কীভাবে গ্রহণ করা এবং তা ব্যবহার করা যেতে পারে

৪: ১৩) আমরা যদি যিহোবার ওপর নির্ভর করি, তাহলে আমরা তাঁর প্রতি আমাদের প্রেম দেখাতে পারব এবং তাঁর প্রতি আমাদের প্রেম দেখাতে পারব ।

এর ফলে আপনি বুঝতে পারবেন যে কি ধরনের বিশেষজ্ঞ, পরিচালক, পরিচালক অথবা প্রতিনিধিদেরকে ছুড়ে মারার জন্য আপনার দক্ষতা কি কি কি কি কি কি তা অনুসন্ধান করছেন এবং কিভাবে এই ধরনের ইচ্ছের সাথে খাপ খায়। প্রযুক্তিগত দিক থেকে কম তথ্য, প্রযুক্তিগত দিক থেকে তার মতামত, এবং কাজের গতি বৃদ্ধি সম্পর্কে জ্ঞান থাকা অন্যদের মধ্যে যে - কি ভাবে প্রভাব বিস্তার করা যায়, তা বোঝা যায়।

এ ছাড়া, উচ্চ মানের মনোভাব আপনার আবেগগত অবস্থার মধ্যে রয়েছে: আপনি যখন আবেগগত ভারসাম্য বজায় রাখেন এবং সংশোধন করেন, তখন আপনি যে - দক্ষতা গড়ে তোলেন, তা এমন এক পেশার সঙ্গে সম্পর্কযুক্ত ।

যেভাবে ইতিবাচক মনোভাব অর্জন করা যায়

আপনার মন একটি মতামতের মধ্যে প্রবেশ করে সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে আপনি কত টাকা পাবেন তা আপনি কিভাবে পাবেন।

• [[[[[F] সক্রিয়ভাবে শুন; যে ব্যক্তি - ব্যক্তির প্রতি সাড়া প্রদান করে তাকে পূর্ণ মনোযোগ দিন ।
• [[[F] খোলা- Medededed: [[[F] বুঝতে] বুঝতে পারেন যে, প্রতিক্রিয়া আপনাকে উন্নতি করতে সাহায্য করবে, একজন শিল্পী হিসেবে আপনার যোগ্যতার সমালোচনা না করে । এমনকি যদি সরবরাহ করাও সহজ বলে মনে হয়, তবে সত্যের নিম্নতম উপস্থিতি লক্ষ্য করুন ।
• [[[[[F]] প্রয়োজন হলে প্রয়োজন অনুযায়ী সাড়া দেওয়া হবে- যেমন "ভারিট:১" - যেমন "এর আরো শক্তি প্রয়োজন- এমন এক মুহূর্তের জন্য আপনাকে এমন এক সময় আসতে হবে যখন শক্তি নি: “এই পরিস্থিতিতে কি ধরনের পদক্ষেপ নেবে?
• [[[[F] সরবরাহকারীকে ধন্যবাদ: [[[F] এক্সপ্রেস তাদের সময় ও অন্তর্দৃষ্টির জন্য কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করে, যে - মতামতের ধরন যাই হোক না কেন, তাদের মতামতের প্রতি কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করে। সহজ “হ্যাঁ, এটা সত্যিই সাহায্যকারী”।
• [[[F] প্রতিক্রিয়া দেখানোর আগে পুনরায় আরম্ভ করা: [F] [FLT] সেই মুহূর্তের মধ্যে সাড়া না দিয়ে সাড়া দেওয়ার জন্য সময় করে নিন ।

মনে রাখবেন যে, যে - প্রতিক্রিয়া দাতারা আপনার উন্নয়নের জন্য অর্থ উপার্জন করছে, তারা আপনার উন্নয়নের জন্য বিনিয়োগ করছে ।

গ্রহণের ক্ষেত্রে মনোরোগবিদ্যার প্রতিদ্বন্দ্বিতা

অডিশনের পর নিজেকে ঝুঁকির মধ্যে ফেলা স্বাভাবিক। আপনি যদি এই লাইনে নিজেকে রাখতে পারতেন এবং কি করতে পারতেন তা শুনতেন, তাহলে আপনি তা আরও ভালো করে শুনতে পারতেন। মনোবিজ্ঞানীরা এটাকে নির্দেশ করে 'উন্নয়নের' পার্থক্যের মধ্যে – আপনার ইচ্ছার উন্নতি এবং দর্শকদের অভিজ্ঞতার মধ্যে দূরত্ব বলে: "আমি নিজে নিজে নিজে নিজে নিজে নিজে বলি:" [আমার সময়ের থেকে, কারণ, আমার মনের অবস্থা সম্পর্কে কিছু জানতে হবে না। [আমার]

