Miks on muusikaline teatris oluline võrgustamine

Muusikateatri konkurentsivõimelises maailmas on talent ja koolitus hädavajalikud – kuid need on harva piisavad püsiva karjääri säilitamiseks. Tööstus sõltub suuresti usaldusest ja isiklikust suunamisest. Direktorid, casting agendid, koreograafid ja produtsendid tuginevad sageli kolleegide suusõnalistele soovitustele, kelle otsuseid nad austavad. Tugev võrgustik võib anda teile juurdepääsu kuulamiskuulutustele enne, kui nad on avalikult postitatud, siseringi perspektiivid selle kohta, mida loov meeskond tegelikult otsib, ja kutsed eratöökodadele või tööstusele. Veelgi olulisem on aja jooksul loodud suhted, mis edendavad usaldusväärsust, positiivsust ja professionaalsust – omadused, mis panevad professionaalid eelistama sama palju kui hääleulatust või tantsutehnikat.

Muusikateatris on koostöö iga lavastuse keskmes. Inimene, kellega sa täna ooteruumis vestled, võib olla järgmise hooaja saate kaaskoreograaf või näitleja, keda sa raske proovi ajal toetasid, võib sind hiljem soovitada direktorile. Võrgustik ei ole visiitkaartide tehinguline vahetamine; see on pikaajaline investeering kogukonda, mis toetab sinu kui kunstniku kasvu. Kas sa oled värske konservatooriumist või kogenud esineja, kes otsib uusi võimalusi, võib võrgustamisstrateegiate omandamine muuta sinu proovivalmistamise üksikülesandest kogukonnapõhiseks protsessiks, mis annab järjepidevaid võimalusi.

Põhivõrgu strateegiad prooviesinemise eduks

1. osaleda tööstuse üritustel kavatsusega

Töötoad, meistriklassid, jututoad ja öövastuvõtud on peamised seadistused teatriprofessionaalidega kohtumiseks. Võtmeks on minna mitte ainult kontaktide kogumiseks, vaid ka siiralt kaasa löömiseks. Enne üritust uuri, kes on kohal – külalisartistid, paneelid või firma liikmed –, et saaksid ette valmistada mõned asjakohased küsimused. Kui tutvustad ennast, siis hoia see lühidalt: jaga oma nime, oma nišši (nt: "Ma olen baritenor, kes on spetsialiseerunud kuldajastu muusikalitele") ja miks sa oled seal olemisest vaimustuses. Vältige agressiivselt, vaid küsige teiste inimeste töö kohta.

Pärast sündmust jälgi 24– 48 tunni jooksul lühikest, isikupärastatud märkust. Mainige midagi konkreetset oma vestlusest (nt: "Mulle meeldisid teie arusaamad läbilaulu tegemisest ] karussell ]). See väike žest näitab, et pöörasite tähelepanu ja aitab muuta juhusliku koosoleku püsivaks ühenduseks.

2. sotsiaalmeedia kasutamine strateegiliselt

Sotsiaalplatvormid nagu Instagram, LinkedIn ja isegi TikTok on muutunud oluliseks tööriistaks oma kunstilise identiteedi näitamisel ja suhete loomisel tööstuse insaideritega. Instagramis kureerige sööta, mis segab stseenitaguseid prooviklippe, prooviprotsessi peegeldusi ja isiklikke hetki, mis paljastavad teie isikupära. Kasutage hashtagsit, nagu #muusikateater audition, #NYCtheatre [[ või #actorlife[, et suurendada avastatavust. Engagelycommentlyly thoughters to share the production, to share the other the performance.

LinkedIni, kuigi formaalsemat, kasutavad üha enam tootjad ja üldjuhid. Hoia oma profiili kursis oma koolituse, krediitide ja peapiltidega. Liitu teatrikesksete gruppidega ja osale aruteludes trendide või tööstusuudiste üle. Hästi paigutatud ja lugupidav Broadway koreograafi postituse kommentaar võib viia jälgitava või otsese sõnumini, mis avab vestluse.

Virtuaaletiketi puhul väldi soovimatute esinemislinkide saatmist või teenete küsimist oma esimesel suhtlusel. Selle asemel loo tutvus nädalate või kuude jooksul. Kui saabub aeg küsida nõu või sissejuhatust, tunnevad inimesed sind juba veebiteatri kogukonna toetava ja kaasatud liikmena.

