Kio estas la Unio kaj la ne-komunaj revizioj?

Antaŭ ol vi iras en iun gisadĉambron, estas esence scii ĉu la aŭdicio estas por unio aŭ ne-sindikatprojekto. Tiu distingo formas ĉion de salajrotarifoj kaj laborkondiĉoj ĝis la specoj de roloj vi povas akcepti kaj kiel vi konstruas vian karieron. sindikat ⁇ estas regita per kolektiva marĉandinterkonsento inter la unio de prezentistoj - kiel FLT: kumulspecialistoj Guild-American Federation of Television (SIM-AFTRA) [FTA] aŭ "FLT-programoj" (FLTM) aŭ "STV) [A/S].

Non-sindikataj aŭdicioj havas neniun tian kadron. Ili estas malfermaj al iu ajn, ofte anoncitaj en publikaj gisadejoj kiel Backstage aŭ Actors Access, kaj tipe implikas sendependajn filmojn, studentajn projektojn, malalt-buĝetajn reklamvideojn, aŭ regionan teatron sen sindikata alligiteco. Salajro povas intervali de nenio (por sperto aŭ kredito) ĝis konkurenciva tagkurzo, sed ekzistas neniuj enkonstruitaj protektoj por kromlaboro, manĝopaŭzoj, aŭ restoj.

Esencaj diferencoj ĉe Glance

Dum la origina listo kovris la bazfaktojn, las disetendiĝi sur ĉiu diferenco kun real-monda kunteksto:

  • [FLT: ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇ ⁇
  • [FLT: KOMENTOJ kaj Utiloj: sindikatkontraktoj garantias minimuman kompenson (ofte nomitan "skalo"), kaj plie restoj por reruligoj aŭ sindikiĝo, sano- kaj pensio kontribuoj, kaj per diem por vojaĝado. Non-komunaj projektoj povas pagi platan pagon, ĉiutagan indicon, aŭ nenion entute; avantaĝoj preskaŭ estas neniam disponigitaj.
  • [FLT:] Unioj devigas specifajn regulojn: maksimumaj 12-horaj labortagoj, deviga manĝo rompas ĉiujn ses horojn, kromlaboron pagas, kaj sekurecprotokolojn por riskagaĵoj aŭ danĝeraj kondiĉoj. [ citaĵo bezonis ] Non-uniaj aroj povas havi lozajn horarojn, transsaligitajn paŭzojn, kaj minimuman sekureceraron.
  • [FLT: 1] sindikatanoj ofte estas malpermesitaj de prenado de ne-sindikatlaboro kiu kategoriiĝas sub la jurisdikcio de la unio. [ citaĵo bezonis ] Ekzemple, SAG-AFTRA membro ne povas akcepti ne-komunan televidserion, sed povas preni ne-sindikatajn studentfilmojn aŭ malgrandan teatron se la unio permesas.
  • [FLT: KOMENTOJ kutime postulas submetadon tra franĉizita agento aŭ manaĝero, uzo nomumis gisaddirektorojn, kaj ofte havas pli striktajn konfidencregulojn (flankoj ne povas esti dividitaj rete). [ citaĵo bezonis ] Non-komunaj aŭdicioj povas esti mem-subvenciitaj, povas esti tenitaj en malpli formalaj valoroj, kaj gisaddecidoj povas esti faritaj rapide sen vokecaj formalaĵoj.

La jenaj paĝoj ligas al la Unio: Kion vi devas scii

Se vi celas sindikatan laboron, vi devas kompreni la enirpadojn kaj daŭrantajn devontigojn.

Kiel fariĝi la uni-plej-

Ekzistas tri ĉefaj manieroj akiri SAG-AFTRA-kvalifikon:

  • Se vi estas gisita en SAG-AFTRA projekto, la produktanto temos Taft-Hartley-waiver kiu permesas al vi labori pri tiu specifa produktado.
  • LT: Projekto pri signo de la firmao: [FLT: 1] Kelkaj ne-komunaj produktaĵoj estas produktitaj de firmaoj kiuj estas subskribintoj al sindikatinterkonsentoj.
  • [FLT:] Akumula laboro: [FLT: 1] Akumulante sufiĉe daj tagoj kiam sindikata fonaktoro ankaŭ povas doni kvalifikon.

Postulis la materialojn

La Unio povas aŭdi la profesiajn materialojn.

  • Alta-bola kappafo presita sur gloseca aŭ matte papero (8x10 coloj), kun via nomo klare sur la fronto.
  • rekomenco formatis al sindikatnormoj - inkluzive de sindikata alligiteco (se entute), trejnado, specialaj kapabloj, kaj profesiaj kreditaĵoj.
  • Kunligacia karto aŭ pruvo de kvalifiko (se postulite per gisado).
  • Por mem-glubendoj, pura fono, bona lumo, kaj profesia aŭdio estas atenditaj.