আপনি যদি চান, তাহলে এর ধরন

প্রতিক্রিয়াগুলোর শ্রেণী বুঝতে আপনাকে সাহায্য করবে এবং কার্যকরভাবে প্রয়োগ করতে পারবেন। এখানে সবচেয়ে সাধারণ ধরন হচ্ছে অডিশন সংক্রান্ত সেটিংস-এ দেখা:

• [[[[F] অবিস্রাবণ: [[[F]] আপনি যা ভাল করেছেন এবং তা চালিয়ে যান । উদাহরণ স্বরূপ, “আপনার নীতি দ্বিতীয় পদে স্পষ্ট ছিল”।
• [[[F] স্বরাস্ট্রের সমালোচকতা:[[[F] নির্দিষ্ট এলাকাকে বের করুন । ব্যবহারিক পরামর্শ দিয়ে উন্নতির জন্য নির্দিষ্ট স্থানগুলোকে নির্দেশ করে । উদাহরণস্বরূপ, "উচ্চ মানের দিকে আপনার মনোযোগ আকর্ষণের মাত্রা কমে গেছে- পরবর্তী পর্যবেক্ষণের আগে ঠেলতে থাকা এই পদ্ধতি সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য কর্ম।
• [[[[[] সাধারণ পর্যবেক্ষণ]:[[F] ব্রডার] আপনার স্টাইল, উপস্থিতি বা সম্ভাব্য বিষয়ে মন্তব্য করুন । উদাহরণ: “তোমাদের একটি জোরালো পর্যায় উপস্থিতি রয়েছে কিন্তু বাড়ির পিছনের দিকে আরও বেশি প্রকল্প করতে হবে”।
• [[[[[F] মাঝে মাঝে পরিচালকগণ আপনার কাজের তুলনা করে আপনার দক্ষতাকে তুলনা করেন, যেমন, "আমরা এখানে আরো বেশী ক্রীড়া শক্তি খুঁজছি"।
• [[[F] চরম প্রতিক্রিয়ার মধ্যে দিয়ে] [FLT] প্রশংসা ও সমালোচনার মিশ্রণ । সব কিছু গুরুত্বের সাথে নিন ।

টাইপ ২) এই ধরনের বিষয় উপলব্ধি করা আপনাকে এই প্রতিক্রিয়াকে ফিল্টার করতে এবং এর প্রতিক্রিয়াকে সঠিকভাবে মূল্যায়ন করতে সাহায্য করতে পারে ।

যেভাবে আপনার ভবিষ্যৎ সম্বন্ধে উন্নতি করতে পারে

আপনি যখন প্রতিক্রিয়া পান, তখন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হল, এটা আপনার প্রস্তুতি ও কর্মক্ষমতার ক্ষেত্রে অন্তর্ভুক্ত করা ।