3. liitu kutseorganisatsioonide ja liitudega

Liikmelisus organisatsioonides nagu Näitlejate Aktsiaselts ], Teatrikommunikatsioonigrupp või kohalikud teatriliidud pakuvad otsest juurdepääsu ainult liikmele mõeldud kuulamiskalendritele, võrgusegmentidele ja mentorlusprogrammidele. Aktiivseks osalejaks olemine – vabatahtlik komiteedes, iga-aastastel konverentsidel osalemine või infolehtedele kaasaaitamine – suurendab teie nähtavust tööstusharu juhtide seas. Ära lihtsalt liitu; kaasa. Pakkuda, et aitad korraldada paneeli või esitada artiklit organisatsiooni blogile. Mida rohkem annad kogukonnale, seda rohkem annab see sulle tagasi.

4. Ehitage tõelised, pikaajalised suhted

Kõige tõhusamad võrgukasutajad käsitlevad suhteid eelkõige sõprussuhetena. Pea meeles inimeste nimesid, projekte, millega nad töötavad, ja nende püüdlusi. Kui näed, et mõni valik on sobiv kellelegi, kellega oled kohtunud, saada see omale teele – ilma midagi vastu ootamata. Osale nende esitluses, saada õnnitlustekst pärast head arvustust ja registreeru aeglasematel hooaegadel lihtsalt tere ütlemiseks. See vastastikkus loob usaldust ja usaldus on valuuta, mis viib viideteni. Aja jooksul muutub sinu võrgustik toetavaks ökosüsteemiks, kus inimesed tõesti tahavad, et sul õnnestuks.

5. Valmistage meeldejääv lifti pigi ja hoidke materjalid valmis

Pead suutma väljendada, kes sa oled esinejana 15– 30 sekundiga. Harjuta helikõrgust, mis sisaldab sinu tüüpi (nt „tugeva koomilise ajastusega tegelane), hääleulatust ja hiljutist saavutust või käimasolevat projekti. Tee see vestluslikuks, mitte proovimiseks. Hoia peapilt, jätka ja digitaalne portfell või demo rull telefonis ja füüsilises kaustas. Kui tekib ootamatult võimalus, näiteks palub direktor näha sinu materjale kohapeal – ilmud ettevalmistatuna ja usaldusväärselt. Uuenda oma CV- ja peapilti regulaarselt ning kaalu investeerimist professionaalsesse veebilehesse, mis koondab sinu töö, arvustused ja tulevased esinemised.

6. laiendage oma võrku väljapoole etappi

Võrgustik ei piirdu ainult näitlejate ja lavastajatega. Muusikajuhid, lavajuhid, disainerid ja maja eesotsas olevad töötajad liiguvad ringidena, mis mõjutavad valimisotsuseid. Lavahaldur võib teid nimetada direktorile, kes otsib usaldusväärset alaõpingut, või valgustusdisainer võib soovitada teid kabareeõhtul, kus nad programmeerivad. Osale teatrigales, rahakogumisüritustel ja hariduspaneelidel, kus need spetsialistid on kohal. Samuti võta ühendust oma koolitusprogrammi või kolledži teatriosakonna vilistlastega - nad jagavad sageli juhtnööre ja siseteadmisi kaaslõpetajatega.

7. Kasuta online-valitsemisplatvorme ja -foorumeid

Platvormid nagu Tagavara , Mänguleht[ ja BroadwayWorld] pakuvad mitte ainult kuulamisnimekirja, vaid ka blogisid, foorumeid ja kommentaaride sektsioone, kus valdkonna spetsialistid jagavad nõu. Nendes foorumites mõtlikult osalemine võib tõsta sinu profiili. Küsi intelligentseid küsimusi prooviesetiketi kohta või jagada teadmisi oma hiljutistest kogemustest. Mõned casting-juhid jälgivad aktiivselt neid kogukondi, et leida värsket talenti või hinnata näitleja professionaalsust.