Registrado de la agento

Plej multe de la unio ⁇ s por filmo, televido, kaj teatro estas nur alirebla tra franĉizita agento - signifante ke la agento estas rajtigita fare de la unio por alsendi prezentistojn. Sen agento, vi nur vidos frakcion de sindikat ⁇ oj (ĉefe malfermaj vokoj, kiuj estas raraj).

kontrakto Compliance

Se vi havas sindikatrolon, vi subskribos sindikatkontrakton kiu precizigas:

  • Via preciza kompenso (inkluzive de kromtempo kaj punoj por malfruaj pagoj).
  • Laborhoroj, ripozoperiodoj, kaj manĝopaŭzoj.
  • Kredit ⁇ (ekz., faktura ordo, tipargrandeco).
  • Recesaj kaj reuzpagoj.
  • Sekureco kaj asekuroj.

Vi neniam devus subskribi sindikatkontrakton sen komprenado de ĝi.

Audition Etiquette

Unio ⁇ s ofte havas striktajn regulojn:

  • flankoj (manuskriptoeltiraĵoj) ne povas esti registritaj, dividitaj, aŭ poŝtitaj rete sen permeso.
  • Callbacks devas esti planita ene de interkonsentitaj tempskeoj.
  • Vi povas esti petita subskribi ne-dismetaĵan interkonsenton (NDA).
  • Veni frue - lato povas ricevi vin anatemita de gisado de direktoroj.
  • Ne negocas tarifojn rekte; sindikattarifoj estas ne-negocaj (kvankam kelkaj projektoj havas malalt-buĝetajn interkonsentojn kun pli malaltaj minimumoj).

Non-komun Audition Postuloj: Fleksebleco kun Kavernoj

Non-sindikataj aŭdicioj ofte estas la deirpunkto por novaj prezentistoj, sed ili venas kun siaj propraj defioj.

Neniu membro de la

Ĉi tio faras ne-komunajn aŭdiciojn tre konkurencivaj - centoj da aktoroj povas peti pri ununura rolo.

Submission Metodoj

Non-komunaj aŭdicioj estas anoncitaj sur platformoj kiel:

  • Malantaŭa scenejo
  • Aktoroj Aliro
  • La jenaj paĝoj ligas al la
  • Facebook-grupoj por lokaj produktoroj
  • Kolegio filmkomisionoj

Vi povas submeti rekte sen agento, sed konscii ke multaj ne-komunaj projektoj estas malalt-buĝetaj kaj povas havi malgrande al neniu vetado de la produktteamo.

Salajro kaj kompensado

Non-komuna salajro varias dramece:

  • FLT: KOMENTOJ normon: [FLT: 1] Kutime nepagita, sed vi ricevas filmaĵon por via bobeno kaj kredito.
  • [FLT: Imagi Independaj ecoj: [FLT: 1 jOINLEFT-maja oferto prokrastis pagon (pagita post la filmo faras monon) aŭ malgrandan ĉiutagan stipendion (50-US$ 150).
  • [FLT: KOMENTOJ: Apartaj kurzoj de 200 USD ĝis 2,000 USD, depende de uzokutimo (loka vs. ŝtatano).
  • FLT: "Industrial/entreprenvidbendoj: [FLT: 1] Ofte pagas konkurencivan tagkurzon (300-600 USD) sed neniuj restoj.

Neniam laboru senpage en projekto kiu atendas vin labori longajn horojn sen manĝaĵo aŭ paŭzoj. Se ne-sindikata produktado pagas eĉ modestan stipendion, ĝi estas signo kiun ili respektas vian tempon.

Malpli da reguligo, pli da risko

Ne-sindikataj aroj ne estas regitaj per sindikatreguloj, tiel:

  • Laborhoroj povas esti troaj; vi povas esti petita labori 14+ horojn sen kromlaboro.
  • Viando ne estas garantiita; kelkaj aroj provizas picon post 8 horoj, aliaj atendas vin alporti vian propran manĝaĵon.
  • Sekureca ekipaĵo (ekz., jungioj, fajrosekureco) povas esti forestantaj.
  • Pago povas esti malfrua aŭ neekzistanta se la produktado elĉerpas financon.

Antaŭ akceptado de iu ne-sindikatlaboro, ricevas skriban interkonsenton kiu deklaras pagas, horojn, vojaĝelspezojn, kaj krediton. Eĉ simpla retpoŝto konfirmanta la esprimojn estas pli bona ol manpremo.