1. [[[[[[[F]] দ্রুত বিষয়টির প্রতি উৎসাহ প্রদান করে:[F] যত তাড়াতাড়ি আপনি যা বলা হয়েছে, তা লিখুন । আপনার স্মৃতি মুছে যাবে এবং বিস্তারিত লিখুন ।
2. [[[[[[[F]] বিন্যাসের নমুনা:[[F] [FLT] একাধিক অডিশন থেকে অনুরূপ প্রতিক্রিয়া প্রাপ্ত হলে "LO" অথবা "youo" এর সাথে যোগাযোগ করুন- এটি একটি ইঙ্গিত এলাকা, যা জরুরি প্রতি দৃষ্টি আকর্ষণকারী স্থানগুলোর প্রতি আপনার শক্তিশালী উন্নয়নের জন্য প্রয়োজন
3. [[[F] উন্নতি পরিকল্পনা তৈরি করুন:[[F] নির্দিষ্ট, মিলারেবল গোল উন্নয়ন, বিট অনুসারে কাজ করা, মিলিয়ান লক্ষ্য উন্নয়ন. উদাহরণ হিসেবে বলা হয়, যদি আপনি আপনার শ্বাস নিয়ন্ত্রণকে উন্নত করতে বলা হয়, শ্বাস নিয়ন্ত্রণ করার সময় নির্ধারণ করুন, ১০ মিনিট ট্রোগের উপর মনোযোগ প্রদান করুন, এরপর সেটা পাঁচ মিনিট শ্বাসের মধ্যে ট্রোগ করার পর তা এক মাস পর্যন্ত দীর্ঘ লক্ষ্যের মধ্যে দিয়ে শেষ করে ফেলা হয় ।
4. [[[F] [[F]] আপনার রিহার্‌ডলির মাধ্যমে [[F] প্রতিপাল্লার] মনোযোগ দিন ।
5. [[[[F] অতিরিক্ত নির্দেশনা:[[F] [[F]] বিবেচনা করুন যে, একটি কোচ, শিক্ষক অথবা গুরু যারা আপনার উন্নতির জন্য লক্ষ্য স্থাপন করে এবং পর্যবেক্ষণ করতে পারে । দ্বিতীয় একটি মেন্টর নির্ধারণ করা যায়, আপনি হয়তো তা মিস করতে পারেন এবং আপনি বিবেচনাও করতে পারেন না ।
6. [[[[F] পুনঃসংযোগ কর বা কার্যকর কর:[F] পরবর্তী অডিশন বা কর্ম সম্পাদনে আপনার উন্নতির ক্ষেত্রে আপনার উন্নতির ক্ষেত্রে [FLT] প্রয়োগ করো । প্রকৃত বিশ্ব প্রতিক্রিয়া হচ্ছে অগ্রগতির চূড়ান্ত মাত্রা । প্রত্যেক পরীক্ষা: “এই সময় আমি অঙ্গবিক্ষতভাবে চিহ্নিত স্থানে থাকার গুরুত্ব দেব ।
7. [[[F] পুনরায় নির্ধারণ করুন:[[F] quot] prop] quice propert propertied [[F] quot] propt] propertyUed ad] propt আপনার দক্ষতা সংশোধন এবং ট্র্যাকের উপর সরাসরি প্রতিক্রিয়া অনুসন্ধান করুন । এমনকি আপনি যখন একটি ভূমিকা চান, তখন তা নোটের জন্য নোটের প্রয়োজন। একটি চক্র হচ্ছে একটি চক্র, একটি চক্র, যা একবার নয়।

কঠিন বা নেতিবাচক কোনো প্রতিক্রিয়া না দেখিয়ে বরং নিজের সম্বন্ধে চিন্তা করুন

সকল প্রতিক্রিয়াই সহজ হবে না, কিন্তু মাঝে মাঝে সবচেয়ে চ্যালেঞ্জাত্মক সমালোচনার কারণে উন্নতির জন্য সবচেয়ে বড় সুযোগ প্রদান করে । [FFL:LLLLL [FRO:LLL] [FROREL] [FL] [FR:LLLOL] [FRO[L]]] পাওয়া যায় যে সক্রিয়ভাবে সাড়া দেওয়া এবং যারা সক্রিয়ভাবে সাড়া প্রদান করা যায়, তাদের জন্য কঠিন পরামর্শগুলো এড়িয়ে চলতে হবে:

• [[[[[[F] ACTE] নিজেকে পুনর্বিবাহ করুন:[FFLT] মনে রাখবেন:[F], আপনার কর্মক্ষমতা লক্ষ্য করুন, আপনার পরিচয় নয়, কারণ আপনি একজন "খারাপ গায়ক" নন; আপনি একজন গায়ক, যার কাছে যথেষ্ট দৃঢ়তা ছিল।
• [[[[[[F] উদাহরণ] উদাহরণের জন্য অনুরোধ করুন:[[FF] সুনির্দিষ্ট দৃষ্টান্তগুলো আপনাকে আরো ভালো করে বুঝতে সাহায্য করতে পারে। "আপনি কি আমাকে সেই বিভাগগুলো দেখাতে পারেন যেখানে আমার সময় দ্রুত অনুভূত হয়েছিল?" উদাহরণগুলো জটিল সমালোচনার সৃষ্টি করে।
• [[[F] সূত্র:[[F] ইভা:[F]] মতামত দাতার গ্রহণযোগ্যতা এবং ইচ্ছা প্রকাশ করেন এবং মতামত প্রকাশ করেন। একজন ঋতুকৃত পরিচালকের নোট যা একজন সমকক্ষ ব্যক্তির চরিত্রের প্রতি প্রযোজ্য, কিন্তু সবসময় এর মূল্যকে বিবেচনা করে- এমনকি একজন অনভিজ্ঞ পর্যবেক্ষক আপনাকে কিছু বুঝতে পারেন।
• [[[[F] মোটিভেশন: co] [FO] [FLT] এর অনুরূপ হিসেবে ব্যবহার করুন যা আপনাকে নিরুৎসাহিত না করে বরং আপনার কাজ করতে উৎসাহিত করে । চ্যানেলটি আপনাকে উৎসাহিত করে । চ্যানেল প্রথমে যে সমস্ত সঙ্গীতের সারির প্রতি আকর্ষণ করে, তাদের মধ্যে অন্যতম সেরা যে সমস্ত শিল্পী [FROL] [F]:[F]] [F]:L] [F]: পপ [F]::: পপ [L]:::: পপ [F]:::::: পপ [L] [L]] [F]:::::::: পপ [L] [F] [F]
• [[[[[F]] প্রয়োজনের সময় বিরতি নিন:[F] যদি প্রতিক্রিয়াগুলো খুব কঠিন হয়, তবে নিজেকে খুব অল্প সময়ের জন্য অপেক্ষা করুন । একটি করে হাঁটতে যান । একটি র‍্যাপিড-আউট, শ্বাস নিন । এরপর একটি স্পষ্ট হেড-এর সঙ্গে যোগাযোগ করুন ।

