bat eska dezakete. Adi egoteko, ongi landutako aurkezpena behar duzu: buru-argi bat, curriculum zehatza eta auto-tape sendo bat, hala eskatuz gero.

Bidalketa metodoak

Ez-batzordeko audizioak iragartzen dira plataformetan, adibidez:

  • Atzera-tekla
  • Aktoreak Sarbidea
  • Casting sareak
  • Facebook taldeak bertako zinemagileentzat
  • Film-taulak

Zuzenean aurkez dezakezu agenterik gabe, baina jakin ezazu ez-union proiektu asko diru-sarrera baxuak direla eta ekoizpen-taldearen belaketarik ez dutela izango. Beti ikertu enpresa: bilatu aurreko aktoreen iritziak, egiaztatu haien sare sozialetako presentzia eta galdetu segurtasun-protokoloei buruz.

Ordaindu eta konpentsazioa

Ez-unionaren ordainketa izugarri aldatzen da:

  • Normalean ez da ordaintzen, baina zure aingira eta kredituaren irudiak dituzu.
  • Ezaugarri independenteak: ordainketa atzeratua eskain dezake (filmak dirua egin ondoren ordaindua) edo eguneroko platertxo bat (50$150).
  • Merkataritza: Erositako tarifa lauak, 200 eta 2.000 dolar artean, erabileraren arabera (lokala vs. nazionala).
  • Bideo industrialak eta osagarriak: askotan, egun-tasa lehiakorra ordaintzen dute (300-$600), baina hondarrik gabe.

Ez du inoiz lan egiten ordu asko lan egin ahal izateko janaririk eta etenik gabe. Bat-bateko ekoizpenak ere soldata apal bat ordaintzen badu, zure denbora errespetatzen duen seinale da. "Esposure" eskaintzen badute, balioaren pisua arretaz neurtzen dute, aktore askok, ustiatzaileak, lanaz damutzen dira.

Araudi gutxiago, arrisku gehiago

Elkartze-multzoak ez dira arau sindikalen arabera gobernatzen, beraz:

  • Lanorduak gehiegizkoak izan daitezke, eta 14 ordu baino gehiago lan egin behar duzu, denbora gehiegirik gabe.
  • Janari-jauziak ez daude bermatuta; multzo batzuek 8 orduren buruan pizza eskaintzen dute, beste batzuek zure janaria ekartzea espero dute.
  • Segurtasun-ekipoak (adibidez, arnesak, suaren segurtasuna) ez dira egongo.
  • Ordainketa berandu edo ez da existitzen ekoizpena funtsik gabe geratzen bada.

Elkartze-lanik onartu aurretik, akordio idatzi bat lortu, ordainketak, orduak, bidaia-gastuak eta kredituak adierazten dituena.

Ibilbidearen eragina

Elkartze-lana ezinbestekoa da esperientzia eraikitzeko, baina estrategikoa izan behar du. SAG-AFTRArekin gero sartzen bazara, baliteke euskarri horretan ez-union lana onartzea. Gainera, ez-unioneko ekoizpen batzuek lan-baldintza txarrak dituzte, zure ospea betikotzeko, arrazoi okerrengatik biran badoaz. Aukeratu epe luzerako helburuekin bat datozen proiektuak.

Nola trantsizioa batasunetik batasunera

Interprete gehienek uste dute sindikatu batean sartzea lan ordainduago eta babestuago bat lortzeko. Trantsizioak plangintza zaindua eskatzen du:

  1. Curriculum sendo bat eraiki: 1]] Kredituak metatuko ditu ez-baturetako filmetan, teatroan eta iragarkietan. Film onak sortzen dituzten berun-funtzioetan eta kalitate-ekoizpenetan jarri arreta.
  2. Agente bat lortu: sindikatuko zuzendaritza gehienek ez zaituzte ikusiko ordezkaritzarik gabe. Bidali erakunde ospetsuetara, bai elkarte- eta ez-union talentuen jabe direnak.
  3. ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇
  4. Behin hautagaia, hasierako kuotak ordain ditzakezu (gaur egun, 3.000 $ SAG-AFTRA-rentzat, sarritan kuotak ordaintzen dira) eta hiru hilean behin ordaintzen hasten zara. Irabazi potentzialen aurkako kostua gaindituko duzu, ez baduzu parte hartzen.
  5. Zure estrategia egokitu: sartu ondoren, entzunaldia bakarrik egin dezakezu proiektu sindikaletan (salbuespen mugatuekin). Ziurtatu zaitez nahikoa kontaktu eta esperientzia dituzula sindikatu-rolak aldizka erregistratzeko.

Sindikatuei eta ez-unitateei buruzko mito komunak

Argitu ditzagun zenbait oker:

  • [MOOOtsa:1] Batasuneko eragile guztiak dira onak, baina ez dute sindikatuan sartzeko aukerarik izan. Zuzendaritzak errendimenduaz arduratzen dira, ez bakarrik kide izateaz.
  • Elkartuz gero, ezingo duzu inoiz lanik egin.
  • Mitoa: askotan lehiakorragoak dira, ehunka aktorek rol bakoitzaren arabera aurkezten dituztelako.
  • Sindikatuko kide izateak ziurtatzen du lan egingo duzula.

Bi entzunaldi motetan arrakasta lortzeko aholkuak

  • Jakin ezazu zure egoera: 1'-ek zure batasun-egintza edo kidetasuna argi erakusten du. Ez bazara bat, ez esan sindikatua denik, zerrenda beltz bat egin dezakezu.
  • Materialak fresko mantendu: 2-3 urtean behin edo itxura nabarmen aldatzen denean, eguneratu zure curriculuma audizioari, esperientzia oso garrantzitsuari.
  • Bilatu proiektua: bilatu ekoizpen-enpresa, zuzendari eta casting-zuzendaria IMDb, gizarte-sare eta aktore-foroetan. Saihestu produkzioak baldintza ez-seguruen edo ez-ordainketen historiarekin.
  • "Bat-bateko edo ez-baturezko audizioa egiteko, zure lerroak ikasteko, aukera sendoak egiteko eta libre egoteko, ahal izanez gero.
  • [Sarea: 1.] Industria-nahasketa, tailer eta topaketak egiten ditu, eta entzunaldi asko, batez ere sindikatuak, erreferentzia pertsonaletatik datoz.
  • Irakurri arretaz kontratuak: 1 sindikal kontratuetarako, sindikatuak laburpen bat ematen du. Elkartze-kontratuetarako, kontsultatu abokatu bat edo esperientziadun aktore bat, aldebakarra dirudien zerbait sinatu aurretik.

Azken pentsamenduak

Sindikatuen eta ez-batzordeen arteko muga ez da beti zorrotza, zenbait interpretarik bi munduetan lan egiten dute etengabe aldatu aurretik. Garrantzitsuena da bide bakoitzeko arauak, babesak eta merkataritza-offak ulertzea. Batasuneko lanak segurtasuna, bidezko ordainketa eta laguntza-sistema eskaintzen ditu, baina konpromisoa eta aukerak ere eskatzen ditu.

Aurrera egin ahala, jarraitu ikasten. Irakurri baliabideak arauetan eguneratzeko. Audizio-aholku praktikoetarako, egiaztatu atzera-fasea eta ]-Acctors Access. Jasotako entzunaldi bakoitza harri bat da. Presta zaitez, informatu eta aurrera eramango dituzu harremanak.