Kariero Efiko

Se vi eniras SAG-AFTRA poste, vi povas esti malpermesita akcepti ne-komunan laboron en tiu medio. Ankaŭ, kelkaj ne-sindikataj produktadoj havas malbonajn laborkondiĉojn kiuj povis tarnish vian reputacion se ili iras virus pro la malĝustaj kialoj.

Kiel Transiro de Ne-unio al Union

La plej multaj prezentistoj poste pripensas aliĝanta al unio al aliro higher-paganta, pli protektita laboro.

  1. Akuzo: KOMENTOJBuild forta rekomenco: · Akuzataj kreditaĵoj en ne-sindikataj filmoj, teatro, kaj reklamvideoj. Fokuso sur gvidroloj kaj kvalitproduktadoj kiuj produktas bonan filmaĵon.
  2. La plej multaj sindikatĉasaddirektoroj ne vidos vin sen reprezentantaro.
  3. FLT: KOMENTOJ, kiel fonaktoro aŭ sub Taft-Hartley) aŭ renkontas la kvalifikopostulojn tra subskribintoproduktado.
  4. Post kiam elektebla, vi povas pagi inicpagojn (nuntempe 3,000 USD por SAG-AFTRA, ofte pagitaj en partopagoj) kaj komenci pagi kvaronjaran ŝuldmonojn.
  5. Post aliĝado, vi povas nur aŭdi por sindikatprojektoj (kun limigitaj esceptoj).

Oftaj mitoj Pri Union kaj Non-komunaj revizioj

Ni klarigu kelkajn miskomprenojn:

  • [FLT:] Union aktoroj ĉiam estas pli bonaj ol ne-komunaj aktoroj. [FLT: 2] ⁇ : Talento estas egale distribuita. Multaj ne-komunaj aktoroj estas nekredeble spertaj sed ankoraŭ havis la ŝancon interligi union.
  • Se vi eniras la union, vi neniam povas fari ne-komunan laboron denove. Ĝi dependas de la unio. SAG-AFTRA permesas membrojn labori pri kelkaj ne-komunaj projektoj, kiel ekzemple studentfilmoj, sendependaj filmoj kun SAG-AFTRA rezignilo, aŭ teatro sub la reguloj de Equity.
  • [FLT: Non-komunaj aŭdicioj estas pli facilaj mendi. Ili ofte estas pli konkurencivaj ĉar centoj da aktoroj submetiĝas por ĉiu rolo.
  • [FLT:] La Unia membreco garantias al vi laboron. La unio protektas viajn rajtojn, sed ĝi ne trovas vin laborlokoj.

Tips por sukceso en ambaŭ reviziospecoj

  • LEKTO: Parolu kun la signifo: [FLT: 1] Konservu klaran rekordon de via sindikatkvalifiko aŭ membreco.
  • LEVIDARO: KOMENTOJTIKO-materialoj freŝa: [FLT: 1] Ĝisdatigu vian kappafon ĉiujn 2-3 jarojn aŭ kiam via aspekto ŝanĝiĝas signife.
  • [FLT: KOMENTORO: KOMENTOJRIKONSTORIO: 1 Serĉo por la produktentrepreno, direktoro, kaj gisaddirektoro sur IMDb, socia amaskomunikilaro, kaj aktoro forumoj. Evitu produktadojn kun historio de nesekuraj kondiĉoj aŭ ne-pago.
  • LE: KOMENTOJPOJ plene: Ĉu por unio aŭ ne-komuna aŭdicio, lerni viajn liniojn, faras fortajn elektojn, kaj esti ekster-libraj se eble.
  • [FLT: KOMENTOJ: Parto-industrio miksas, laborrenkontiĝojn, kaj noventreprenojn. Multaj aŭdicioj - aparte unioj - venas de personaj plusendoj.
  • Por sindikatkontraktoj, la unio disponigas resumon. Por ne-komunaj kontraktoj, konsulti advokaton aŭ spertan aktoron antaŭ subskribado de io ajn kiu ŝajnas unuflanka.

Finaj pensoj

La linio inter unio kaj ne-sindikataj aŭdicioj ne ĉiam estas akraj - kelkaj prezentistoj laboras en kaj mondoj dum jaroj antaŭ farado de permanenta ŝanĝo. Kio gravas la plej granda parto estas ke vi komprenas la regulojn, protektojn, kaj avantaĝinterŝanĝojn de ĉiu pado. Union-laboro ofertas sekurecon, justan salajron, kaj helpsistemon, sed ĝi ankaŭ postulas engaĝiĝon kaj limigas vian opciojn.

Kiel vi progresas, daŭrigas lernadon. Readresursoj de FLT:=Jud-AFTRA kaj FLT:2Actors' Equity resti ĝisdatigita sur reguloj. Por praktikaj aŭdiĝkonsiloj, ĉeko-FLT:4Backstage kaj FLT:6 Actors Access .