বিভিন্ন ধরনের পরিবর্তন মিডিয়া ব্যবহারের ক্ষেত্রে ব্যবহারিক কৌশল

সঙ্গীতের স্তম্ভ এবং ভীষন

ভিনা মতামত প্রায়ই লক্ষ্যবস্তুতে পরিণত হয়, শ্বাস, ব্যাখ্যা, অথবা নিরামিষভোজী পছন্দের জন্য।

কঠোর এবং মনোমুগ্ধকর

যদি “আরও উপস্থিত” হতে বলা হয়, তাহলে সেই ক্ষেত্রে নিজের প্রতিক্রিয়া জানানোর চেষ্টা করুন, যা আপনাকে চাপ দেয় ।

নাচের জন্য এবং শারীরিক কর্মক্ষমতার জন্য

নাচের মাধ্যমে হয়ত কোন মন্তব্য, সঙ্গীতের ধারা, সঙ্গীত অথবা অভিব্যক্তির উপর মনোযোগ প্রদান করতে পারে। যদি কোন মন্তব্য দর্শকদের দৃষ্টিভঙ্গি থেকে আপনার মনোযোগ প্রদান করে, তাহলে তা এক “উচ্চাঙ্গ” নামক ভিডিও বিশ্লেষণের উপর মনোযোগ প্রদান করবে।

প ্ রাচুর ্ যের লালসা তোমাদেরকে গাফেল রাখে ,

আপনি যদি কোনো বিচারক বলেন যে, আপনার গলার স্বর খুবই কম, তাহলে আপনার দৃষ্টিকোন, গতি বা গতিকে বাড়িয়ে দিন, শ্বাসকষ্ট অথবা শ্বাসকষ্টের গতিকে নিয়ন্ত্রণ করুন ।

ম্যাক্সিমাইজেন্সের উপকারগুলোকে মেনে নেওয়ার জন্য আরও কিছু পরামর্শ

• [[[[F] আপনার MROD [[[F] রিপার্তির মাধ্যমে রেকর্ড করা] পরে আপনি দেখতে পারেন কি কি কি কি কি কি কি কি কি কি এবং খেয়াল করেছেন তা দেখার জন্য । একটি ফোনের ব্যবহার করুন । মনে রাখবেন, F6ddd - এর মাধ্যমে কোন তথ্য আপনি বাদ দিয়েছেন ।
• [[[[[[F] সুনির্দিষ্ট প্রশ্নের উত্তর জিজ্ঞেস করুন:[F] আপনার অডিশনের আগে অথবা পরে, আপনার কাজের জন্য তারা যা শুনতে চায় অথবা আপনার প্রদর্শনীতে আরো বেশি দেখতে চায় । উদাহরণস্বরূপ: “এই উৎপাদনের জন্য বিশেষ পদ্ধতি কি?
• [[[[[F] স্ব-বিস্ফ্ট] স্ব-পরীক্ষণ:[F] [F]] /[F]] আপনার নিজের কাজের প্রতি সমালোচনা করার ক্ষমতা উন্নতি করুন । প্রতিটি কাজের পর, তিনটি বিষয় লিখে রাখুন এবং সময় ৩-এর বেশি উন্নতি করুন ।
• [[[[F] ভারসাম্য] আস্থার সাথে মতামত প্রকাশ করুন:[F] উন্নতির জন্য [FLT] ব্যবহার করুন কিন্তু আপনার অদ্বিতীয় শৈল্পিক কণ্ঠস্বরে বিশ্বাস বজায় রাখুন । সকল পরিচালক আপনার স্টাইলের প্রতি উপলব্ধি দেখান এবং এর পরিবর্তে এটি পরিবর্তন করুন ।
• [[[F] কনস্টেবল: [[F] উন্নতির সময় লাগে, তাই ধৈর্য ধরা এবং বার বার অগ্রগতি করা ।
• [[[[F] dept.[F][FLT] শুধু অডিশন এর উপর নির্ভর করে না । অভিভাবক, মেন্টর, মেন্টার এবং শিক্ষক যারা আপনাকে সৎ, পুঙ্খানুপুঙ্খ মূল্যায়ন, নিয়মিত প্রতিক্রিয়া জানায় তাদের প্রতি অধিক সাড়া দেয় ।