Võrgustiku loomine prooviesinemise ajal: ruumi muutmine suhteks

Prooviruum on üks parimaid võrgukeskkondi, millega sa kokku puutud. Igast inimesest, keda kohtad – alates check-in tabelis asuvast monitorist kuni saatja, lugeja ja valimispartnerini – võib saada tulevane koostööpartner. Siin on, kuidas iga suhtlust arvesse võtta:

  • ]Saabuge varakult, kuid mitte liiga vara. ] Kasutage lisaaega, et tutvustada end teistele osalejatele ootealal. Lihtne "Tere, ma olen Sam - millega te töötate?" võib tekitada vestluse, mis viib kuulamisvihjete jagamiseni või eelseisva projekti tundmaõppimiseni.
  • Kohtle igat töötajat lugupidamisega. ] Osav abiline, kes täna sulle vormi annab, võib homme saada osatäitjaks.
  • ]Ole julgustaja. Tunnistage ruumi stressi empaatiaga.Kui näete kedagi nähtavalt närviliseks, võib vaikne "Sul on see" luua sõprussuhteid, mis ulatuvad üle proovipäeva.
  • ]Pärast prooviesinemist tänage paneeli lühidalt. ] Piisab lühikesest lausest „Tänan, et mind nägite, ma armastasin teie tööd [show]. Ärge viivitage ega proovige ennast uuesti kõnetada - laske oma esinemisel rääkida.
  • ]Kui tagasisidet pakutakse, võtke seda lahkelt vastu. ] Isegi kui te ei nõustu, näitab noogutus ja "Tänan, ma töötan selle kallal" juhendatavust. direktorid jagavad üksteisega märkmeid ja maine, et seda on lihtne juhtida, on kuld.
  • ]Saada 24 tunni jooksul järeltänav. ] Hoidke seda kahe lausega: väljendage tänulikkust võimaluse eest ja korrake oma entusiasmi projekti suhtes. E-post on standardne, kuid käsitsi kirjutatud märkus võib silma paista - eriti tagasihelistamistele või väiksematele ettevõtetele.

Võrgustiku loomine seminaridel ja koolitusprogrammides

Meistriklassid, suveintensiivsused ja haridusprogrammid on viljakas pinnas võrgustike loomiseks, sest nad meelitavad ligi sarnaseid kunstnikke sarnastes karjäärietappides. Lähene neile kogemustele sama intentsionaalsusega kui prooviesinemistele. Küsi juhendajatelt läbimõeldud küsimusi oma protsessi kohta, paku abi pärast klassi koristamisel ja vaheta kontaktinfot klassikaaslastega, kes sulle muljet avaldavad. Need eakaaslased hajuvad üle kogu tööstusharu – mõnest saavad tulevased direktorid, koreograafid või produtsend. Nende suhete varajane toetamine võib tuua dividende aastaid.

Kontsentreeritud koostöövõimalusi pakuvad ka teatrifestivalidel, näiteks New Yorgi muusikafestivalil või piirkondlikel Fringe festivalidel osalemine. Tutvusta end artistidele, kelle tööd sa imetled, ning juhata vabatahtlikult sisse või aita vajadusel sisse. Näidata valmisolekut anda oma panus kaugemale kui esinev signaal, et oled meeskonnamängija – seda omadust ihaldab iga lavastaja.

Kuidas tõhusalt jälgida, ilma et oleks häbelik

Järelmeetmed on koht, kus enamik võrgustamispüüdlusi laguneb. Üks kohtumine, ükskõik kui soe, kaob, kui sa ei võta ette teadlikke samme ühenduse säilitamiseks. Kahe päeva jooksul pärast kellegagi kohtumist saada lühike sõnum, milles viitad oma vestlusele. Näiteks: "Tere Jane, oli suurepärane kohtuda sinuga BroadwayConi paneelil. Sinu perspektiiv uute teoste arendamisel oli inspireeriv - mulle meeldiks hoida ühendust, kui ma ise kabaree teost välja töötan. Siis lase suhtel hingata. Kontrolli iga paari kuu tagant - võib- olla jagades artiklit, mis on seotud nende huvidega, või õnnitledes neid hiljutise lavastuse puhul.

Vältige soovimatute peapiltide, CVde või tagasisidetaotluste saatmist. Selle asemel keskendu väärtuse lisamisele: paku abi eelseisva projekti puhul, jaga vihjet toimumiskoha kohta või lihtsalt tunnusta avalikult nende tööd sotsiaalmeedias. Kui sa lõpuks küsid teenet (näiteks sissejuhatust rollijuhile), muudab sinu eelnev suuremeelsus küsimise loomulikuks.