যখন প্রতিক্রিয়া দেখা দেয় না: কীভাবে সক্রিয়ভাবে সেটা অনুসন্ধান করতে হয়

এই নীরবতা হতাশাজনক হতে পারে কিন্তু আপনি নিজে নিজে নিজে নিজে নিজে নিজে নিজে নিজে নিজে নিজে নিজে নিজে নিজে নিজে তা করতে পারেন ।

• [[[[[[]] একটি সংক্ষিপ্ত অনুরোধ, পলিটিয়ার অনুরোধ:[[এফ]] অডিশনের ৪৮ ঘন্টার মধ্যে, একটি সংক্ষিপ্ত ইমেইল পাঠান: “আপনার কাছে সুযোগ আছে । আপনার যদি আপনার একটি মুহূর্ত থাকে, তাহলে আমি যেকোনো একটা বা দুটো বিষয়ই উপলব্ধি করব যে, কিভাবে আমি ভবিষ্যৎ নিরীক্ষণের মান উন্নত করতে পারি । ”
• [[FFLT] ভুলে যাওয়া শিল্প কর্ম:[FO] অনেক থিয়েটার কোম্পানি এবং সঙ্গীত সংস্থা, যারা পরিচালকদের পক্ষ থেকে প্রতিক্রিয়া জানানোর জন্য বিভিন্ন কর্মশালা পরিচালনা করে থাকে।
• [[[[[F] প্রাইভেট কোচের সঙ্গে কাজ করুন:[[F] একজন ভালো কোচ অডিশন এনভায়রনমেন্টের অনুকরণ করতে পারেন এবং আপনাকে এই ধরনের বিস্তারিত, গঠনমূলক প্রতিক্রিয়া দিতে পারেন, যা পরিচালকদের খুব কমই দিতে হয় ।
• [[[[F] স্ববিস্রোত] স্বরাস্ট্রের জন্য স্ব-পরীক্ষণ পদ্ধতি ব্যবহার করো:[F] যখন বাইরের কোন প্রতিক্রিয়া পাওয়া যায় না, আপনার অডিশনের দক্ষতা রেকর্ড করা এবং পরবর্তী সুযোগে কাজ করার আগে দুটো প্রযুক্তিগত এবং দুটি আবেগপূর্ণ ক্ষেত্র চিহ্নিত করা ।

দীর্ঘ সময়- ধাপ: একজন যত্নবানের হিসাবে মন্তব্য

শিল্পী যারা সবসময় তার মতামতের অনুসন্ধান করে এবং তার প্রয়োগ করে থাকে, যা তার সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া এবং খাপ খাইয়ে নেওয়া সম্ভব। সময়ের সাথে সাথে অডিশন-এ-এ-প্রশ্ন-প্রবাহের চক্র দ্বিতীয় প্রকৃতি হয়ে ওঠে। এমনকি সবচেয়ে জোরালো বিষয় হচ্ছে সোনাকে তুলে ধরা, এমনকি সবচেয়ে জোরালো ভাবে বলা যায়, এই সকল দক্ষতাকে রূপান্তরিত করার জন্য, প্রতিটি কর্মদক্ষতার ক্ষেত্রে যে কোন প্রচেষ্টা, তা নয়।

পরিশেষে, অডিশন একটি উপহার যা খোলা হৃদয় এবং কৌশলগত মন দিয়ে গ্রহণ করলে, আপনার শৈল্পিক যাত্রাকে সামনে এগিয়ে নিয়ে যেতে পারে।