Levinud võrguvead ja kuidas neid vältida

Isegi heade kavatsustega osalejad võivad oma võrgustamispüüdlusi saboteerida.

  • ]Üleedasi reklaamimine. ] Enesekindel eneseesitlus on suurepärane, kuid oma saavutustega vestluste domineerimine võõrandab teisi.
  • ]Järgist möödavaatamine. ] Kellegiga kohtumine on alles esimene samm. Ilma järelmeetmeteta ühendus sureb. Loo süsteem – nagu arvutustabel või CRM-rakendus – kontaktide jälgimiseks ja järelmeetmete ajastamiseks.
  • ] Võrgustuda ainult siis, kui midagi vajad. ] Seda tehingupõhist lähenemist on lihtne tunnetada. Luua suhteid, kui sa ei esine, ja need on tugevamad, kui sa abi vajad.
  • Olles ebasiiras või meelitav. Inimesed avastavad vale kiituse koheselt.Tõeline uudishimu ja austus on tõhusamad kui tühjad komplimendid.
  • ]Ei ole ette valmistatud. Kui sa saad ilma peapiltideta, siis praegune jätkamine või inimeste tundmine annab märku hoolimatusest.
  • ]Nirtuaalse etiketi ignoreerimine. [ ] Ärge saatke LinkedInis ühendusetaotlusi ilma märkuseta, milles selgitatakse, miks soovite ühendust võtta. Ärge otsesõnum kirjutage valimisdirektorile oma rulliga.

Võrgustiku kohandamine digitaalseks ja hübriidseks maailmaks

COVID-19 pandeemia kiirendas digivõrkude kasutamist – alates virtuaalsetest tööstuse mikseritest kuni veebietendusteni. Võta need formaadid kasutusele püsiseadetena. Osale teatriorganisatsioonide veebiseminarites, osale Zoom kohtumis- ja tutvumismängudes ning kasuta oma kuulamiskogemuste jagamiseks sotsiaalmeediat. Säilita professionaalne e- posti allkiri linkidega oma veebilehele ja suhtluskäepidemetele. Kui sa kohtad kedagi isiklikult, võid viidata oma veebisuhtlustele – näiteks: "Mulle meeldis su Instagram Live eelmisel kuul nägemise lugemisel - see aitas mul tagasihelimiseks valmistuda".

Virtuaalvõrgustik võimaldab luua ühenduse ka väljaspool geograafilist piirkonda asuvate spetsialistidega. Chicagos tegutsev näitleja võib luua suhte New Yorgi valimisjuhiga, kaasates järjepidevalt ja läbimõeldult Twitteri või Discordi teatrikogukondi. Kui tekivad isiklikud võimalused, on need ühendused juba soojad.

Võrgustiku integreerimine tavapärasesse rutiini

Võrgustiku käsitlemise asemel eraldi ülesandena põimi see oma olemasolevasse ajakavasse. Pühenda igal hommikul 15 minutit valdkonna uudiste kerimiseks ja huvitava professionaali ühe postitusega. Osale ühel valdkonnaga seotud üritusel nädalas - nii veebis kui ka isiklikult. Pärast iga sündmust veeda 10 minutit järelteadete saatmiseks. Kuu aja jooksul liidetakse need väikesed tegevused tugevaks aktiivseks võrgustikuks, mis toetab sinu prooviedu, ilma et sa peaksid ettevalmistusaega ületama.

Lõppmõtted

Muusikateatris ei ole võrgustumine manipuleerimine ega enesereklaamimine, vaid kogukonna loomine, mis võimendab kõigi võimalusi. Iga käepigistus, iga toetav kommentaar, iga läbimõeldud järeltegevus aitab luua mainet, millega esitajate juhid ikka ja jälle töötada soovivad. Seo need seosed järeleandmatu tööga oma käsitöös, järjepideva prooviesinemise ettevalmistamisega ja vastupidava mõtteviisiga ning lood karjääri, mis edeneb koostööst. Alusta juba täna – vali sellest artiklist üks strateegia ja pane see ellu. Sinu loodud suhted on aluseks sinu seni kõige meeldejäävamatele etendustele.